Об обеспечении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовател...



Наказ молодёжи

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – КУЗБАСС

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «29» сентября 2020 № 2673-п

г. Кемерово

Об обеспечении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

В соответствии со статьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», Уставом муниципального образования Кемеровский муниципальный округ Кемеровской области - Кузбасса:

1. Установить с 01.09.2020 педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей.

2. Утвердить Положение об установлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить Правила предоставления и распределения субвенций по образовательным организациям Кемеровского муниципального округа за счет средств федерального бюджета на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального
общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе
адаптированные основные общеобразовательные программы согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

4. Муниципальному бюджетному учреждению «Редакция газеты «Заря» (А.В. Шеметова) опубликовать постановление в окружной газете «Заря», управлению информационных технологий (И.А. Карташов) разместить постановление на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Кемеровского муниципального округа по социальным вопросам Н.В. Борисову.

6. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.

Глава округа М.В. Коляденко

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению администрации

Кемеровского муниципального округа

от 29.09.2020 № 2673-п

ПОЛОЖЕНИЕ об установлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета (далее - вознаграждение).

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее - общеобразовательная организация).

3. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций вознаграждение выплачивается в случае возложения на них с их согласия функций классного руководителя.

4. Выплата вознаграждения (изменение его размера или отмена выплаты) осуществляется в соответствии с приказом руководителя общеобразовательной организации.

5. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций устанавливается вознаграждение в размере 5000 рублей (но не более двух выплат вознаграждения одному педагогическому работнику при условии классного руководства в двух и более классах, классах-комплектах).

6. При определении суммы вознаграждения начисляется районный коэффициент к заработной плате.

7. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению администрации

Кемеровского муниципального округа

от 29.09.2020 №2673-п

ПРАВИЛА предоставления и распределения субвенций по образовательным организациям Кемеровского муниципального округа за счет средств федерального бюджета на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

1. Настоящие Правила устанавливают порядок предоставления и распределения субвенций по образовательным организациям Кемеровского муниципального округа за счет средств федерального бюджета на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций Кемеровского муниципального округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее соответственно – субвенция, общеобразовательная организация).

2. Финансирование расходов на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (далее вознаграждение) педагогическим работникам общеобразовательных организаций, которые являются расходными обязательствами Кемеровской области – Кузбасса, осуществляется посредством предоставления субвенций.

3. Главным распорядителем бюджетных средств, направляемых на предоставление субвенций, является Министерство образования и науки Кемеровской области - Кузбасса (далее - Главный распорядитель).

4. Субвенции предоставляются Главным распорядителем в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке бюджетам муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса.

5. Распределение субвенций утверждается в порядке, установленном бюджетным законодательством.

6. Размеры субвенций (Т1i) определяются по формуле:

Т1i = Tкр х Рк х Нi х Nм х Sвзн, где:

Tкр - 5000 рублей - размер выплаты вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных организаций (но не более двух выплат вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах, классах-комплектах);

Рк - районный коэффициент;

Нi - прогнозируемая численность педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, получающих вознаграждение;

NM - количество месяцев в году, в которые выплачивается вознаграждение педагогическим работникам общеобразовательных организаций;

SB3H - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Перечисление субвенций осуществляется в установленном порядке на
счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства для
учета операций со средствами бюджетов муниципальных образований.

8. Оценка эффективности использования субвенций в отчетном
финансовом году осуществляется Главным распорядителем путем сравнения
плановых и фактических значений результатов использования субвенций
муниципальным образованием Кемеровский муниципальный округ (доля педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение, в общей численности педагогических работников такой категории).

9. Отчет о расходовании субвенций представляется органом местного
самоуправления Кемеровского муниципального округа Главному распорядителю ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме, разработанной Министерством образования и науки Кемеровской области - Кузбасса.

10. В случае если муниципальным образованием Кемеровский муниципальный округ по состоянию на 31 декабря текущего финансового года допущено не достижение значения результата предоставления субвенции, размер средств, подлежащих возврату из бюджета муниципального образования в областной бюджет до 1 апреля года, следующего за годом предоставления субвенции
(T2i), определяется по формуле:

T2i = Т1i – (Tкр х Рк x H2i x NM x SB3H), где:

H2i – фактическая численность педагогических работников общеобразовательных организаций Кемеровского муниципального округа, получающих вознаграждение.

11. В случае нецелевого использования субвенции к муниципальному образованию Кемеровский муниципальный округ применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

12. Главный распорядитель принимает меры по своевременному и полному возврату субвенции муниципальным образованием Кемеровским муниципальным округом, в том числе обращается в суд с исковым заявлением о возмещении ущерба, причиненного Кемеровской области - Кузбассу нарушением муниципальным образованием бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения.