О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 03.03.2009 № 11 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ – ЦЕН...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 03 МАРТА 2015 ГОДА № 3-НП

Г. УЛАН-УДЭ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 03.03.2009 № 11 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ – ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНОВ, ГОРОДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ»

Администрация Главы Республики Бурятия

и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: от 16 марта 2015 года № 032015068

Утратил силу. Приказ Министерства экономики Республики Бурятия:

НГР ru04000201500247 (от 26.03.2015 № 4-НП)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 17.09.2014 № 452 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 19.10.2007 № 324 «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках за ненормированный рабочий день работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета за счет субвенций, выделяемых из федерального бюджета», приказываю:

1. Внести в приказ Министерства экономики Республики Бурятия от 03.03.2009 № 11 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений - центров занятости населения районов, городов в Республике Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 16 марта 2009 № 032009040) в редакции приказа Министерства экономики Республики Бурятия от 28.03.2011 № 2-НП (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 08 апреля 2011 № 032011136) следующие изменения:

1.1. Преамбулу приказа изложить в следующей редакции: «В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Бурятия от 7 августа 2008 года № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях» приказываю:»

1.2. В Положении об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений - центров занятости населения районов, городов в Республике Бурятия:

1.2.1. В пункте 1.1. слова «Законом Республики Бурятия от 7 декабря 2004 года № 899-III «Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия по реализации Федерального закона «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Республики Бурятия от 26 декабря 2007 года № 438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений» заменить словами «Законом Республики Бурятия от 7 декабря 2004 года № 899-III «Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия»». Также дополнить абзацем следующего содержания:

«Система оплаты труда работников государственных казенных учреждений - центров занятости населения районов, городов в Республике Бурятия устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденных постановлением Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008.г. № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»;

г) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений;

д) мнения представительного органа работников.».

1.2.2. В пункте 1.3. слова «в виде субвенций из федерального бюджета» заменить словами «, выделенных из республиканского бюджета».

1.2.3. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

«3.1. Выплаты компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), определенной трудовым договором, работнику производятся в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3.2. Размер выплат компенсационного характера директорам центров занятости населения устанавливается приказом руководителя Республиканского агентства занятости населения, а работникам центров занятости населения приказом директора центра занятости населения.».

1.2.5. В пункте 5.6. слова «в виде субвенций из федерального бюджета на очередной финансовый год» заменить словами «из республиканского бюджета на очередной финансовый год».

1.2.6. Приложение 3 признать утратившим силу.

1.2.7. Установить, что оплата труда работников подведомственных учреждений, в связи с вступлением в силу постановления Правительства Республики Бурятия от 17.09.2014 №452 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 19.10.2007 № 324 «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках за ненормированный рабочий день работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета за счет субвенций, выделяемых из федерального бюджета» в период с 01 января 2015 года по 28 февраля 2015 года, осуществляется в соответствии с приложением 1 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года по 28 февраля 2015 года.

Министр

Т.Г. Думнова

Вишнякова М.П., 21-87-63

Корытова С.В., 21-26-93

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к приказу

Министерства экономики

Республики Бурятия

от «03» марта 2015 № 3-НП

Должностные оклады работников государственных учреждений -центров занятости населения в период с 01 января 2015 года по 28 февраля 2015 года.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

№

Квалифика­ционный уровень

Наименование должностей и требования к квалификации

Размер

оклада по

профессио

нально-

квалифика

ционной

группе

(руб.)

Повы­шающий коэффиц иент

Размер

должности

ого оклада

по

квалифика

ционному

уровню

(руб.)

1

1-й

квалификации

-онный

уровень

Инспектор центра

занятости населения

- высшее

образование, без

предъявления

требований к стажу

работы

3727,0

2,09

7800,0

2

2-й квалификаци­онный уровень

Инспектор II

категории центра

занятости населения

- высшее

образование и

наличие

профессионального

трудового стажа не

менее одного года

3727,0

2,25

8400,0

3

3-й

Инспектор I

квалификаци­онный уровень

категории центра

занятости населения

- высшее

образование и

наличие

профессионального

трудового стажа не

менее 2 лет

3727,0

2,46

9150,0

4

4-й

квалификации

-онный

уровень

Ведущий инспектор

центра занятости

населения - высшее

образование и

наличие

профессионального

трудового стажа не

менее 3 лет

3727,0

2,66

9900,0

5

5-й квалификаци­онный уровень

Главный специалист

- инспектор центра

занятости населения

- высшее

образование и

наличие

профессионального

трудового стажа не

менее 4 лет

3727,0

2,82

10500,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

№

Квалифика­ционный уровень

Наименование должностей и требования к квалификации

Размер

оклада по

профессион

ально-квалификац

ионной

группе

(руб.)

Повыш ающий коэффи циент

Размер

должностно

го оклада по

квалификац

ии-онному

уровню

(руб.)

2

3

4

1

1-й

квалифик ационный уровень

Начальник отдела

центра занятости

населения - высшее

образование и стаж

работы на

руководящих

должностях не

менее 3 лет или

наличие

профессионального

трудового стажа не

менее 5 лет

4700,0

2,76

13000,0

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

№

Квалификационный уровень

Наименование

должностей и

требования к

квалификации

Размер

оклада по

профессион

ально-квалификац

ионной

группе

(руб.)

Повыш ающий коэффи

циент

Размер

должностно

го оклада по

квапификац

ионному

уровню

(руб.)

1

1-й

квалифика

ционный

уровень

Водитель автомобиля

2900,0

1,86

5400,0