Основная информация

Дата опубликования: 30 ноября 2006г.
Номер документа: ru23000200600438
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.11.2006г. №1067

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПРЕДПРИЯТИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года №5485-1«О государственной тайне», постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года №573«О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить следующие размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) для граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и в подведомственных исполнительным органам государственной власти Краснодарского края предприятиях и учреждениях:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», - 50-75 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно», - 30-50 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10-15 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 5-10 процентов.

2. Установить сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и в подведомственных исполнительным органам государственной власти Краснодарского края предприятиях и учреждениях

дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего постановления, процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.

3. Установить, что к сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны относятся сотрудники структурных подразделений по защите государственной тайны в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и в подведомственных исполнительным органам государственной власти Краснодарского края предприятиях и учреждениях, в том числе, режимно-секретных, мобилизационных, специальной документальной связи, подразделений по противодействию техническим разведкам и технической защите информации, машинописных, чертежных, множительных и копировальных бюро, а также отдельные должностные лица, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны.

4. Выплату ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной сетке), указанной в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и на подведомственных ' исполнительным органам государственной власти Краснодарского края предприятиях и в учреждениях осуществлять за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

5. Признать утратившим силу постановление главы администрации Краснодарского края от 24 августа 2006 года №748 «О проекте закона Краснодарского края «О социальных гарантиях гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Краснодарского края и в учреждениях, подведомственных органам государственной власти Краснодарского края».

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Краснодарского края А.А. Ремезкова.

7. Постановление вступает в силу с 1 января 2007 года, но не ранее, чем через 10 дней со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н. Ткачев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Кубанские Новости № 189 от 12.12.2006
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 ЗАПИСЬ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ. ОПЕКА И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО. ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ., 060.020.090 Оплата труда, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О ПРОДЛЕНИИ РЕЖИМА
№-1332370704 от 30 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать