Основная информация

Дата опубликования: 03 сентября 2010г.
Номер документа: RU16000201000512
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия РТ от 23.05.2014 № 103/2-пр

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 03.09.2010 г. № 150/2-пр

О внесении изменения в приказ Минсельхозпрода РТ от 27 января 2010 года № 8/2-пр

Зарегистрирован в Минюсте от 29.09.2010 г. № 969

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»», приказываю:

1. Внести в приказ Минсельхозпрода РТ от 27 января 2010 года № 8/2-пр «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы» (далее - приказ) следующее изменение:

дополнить приказ пунктом 3 следующего содержания:

«3. Гражданин, замещавший должности государственной службы, включённые в перечень должностей государственных гражданских служащих, предусмотренный приложением № 1 к приказу, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия комиссии Минсельхозпрода РТ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое даётся в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- гражданин, замещавший должности государственной службы, включённые в вышеуказанный перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы;

- несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, включённые в перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного абзацем 2 настоящего пункта, влечёт прекращение трудового договора, заключённого с указанным гражданином».

Пункты 3, 4 и 5 приказа считать соответственно пунктами 4, 5 и 6.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра

Республики Татарстан – министр                                                                                    М.Г. Ахметов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Ватаным Татарстан" № 210 от 19.10.2010, "Республика Татарстан" № 205 от 08.10.2010
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать