Основная информация
| Дата опубликования: | 04 марта 2016г. |
| Номер документа: | RU23000201600271 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Департамент по надзору в строительной сфере Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПО НАДЗОРУ В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 4 марта 2016 г. № 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО НАДЗОРУ В СТРОИТЕЛЬНОЙ
СФЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение).
2. Организационному отделу (Седова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Отделу государственной службы, кадров и противодействия коррупции (Ильгова) довести до сведения каждого государственного гражданского служащего департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
М.Г.Кузнецов
Приложение
Утвержден
приказом
департамента по надзору
в строительной сфере
Краснодарского края
от 4 марта 2016 г. № 39
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО НАДЗОРУ В
СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ
ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок определяется процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - гражданские служащие) в департаменте по надзору и строительной сфере Краснодарского края (далее - Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может принести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомлении о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Гражданский служащий направляет уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Департамента (далее - Отдел).
4. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения. Уполномоченные должностные лица могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Отделом подготавливается мотивированное заключение.
6. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, предоставляются председателю комиссии департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в Отдел.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, предоставляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком формирования и работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
Начальник отдела
государственной службы, кадров
и противодействия коррупции
Т.В.ИЛЬГОВА
Приложение
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Краснодарского края
в департаменте по надзору в
строительной сфере Краснодарского края
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
от 4 марта 2016 г. № 39
(образец)
В отдел государственной службы,
кадров и противодействия
коррупции департамента по
надзору в строительной сфере
Краснодарского края
от ____________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________
_______________________________
(замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (нужное
подчеркнуть).
"__" _______ 20__ г. ____________________________ _________________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)
Уведомление)
Начальник отдела
государственной службы, кадров
и противодействия коррупции
Т.В.ИЛЬГОВА
ДЕПАРТАМЕНТ ПО НАДЗОРУ В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 4 марта 2016 г. № 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО НАДЗОРУ В СТРОИТЕЛЬНОЙ
СФЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение).
2. Организационному отделу (Седова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Отделу государственной службы, кадров и противодействия коррупции (Ильгова) довести до сведения каждого государственного гражданского служащего департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
М.Г.Кузнецов
Приложение
Утвержден
приказом
департамента по надзору
в строительной сфере
Краснодарского края
от 4 марта 2016 г. № 39
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО НАДЗОРУ В
СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ
ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок определяется процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - гражданские служащие) в департаменте по надзору и строительной сфере Краснодарского края (далее - Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может принести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомлении о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Гражданский служащий направляет уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Департамента (далее - Отдел).
4. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения. Уполномоченные должностные лица могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Отделом подготавливается мотивированное заключение.
6. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, предоставляются председателю комиссии департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в Отдел.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, предоставляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком формирования и работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
Начальник отдела
государственной службы, кадров
и противодействия коррупции
Т.В.ИЛЬГОВА
Приложение
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Краснодарского края
в департаменте по надзору в
строительной сфере Краснодарского края
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
от 4 марта 2016 г. № 39
(образец)
В отдел государственной службы,
кадров и противодействия
коррупции департамента по
надзору в строительной сфере
Краснодарского края
от ____________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________
_______________________________
(замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (нужное
подчеркнуть).
"__" _______ 20__ г. ____________________________ _________________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)
Уведомление)
Начальник отдела
государственной службы, кадров
и противодействия коррупции
Т.В.ИЛЬГОВА
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
