Об утверждении Порядка предоставления в 2013 –2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицирован...



АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

1

АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2012 г. № 1383

г. Брянск

Об утверждении Порядка предоставления в 2013 –2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих и Порядка предоставления в 2013 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов

Утратило силу:

Постановление Правительства Брянской области от 11 июля 2016 года № 366-п, НГР:ru32000201600624

{Изменения:

постановление Правительства Брянской области от 13 мая 2013 года № 104-п, НГР:ru32000201300189;

постановление Правительства Брянской области от 26 августа 2013 года № 466-п, НГР:ru32000201300379}

В соответствии с постановлением администрации области от 30 декабря 2011 года № 1308 «Об утверждении государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы)

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления в 2013 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих;

Порядок предоставления в 2013 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов.

2. Признать утратившими силу с 1 января 2013 года постановления администрации области:

от 31 октября 2011 года № 987 «Об утверждении Порядка предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов и Порядка предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов»;

от 12 марта 2012 года № 210 «О внесении изменений в постановление администрации области от 31 октября 2011 года № 987»;

от 18 сентября 2012 года № 862 «О внесении изменений в постановление администрации области от 31 октября 2011 года № 987».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Брянской области Касацкого А.И

Губернатор

Н.В. Денин

Утвержден

постановлением администрации

Брянской области

от 29 декабря 2012 г. № 1383

П О Р Я Д О К

предоставления в 2013 – 2015 годах субсидий из областного

бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям

Брянской области на поддержку молодых специалистов

и квалифицированных рабочих

1. Настоящий Порядок предоставления в 2013 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих (далее – Порядок) регламентирует предоставление субсидий сельско-хозяйственным товаропроизводителям Брянской области (далее – предприятие) на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих (далее – субсидии) по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) (далее – программа) и определяет критерии отбора получателей субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. В настоящем Порядке применяются понятия:

молодой специалист – выпускник образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, окончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии), а также принятый на должность, соответствующую уровню и профилю полученного образования, на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии в исключительных случаях;

квалифицированный рабочий:

тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (далее – тракторист-машинист) – выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий документ об окончании образовательного учреждения и удостоверение тракториста-машиниста, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии;

автомеханик – выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии автомеханик и имеющий документ об окончании образовательного учреждения, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии.

3. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат предприятиям, привлекающим на работу молодых специалистов и квалифицированных рабочих.

4. Предоставление субсидии осуществляется при соблюдении следующих условий:

наличие у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодому специалисту, квалифицированному рабочему единовременного пособия в размере не менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячных доплат к заработной плате в размере не менее 7,0 тыс. рублей;

заключение предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора с условием об обязательной отработке на предприятии не менее трех лет;

дача предприятием согласия в форме заявления на осуществление главным распорядителем бюджетных средств, предоставившим субсидии, и органами государственного финансового контроля (надзора) проверок соблюдения предприятием условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

5. Субсидии предоставляются предприятиям из средств областного бюджета:

один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего;

в течение трех лет ежемесячно в размере 7,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате молодому специалисту, квалифицированному рабочему ежемесячных доплат к заработной плате.

6. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих:

осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности в течение шести месяцев на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

осуществление сельскохозяйственного производства.

7. Главным распорядителем средств областного бюджета является департамент сельского хозяйства Брянской области (далее – департамент), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области – районные управления сельского хозяйства (далее – ГКУ).

8. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных департпаменту на эти цели.

9. Порядок предоставления субсидий:

9.1. Предприятие, претендующее на получение субсидий, представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат на поддержку молодых специалистов, квалифицированных рабочих, а также:

9.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии:

копию локального нормативного акта предприятия о принятии решения о выплате единовременного пособия и ежемесячных доплат молодым специалистам и квалифицированным рабочим;

копию трудового договора, заключенного предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим.

9.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия крите-риям отбора:

копию свидетельства о регистрации получателя субсидий в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;

копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области.

9.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста, квалифицированного рабочего:

копию документа об образовании;

копию трудовой книжки.

9.1.4. Документы, подтверждающие затраты предприятия, произведен-ные на поддержку молодых специалистов, квалифицированных рабочих:

справку-расчет на получение субсидий в целях возмещения затрат на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку);

копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма № Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма № КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма № Т-53).

9.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия – получателя субсидии.

Ответственность за достоверность представленных предприятием документов, являющихся основанием для предоставления субсидий, возлагается на получателя субсидий и ГКУ.

Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 9.1.1 – 9.1.3, представляются предприятием однократно.

Документы, указанные в подпункте 9.1.4, представляются предприятием ежемесячно не позднее пяти рабочих дней с момента получения молодым специалистом, квалифицированным рабочим единовременного пособия и (или) ежемесячной доплаты к заработной плате.

9.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и сводной справкой-расчетом (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), подготовленной на основании справок-расчетов, направляет в департамент не позднее 20 числа каждого месяца.

Сводная справка-расчет должна быть подписана главным бухгалтером и начальником ГКУ.

9.4. Департамент в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

При принятии положительного решения департамент издает соответствующий приказ.

9.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента издания приказа департамента о перечислении средств по программе представляет заявку на кассовый расход в орган, осуществляющий ведение лицевых счетов, для выплаты субсидии на расчетный счет предприятия в соответствии с бюджетной росписью, доведенными лимитами бюджетных обязательств и кассовым планом на соответствующий финансовый год.

9.6. В случаях заключения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора с другим сельскохозяйственным товаропроизводителем области (далее – новое предприятие) в течение месяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия, признания предприятия в установленном порядке несостоятельным (банкротом) или переменой молодым специалистом, квалифицированным рабочим места жительства субсидия по программе предоставляется новому предприятию при условии:

соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;

соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку специалистов, квалифицированных рабочих, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка;

предоставления новым предприятием документов, указанных в подпунктах 9.1.1 – 9.1.4 настоящего Порядка (за исключением копии документа об образовании молодого специалиста, о присвоении соответствующей квалификации квалифицированному рабочему).

Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего, уволенного по основаниям, предусмотренным абзацем первым настоящего пункта, новому предприятию предоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту, квалифицированному рабочему такое пособие предприятием не выплачивалось либо выплачивалось, но не субсидировалось.

9.7. В случае прекращения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудовых отношений с предприятием в связи с призывом в ряды Российской армии, уходом в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается.

Предприятие в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего или оформления им отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязано направить соответствующую письменную информацию по основаниям, указанным в абзаце первом пункта 9.7 настоящего Порядка, в ГКУ. ГКУ направляет в департамент аналогичную информацию, полученную от предприятия.

9.8. В случае увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего с предприятия по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодого специалиста, квалифицированного рабочего, демобилизованного из рядов Российской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения с предприятием, получившим субсидию в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, квалифицированному рабочему пособие в связи с приемом на работу, предприятие обязано:

в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего письменно сообщить об увольнении молодого специалиста, квалифицированного рабочего в ГКУ;

в месячный срок возвратить субсидию, полученную на возмещение затрат за выплаченное единовременное пособие молодому специалисту, квалифицированному рабочему в связи с приемом на работу, на счет ГКУ.

ГКУ обязано направить письменную информацию о досрочном прекращении трудовых отношений с предприятием в департамент.

9.9. Ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, ГКУ представляет в комитет отчет об использовании выделенных бюджетных средств (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку).

Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет департаменту финансов Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств.

10. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием производится возврат субсидии на счет ГКУ.

Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется предприятием на счет департамента. Департамент в свою очередь направляет денежные средства в доход областного бюджета.

11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и департаментом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

12. Проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий предприятиями, получившими субсидии, осуществляют департамент и органы государственного финансового контроля (надзора).

Приложение 1

к Порядку предоставления в 2013 –

2015 годах субсидий из областного

бюджета сельскохозяйственным

товаропроизводителям Брянской

области на поддержку молодых

специалистов и квалифицированных

рабочих

Заполняется предприятием

Представляется в ГКУ Брянской области –

районное управление сельского хозяйства

СПРАВКА-РАСЧЕТ

на предоставление в ________________ 20__ года субсидий

на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих

по _______________________________________________________

(получатель субсидии)

Ф.И.О.

молодого специалиста, квалифицированного рабочего

Должность
молодого специалиста, квалифицированного рабочего

Размер единовременнго пособия
(тыс. рублей)

Размер ежемесячной
доплаты,
месяц
(тыс. рублей)

Объем
субсидии к
перечислению
(тыс. рублей)

1

2

3

4

5

Руководитель предприятия –

получателя субсидии

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

Главный бухгалтер предприятия –

получателя субсидии

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

М.П. "____" __________________ 20___ г.

Исполнитель ___________________

Телефон _______________

Приложение 2

к Порядку предоставления в 2013 –

2015 годах субсидий из областного

бюджета сельскохозяйственным

товаропроизводителям Брянской

области на возмещение затрат по

привлечению к производственному

процессу студентов образовательных

учреждений сельскохозяйственного

профиля при прохождении производ

ственной практики в качестве

трактористов-машинистов

Заполняется ГКУ Брянской области –

районным управлением сельского хозяйства

Представляется в департамент сельского хозяйства Брянской области

СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ

на предоставление в ______________ 20__ году субсидий на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении

производственной практики

по ________________________________ району

Наименование
получателя

субсидии

Ф.И.О. студента-практиканта

Период прохождения практики студентом-практикантом

Размер

выплаты
(тыс. рублей)

Объем субсидии к перечисле-нию

(тыс. рублей)

1

2

3

4

5

Итого по предприятию

Итого по району

Руководитель ГКУ – районного

управления сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

Главный бухгалтер ГКУ – районного

управления сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

М.П. "____" __________________ 20___ г.

Исполнитель ___________________

Телефон __________________

Приложение 3

к Порядку предоставления в 2013 –

2015 годах субсидий из областного

бюджета сельскохозяйственным

товаропроизводителям Брянской

области на возмещение затрат по

привлечению к производственному

процессу студентов образовательных

учреждений сельскохозяйственного

профиля при прохождении производ-

ственной практики в качестве

трактористов-машинистов

О Т Ч Е Т

об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий

сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики

по ___________ району за __ квартал ____ года

№ пп

Выделено средств, тыс. рублей

Использование средств

Переходящий остаток, тыс. рублей

сумма, тыс. рублей

наименование предприятия

1

2

3

4

5

Начальник ГКУ – районного управления

сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

Главный бухгалтер ГКУ – районного

управления сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

М.П. "____" __________________ 20___ г.

Исполнитель ___________________

Телефон __________________

Утвержден

постановлением администрации

Брянской области

от 29 декабря 2012 г. № 1383

ПОРЯДОК

предоставления в 2013 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов

1. Настоящий Порядок предоставления в 2013 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства (далее – Порядок, тракторист-машинист соответственно) регламентирует предоставление субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области (далее – предприятие) на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образова-тельных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов (далее – субсидии) по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) (далее – программа) и определяет критерии отбора получателей субсидии, цели, условия и порядок предоставления субсидии, порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

2. Субсидия предоставляется предприятиям в целях возмещения затрат по привлечению студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля к производственному процессу для закрепления получен-ных ими навыков тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства.

3. Субсидия предоставляется предприятию из расчета 3,0 тыс. рублей на каждого студента за каждый отработанный им на предприятии месяц при соблюдении следующих условий:

заключение предприятием договора о прохождении студентом практики в качестве тракториста-машиниста с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;

наличие у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам при прохождении ими производственной практики в качестве трактористов-машинистов не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный месяц;

дача предприятием согласия в форме заявления на осуществление главным распорядителем бюджетных средств, предоставившим субсидии, и органами государственного финансового контроля (надзора) проверок соблюдения предприятием условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

4. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов:

осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности в течение шести месяцев на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

осуществление сельскохозяйственного производства.

5. Главным распорядителем средств областного бюджета является департамент сельского хозяйства Брянской области (далее – департамент), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области – районные управления сельского хозяйства (далее – ГКУ).

6. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных департаменту на эти цели.

7. Порядок предоставления субсидии:

7.1. Предприятие, претендующее на получение субсидии, по окончании производственной практики представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля, а также:

7.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии:

копию договора о прохождении студентом практики на предприятии в качестве тракториста-машиниста, заключенного с образовательным учрежде-нием и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;

копию локального нормативного акта предприятия, предусматриваю-щего выплату за счет собственных средств студентам, проходящим производственную практику в качестве трактористов-машинистов, не менее 3,0 тыс. рублей за отработанный ими во время практики месяц.

7.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора:

копию свидетельства о регистрации получателя субсидии в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;

копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области.

7.1.3. Документы, подтверждающие затраты предприятия по привлече-нию к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля:

справку-расчет на получение субсидии в целях возмещения затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку);

копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма № Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма № КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма № Т-53).

7.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия – получателя субсидии.

Ответственность за достоверность представленных предприятием документов, являющихся основанием для предоставления субсидии, возлагается на получателя субсидии и ГКУ.

7.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и сводной справкой-расчетом (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), подготовленной на основании справок-расчетов, направляет в департамент не позднее 20 числа текущего месяца.

Сводная справка-расчет должна быть подписана главным бухгалтером и начальником ГКУ.

7.4Департамент в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

При принятии положительного решения департамент издает соответствующий приказ.

7.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента издания приказа департамента о перечислении средств по программе представляет заявку на кассовый расход в орган, осуществляющий ведение лицевых счетов для выплаты субсидии на расчетный счет предприятия в соответствии с бюджетной росписью, доведенными лимитами бюджетных обязательств и кассовым планом на соответствующий финансовый год.

7.6. Ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, ГКУ представляет в департамент отчет об использовании выделенных бюджетных средств (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку).

Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, департамент представляет в финансовое управление Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств.

8. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием производится возврат субсидии на счет ГКУ.

Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, осуществляется предприятием на счет департамента. Департамент в свою очередь направляет денежные средства в доход областного бюджета.

9. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и департаментом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. Проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий предприятиями, получившими субсидии, осуществляют департамент и органы государственного финансового контроля (надзора).

Приложение 1

к Порядку предоставления в 2013 –

2015 годах субсидий из областного

бюджета сельскохозяйственным

товаропроизводителям Брянской

области на поддержку молодых

специалистов и квалифицированных

рабочих

Заполняется предприятием

Представляется в ГКУ Брянской области –

районное управление сельского хозяйства

СПРАВКА-РАСЧЕТ

на предоставление в ________________ 20__ года субсидий

на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих

по _______________________________________________________

(получатель субсидии)

Ф.И.О.

молодого специалиста, квалифицированного рабочего

Должность
молодого специалиста, квалифицированного рабочего

Размер
единовременного
пособия
(тыс. рублей)

Размер
ежемесячной
доплаты,
месяц
(тыс. рублей)

Объем
субсидии к
перечислению
(тыс. рублей)

1

2

3

4

5

Руководитель предприятия –

получателя субсидии

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

Главный бухгалтер предприятия –

получателя субсидии

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

М.П. "____" __________________ 20___ г.

Исполнитель ___________________

Телефон _______________

Приложение 2

к Порядку предоставления в 2013 –

2015 годах субсидий из областного

бюджета сельскохозяйственным

товаропроизводителям Брянской

области на возмещение затрат по

привлечению к производственному

процессу студентов образовательных

учреждений сельскохозяйственного

профиля при прохождении производ-

ственной практики в качестве

трактористов-машинистов

Заполняется ГКУ Брянской области –

районным управлением сельского хозяйства

Представляется в департамент сельского хозяйства Брянской области

СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ

на предоставление в ______________ 20__ году субсидий на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении

производственной практики

по ________________________________ району

Наименование
получателя

субсидии

Ф.И.О. студента-практиканта

Период прохождения практики студентом-практикантом

Размер

выплаты
(тыс. рублей)

Объем субсидии к перечисле-нию

(тыс. рублей)

1

2

3

4

5

Итого по предприятию

Итого по району

Руководитель ГКУ – районного

управления сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

Главный бухгалтер ГКУ – районного

управления сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

М.П. "____" __________________ 20___ г.

Исполнитель ___________________

Телефон __________________

Приложение 3

к Порядку предоставления в 2013 –

2015 годах субсидий из областного

бюджета сельскохозяйственным

товаропроизводителям Брянской

области на возмещение затрат по

привлечению к производственному

процессу студентов образовательных

учреждений сельскохозяйственного

профиля при прохождении производ-

ственной практики в качестве

трактористов-машинистов

О Т Ч Е Т

об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий

сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики

по ___________ району за __ квартал ____ года

№ пп

Выделено средств, тыс. рублей

Использование средств

Переходящий остаток, тыс. рублей

сумма, тыс. рублей

наименование предприятия

1

2

3

4

5

Начальник ГКУ – районного управления

сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

Главный бухгалтер ГКУ – районного

управления сельского хозяйства

_______________________ Ф.И.О.

(подпись)

М.П. "____" __________________ 20___ г.

Исполнитель ___________________

Телефон __________________