Основная информация

Дата опубликования: 06 марта 2006г.
Номер документа: 7589
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0600304В0905430

В200600304В201604135

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 27.03.2006, N 13, СТР. 100

БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ, N 6, СТР. 105, 2006г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 16.03.2006 ПОД N 7589

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

06.03.2006 N 80

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ

<Утратил силу: приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 05.10.2016 N 805 >

<Изменение:

приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 20 июня 2007 г. N 332; НГР:В0701788 ,

приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 октября 2009 г. N 427; НГР:В0905430  >

В соответствии со статьями 45 - 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федеральной службы исполнения наказаний и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций приказываю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности в центральном аппарате ФСИН России, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в центральном аппарате ФСИН России должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате ФСИН России, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФСИН России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск:

категория "руководители" высшей группы должностей - в количестве 7 календарных дней;

"категория "руководители" главной группы должностей, категория "помощники (советники)" главной группы должностей, категория "специалисты" ведущей группы должностей - в количестве 6 календарных дней;

категория "специалисты" старшей группы должностей, категория "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей - в количестве 5 календарных дней.

<В ред.

приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 20 июня 2007 г. N 332; НГР:В0701788 ,

приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 27 октября 2009 г. N 427; НГР:В0905430  >

4. Привлечение работников центрального аппарата Федеральной службы исполнения наказаний, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсировать предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 дней.

5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности федеральным государственным гражданским служащим согласовывать с заместителем директора С.Х. Шамсуновым.

6. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора С.Х. Шамсунова.

Директор

Ю.И. Калинин

[введено:     29.03.2006 оператор НЦПИ – Денисова   Н.Н.]

[проверено: 30.03.2006 редактор НЦПИ – Антонова    О.А.]

[ТРТ:            14.09.2007 юрист       НЦПИ – Фалюта       Л.А.]

[ТРТ:            15.12.2009 юрист       НЦПИ – Фалюта       Л.А.]

[ТРТ:            01.11.2016 юрист       НЦПИ – Пушкарева И.Н.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 13 от 27.03.2006 Стр. 100, БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ № 6 от 06.03.2006 Стр. 105
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 190.000.000 Прокуратура. Органы юстиции. Адвокатура. Нотариат, 190.020.000 Органы юстиции, 190.020.030 Руководство деятельностью уголовно- исполнительной системы (см. также 020.010.040, 170.030.030)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать