Основная информация
Дата опубликования: | 02 марта 2016г. |
Номер документа: | RU83000201600145 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 11.03.2016 №8
Департамент образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
от 2 марта 2016 г. № 15
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 12.01.2015 № 3
В целях приведения нормативных правовых актов Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 12.01.2015 № 3 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов» (с изменениями, внесенными приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 06.10.2015 № 119) (далее – приказ) следующие изменения:
1) в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
подпункт 2 пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»;
из пункта 15 четвертое предложение исключить;
из пункта 17 второе предложение исключить;
дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
«17.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом Департамента,
ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
дополнить пунктом 17.2 следующего содержания:
«17.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, должностное лицо Департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
подпункт 1 пункта 18 изложить в следующей редакции:
«1) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Положения;»;
в пункте 19 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 13 настоящего Положения.»;
дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:
«21.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 13 настоящего Положения, не содержится указание о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
2) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
дополнить пунктом 28.2 следующего содержания:
«28.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Руководителю Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Руководителю Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
в пункте 29 слова «пунктами 24-28, 28.1 и» заменить словами «пунктами 24-28, 28.1, 28.2 и»;
в пункте 36 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
2) в Составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
исключить из Состава комиссии Запалова Николая Юрьевича;
включить в Состав комиссии Янзинова Алексея Валерьевича – главного консультанта отдела противодействия коррупции управления государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого Автономного округа.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
руководителя Департамента
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
Л.В. Гущина
ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 11.03.2016 №8
Департамент образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
от 2 марта 2016 г. № 15
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 12.01.2015 № 3
В целях приведения нормативных правовых актов Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 12.01.2015 № 3 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов» (с изменениями, внесенными приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 06.10.2015 № 119) (далее – приказ) следующие изменения:
1) в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
подпункт 2 пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»;
из пункта 15 четвертое предложение исключить;
из пункта 17 второе предложение исключить;
дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
«17.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом Департамента,
ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
дополнить пунктом 17.2 следующего содержания:
«17.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, должностное лицо Департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
подпункт 1 пункта 18 изложить в следующей редакции:
«1) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Положения;»;
в пункте 19 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 13 настоящего Положения.»;
дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:
«21.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 13 настоящего Положения, не содержится указание о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
2) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
дополнить пунктом 28.2 следующего содержания:
«28.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Руководителю Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Руководителю Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
в пункте 29 слова «пунктами 24-28, 28.1 и» заменить словами «пунктами 24-28, 28.1, 28.2 и»;
в пункте 36 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
2) в Составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
исключить из Состава комиссии Запалова Николая Юрьевича;
включить в Состав комиссии Янзинова Алексея Валерьевича – главного консультанта отдела противодействия коррупции управления государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого Автономного округа.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
руководителя Департамента
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
Л.В. Гущина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: