О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2009 Г. № 130



МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 1 марта 2010 года № 32

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2009 Г. № 130

{Акт утратил силу: приказом Министерства юстиции Республики Марий Эл от 16.01.2014 года № 9}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Министерства юстиции Республики Марий Эл, утвержденный приказом Министерство юстиции Республики Марий Эл от 18 декабря 2009 г. № 130, следующие изменения:

а) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы в министерстве осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом.»;

б) в подпункте 16 пункта 3.1 слова «и Законом Республики Марий Эл» исключить;

в) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды награждения и поощрения:

1) награждение государственными наградами Республики Марий Эл;

2) объявление благодарности Президента Республики Марий Эл;

3) награждение Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл с выплатой единовременного поощрения;

4) награждение почетной грамотой министерства с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

5) объявление Благодарности министерства;

6) выплата единовременного поощрения гражданскому служащему в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при стаже гражданской службы 15 лет в размере 5 окладов месячного денежного содержания, размер которой увеличивается из расчета один оклад месячного денежного содержания за каждый полный год гражданской службы, при этом общая сумма выплаты не может превышать 10 окладов месячного денежного содержания.

7) государственные награды и иные виды поощрений, установленные законодательством Российской Федерации.»;

г) пункты 6.3 - 6.5 изложить в следующей редакции:

«6.3. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка принимается Президентом Республики Марий Эл, подпунктами 3 и 6 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка - Правительством Республики Марий Эл, подпунктами 4 и 5 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка - министром.

6.4. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 4 и 5 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка, производится в порядке и размерах, утверждаемых министром в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 3 и 6 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.

6.5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка оформляется указом Президента Республики Марий Эл, с подпунктами 3 и 6 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка - решением Правительства Республики Марий Эл, с подпунктами 4 и 5 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка оформляются приказом министерства.

Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.».

2. Ведущему консультанту службы кадров и государственной гражданской службы Соловьевой И.А. ознакомить всех государственных гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Т.В. Григорьева