О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА № 4



АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 октября 2018 года № 15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА № 4

Внести в приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 26 апреля 2017 года № 4 "Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области" следующие изменения:

1. В приложении № 1 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области":

1) пункт 27 исключить;

2) дополнить разделом 5 "Материальная помощь" следующего содержания:

"5. Материальная помощь

27. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Порядок выплаты материальной помощи работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения.".

2. В приложении № 2 "Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области", его заместителей и главного бухгалтера":

1) абзацы второй и третий пункта 3 исключить;

2) в пункте 12:

- в подпункте 2:

точку с запятой заменить двоеточием;

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"- надбавка за качество выполняемых работ;";

- подпункт 3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"- надбавка за стаж работы;";

- в подпункте 4 слова "по итогам работы за месяц, за квартал, за год" исключить;

3) в пункте 15 после слов "за отчетный финансовый год" дополнить словами "в порядке, определяемом правовым актом Аппарата";

4) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. Премия за высокие результаты работы может выплачиваться должностным лицам учреждения при награждении орденами и медалями Российской Федерации, Омской области за высокие достижения в труде. Основанием для выплаты премии являются документы, подтверждающие награждение должностных лиц учреждения данными наградами.

Премия выплачивается единовременно в размере должностного оклада: руководителю - на основании распоряжения Аппарата по представлению кадровой службы учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - на основании приказа учреждения.";

5) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. К выплатам за качество выполняемых работ относится ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ. При установлении надбавки за качество выполняемых работ учитывается наличие у должностных лиц почетного звания Российской Федерации, Омской области по основному профилю профессиональной деятельности.

Основанием назначения надбавки за качество выполняемых работ является документ, подтверждающий присвоение почетного звания.

Должностные лица, имеющие несколько почетных званий, имеют право на надбавку за качество выполняемых работ по одному основанию по их выбору.

Надбавка к должностному окладу за качество выполняемых работ выплачивается в размере 10 процентов должностного оклада: руководителю учреждения - на основании распоряжения Аппарата по представлению кадровой службы учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - на основании приказа учреждения.";

6) абзацы первый - второй пункта 19 изложить в следующей редакции:

"К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относится ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы.

Надбавка за стаж работы устанавливается должностным лицам в зависимости от продолжительности стажа работы, дающего право на получение данной надбавки:";

7) в пункте 20:

- слова "выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет" заменить словами "надбавки за стаж работы";

- слова "в соответствии с" исключить;

8) в пункте 21:

- слова "выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет" заменить словами "размер надбавки за стаж работы";

- после слов "распоряжением Аппарата" дополнить словами "по представлению кадровой службы учреждения";

9) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Премиальные выплаты должностным лицам по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, год, иной период) производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.

Размер премиальных выплат по итогам работы за определенный период устанавливается: руководителю учреждения - распоряжением Аппарата по представлению кадровой службы учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - приказом учреждения.";

10) пункт 23 исключить;

11) дополнить разделом 4 "Материальная помощь" следующего содержания:

"4. Материальная помощь

23. Из фонда оплаты труда должностным лицам может быть оказана материальная помощь. Порядок выплаты материальной помощи должностным лицам устанавливается локальным нормативным актом учреждения.

Материальная помощь руководителю учреждения выплачивается по его заявлению на основании распоряжения Аппарата, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - на основании приказа учреждения.".

3. В приложении № 3 "Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области" должность "Делопроизводитель" исключить.

Заместитель руководителя

Аппарата Губернатора

и Правительства Омской области С.А.Крещук