О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОКАЗАТЕЛИ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИ...



КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 01 марта 2013 года №77

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОКАЗАТЕЛИ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.01.2011 №30

{Утратил силу: приказ комитета образования Еврейской автономной области от 31.01.2014 №43}

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения, утвержденные приказом комитета образования Еврейской автономной области от 20.01.2011 №30 «Об установлении показателей, размеры и условий стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения» следующие изменения:

1.1. В преамбуле к приказу, в пункте 1 показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения, утвержденных вышеуказанным приказом слова «от 14.10.2010 №289-пп» заменить словами «от 14.10.2008 №289-пп»;

1.2. В пункте 5:

- подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. В учреждениях с численность до 25 человек выплата за интенсивность и высокие результаты труда руководителю производится ежемесячно в размере до 10 процентов должностного оклада руководителя.

В учреждениях с численность свыше 25 человек, за исключением областного государственного автономного учреждения «Детский оздоровительный центр «Солнечный», выплата за интенсивность и высокие результаты труда руководителю производится ежемесячно в размере до 50 процентов должностного оклада руководителя.

В областном государственном автономном учреждении «Детский оздоровительный центр «Солнечный», выплата за интенсивность и высокие результаты труда руководителю производится ежемесячно в размере до 5 процентов должностного оклада руководителя.

Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений с численность свыше 25 человек, за исключением областного государственного автономного учреждения «Детский оздоровительный центр «Солнечный», позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения:

№

п/п

Наименование показателя деятельности учреждения

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты труда (в процентах от общей суммы, предусмотренной на выплату за интенсивность и высокие результаты труда)

1 

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействия) должностных лиц учреждения, а так же принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг

10

2

Своевременное и качественное исполнение поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения

10

3

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору) в сфере образования

50

4

Отсутствие в учреждении просроченной        
кредиторской задолженности

15

5

Отсутствие нарушений по результатам проверок эффективности и целевого использования бюджетных средств

15

Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений с численность до 25 человек позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения:

№
п/п

Наименование показателя деятельности учреждения

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты труда (в процентах от общей суммы, предусмотренной на выплату за    
интенсивность и высокие результаты труда)

1

Своевременное и качественное исполнение     
поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения

50

2

Отсутствие в учреждении просроченной        
кредиторской задолженности

20

3

Отсутствие нарушений по результатам проверок эффективности и целевого использования бюджетных средств

30

Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителя областного государственного автономного учреждения «Детский оздоровительный центр «Солнечный», позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения:

№
п/п

Наименование показателя деятельности учреждения

Размер выплаты за  
интенсивность и высокие результаты труда (в процентах от общей суммы, предусмотренной на выплату за    
интенсивность и высокие результаты труда)

1

Своевременное и качественное исполнение     
поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения

50

2

Отсутствие нарушений по результатам проверок эффективности и целевого использования бюджетных средств

50

Специалисты комитета образования Еврейской автономной области, назначенные кураторами учреждений, ежемесячно в срок не менее чем за 5 дней до установленного срока выплаты заработной платы в учреждении, представляют председателю комитета образования Еврейской автономной области информацию об уровне исполнения показателей деятельности в разрезе учреждений.»;

- в абзаце втором подпункта 5.2. слова «в размере до 20 процентов» заменить словами «в размере 20 процентов».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Председатель комитета

Т.М. Пчелкина