О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 105



ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 03.02.2016                                                                                                                                             № 14

г.Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 105

Приказ утратил силу в ред. Приказа Инспекции государственного строительного надзора области от 23.09.2016 № 162

В соответствии с распоряжением Губернатора области от 28 декабря 2015 года № 4231-р «Об организации проведения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области»»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику по оценке государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв в Инспекции государственного строительного надзора Вологодской области (далее - Методика), утвержденную приказом Инспекции от 10 июля 2014 года № 105 следующие изменения:

1.1. Пункт 5 Методики изложить в следующей редакции:

«Тестирование проводится в соответствии с распоряжением Губернатора Вологодской области от 28 декабря 2015 года № 4231-р «Об организации проведения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области».

Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, на знания в области нормативного правового регулирования профессиональной деятельности проводится для выявления соответствия профессиональных знаний кандидата требованиям, предъявляемым к вакантной должности, и включает в себя четыре группы тестов:

1)              - тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской
области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной
гражданской службы;

-              тест на знания законодательства, отражающего специфику деятельности
структурного подразделения Инспекции;

-              тест на знания законодательства о противодействии коррупции:

2)              тест    на    знания    в    области    информационно-телекоммуникационных
технологий;

3)              тест на знание русского языка;

4)              тест на определение профессиональных и личностных качеств кандидата
категории   «руководители»    высшей   и   главной   групп должностей (далее -
психологический тест).             

По письменному согласию кандидата проводится психологический тест. Психологический тест проводится по письменному согласию кандидата в соответствии с Методикой оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и (или) формирование кадрового резерва в органах исполнительной государственной власти области, утвержденной приказом Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области (далее - Департамент).

Тестирование проводится с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области" в Департаменте.

Тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знания законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Инспекции; на знания законодательства о противодействии коррупции, включает 30 вопросов, выбранных компьютером методом генерации случайных чисел.

Тест на знания в области информационно-коммуникационных технологий включает 15 вопросов, выбранных компьютером методом генерации случайных чисел, и зависит от группы должностей государственной гражданской службы области.

Тест на знания русского языка включает 15 вопросов, выбранных компьютером методом генерации случайных чисел.

Время прохождения тестирования составляет 120 минут:

-              время прохождения теста на знание законодательства Российской Федерации
и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения
государственной гражданской службы, на знание законодательства, отражающего
специфику   деятельности   структурного   подразделения   Инспекции,   на   знания
законодательства о противодействии коррупции - 60 минут;

-              время    прохождения    теста    на    знания    в    области    информационно-
коммуникационных технологий - 30 минут.

-              время прохождения теста на знания русского языка - 30 минут.

К компьютерному тестированию допускаются кандидаты при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации.

Методологическое и техническое сопровождение компьютерного тестирования осуществляется Департаментом.

Департамент в день проведения компьютерного тестирования проводит регистрацию кандидатов, выдает кандидатам личные коды доступа к тесту, получает согласия кандидатов на обработку персональных данных, на прохождение психологического тестирования (при необходимости). Перед прохождением компьютерного тестирования проводит инструктаж кандидатов по правилам проведения компьютерного тестирования. Обеспечивает техническое сопровождение компьютерного тестирования.

По окончании компьютерного тестирования программой формируются подробный и краткий протоколы тестирования.

Подробный протокол компьютерного тестирования включает в себя:

-              информацию о правильных, неправильных ответах и пропущенных вопросах в
количественном и процентном отношении с обоснованием варианта правильного
ответа;

-              информацию   о   времени,   затраченном   на   прохождение   компьютерного
тестирования.

С подробным протоколом компьютерного тестирования кандидаты знакомятся под роспись в день проведения компьютерного тестирования. Краткий протокол включает в себя:

-              информацию о правильных, неправильных ответах и пропущенных вопросах в
количественном и процентном отношении;

-              информацию   о   времени,   затраченном   на   прохождение   компьютерного
тестирования.

Краткий протокол в течение 2 рабочих дней после дня проведения компьютерного тестирования передается в Инспекцию.

В случае несогласия с результатами компьютерного тестирования кандидат вправе обжаловать их в соответствии с действующим законодательством.

Тестирование по вопросам законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения гражданской службы, на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Инспекции, на знания законодательства о противодействии коррупции считается пройденным с положительным результатом в случае, когда процент правильных ответов составляет 50 и более процентов.

Тестирование на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий считается пройденным с положительным результатом в случае, когда процент правильных ответов за тест составляет 50 и более процентов. Тестирование на знания русского языка считается пройденным с положительным результатом в случае, когда процент правильных ответов за тест составляет 50 и более процентов.

Результаты психологического теста не учитываются при подсчете баллов, которые набрал кандидат при тестировании, а носят рекомендательный характер. Результаты психологического тестирования учитываются при одинаковом количестве баллов у кандидатов.

После получения результатов тестирования кадровая служба Инспекции совместно с двумя членами конкурсной комиссии осуществляет подсчет баллов, набранных кандидатами при написании тестов.

Результаты выполнения кандидатами тестов:

Таблица 1

Количество баллов

Ключ к результатам тестирования

1. На знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения гражданской службы, на знание законодательства, отражающего специфику структурного подразделения Инспекции, на знание

законодательства о противодействии коррупции: До 49% правильных ответов - 0 баллов От 50 до 59% правильных ответов - 1 балл От 60 до 69% правильных ответов - 2 балла От 70% до 79% правильных ответов - 3 балла От 80% до 89% правильных ответов - 4 балла От 90% до 100% правильных ответов - 5 баллов.

2. На знания в области информационно-телекоммуникационных технологий: До 49% правильных ответов - 0 баллов От 50 до 79% правильных ответов - 1 балл От 80% до 100% правильных ответов - 2 балла

3. На знания русского языка: До 49% правильных ответов - 0 баллов От 50 до 79% правильных ответов - 1 балл От 80% до 100% правильных ответов - 2 балла

Результаты в баллах отражаются в протоколе и заносятся в итоговую ведомость в соответствии с приложением 7 к Методике.»

1.2. Приложение 7 к Методике изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник Инспекции

Н.Н. Круткова

Категория и группа должностей

Приложение 1

к              приказу  Инспекции государственного

строительного надзора Вологодской области от 03.02.2016 № 14

«Утверждено приказом Инспекции

государственного строительного надзора Вологодской области от 10 июля 2014 года № 105

Приложение 7

к Методике по оценке государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв в Инспекции государственного строительного надзора Вологодской области

ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ конкурсных процедур

(наименование категории и группы должностей)

(наименование структурного подразделения)

Инспекция государственного строительного надзора Вологодской области (наименование органа исполнительной государственной власти области)

№ п/п

Ф.И.О. кандидата

Результаты оценочных, процедур в баллах

Итоговая сумма баллов

Тест на знание законодательства (от 0 до 5)

Тест на знания информационно-телекоммуникационных технологий (от 0 до 3)

Тест на знания русского языка (от О до 3)

Интервью (от 0 до 10)

Индивидуальное собеседование (Одо10)

Реферат (0-10)

Групповая дискуссия (0-15)

1.

(подпись секретаря конкурсной комиссии)

(расшифровка подписи)

«     »              20     Г.»