О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА N 01-17-1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ...



КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 марта 2020 г. N 1.3-01-5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЭКОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 26 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА N 01-17-1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЮ

ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской              области от 25.03.2020 № 1.3-01-8)

В целях повышения эффективности деятельности Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Государственная экологическая инспекция Ленинградской области" и его руководителя и приведения в соответствие с распоряжением Губернатора Ленинградской области от 30 января 2020 года N 60-рг "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Ленинградской области от 20 ноября 2012 года N 734-рг "О кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области" приказываю:

1. Внести изменения в приказ Комитета государственного экологического надзора Ленинградской области от 26 января 2018 года N 01-17-1 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителю Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Государственная экологическая инспекция Ленинградской области", изложив Приложение 2 в редакции согласно приложению.

2. Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности

председателя Комитета

А.А.Рылеев

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к приказу

Комитета государственного

экологического надзора

Ленинградской области

от 06.03.2020 N 1.3-01-5

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Раздел 1. Ключевые показатели эффективности

и результативности

N п/п

Наименование показателя

Периодичность оценки

Вес, %

Значения показателя

Формула расчета корректирующего коэффициента (К)

плановое значение (П)

плановое минимальное значение (Пmin)

правила определения фактического значения (Ф)

1

Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)

Ежеквартально

10

1 квартал - 20%;

1 полугодие - 45%;

9 месяцев - 70%;

год - 95%

1 квартал - 5%;

1 полугодие - 20%;

9 месяцев - 50%;

год - 70%

Ф = А : Б x 100%, где:

А - финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (млн руб.);

Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ Ленинградской области в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн руб.)

К = 0, если

Ф <= Пmin,

К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если

Пmin < Ф < П,

К = 1, если

Ф >= П

2

Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)

Ежеквартально

10

1 квартал - 20%;

1 полугодие - 45%;

9 месяцев - 70%;

год - 95%

1 квартал - 5%;

1 полугодие - 20%;

9 месяцев - 50%;

год - 70%

Ф = А : Б x 100%, где:

А - финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (млн руб.);

Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ Ленинградской области в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн руб.)

К = 0, если

Ф <= Пmin,

К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если

Ф >= П

3

Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (процентов, за отчетный период с начала года)

Ежемесячно

20 (квартал);

50 (месяц)

90%

70%

Ф = А : Б x 100%, где:

А - кассовые расходы за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (млн руб.);

Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн руб.)

К = 0, если

Ф <= Пmin,

К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если

Ф >= П

4

Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств областного бюджета Ленинградской области (процентов, за отчетный период с начала года)

Ежемесячно

20 (квартал);

50 (месяц)

90%

70%

Ф = А : Б x 100%, где:

А - кассовые расходы за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (млн руб.);

Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств областного бюджета Ленинградской области, за исключением расходов на оплату труда с начислениями (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн руб.)

К = 0, если

Ф <= Пmin,

К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если

Ф >= П

5

Количество возбужденных административных дел и выданных предостережений

Ежеквартально

10

Плановое значение и плановое минимальное значение устанавливаются председателем Комитета с учетом предложений руководителя Учреждения

Значение определяется по данным Экологической информационной системы Ленинградской области

К = 0, если

Ф <= Пmin,

К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если

Ф >= П

П. 6 Исключен. – в ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской              области от 25.03.2020 № 1.3-01-8

6

Количество заключений по результатам лабораторных исследований, проведенных в рамках контрольно-надзорных мероприятий

Ежеквартально

20

1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год - 100% от выданных за отчетный период заданий (с учетом сроков выдачи заключений)

1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год - 90% от выданных за отчетный период заданий (с учетом сроков выдачи заключений)

Значение определяется по данным ЛОГКУ "Леноблэкоконтроль"

К = 0, если

Ф <= Пmin,

К = (Ф - Пmin) : (П - Пmin), если Пmin < Ф < П

Раздел 2. Неформализованно оцениваемые критерии

эффективности и результативности деятельности учреждения <*>

--------------------------------

<*> Оценка осуществляется ежеквартально председателем Комитета.

N п/п

Критерий неформализованной оценки

Периодичность оценки

Максимальный балл

Предмет оценки

1

Эффективность работы по выявлению нарушений в сфере природопользования

Ежеквартально

25

а) полнота и оперативность выявления несанкционированных свалок;

б) эффективность работы по выявлению прочих нарушений в сфере природопользования, в том числе правонарушений в сфере окружающей среды и природопользования, предусмотренных Областным законом Ленинградской области от 02.07.2003 № 47-оз «Об административных правонарушениях

В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской              области от 25.03.2020 № 1.3-01-8

2

Качество инструментального (лабораторного) контроля

Ежеквартально

25

а) качество проведения экспертиз и лабораторных исследований;

б) качество инструментальной поддержки Комитета при осуществлении мероприятий по надзору в рамках его полномочий (геодезические, маркшейдерские и прочие обмеры)

3

Качество материально-технического обеспечения Комитета

Ежеквартально

20

а) качество и своевременность материально-технического обеспечения Комитета

4

Эффективность работы механизмов обратной связи

Ежеквартально

15

а) круглосуточная доступность телефона "Зеленой линии"

5

Качество ведения информационных ресурсов

Ежеквартально

15

а) качество и полнота учета сведений о контрольно-надзорной деятельности Комитета в информационной системе "Экологическая информационная система Ленинградской области"

Раздел 3. Критерии депремирования <**>

--------------------------------

<**> Суммарное снижение стимулирующих выплат по всем критериям депремирования не может превышать 100%.

N п/п

Наименование показателя

Периодичность оценки

Корректирующий коэффициент депремирования (Кд)

Порядок расчета

1

Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств и государственного имущества (выявленных в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода нецелевого использования Учреждением бюджетных средств или государственного имущества

2

Совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, с нарушением требований законодательства (выявленных в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, совершенных с нарушением требований законодательства

3

Наличие не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности Учреждения (на конец отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии на конец отчетного периода не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов, данных по результатам проверок деятельности Учреждения

4

Применение к руководителю Учреждения дисциплинарного взыскания (в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии у руководителя Учреждения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде

5

Искажение, предоставление недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности (выявленное в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении фактов искажения, предоставления недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности

6

Неполное или несвоевременное размещение сведений об Учреждении на сайте bus.gov.ru (в течение отчетного периода)

Ежемесячно

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10%, если в течение отчетного периода Учреждением было допущено неполное или несвоевременное размещение сведений об Учреждении на сайте bus.gov.ru

7

Нарушение сроков исполнения документов

Ежемесячно

2%

за каждый выявленный факт

8

Нарушение установленных сроков согласования проектов правовых актов

Ежемесячно

5%

за каждый выявленный факт

9

Нарушения законодательства и замечания, выявленные по результатам проведения контрольных мероприятий в отношении деятельности Учреждения

Ежемесячно

10%

за каждый выявленный факт

10

Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области электронных документов "Договор" при осуществлении процедуры регистрации бюджетных обязательств

ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 10 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных электронных документов к общему количеству представленных в комитет финансов электронных документов

В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской              области от 25.03.2020 № 1.3-01-8

11

Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области электронных документов "Денежное обязательство"

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 10 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных электронных документов к общему количеству представленных в комитет финансов электронных документов

В ред. приказа комитета государственного экологического надзора Ленинградской              области от 25.03.2020 № 1.3-01-8

12

Поступление в течение отчетного периода более 3 обоснованных жалоб на деятельность Учреждения

Ежемесячно

20%

Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при поступлении в течение отчетного периода более 3 обоснованных жалоб на деятельность Учреждения

13

Наличие судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

14

Наличие решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации

15

Наличие просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно оспариваемой)

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно оспариваемой) на 1 число периода, следующего за отчетным кварталом

16

Возврат более 10% дел, возбужденных сотрудниками Учреждения, в связи с наличием процессуальных нарушений

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у Учреждения возврата более 10% дел, возбужденных сотрудниками Учреждения, в связи с наличием процессуальных нарушений

17

Доля возвращенных комитетом финансов Ленинградской области заявок на оплату расходов при осуществлении процедуры санкционирования расходов за счет средств областного бюджета

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при значении показателя 5 и более %. Значение показателя определяется как отношение количества возвращенных заявок к общему количеству представленных в комитет финансов заявок на оплату расходов

18

Финансирование расходов, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета

Ежегодно

20%

Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при достижении значения показателя 90% и менее

Условные обозначения:

К - корректирующий коэффициент, используемый для расчета объема премиальной выплаты, учитывающий отклонение фактических значений КПЭ от плановых (коэффициент умножается на величину премии по данному показателю),

Ф - фактическое значение КПЭ,

П - плановое значение КПЭ, при достижении (превышении) которого премия по показателю достигает 100%,

Пmin - плановое значение КПЭ, при котором (недостижении которого) премия по показателю равна 0.