Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципаль...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕЛИННОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 30 сентября 2020 года № 68-п

Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.

2. Настоящее постановление опубликовать в периодическом печатном издании «Официальный бюллетень органов местного самоуправления Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области и разместить на официальном сайте Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Целинного

сельского поселения К.У. Муханова

Приложение № 1

к постановлению Администрации

Целинного сельского поселения

Русско-Полянского муниципального района

Омской области

от 30.09.2020 г. № 68-п

ПОРЯДОК

проведения служебных проверок по фактам совершения

дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области

1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).

2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.

3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.

4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.

5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Председателем комиссии является глава Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.

Секретарем комиссии является специалист по кадровым вопросам администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.

7. Служебная проверка проводится на основании распоряжения главы администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области о проведении проверки (далее - распоряжение), которое должно содержать:

1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;

2) основания для проведения служебной проверки;

3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;

4) сроки проведения служебной проверки;

5) поручение о контроле исполнения распоряжения;

6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.

При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением администрации Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.

Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.

В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 2).

8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;

2) вина муниципального служащего;

3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;

4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.

9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.

10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 3).

Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Целинного сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.

Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.

В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 4).

Приложение № 2

к постановлению главы

Целинного сельского поселения

Русско-Полянского муниципального района

Омской области

от 30.09.2020 г. № 68-п

АКТ

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы _______ поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.

Председатель комиссии по

проведению служебной проверки _______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

члены комиссии по проведении

служебной проверки: _______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«___» ____________ 20___ г.

Приложение № 3

к постановлению главы

Целинного сельского поселения

Русско-Полянского муниципального района

Омской области

от 30.09. 2020 г. № 68-п

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

по результатам служебной проверки

1. Основание проведения служебной проверки:

___________________________________________________________________________

(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)

2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Дата проведения служебной проверки: ______________ _________________

(начата) (окончена)

4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)

5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка,

противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению,

характер и размер причиненного вреда:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

7. Заключение по результатам служебной проверки:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Председатель комиссии по

проведению служебной проверки _______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

члены комиссии по проведении

служебной проверки: _______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«___» ____________ 20___ г.

С заключением ознакомлен _______________________________________________

(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)

Приложение № 4

к постановлению главы

Целинного сельского поселения

Русско-Полянского муниципального района

Омской области

от 30.09.2020 г. № 68-п

АКТ

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по

результатам служебной проверки.

Председатель комиссии по

проведению служебной проверки _______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

члены комиссии по проведении

служебной проверки: _______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_______________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«___» ____________ 20___ г.