ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ «НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ В АДМИНИСТРАЦИИ ИШАЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НА 2020-2022 ГОДЫ»



АДМИНИСТРАЦИЯ

ИШАЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

АРГАЯШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

постановление

от 29 мая 2020 г. № 29

Об утверждении Программы «Нулевой травматизм в Администрации Ишалинского сельского поселения на 2020-2022 годы»

В соответствии с Типовой программой «Нулевой травматизм» и в целях обеспечения безопасности условий и охраны труда работников на рабочих местах, снижения уровня производственного травматизма, предотвращения несчастных случаев в учреждении, обеспечения соответствия оборудования, инструментов и процессов работы государственным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Программу Администрации Ишалинского сельского поселения «Нулевой травматизм в Администрации Ишалинского сельского поселения на 2020-2022 годы».

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте Администрации Ишалинского сельского поселения ishalino@rambler.ru.

Глава:

Н.А. Малышев

Утверждена

постановлением администрации

Ишалинского сельского поселения

От 29 мая № 29

Программа «Нулевой травматизм в Администрации Ишалинского сельского поселения на 2020-2022 годы»

Полное наименование Программы:

Программа «Нулевой травматизм» в Администрации Ишалинского сельского поселения на 2020-2022 годы (далее - Программа).

Основания разработки программы:

Федеральное законодательство:

1. Федеральный закон от 06.10.2003г №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

Начало реализации Программы: 29 мая 2020 года

Конец реализации Программы: декабрь 2022 года

Цель Программы:

Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.

Предотвращение несчастных случаев на производстве.

Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Основные задачи, мероприятия Программы:

1.Снижение рисков несчастных случаев на производстве.

2.Внедрение системы управления профессиональными рисками.

3.Улучшение условий труда работающих и организации охраны труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками для предупреждения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

4. Повышение ответственности работников за собственную безопасность и безопасность других лиц при выполнении работ.

5.Совершенствование отношений в трудовых коллективах путем внедрения культуры безопасного поведения.

6.Повышение качества проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на рабочих местах.

7.Создание организационных условий для реализации программы.

Ожидаемые конечные результаты:

1.Снижение количества больничных листов по временной утрате трудоспособности.

2.Соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3. Улучшение морального и психологического климата в коллективе.

4. Исключение производственных травм.

5. Получение положительных характеристик и исключение предписаний от контрольных и надзорных органов.

6. Повышение производительности труда сотрудников.

Разработчик программы: Администрация Ишалинского сельского поселения.

Сроки разработки Программы: 2020 год

Заказчик Программы:

Администрация Ишалинского сельского поселения.

Обоснование необходимости реализации программы

Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:

Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства законодательным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.

Использование механизма частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счёт средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Проведение специальной оценки условий труда.

Развитие санитарно – бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.

Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

Финансовое обеспечение Программы

Общий объем финансирования необходимый для реализации Программы составляет 3500 (Три тысячи пятьсот) рублей.

Программа реализуется на средства бюджета Ишалинского сельского поселения.

Приложение 1

к Программе «Нулевой травматизм»

Перечень мероприятий по реализации Программы «Нулевой травматизм»

№ п\п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Объём финансирования,

тыс.рублей

2020

2021

2022

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

1.

Назначение ответственного за организацию работы по охране труда

Глава поселения

Декабрь

-

-

-

2.

Анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организации

Глава поселения

Постоянно

-

-

-

3.

Систематизация информации о состоянии условий и охраны труда в организации

Глава поселения

Постоянно

-

-

-

4.

Составление перечня имеющихся нормативных правовых актов по охране труда

Глава поселения

Декабрь

-

-

-

5.

Оценка актуальности имеющихся нормативных правовых актов по охране труда

Глава поселения

июль

-

-

-

6.

Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности (НПА по охране труда)

Глава поселения

Июнь

-

-

-

7.

Оценка потребности и приобретение НПА по охране труда, в т.ч. в электронном виде (справочно-информационные системы и др.)

Глава поселения

Июнь

-

-

-

8.

Анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда

Глава поселения

Июнь

-

-

-

9.

Пересмотр и актуализация должностных инструкций, положений о подразделениях в целях распределения функций и обязанностей по охране труда

Специалист по кадровой работе

По мере необходимости

-

-

-

10.

Пересмотр и актуализация инструкций по охране труда для работников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ

Глава поселения

Декабрь

-

-

-

11.

Оборудование (обновление) уголка по охране труда

Зам.Главы

Июль

-

-

-

12.

Включение вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых руководителем организации

Глава поселения

Постоянно

-

-

-

13.

Обучение по охране труда работников

Глава поселения

По мере необходимости

-

3

-

14.

Проведение вводного инструктажа

Специалист по кадровой работе

При поступлении на работу

-

-

-

15.

Проведение повторного инструктажа

Специалист по кадровой работе

Июль, декабрь щ

-

-

-

16.

Проведение внепланового инструктажа

Специалист по кадровой работе

По мере необходимости

-

-

-

17.

Организация обучения руководителя организации, лиц, ответственных за организацию работы по охране труда

Специалист по кадровой работе

1 раз в 3 года

-

-

-

18.

Медицинские осмотры (обследования) работников

Специалист по кадровой работе

Ежегодно

-

-

-

19.

Составление поименного списка работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам

Специалист по кадровой работе

По мере необходимости

-

-

-

20.

Заключение договора с медицинской организацией на проведение медицинских осмотров

Специалист по кадровой работе

По графику

-

-

-

21.

Направление в медицинское учреждение поименного списка работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам

Специалист по кадровой работе

-

-

-

22.

Получение от медицинского учреждения заключительного акта и обеспечение его хранения

Специалист по кадровой работе

-

-

-

23.

Оборудование кабинета аптечкой, укомплектованной набором препаратов для оказания первой помощи

Глава поселения

1 раз в год

0,5

24.

Организация проведения контроля за соблюдением норм охраны труда

Глава поселения

Постоянно

-

-

-