Основная информация
| Дата опубликования: | 06 мая 2019г. |
| Номер документа: | RU34000201900802 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет юстиции Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом комитета юстиции Волгоградской области от 26.06.2020 № 02-06-05/160
КОМИТЕТ ЮСТИЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 мая 2019 г. №02-06-05/105
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЮСТИЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 20 АВГУСТА 2018 Г. №02-06-05/121 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЮСТИЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете юстиции Волгоградской области, утвержденную приказом комитета юстиции Волгоградской области от 20 августа 2018 г. №02-06-05/121, следующие изменения:
1) пункт 3.10 дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"В соответствии с категорией и группой должностей государственной гражданской службы количество вопросов в тесте определяется в следующем порядке:
Категории должностей государственной гражданской службы
Группы должностей государственной гражданской службы
Количество вопросов
по единым унифицированным заданиям
по тематике профессиональной служебной деятельности
1
2
3
4
Руководители
высшая
25
25
главная
25
25
ведущая
25
25
Специалисты
ведущая
20
20
старшая
15
15
Обеспечивающие специалисты
ведущая
20
20
старшая
15
15";
2) абзац третий пункта 3.17 изложить в следующей редакции:
"Оценка кандидатов осуществляется по 5-балльной шкале, где 1 балл - минимальная оценка, 5 баллов - максимальная.";
3) в абзаце третьем пункта 3.18 слова "не менее 80 процентов" заменить словами "не менее 70 процентов";
4) пункт 3.23 дополнить предложением следующего содержания: "Кандидат вправе получить выписку из правового акта Комитета о включении его в кадровый резерв.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
А.Ю.Шмелев
Утратил силу приказом комитета юстиции Волгоградской области от 26.06.2020 № 02-06-05/160
КОМИТЕТ ЮСТИЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 мая 2019 г. №02-06-05/105
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЮСТИЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 20 АВГУСТА 2018 Г. №02-06-05/121 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЮСТИЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете юстиции Волгоградской области, утвержденную приказом комитета юстиции Волгоградской области от 20 августа 2018 г. №02-06-05/121, следующие изменения:
1) пункт 3.10 дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"В соответствии с категорией и группой должностей государственной гражданской службы количество вопросов в тесте определяется в следующем порядке:
Категории должностей государственной гражданской службы
Группы должностей государственной гражданской службы
Количество вопросов
по единым унифицированным заданиям
по тематике профессиональной служебной деятельности
1
2
3
4
Руководители
высшая
25
25
главная
25
25
ведущая
25
25
Специалисты
ведущая
20
20
старшая
15
15
Обеспечивающие специалисты
ведущая
20
20
старшая
15
15";
2) абзац третий пункта 3.17 изложить в следующей редакции:
"Оценка кандидатов осуществляется по 5-балльной шкале, где 1 балл - минимальная оценка, 5 баллов - максимальная.";
3) в абзаце третьем пункта 3.18 слова "не менее 80 процентов" заменить словами "не менее 70 процентов";
4) пункт 3.23 дополнить предложением следующего содержания: "Кандидат вправе получить выписку из правового акта Комитета о включении его в кадровый резерв.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
А.Ю.Шмелев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
