ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ...



МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 4 декабря 2012 года № 230

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 23 МАРТА 2010Г. № 49, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ЕСЛИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ГРАЖДАНИН НАМЕРЕН ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НАМЕРЕН ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (НАМЕРЕН ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

{Акт утратил силу: приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 14.09.2016 года № 184}

{Наименование в редакции: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

{Изменения и дополнения: приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 23 марта 2010 г. № 49, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) намерен выполнять в данной организации работы (намерен оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего республики Марий Эл

{Пункт 1 в редакции: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Министр А.Я. Егошин

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 4 декабря 2012г. № 230

ПОРЯДОК

уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 23 марта 2010г. № 49, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) намерен выполнять в данной организации работы (намерен оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего республики Марий Эл

{Наименование в редакции: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее – Министерство), включенную в перечень, утвержденный приказом Министерства от 23 марта 2010 г. № 49, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве (далее – комиссия), о согласии в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомления.

{Пункт 1 в редакции: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

2. Письменное уведомление гражданина о намерении в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл из Министерства замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, составляется гражданином по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Гражданин подает уведомление в кадровую службу Министерства до заключения трудового договора или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

{Пункт 2 в редакции: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

3. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. На уведомлении ставится отметка о его поступлении в кадровую службу Министерства и регистрации (указывается дата регистрации и входящий номер).

На копии уведомления, подлежащей передаче гражданину, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов, подписи и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

4. Комиссия рассматривает письменное уведомление гражданина о намерении на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, в течение семи дней со дня поступления указанного уведомления в порядке, предусмотренном приказом Министерства от 24 августа 2011 г. № 166 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл».

{Пункт 4 в редакции: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

5. Письменное уведомление о принятом решении направляется комиссией гражданину в течение одного рабочего дня. Секретарь комиссии о принятом решении уведомляет гражданина устно в течение трех рабочих дней.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 23 марта 2010г. № 49, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) намерен выполнять в данной организации работы (намерен оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего республики Марий Эл

{Наименование приложения: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}

В комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл

от __________________________________,

(Ф.И.О. гражданина)

замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл -

_____________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл)

____________________________________

____________________________________

(адрес места жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 23 марта 2010г. № 49, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю вас о том, что я намерен в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл из Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл замещать на условиях трудового договора должности

________________________________________________________________________

(наименование должности, должностные обязанности,

________________________________________________________________________

предполагаемые дата начала выполнения работы

________________________________________________________________________

и срок, в течение которого будет осуществляться работа)

в организации ___________________________________________________________

(наименование, юридический адрес организации)

и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации

услуги) _________________________________________________________________

(указываются виды работ (услуг),

________________________________________________________________________

предполагаемые дата начала выполнения работы (оказания услуг)

________________________________________________________________________

и срок, в течение которого будет осуществляться работа (оказываться услуги))

на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Замещение указанной должности, выполнение указанной работы (оказание указанных услуг) не повлечет за собой конфликт интересов.

"____" ______________ 20___ г.

___________

_____________________

(дата)

(подпись)

(расшифровка подписи)

{Приложение в редакции: приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 01.10.2013 года № 245}