Основная информация
Дата опубликования: | 06 марта 2020г. |
Номер документа: | RU47000202000614 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Комитет государственного экологического надзора Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2020 г. N 1.3-01-5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
ЭКОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА N 01-17-1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЮ
ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8)
В целях повышения эффективности деятельности Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Государственная экологическая инспекция Ленинградской области" и его руководителя и приведения в соответствие с распоряжением Губернатора Ленинградской области от 30 января 2020 года N 60-рг "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Ленинградской области от 20 ноября 2012 года N 734-рг "О кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области" приказываю:
1. Внести изменения в приказ Комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 26 января 2018 года N 01-17-1 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителю Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Государственная экологическая инспекция Ленинградской области", изложив Приложение 2 в редакции согласно приложению.
2. Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
председателя Комитета
А.А.Рылеев
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу
Комитета государственного
экологического надзора
Ленинградской области
от 06.03.2020 N 1.3-01-5
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Раздел 1. Ключевые показатели эффективности
и результативности
N п/п
Наименование показателя
Периодичность оценки
Вес, %
Значения показателя
Формула расчета корректирующего коэффициента (К)
плановое значение (П)
плановое минимальное значение (Пmin)
правила определения фактического значения (Ф)
1
Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежеквартально
10
1 квартал - 20%;
1 полугодие - 45%;
9 месяцев - 70%;
год - 95%
1 квартал - 5%;
1 полугодие - 20%;
9 месяцев - 50%;
год - 70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (млн руб.);
Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ Ленинградской области в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если
Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
2
Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежеквартально
10
1 квартал - 20%;
1 полугодие - 45%;
9 месяцев - 70%;
год - 95%
1 квартал - 5%;
1 полугодие - 20%;
9 месяцев - 50%;
год - 70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (млн руб.);
Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ Ленинградской области в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
3
Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежемесячно
20 (квартал);
50 (месяц)
90%
70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - кассовые расходы за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (млн руб.);
Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
4
Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежемесячно
20 (квартал);
50 (месяц)
90%
70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - кассовые расходы за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (млн руб.);
Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
5
Количество возбужденных административных дел и выданных предостережений
Ежеквартально
10
Плановое значение и плановое минимальное значение устанавливаются председателем Комитета с учетом предложений руководителя Учреждения
Значение определяется по данным Экологической информационной системы Ленинградской области
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
П. 6 Исключен. – в ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
6
Количество заключений по результатам лабораторных исследований, проведенных в рамках контрольно-надзорных мероприятий
Ежеквартально
20
1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год - 100% от выданных за отчетный период заданий (с учетом сроков выдачи заключений)
1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год - 90% от выданных за отчетный период заданий (с учетом сроков выдачи заключений)
Значение определяется по данным ЛОГКУ "Леноблэкоконтроль"
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П
Раздел 2. Неформализованно оцениваемые критерии
эффективности и результативности деятельности учреждения <*>
--------------------------------
<*> Оценка осуществляется ежеквартально председателем Комитета.
N п/п
Критерий неформализованной оценки
Периодичность оценки
Максимальный балл
Предмет оценки
1
Эффективность работы по выявлению нарушений в сфере природопользования
Ежеквартально
25
а) полнота и оперативность выявления несанкционированных свалок;
б) эффективность работы по выявлению прочих нарушений в сфере природопользования, в том числе правонарушений в сфере окружающей среды и природопользования, предусмотренных Областным законом Ленинградской области от 02.07.2003 № 47-оз «Об административных правонарушениях
В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
2
Качество инструментального (лабораторного) контроля
Ежеквартально
25
а) качество проведения экспертиз и лабораторных исследований;
б) качество инструментальной поддержки Комитета при осуществлении мероприятий по надзору в рамках его полномочий (геодезические, маркшейдерские и прочие обмеры)
3
Качество материально-технического обеспечения Комитета
Ежеквартально
20
а) качество и своевременность материально-технического обеспечения Комитета
4
Эффективность работы механизмов обратной связи
Ежеквартально
15
а) круглосуточная доступность телефона "Зеленой линии"
5
Качество ведения информационных ресурсов
Ежеквартально
15
а) качество и полнота учета сведений о контрольно-надзорной деятельности Комитета в информационной системе "Экологическая информационная система Ленинградской области"
Раздел 3. Критерии депремирования <**>
--------------------------------
<**> Суммарное снижение стимулирующих выплат по всем критериям депремирования не может превышать 100%.
N п/п
Наименование показателя
Периодичность оценки
Корректирующий коэффициент депремирования (Кд)
Порядок расчета
1
Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств и государственного имущества (выявленных в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода нецелевого использования Учреждением бюджетных средств или государственного имущества
2
Совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, с нарушением требований законодательства (выявленных в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, совершенных с нарушением требований законодательства
3
Наличие не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности Учреждения (на конец отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии на конец отчетного периода не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов, данных по результатам проверок деятельности Учреждения
4
Применение к руководителю Учреждения дисциплинарного взыскания (в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии у руководителя Учреждения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде
5
Искажение, предоставление недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности (выявленное в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении фактов искажения, предоставления недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности
6
Неполное или несвоевременное размещение сведений об Учреждении на сайте bus.gov.ru (в течение отчетного периода)
Ежемесячно
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10%, если в течение отчетного периода Учреждением было допущено неполное или несвоевременное размещение сведений об Учреждении на сайте bus.gov.ru
7
Нарушение сроков исполнения документов
Ежемесячно
2%
за каждый выявленный факт
8
Нарушение установленных сроков согласования проектов правовых актов
Ежемесячно
5%
за каждый выявленный факт
9
Нарушения законодательства и замечания, выявленные по результатам проведения контрольных мероприятий в отношении деятельности Учреждения
Ежемесячно
10%
за каждый выявленный факт
10
Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области электронных документов "Договор" при осуществлении процедуры регистрации бюджетных обязательств
ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 10 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных электронных документов к общему количеству представленных в комитет финансов электронных документов
В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
11
Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области электронных документов "Денежное обязательство"
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 10 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных электронных документов к общему количеству представленных в комитет финансов электронных документов
В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
12
Поступление в течение отчетного периода более 3 обоснованных жалоб на деятельность Учреждения
Ежемесячно
20%
Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при поступлении в течение отчетного периода более 3 обоснованных жалоб на деятельность Учреждения
13
Наличие судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам
14
Наличие решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
15
Наличие просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно оспариваемой)
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно оспариваемой) на 1 число периода, следующего за отчетным кварталом
16
Возврат более 10% дел, возбужденных сотрудниками Учреждения, в связи с наличием процессуальных нарушений
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у Учреждения возврата более 10% дел, возбужденных сотрудниками Учреждения, в связи с наличием процессуальных нарушений
17
Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области заявок на оплату расходов при осуществлении процедуры санкционирования расходов за счет средств областного бюджета
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 5 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных заявок к общему количеству представленных в комитет финансов заявок на оплату расходов
18
Финансирование расходов, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета
Ежегодно
20%
Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при достижении значения показателя 90% и менее
Условные обозначения:
К - корректирующий коэффициент, используемый для расчета объема премиальной выплаты, учитывающий отклонение фактических значений КПЭ от плановых (коэффициент умножается на величину премии по данному показателю),
Ф - фактическое значение КПЭ,
П - плановое значение КПЭ, при достижении (превышении) которого премия по показателю достигает 100%,
Пmin - плановое значение КПЭ, при котором (недостижении которого) премия по показателю равна 0.
КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2020 г. N 1.3-01-5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
ЭКОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА N 01-17-1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЮ
ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8)
В целях повышения эффективности деятельности Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Государственная экологическая инспекция Ленинградской области" и его руководителя и приведения в соответствие с распоряжением Губернатора Ленинградской области от 30 января 2020 года N 60-рг "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Ленинградской области от 20 ноября 2012 года N 734-рг "О кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области" приказываю:
1. Внести изменения в приказ Комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 26 января 2018 года N 01-17-1 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителю Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Государственная экологическая инспекция Ленинградской области", изложив Приложение 2 в редакции согласно приложению.
2. Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
председателя Комитета
А.А.Рылеев
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу
Комитета государственного
экологического надзора
Ленинградской области
от 06.03.2020 N 1.3-01-5
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Раздел 1. Ключевые показатели эффективности
и результативности
N п/п
Наименование показателя
Периодичность оценки
Вес, %
Значения показателя
Формула расчета корректирующего коэффициента (К)
плановое значение (П)
плановое минимальное значение (Пmin)
правила определения фактического значения (Ф)
1
Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежеквартально
10
1 квартал - 20%;
1 полугодие - 45%;
9 месяцев - 70%;
год - 95%
1 квартал - 5%;
1 полугодие - 20%;
9 месяцев - 50%;
год - 70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (млн руб.);
Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ Ленинградской области в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если
Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
2
Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежеквартально
10
1 квартал - 20%;
1 полугодие - 45%;
9 месяцев - 70%;
год - 95%
1 квартал - 5%;
1 полугодие - 20%;
9 месяцев - 50%;
год - 70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (млн руб.);
Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ Ленинградской области в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
3
Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежемесячно
20 (квартал);
50 (месяц)
90%
70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - кассовые расходы за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (млн руб.);
Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
4
Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)
Ежемесячно
20 (квартал);
50 (месяц)
90%
70%
Ф = А : Б x 100%, где:
А - кассовые расходы за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (млн руб.);
Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн руб.)
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
5
Количество возбужденных административных дел и выданных предостережений
Ежеквартально
10
Плановое значение и плановое минимальное значение устанавливаются председателем Комитета с учетом предложений руководителя Учреждения
Значение определяется по данным Экологической информационной системы Ленинградской области
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если
Ф >= П
П. 6 Исключен. – в ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
6
Количество заключений по результатам лабораторных исследований, проведенных в рамках контрольно-надзорных мероприятий
Ежеквартально
20
1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год - 100% от выданных за отчетный период заданий (с учетом сроков выдачи заключений)
1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год - 90% от выданных за отчетный период заданий (с учетом сроков выдачи заключений)
Значение определяется по данным ЛОГКУ "Леноблэкоконтроль"
К = 0, если
Ф <= Пmin,
К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П
Раздел 2. Неформализованно оцениваемые критерии
эффективности и результативности деятельности учреждения <*>
--------------------------------
<*> Оценка осуществляется ежеквартально председателем Комитета.
N п/п
Критерий неформализованной оценки
Периодичность оценки
Максимальный балл
Предмет оценки
1
Эффективность работы по выявлению нарушений в сфере природопользования
Ежеквартально
25
а) полнота и оперативность выявления несанкционированных свалок;
б) эффективность работы по выявлению прочих нарушений в сфере природопользования, в том числе правонарушений в сфере окружающей среды и природопользования, предусмотренных Областным законом Ленинградской области от 02.07.2003 № 47-оз «Об административных правонарушениях
В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
2
Качество инструментального (лабораторного) контроля
Ежеквартально
25
а) качество проведения экспертиз и лабораторных исследований;
б) качество инструментальной поддержки Комитета при осуществлении мероприятий по надзору в рамках его полномочий (геодезические, маркшейдерские и прочие обмеры)
3
Качество материально-технического обеспечения Комитета
Ежеквартально
20
а) качество и своевременность материально-технического обеспечения Комитета
4
Эффективность работы механизмов обратной связи
Ежеквартально
15
а) круглосуточная доступность телефона "Зеленой линии"
5
Качество ведения информационных ресурсов
Ежеквартально
15
а) качество и полнота учета сведений о контрольно-надзорной деятельности Комитета в информационной системе "Экологическая информационная система Ленинградской области"
Раздел 3. Критерии депремирования <**>
--------------------------------
<**> Суммарное снижение стимулирующих выплат по всем критериям депремирования не может превышать 100%.
N п/п
Наименование показателя
Периодичность оценки
Корректирующий коэффициент депремирования (Кд)
Порядок расчета
1
Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств и государственного имущества (выявленных в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода нецелевого использования Учреждением бюджетных средств или государственного имущества
2
Совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, с нарушением требований законодательства (выявленных в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, совершенных с нарушением требований законодательства
3
Наличие не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности Учреждения (на конец отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии на конец отчетного периода не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов, данных по результатам проверок деятельности Учреждения
4
Применение к руководителю Учреждения дисциплинарного взыскания (в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии у руководителя Учреждения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде
5
Искажение, предоставление недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности (выявленное в течение отчетного периода)
Ежемесячно
100%
Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении фактов искажения, предоставления недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности
6
Неполное или несвоевременное размещение сведений об Учреждении на сайте bus.gov.ru (в течение отчетного периода)
Ежемесячно
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10%, если в течение отчетного периода Учреждением было допущено неполное или несвоевременное размещение сведений об Учреждении на сайте bus.gov.ru
7
Нарушение сроков исполнения документов
Ежемесячно
2%
за каждый выявленный факт
8
Нарушение установленных сроков согласования проектов правовых актов
Ежемесячно
5%
за каждый выявленный факт
9
Нарушения законодательства и замечания, выявленные по результатам проведения контрольных мероприятий в отношении деятельности Учреждения
Ежемесячно
10%
за каждый выявленный факт
10
Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области электронных документов "Договор" при осуществлении процедуры регистрации бюджетных обязательств
ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 10 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных электронных документов к общему количеству представленных в комитет финансов электронных документов
В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
11
Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области электронных документов "Денежное обязательство"
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 10 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных электронных документов к общему количеству представленных в комитет финансов электронных документов
В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 25.03.2020 № 1.3-01-8
12
Поступление в течение отчетного периода более 3 обоснованных жалоб на деятельность Учреждения
Ежемесячно
20%
Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при поступлении в течение отчетного периода более 3 обоснованных жалоб на деятельность Учреждения
13
Наличие судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам
14
Наличие решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
15
Наличие просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно оспариваемой)
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно оспариваемой) на 1 число периода, следующего за отчетным кварталом
16
Возврат более 10% дел, возбужденных сотрудниками Учреждения, в связи с наличием процессуальных нарушений
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у Учреждения возврата более 10% дел, возбужденных сотрудниками Учреждения, в связи с наличием процессуальных нарушений
17
Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области заявок на оплату расходов при осуществлении процедуры санкционирования расходов за счет средств областного бюджета
Ежеквартально
10%
Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 5 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных заявок к общему количеству представленных в комитет финансов заявок на оплату расходов
18
Финансирование расходов, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета
Ежегодно
20%
Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при достижении значения показателя 90% и менее
Условные обозначения:
К - корректирующий коэффициент, используемый для расчета объема премиальной выплаты, учитывающий отклонение фактических значений КПЭ от плановых (коэффициент умножается на величину премии по данному показателю),
Ф - фактическое значение КПЭ,
П - плановое значение КПЭ, при достижении (превышении) которого премия по показателю достигает 100%,
Пmin - плановое значение КПЭ, при котором (недостижении которого) премия по показателю равна 0.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru) от 06.03.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: