Основная информация

Дата опубликования: 05 ноября 2014г.
Номер документа: RU89000201401226
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Департамент по науке и инновациям Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



3 марта 2007 года N 269

1

(Утратило силу-приказ Департамента ЯНАО от 16.08.2019 № 122-ОД)

ПРИКАЗ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утвержденные приказом департамента по науке и инновациям Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 октября 2013 года № 150-О

В целях приведения приказа департамента по науке и инновациям Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов» (в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 сентября 2014 года № 124-ПГ), п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утвержденные приказом департамента по науке и инновациям Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 октября 2013 года № 150-О «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте по науке и инновациям Ямало-Нененецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов».

Директор департамента                                                                                                  А.Л. Титовский

от 05 ноября 2014 № 151 -О

1

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента по науке

и инновациям Ямало-Ненецкого

автономного округа

от 05 ноября 2014 года № 151-О

Изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 2,

утвержденные приказом департамента по науке и инновациям

Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 октября 2013 года № 150-О

1. В приложении № 1, утвержденном указанным приказом:

1.1. в составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте по науке и инновациям Ямало-Нененецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов (далее – состав комиссии):

1.1.1. позицию:

«Романовский Олег Энгельсович - заместитель директора департамента по науке

и инновациям Ямало-Ненецкого автономного

округа, заместитель председателя комиссии»

заменить позицией следующего содержания:

«Романовский Олег Энгельсович - заместитель директора департамента по науке и инновациям Ямало-Ненецкого

автономного округа, председатель комиссии»;

1.1.2. позицию:

«Вакулюк Юлия Борисовна - начальник управления финансово-

экономического, правового и кадрового

обеспечения департамента по науке и

инновациям Ямало-Ненецкого автономного

округа»

заменить позицией следующего содержания:

«Вакулюк Юлия Борисовна - начальник управления финансово-

экономического, правового и кадрового

обеспечения департамента по науке и

инновациям Ямало-Ненецкого автономного

округа, заместитель председателя комиссии».

1.1.3. исключить из состава комиссии Деттера Геннадия Филипповича;

2. В приложении № 2, утвержденном указанным приказом:

2.1. пункт 7 дополнить подпунктами «д», «е» следующего содержания:

«д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон о противодействии коррупции)  в департамент уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департамент, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией (комиссией автономного округа) не рассматривался;

е) поступление информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом информации работодателя, представляемой в соответствии с частью 4 статьи 12 Закона о противодействии коррупции.»;

2.2. дополнить пунктами 10-1 – 10-3 следующего содержания:

«10-1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 7 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Должностным лицом кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Закона о противодействии коррупции. Обращение, заключение и другие материалы в течение 2 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

10-2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 7 настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.

10-3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 7 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадровой службы департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, требований статьи 12 Закона о противодействии коррупции. Уведомление, заключение и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.»;

2.3. подпункт «а» пункта 11 дополнить словами «за исключением случаев, предусмотренных пунктами 11-1, 11-2 настоящего Порядка;»;

2.4. дополнить пунктами 11-1, 11-2 следующего содержания:

«11-1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 7 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

11-2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 7 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.»;

2.5. пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещающего должность гражданской службы в департаменте.»;

2.6. пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.»;

2.7. дополнить пунктом 21-1 следующего содержания:

«21-1. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «д», «е» пункта 7 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Закона о противодействии коррупции. В этом случае комиссия рекомендует руководителю департамента проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.»;

2.8. дополнить пунктом 31-1 следующего содержания:

«31-1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью департамента, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в департаменте, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 7 настоящего Порядка, под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № 77 от 12.11.2014
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать