Основная информация
Дата опубликования: | 30 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU24007197202000070 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Боготольского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Боготольского района
Красноярского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Боготол
«30» апреля 2020 г. № 250-п
О внесении изменений в постановление администрации Боготольского района от 24.05.2012 № 250-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в области культуры»
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края», Решением Боготольского районного Совета депутатов от 29.06.2011 № 13-68 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений», руководствуясь статьей 18 Устава Боготольского района Красноярского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление администрации Боготольского района от 24.05.2012 № 250-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в области культуры» следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3.3. раздела 4 изложить в новой редакции:
«4.3.3. Персональные выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам:
за опыт работы при наличии ученой степени и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников), почетного звания, ведомственного нагрудного знака (значка) в следующих размерах ( в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы) по одному из следующих критериев, имеющему большее значение;
до 10% при наличии ведомственного нагрудного знака (значка);
до 25% при наличии ученой степени кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания "заслуженный";
до 35% при наличии ученой степени доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания "народный";
за сложность, напряженность и особый режим работы:
работающим в театрах, концертных учреждениях, филармонии, музеях, библиотеках, образовательных учреждениях дополнительного образования детей, учреждениях клубного типа в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):
до 100% - для театральных, концертных и филармонических учреждений, музеев, научных библиотек, учреждений клубного типа;
до 60% - для детских, юношеских (молодежных) библиотек, библиотек для инвалидов по зрению;
до 20% - для образовательных учреждений дополнительного образования детей;
работающим в учреждениях специализирующихся на обслуживании инвалидов по зрению или инвалидов по слуху, в размере 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы».
1.2. Пункт 4.6. раздела 4 изложить в новой редакции:
«4.6. Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, и единовременной материальной помощи руководителям учреждений устанавливаются Главой Боготольского района. Выплата единовременной материальной помощи в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) осуществляется в пределах фонда оплаты труда, в размере 3000 (три тысячи рублей)
Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и единовременной материальной помощи заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются на основании решения руководителя учреждения. Выплата единовременной материальной помощи в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) осуществляется в пределах фонда оплаты труда, в размере 3000 рублей (три тысячи рублей).
Выплаты стимулирующего характера по итогам работы, руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются ежеквартально по результатам оценки результативности и качества деятельности учреждений в предыдущем квартале и выплачиваются ежеквартально вместе с заработной платой:
- за первый квартал текущего года – 10 апреля;
- за второй квартал текущего года - 10 июля;
- за третий квартал текущего года - 10 октября;
- за четвертый квартал - последний рабочий день текущего года».
2. Опубликовать настоящее Постановление в периодическом печатном издании «Официальный вестник Боготольского района» и разместить на официальном сайте Боготольского района в сети Интернет www.bogotol-r.ru.
3. Возложить контроль над исполнением Постановления на заместителя главы Боготольского района по финансово-экономическим вопросам Н.В. Бакуневич.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Боготольского района В.А. Дубовиков
Администрация Боготольского района
Красноярского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Боготол
«30» апреля 2020 г. № 250-п
О внесении изменений в постановление администрации Боготольского района от 24.05.2012 № 250-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в области культуры»
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края», Решением Боготольского районного Совета депутатов от 29.06.2011 № 13-68 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений», руководствуясь статьей 18 Устава Боготольского района Красноярского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление администрации Боготольского района от 24.05.2012 № 250-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в области культуры» следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3.3. раздела 4 изложить в новой редакции:
«4.3.3. Персональные выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам:
за опыт работы при наличии ученой степени и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников), почетного звания, ведомственного нагрудного знака (значка) в следующих размерах ( в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы) по одному из следующих критериев, имеющему большее значение;
до 10% при наличии ведомственного нагрудного знака (значка);
до 25% при наличии ученой степени кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания "заслуженный";
до 35% при наличии ученой степени доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания "народный";
за сложность, напряженность и особый режим работы:
работающим в театрах, концертных учреждениях, филармонии, музеях, библиотеках, образовательных учреждениях дополнительного образования детей, учреждениях клубного типа в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):
до 100% - для театральных, концертных и филармонических учреждений, музеев, научных библиотек, учреждений клубного типа;
до 60% - для детских, юношеских (молодежных) библиотек, библиотек для инвалидов по зрению;
до 20% - для образовательных учреждений дополнительного образования детей;
работающим в учреждениях специализирующихся на обслуживании инвалидов по зрению или инвалидов по слуху, в размере 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы».
1.2. Пункт 4.6. раздела 4 изложить в новой редакции:
«4.6. Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, и единовременной материальной помощи руководителям учреждений устанавливаются Главой Боготольского района. Выплата единовременной материальной помощи в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) осуществляется в пределах фонда оплаты труда, в размере 3000 (три тысячи рублей)
Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и единовременной материальной помощи заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются на основании решения руководителя учреждения. Выплата единовременной материальной помощи в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) осуществляется в пределах фонда оплаты труда, в размере 3000 рублей (три тысячи рублей).
Выплаты стимулирующего характера по итогам работы, руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются ежеквартально по результатам оценки результативности и качества деятельности учреждений в предыдущем квартале и выплачиваются ежеквартально вместе с заработной платой:
- за первый квартал текущего года – 10 апреля;
- за второй квартал текущего года - 10 июля;
- за третий квартал текущего года - 10 октября;
- за четвертый квартал - последний рабочий день текущего года».
2. Опубликовать настоящее Постановление в периодическом печатном издании «Официальный вестник Боготольского района» и разместить на официальном сайте Боготольского района в сети Интернет www.bogotol-r.ru.
3. Возложить контроль над исполнением Постановления на заместителя главы Боготольского района по финансово-экономическим вопросам Н.В. Бакуневич.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Боготольского района В.А. Дубовиков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный вестник Боготольского района № 10 от 30.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: