Основная информация
| Дата опубликования: | 03 июля 2017г. |
| Номер документа: | RU35000201700682 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент стратегического планирования Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Утратил силу – приказ Департамента стратегического планирования области от 13.02.20109 № 2
ДЕПАРТАМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
г. Вологда
«03» июля 2017 года № 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В целях обеспечения реализации пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии с пунктом 2 постановления Губернатора Вологодской области от 15 июня 2017 года № 177 «Об утверждении Положения о порядке получения руководителем органа исполнительной государственной власти области и его заместителем, государственным гражданским служащим Правительства области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (прилагается).
2. Управлению организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия (Н.О. Метелькова):
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном интернет-портале правовой информации Вологодской области (http://www.pravo.gov35.ru);
ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Департамента.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента В.В. Лепешичев
Утвержден
Приказом
Департамента стратегического
планирования области
от03.07.2017. № 25
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее – Положение)
1. Настоящее Положение устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области (далее – гражданские служащие Департамента) разрешения начальника Департамента стратегического планирования Вологодской области (далее – начальника Департамента) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее – некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случае, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа.
2. Гражданские служащие Департамента, изъявившие желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления, направляют на имя начальника Департамента ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
В случае невозможности представить ходатайство лично, ходатайство направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения.
Ходатайство представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.
3. Прием и регистрация ходатайств осуществляется управлением организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия (специалистом, ответственным за ведение кадровой работы).
Ходатайство регистрируется в день поступления, в журнале регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
В нижнем правом углу последнего листа ходатайства ставится регистрационная запись, содержащая:
- входящий номер и дату регистрации (в соответствии с записью, внесенной в журнал);
- подпись и расшифровку подписи лица, зарегистрировавшего ходатайство.
Копия поступившего ходатайства с регистрационным номером, датой и подписью зарегистрировавшего ходатайство лица, выдается гражданскому служащему либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации.
Журнал оформляется и ведется в управлении организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хранение журнала, а также регистрация ходатайств осуществляется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Комитете.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте.
4. Специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации, готовит проект мотивированного заключения. При подготовке мотивированного заключения специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте, вправе направлять запросы от имени Департамента в некоммерческие организации.
В случае выявления конфликта интересов или возможности его возникновения специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте, указывает в мотивированном заключении предложение об отказе в удовлетворении ходатайства гражданского служащего Департамента.
5. Ходатайство и мотивированное заключение в течение трех рабочих дней со дня регистрации ходатайства, а в случае направления запросов в течение трех рабочих дней со дня получения ответов на запросы передается специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте для рассмотрения начальнику Департамента.
6. Начальник Департамента вправе направить ходатайство в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования Вологодской области (далее – Комиссия), для рассмотрения в установленном порядке.
7. Начальник Департамента в письменной форме принимает решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении ходатайства.
При принятии решения начальник Департамента вправе учесть рекомендации Комиссии.
8. Информация о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента в течение трех рабочих дней передается специалисту, ответственному за ведение кадровой работы в Департаменте.
Не позднее двух рабочих дней, следующих за днем получения информации о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента, специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департамента, в письменной форме сообщает гражданскому служащему Департамента, подавшему ходатайство, о принятом решении.
Оригинал ходатайства хранится специалистом, ответственным заведение кадровой работы в Департаменте.
9. Специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих Департамента, подавших ходатайство, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
Форма
Начальнику Департамента стратегического планирования Вологодской области
(Ф.И.О., должность)
от ______________________
__________________________
(Ф.И.О., должность)
ХОДАТАЙСТВО
об участии на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть) _________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать наименование организации, ее юридический и фактический адрес, наименование органа управления организацией и его полномочия, основной вид деятельности организации, форму и основания участия в управлении организации (либо вхождения в состав его коллегиального органа управления), даты начала и окончания участия в управлении)
Участие в управлении указанной организацией в качестве единоличного исполнительного органа (либо вхождение в состав коллегиального органа управления указанной организацией) будет осуществляться в свободное от гражданской службы время, и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности, обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приложение: копия Устава ________________________________________.
«____»___________ 20___ г. ___________________________________________
(подпись гражданского служащего)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
Форма
ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств об участии
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
Дата регистрации ходатайства
Ф.И.О., должность лица, представившего ходатайство
Ф.И.О., должность подпись гражданского служащего, принявшего ходатайство
Подпись лица, представившего ходатайство/ отметка о направлении копии ходатайства по почте
(№ почтового уведомления)
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать гражданский служащий
Информация о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
1
Утратил силу – приказ Департамента стратегического планирования области от 13.02.20109 № 2
ДЕПАРТАМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
г. Вологда
«03» июля 2017 года № 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В целях обеспечения реализации пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии с пунктом 2 постановления Губернатора Вологодской области от 15 июня 2017 года № 177 «Об утверждении Положения о порядке получения руководителем органа исполнительной государственной власти области и его заместителем, государственным гражданским служащим Правительства области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (прилагается).
2. Управлению организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия (Н.О. Метелькова):
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном интернет-портале правовой информации Вологодской области (http://www.pravo.gov35.ru);
ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Департамента.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента В.В. Лепешичев
Утвержден
Приказом
Департамента стратегического
планирования области
от03.07.2017. № 25
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее – Положение)
1. Настоящее Положение устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области (далее – гражданские служащие Департамента) разрешения начальника Департамента стратегического планирования Вологодской области (далее – начальника Департамента) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее – некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случае, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа.
2. Гражданские служащие Департамента, изъявившие желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления, направляют на имя начальника Департамента ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
В случае невозможности представить ходатайство лично, ходатайство направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения.
Ходатайство представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.
3. Прием и регистрация ходатайств осуществляется управлением организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия (специалистом, ответственным за ведение кадровой работы).
Ходатайство регистрируется в день поступления, в журнале регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
В нижнем правом углу последнего листа ходатайства ставится регистрационная запись, содержащая:
- входящий номер и дату регистрации (в соответствии с записью, внесенной в журнал);
- подпись и расшифровку подписи лица, зарегистрировавшего ходатайство.
Копия поступившего ходатайства с регистрационным номером, датой и подписью зарегистрировавшего ходатайство лица, выдается гражданскому служащему либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации.
Журнал оформляется и ведется в управлении организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хранение журнала, а также регистрация ходатайств осуществляется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Комитете.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте.
4. Специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации, готовит проект мотивированного заключения. При подготовке мотивированного заключения специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте, вправе направлять запросы от имени Департамента в некоммерческие организации.
В случае выявления конфликта интересов или возможности его возникновения специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте, указывает в мотивированном заключении предложение об отказе в удовлетворении ходатайства гражданского служащего Департамента.
5. Ходатайство и мотивированное заключение в течение трех рабочих дней со дня регистрации ходатайства, а в случае направления запросов в течение трех рабочих дней со дня получения ответов на запросы передается специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте для рассмотрения начальнику Департамента.
6. Начальник Департамента вправе направить ходатайство в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования Вологодской области (далее – Комиссия), для рассмотрения в установленном порядке.
7. Начальник Департамента в письменной форме принимает решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении ходатайства.
При принятии решения начальник Департамента вправе учесть рекомендации Комиссии.
8. Информация о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента в течение трех рабочих дней передается специалисту, ответственному за ведение кадровой работы в Департаменте.
Не позднее двух рабочих дней, следующих за днем получения информации о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента, специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департамента, в письменной форме сообщает гражданскому служащему Департамента, подавшему ходатайство, о принятом решении.
Оригинал ходатайства хранится специалистом, ответственным заведение кадровой работы в Департаменте.
9. Специалист, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих Департамента, подавших ходатайство, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
Форма
Начальнику Департамента стратегического планирования Вологодской области
(Ф.И.О., должность)
от ______________________
__________________________
(Ф.И.О., должность)
ХОДАТАЙСТВО
об участии на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть) _________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать наименование организации, ее юридический и фактический адрес, наименование органа управления организацией и его полномочия, основной вид деятельности организации, форму и основания участия в управлении организации (либо вхождения в состав его коллегиального органа управления), даты начала и окончания участия в управлении)
Участие в управлении указанной организацией в качестве единоличного исполнительного органа (либо вхождение в состав коллегиального органа управления указанной организацией) будет осуществляться в свободное от гражданской службы время, и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности, обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приложение: копия Устава ________________________________________.
«____»___________ 20___ г. ___________________________________________
(подпись гражданского служащего)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования Вологодской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
Форма
ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств об участии
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
Дата регистрации ходатайства
Ф.И.О., должность лица, представившего ходатайство
Ф.И.О., должность подпись гражданского служащего, принявшего ходатайство
Подпись лица, представившего ходатайство/ отметка о направлении копии ходатайства по почте
(№ почтового уведомления)
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать гражданский служащий
Информация о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
