О Кодексе этики и служебном поведении муниципальных служащих Администрации Луговского сельсовета



КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЦЕЛИННЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛУГОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2020 года                       № 06                                           с. Михалево

О Кодексе этики и служебном поведении муниципальных служащих                     Администрации Луговского сельсовета

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ                         «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Администрация Луговского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения  муниципальных служащих  Администрации  Луговского сельсовета согласно приложению к настоящему постановлению.

         2. Признать утратившим силу постановление Администрации Луговского сельсовета от 19 декабря 2014 года № 13 «О Кодексе этики и служебном поведении муниципальных служащих Администрации Луговского сельсовета».

         2. Обнародовать настоящее постановление путем размещения его на доске объявлений в здании Администрации Луговского сельсовета (с. Михалево), а также в здании ФАПа (д. Луговое, д. Полынный Лог, д. Чалкино) и на официальном сайте Администрации Луговского сельсовета.

         3.Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.

         4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Луговского сельсовета                                                                                         В.М. Смакота

Приложение      

      к постановлению Администрации

     Луговского сельсовета от 29 октября 2020 года № 06

  «О Кодексе этики и служебном поведении муниципальных служащих Администрации Луговского сельсовета»

Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Луговского сельсовета

Раздел I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в Администрации
Луговского сельсовета (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным Законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики
и   основных   правил   служебного   поведения   муниципальных  служащих  в  Администрации
Луговского сельсовета (далее - муниципальные служащие).

3. Целью Кодекса является обобщение этических норм и правил служебного поведения
муниципальных    служащих   для   достойного    выполнения    ими    своей    профессиональной
деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия
граждан Администрации Луговского сельсовета   и   обеспечение   единых   норм   поведения муниципальных служащих.

4. Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими
своих должностных обязанностей.

5. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной
службы, уважительного отношения к муниципальной службе в Администрации Луговского сельсовета (далее - муниципальная служба) в общественном сознании, а также выступает как институт    общественного    сознания    и    нравственности    муниципальных    служащих,    их самоконтроля.

6. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса является одним
из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

Раздел II. Общие принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих

7. Общие принципы  служебного  поведения  муниципальных  служащих  представляют
собой основы поведения граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств -
участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми
иностранные   граждане   имеют   право   находиться   на   муниципальной   службе,   в   связи   с
нахождением их на муниципальной службе.

8.              Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и
гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Администрации Луговского сельсовета;

б)              исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и
гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности  как Администрации Луговского сельсовета, так и муниципальных служащих;

в)              осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Администрации Луговского сельсовета;

г)              не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и
организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или
социальных групп и организаций;

д)              исключать   действия,   связанные   с   влиянием   каких-либо   личных,   имущественных
(финансовых)   и    иных   интересов,    препятствующих   добросовестному   исполнению    ими
должностных обязанностей;

е)              уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие
государственные органы, органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к
муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений;

ж)              соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять
обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;

з)              соблюдать   нейтральность,   исключающую   возможность   влияния   на   их   служебную
деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и концессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном и объективном исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Администрации Луговского сельсовета;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов:

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц. государственных или муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органа местного самоуправления, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципальных служащих;

р) соблюдать установленные в Администрации Луговского сельсовета правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Администрации Луговского сельсовета, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав. сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.

9.              Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации,
федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, Устав Курганской области, законы и иные нормативные правовые акты
Курганской области. Устав Луговского сельсовета Целинного района Курганской области, иные  муниципальные правовые акты Луговского сельсовета и обеспечивать их исполнение.

10. Муниципальные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушения
законов,  иных   нормативных   правовых   актов,   исходя   из   политической,   экономической
целесообразности либо по иным мотивам.

11. Муниципальные служащие обязаны противодействовать  проявлениям  коррупции  и
предпринимать   меры   по   ее   профилактике   в   порядке,   установленном   законодательством
Российской Федерации.

12. Муниципальные     служащие     обязаны     сообщать     представителю     нанимателя
(работодателю) о личной  заинтересованности  при  исполнении должностных  обязанностей,
которая  может привести  к конфликту интересов,  и  принимать меры  по  предотвращению
подобного конфликта.

13. Муниципальные    служащие    обязаны    представлять    в    установленном     порядке
предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей
семьи, а   также   сведения   о   полученных   ими   доходах   и   принадлежащем   им   на   праве
собственности   имуществе,  являющихся   объектами   налогообложения,   об   обязательствах
имущественного характера.

14. Муниципальным служащим  запрещается получать в связи с должностным положением
или  в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей  вознаграждения  от  физических  и
юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений,
отдыха,     транспортных     расходов     и     иные    вознаграждения).  Подарки,  полученные
муниципальными  служащими   в  связи  с  протокольными  мероприятиями,  со  служебными
командировками  и  с другими  официальными мероприятиями,  признаются  муниципальной
собственностью   и   передаются   муниципальными   служащими   по   акту   в   Администрацию Луговского сельсовета,   в   котором   они   замещают   должности   муниципальной   службы,   за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольными мероприятиями, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

15. Муниципальные   служащие   обязаны   соблюдать   установленный в Администрации Луговского сельсовета  порядок работы со служебной информацией.

16. Муниципальные    служащие    обязаны    не    разглашать    сведения,    составляющие
государственную  и  иную  охраняемую  федеральными  законами  тайну,   а  также  сведения,
ставшие  им  известными  в связи  с  исполнением должностных обязанностей,  в том  числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и
достоинство.

17. Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными
полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призваны:

а)              принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б)              принимать меры по предупреждению коррупции;

в)              не   допускать    случаев    принуждения    муниципальных    служащих    к    участию    в
деятельности политических партий и общественных объединений.

Раздел III. Рекомендательные этические правила служебного поведения

муниципальных служащих

18. В   служебном   поведении   муниципальным   служащим   необходимо   исходить   из
конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей
ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и
семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

19. В служебном поведении муниципальные служащие воздерживаются от:

а)              любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам
пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или
семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б)              грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний,
предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в)              угроз,     оскорбительных     выражений     или    реплик,    действий,     препятствующих
нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г)              курения   во   время   служебных   совещаний,   бесед,   иного   служебного   общения   с
гражданами.

20.              Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением
установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг
с другом.

Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

21.Внешний   вид   муниципальных   служащих   при   исполнении   ими   должностных
обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен
способствовать уважительному отношению граждан к Администрации Луговского сельсовета, соответствовать    общепринятому    деловому    стилю, который    отличают    официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Раздел IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

22.              Нарушение муниципальными служащими положений Кодекса в части, касающейся
представления  недостоверных  или  неполных  сведений  о  своих доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного характера,  а также сведений  о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, несоблюдения требований об урегулировании конфликта интересов, является основанием
для    проведения    заседания    соответствующей    комиссии    по    урегулированию    конфликта
интересов,   образованной   в   органе   местного   самоуправления   в   соответствии   с   Указом
Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению
требований    к    служебному    поведению    федеральных    государственных    служащих    и
урегулированию конфликта интересов» (далее — комиссия).

23. Нарушение   муниципальными   служащими   иных   положений   Кодекса   подлежит
моральному осуждению на заседании комиссии.

24. Соблюдение  муниципальными  служащими   положений   Кодекса  учитывается   при
проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие
должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.