Основная информация
Дата опубликования: | 30 июля 2020г. |
Номер документа: | RU22075819202000004 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Усть-Пристанского района Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ПРИСТАНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.07.2020г. № 210
с. Усть-Чарышская Пристань
Об утверждении порядка единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим в администрации Усть-Пристанского района Алтайского края
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закон Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый порядка единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим в администрации Усть-Пристанского района Алтайского края.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о.главы района В.Г.Бусыгин
Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Усть-Пристанского района
1. Настоящий порядок определяет единый Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты, за счет средств фонда оплаты труда, муниципальным служащим администрации Усть-Пристанского района (далее - муниципальный служащий) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закон Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае». 2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов. Материальная помощь устанавливается в размере не менее одного должностного оклада за календарный год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3. Единовременная выплата муниципальным служащим администрации района производится один раз в год.
4. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае необходимости, при наличии письменного заявления и на основании распоряжения администрации района, муниципальному служащему может быть выплачена частично или полностью материальная помощь до ухода в ежегодный отпуск.
5. При изменении должностного оклада в течение календарного года начисление единовременной выплаты и материальной помощи муниципальным служащим производится из расчета среднего денежного содержания за год.
6. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.
В случае если муниципальный служащий в течение года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производится до конца календарного года.
7. Вновь принятым муниципальным служащим, а также муниципальным служащим, уволенным в течение календарного года, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются пропорционально отработанному времени.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ПРИСТАНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.07.2020г. № 210
с. Усть-Чарышская Пристань
Об утверждении порядка единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим в администрации Усть-Пристанского района Алтайского края
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закон Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый порядка единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим в администрации Усть-Пристанского района Алтайского края.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о.главы района В.Г.Бусыгин
Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Усть-Пристанского района
1. Настоящий порядок определяет единый Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты, за счет средств фонда оплаты труда, муниципальным служащим администрации Усть-Пристанского района (далее - муниципальный служащий) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закон Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае». 2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов. Материальная помощь устанавливается в размере не менее одного должностного оклада за календарный год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3. Единовременная выплата муниципальным служащим администрации района производится один раз в год.
4. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае необходимости, при наличии письменного заявления и на основании распоряжения администрации района, муниципальному служащему может быть выплачена частично или полностью материальная помощь до ухода в ежегодный отпуск.
5. При изменении должностного оклада в течение календарного года начисление единовременной выплаты и материальной помощи муниципальным служащим производится из расчета среднего денежного содержания за год.
6. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.
В случае если муниципальный служащий в течение года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производится до конца календарного года.
7. Вновь принятым муниципальным служащим, а также муниципальным служащим, уволенным в течение календарного года, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются пропорционально отработанному времени.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: