Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU60000202000274 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Псковская область |
| Принявший орган: | Администрация Псковской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2020 г. № 181
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ВПЕРВЫЕ ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЛАСТИ НА ДОЛЖНОСТИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И ФЕЛЬДШЕРОВ, ВЕДУЩИХ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ АМБУЛАТОРНЫЙ ПРИЕМ, ВРАЧЕЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ФЕЛЬДШЕРОВ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области, постановления Администрации области от 28 октября 2013 г. № 488 «Об утверждении Государственной программы Псковской области «Развитие здравоохранения» Администрация области постановляет:
1. Установить с 01 марта 2020 года ежеквартальное материальное поощрение впервые трудоустроенным в государственные медицинские организации области медицинским работникам первичной медико-санитарной помощи и службы скорой медицинской помощи:
1) на должности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики, врачей скорой медицинской помощи - в размере 30000 рублей в течение первых трех лет работы;
2) фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием, фельдшеров скорой медицинской помощи - в размере 15000 рублей в месяц в течение первых двух лет работы.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежеквартального материального поощрения медицинским работникам, впервые трудоустроенным в государственные медицинские организации области на должности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики и фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием, врачей скорой медицинской помощи и фельдшеров скорой медицинской помощи.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
Губернатор области
М.ВЕДЕРНИКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 29 мая 2020 г. № 181
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ВПЕРВЫЕ ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЛАСТИ НА ДОЛЖНОСТИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И ФЕЛЬДШЕРОВ, ВЕДУЩИХ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ АМБУЛАТОРНЫЙ ПРИЕМ, ВРАЧЕЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ФЕЛЬДШЕРОВ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты ежеквартального материального поощрения медицинским работникам первичной медико-санитарной помощи и службы скорой медицинской помощи, впервые трудоустроенным в государственные медицинские организации области, подведомственные Комитету по здравоохранению Псковской области (далее соответственно - медицинские организации, Комитет), на должности:
врачей-педиатров участковых;
врачей-терапевтов участковых;
врачей общей практики;
фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием;
врачей скорой медицинской помощи;
фельдшеров скорой медицинской помощи.
2. Основанием для предоставления медицинским работникам ежеквартального материального поощрения является:
1) заключение трудовых договоров с медицинскими организациями по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, и выполнение трудовой функции по должности, указанной в пункте 1 настоящего Положения, в полном объеме;
2) достижение медицинским работником показателей эффективности, установленных трудовым договором.
3. Предоставление ежеквартального материального поощрения осуществляется в следующих размерах:
1) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, врачам скорой медицинской помощи в размере 30000 рублей в квартал в течение трех лет работы со дня первого трудоустройства в медицинской организации;
2) фельдшерам, ведущим самостоятельный амбулаторный прием, фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 15000 рублей в квартал в течение двух лет работы со дня первого трудоустройства в медицинской организации.
4. Ежеквартальное материальное поощрение впервые трудоустроенному в медицинскую организацию медицинскому работнику устанавливается при условии выработки медицинским работником в каждом месяце соответствующего квартала месячной нормы рабочего времени в соответствии с трудовым договором и выплачивается за каждый фактически отработанный квартал исходя из количества отработанных полных месяцев в квартале.
5. Выплата ежеквартального материального поощрения производится на основании приказа медицинской организации, в которой медицинский работник впервые трудоустроился на соответствующую должность, указанную в пункте 1 настоящего Положения.
6. Приказ принимается медицинской организацией в срок не позднее 10 рабочих дней со дня истечения каждого отработанного медицинским работником квартала при выполнении условий предоставления выплаты, указанных в пунктах 2 и 4 настоящего Положения.
7. Перечисление ежеквартального материального поощрения медицинскому работнику осуществляется медицинской организацией на счет медицинского работника в банке или иной кредитной организации в срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия приказа о выплате ежеквартального материального поощрения.
8. За периоды нахождения медицинского работника в ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по уходу за ребенком, периоды прохождения обучения по направлению медицинской организации ежеквартальное материальное поощрение не выплачивается.
9. В случае если в течение квартала медицинский работник отработал в соответствующем месяце неполную месячную норму часов в соответствии с трудовым договором, то ежеквартальное материальное поощрение медицинскому работнику выплачивается только за те месяцы, в которые медицинский работник фактически отработал месячную норму часов.
Размер выплаты за каждый фактически отработанный месяц определяется как одна третья от размера ежеквартального материального поощрения, установленного пунктом 3 настоящего Положения для соответствующей должности медицинского работника.
10. В случае прекращения трудового договора по инициативе медицинского работника или по инициативе работодателя ежеквартальное материальное поощрение медицинскому работнику, отработавшему в течение не всех месяцев соответствующего квартала, выплачивается только за те месяцы, в которые медицинский работник фактически отработал месячную норму часов в соответствии с трудовым договором.
Размер выплаты за каждый фактически отработанный месяц определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.
11. В случае прекращения трудового договора по инициативе медицинского работника или по инициативе работодателя и последующего трудоустройства медицинского работника в иную медицинскую организацию выплата ежеквартального материального поощрения прекращается, за исключением случая прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставление ежеквартального материального поощрения медицинскому работнику продолжается медицинской организацией по новому месту работы соответствующего медицинского работника в порядке, установленном настоящим Положением.
12. Выплата ежеквартального материального поощрения осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующего мероприятия Государственной программы Псковской области «Развитие здравоохранения».
13. Медицинские организации ежеквартально направляют в Комитет списки медицинских работников, которым установлено ежеквартальное материальное поощрение.
14. Ежеквартальное материальное поощрение не является составной частью заработной платы и не учитывается при предоставлении гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
15. Комитет осуществляет контроль за соблюдением медицинскими организациями порядка выплаты ежеквартального материального поощрения, установленного настоящим Положением.
___________
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2020 г. № 181
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ВПЕРВЫЕ ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЛАСТИ НА ДОЛЖНОСТИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И ФЕЛЬДШЕРОВ, ВЕДУЩИХ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ АМБУЛАТОРНЫЙ ПРИЕМ, ВРАЧЕЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ФЕЛЬДШЕРОВ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области, постановления Администрации области от 28 октября 2013 г. № 488 «Об утверждении Государственной программы Псковской области «Развитие здравоохранения» Администрация области постановляет:
1. Установить с 01 марта 2020 года ежеквартальное материальное поощрение впервые трудоустроенным в государственные медицинские организации области медицинским работникам первичной медико-санитарной помощи и службы скорой медицинской помощи:
1) на должности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики, врачей скорой медицинской помощи - в размере 30000 рублей в течение первых трех лет работы;
2) фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием, фельдшеров скорой медицинской помощи - в размере 15000 рублей в месяц в течение первых двух лет работы.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежеквартального материального поощрения медицинским работникам, впервые трудоустроенным в государственные медицинские организации области на должности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики и фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием, врачей скорой медицинской помощи и фельдшеров скорой медицинской помощи.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
Губернатор области
М.ВЕДЕРНИКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 29 мая 2020 г. № 181
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ВПЕРВЫЕ ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЛАСТИ НА ДОЛЖНОСТИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И ФЕЛЬДШЕРОВ, ВЕДУЩИХ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ АМБУЛАТОРНЫЙ ПРИЕМ, ВРАЧЕЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ФЕЛЬДШЕРОВ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты ежеквартального материального поощрения медицинским работникам первичной медико-санитарной помощи и службы скорой медицинской помощи, впервые трудоустроенным в государственные медицинские организации области, подведомственные Комитету по здравоохранению Псковской области (далее соответственно - медицинские организации, Комитет), на должности:
врачей-педиатров участковых;
врачей-терапевтов участковых;
врачей общей практики;
фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием;
врачей скорой медицинской помощи;
фельдшеров скорой медицинской помощи.
2. Основанием для предоставления медицинским работникам ежеквартального материального поощрения является:
1) заключение трудовых договоров с медицинскими организациями по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, и выполнение трудовой функции по должности, указанной в пункте 1 настоящего Положения, в полном объеме;
2) достижение медицинским работником показателей эффективности, установленных трудовым договором.
3. Предоставление ежеквартального материального поощрения осуществляется в следующих размерах:
1) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, врачам скорой медицинской помощи в размере 30000 рублей в квартал в течение трех лет работы со дня первого трудоустройства в медицинской организации;
2) фельдшерам, ведущим самостоятельный амбулаторный прием, фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 15000 рублей в квартал в течение двух лет работы со дня первого трудоустройства в медицинской организации.
4. Ежеквартальное материальное поощрение впервые трудоустроенному в медицинскую организацию медицинскому работнику устанавливается при условии выработки медицинским работником в каждом месяце соответствующего квартала месячной нормы рабочего времени в соответствии с трудовым договором и выплачивается за каждый фактически отработанный квартал исходя из количества отработанных полных месяцев в квартале.
5. Выплата ежеквартального материального поощрения производится на основании приказа медицинской организации, в которой медицинский работник впервые трудоустроился на соответствующую должность, указанную в пункте 1 настоящего Положения.
6. Приказ принимается медицинской организацией в срок не позднее 10 рабочих дней со дня истечения каждого отработанного медицинским работником квартала при выполнении условий предоставления выплаты, указанных в пунктах 2 и 4 настоящего Положения.
7. Перечисление ежеквартального материального поощрения медицинскому работнику осуществляется медицинской организацией на счет медицинского работника в банке или иной кредитной организации в срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия приказа о выплате ежеквартального материального поощрения.
8. За периоды нахождения медицинского работника в ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по уходу за ребенком, периоды прохождения обучения по направлению медицинской организации ежеквартальное материальное поощрение не выплачивается.
9. В случае если в течение квартала медицинский работник отработал в соответствующем месяце неполную месячную норму часов в соответствии с трудовым договором, то ежеквартальное материальное поощрение медицинскому работнику выплачивается только за те месяцы, в которые медицинский работник фактически отработал месячную норму часов.
Размер выплаты за каждый фактически отработанный месяц определяется как одна третья от размера ежеквартального материального поощрения, установленного пунктом 3 настоящего Положения для соответствующей должности медицинского работника.
10. В случае прекращения трудового договора по инициативе медицинского работника или по инициативе работодателя ежеквартальное материальное поощрение медицинскому работнику, отработавшему в течение не всех месяцев соответствующего квартала, выплачивается только за те месяцы, в которые медицинский работник фактически отработал месячную норму часов в соответствии с трудовым договором.
Размер выплаты за каждый фактически отработанный месяц определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.
11. В случае прекращения трудового договора по инициативе медицинского работника или по инициативе работодателя и последующего трудоустройства медицинского работника в иную медицинскую организацию выплата ежеквартального материального поощрения прекращается, за исключением случая прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставление ежеквартального материального поощрения медицинскому работнику продолжается медицинской организацией по новому месту работы соответствующего медицинского работника в порядке, установленном настоящим Положением.
12. Выплата ежеквартального материального поощрения осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующего мероприятия Государственной программы Псковской области «Развитие здравоохранения».
13. Медицинские организации ежеквартально направляют в Комитет списки медицинских работников, которым установлено ежеквартальное материальное поощрение.
14. Ежеквартальное материальное поощрение не является составной частью заработной платы и не учитывается при предоставлении гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
15. Комитет осуществляет контроль за соблюдением медицинскими организациями порядка выплаты ежеквартального материального поощрения, установленного настоящим Положением.
___________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.02.2021 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
