Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации Тазовского района

Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

от 28 октября 2020 года                                                                                    № 861

В целях совершенствования муниципального управления на территории муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2020 года № 39-ЗАО «О преобразовании муниципальных образований, входящих в состав муниципального образования Тазовский район, и создании вновь образованного муниципального образования муниципальный округ Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа», Администрация Тазовского района

П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка.

Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Советское Заполярье».

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Тазовского района по внутренней политике.

Глава Тазовского района                                                                     В.П. Паршаков

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации Тазовского района

от 28 октября 2020 года № 861

ПОРЯДОК

проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка (далее - Порядок) разработан в целях совершенствования муниципального управления                                    на территории муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2020 года № 39-ЗАО «О преобразовании муниципальных образований, входящих в состав муниципального образования Тазовский район, и создании вновь образованного муниципального образования муниципальный округ Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа» и определяет процедуру проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка (далее - конкурс).

1.2. Конкурс проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подходящих для замещения должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка (далее - глава администрации села), из общего числа кандидатов, посредством оценки представленных ими документов, соответствия установленным требованиям к кандидату на должность главы администрации села (далее - кандидат), их профессионального уровня, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

1.3. Порядок не распространяет свое действие на проведение конкурсов по формированию кадрового резерва муниципальных служащих органов местного самоуправления и резерва управленческих кадров муниципального образования Тазовский район.

1.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста                       18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации                                    и соответствующие квалификационным требованиям к должности главы администрации села при условии соблюдения ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.

Порядок проведения конкурса

2.1. Решение о проведении конкурса принимается Главой Тазовского района и оформляется распоряжением Администрации Тазовского района (далее – Администрация района).

В распоряжении Администрации района о проведении конкурса указываются:

 срок приема документов кандидатов об участии в конкурсе;

 перечень вакантных должностей глав администраций сел, на которые объявляется конкурс;

 сведения о должностных лицах, ответственных за проведение конкурса.

2.2. Объявление о проведении конкурса (далее - объявление) и сведения     о конкурсе размещаются отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации района (далее – уполномоченное подразделение) на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального округа Ямало-Ненецкого автономного округа www.tasu.ru (далее – официальный сайт органов местного самоуправления), а также публикуется не менее чем в одном периодическом печатном издании.

2.3. В объявлении указываются:

2.3.1. официальное наименование вакантной должности главы администрации села, квалификационные требования;

2.3.2. срок приема документов кандидатов об участии в конкурсе.

2.3.3. условия конкурса, в том числе порядок его проведения.

2.3.4. контактная информация должностных лиц, ответственных за проведение конкурса (телефон, адрес электронной почты, адрес).

2.4. Условиями конкурса предусматриваются требования                                       к профессиональному образованию и (или) профессиональным знаниям                            и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления главой администрации села должностных обязанностей по руководству территориальным органом Администрации района. Такие требования включаются в текст объявления.

2.5. Срок приема документов кандидатов об участии в конкурсе определяется уполномоченным подразделением и составляет не менее 9 дней со дня размещения и публикации объявления в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка.

2.6. Для участия в конкурсе кандидат обязан представить                                                  в уполномоченное подразделение по адресу: 629350, Ямало-Ненецкий автономный округ, п. Тазовский, ул. Ленина, д.11, каб.2 следующие документы:

2.6.1. собственноручно подписанное заявление об участии в конкурсе,              с указанием по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

2.6.2. собственноручно подписанную анкету.

2.6.3. согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

2.6.4. копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;

2.6.5. документ(ы) об образовании и (или) о квалификации;

2.6.6. трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности в случае ведения трудовой книжки в электронном виде;

2.6.7. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2.6.8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

2.6.9. если кандидат менял фамилию, или имя, или отчество - копии соответствующих документов;

2.6.10. 2 фотографии (3 x 4);

2.6.11. справку о наличии (отсутствии) судимости, выданную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, не ранее чем за один месяц до даты подачи заявления. В случае отсутствия возможности своевременного представления справки о наличии (отсутствии) судимости допускается представление копии расписки о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки;

2.6.12. сведения о своих доходах, расходах, об имуществе                                          и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах,                                   об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, предусмотренном действующим законодательством:

а) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга)                                                     и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов (с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах и ценных бумагах, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;

б) сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу)                    и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах                            в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).

Заполнение справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

2.6.13. иные документы или материалы, характеризующие профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристику с места работы (службы), документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, об участии  в различных конкурсах профессионального мастерства, результаты тестирований и т.п.) (представляются по усмотрению кандидата);

2.7. Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря Комиссии по проведению конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка (далее - Комиссия) в описи документов по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку, представленной в уполномоченное подразделение в 2-х экземплярах (один остается в уполномоченном подразделении, второй возвращается кандидату).

2.8. Все документы, указанные в пункте 2.6 настоящего Порядка, подаются одновременно.

2.9. Документы, указанные в подпунктах 2.6.5 – 2.6.9, 2.6.13 пункта 2.6 настоящего Порядка, подаются в копиях, нотариально заверенных                               или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы)                                        либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю Комиссии. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем Комиссии, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника. На незаверенной копии документа секретарь Комиссии делает отметку «копия верна» и ставит подпись.

Подлинники документов возвращаются кандидату (лицу, уполномоченному кандидатом) в день их предъявления, а копии указанных документов и иные представленные документы формируются секретарем Комиссии в дело.

2.10. Заявления кандидатов о допуске к участию в конкурсе регистрируются в специальном журнале с присвоением порядковых регистрационных номеров. Документы подаются гражданином лично, при сдаче документов предъявляется паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина. Также заявление и документы вправе подать иное лицо, уполномоченное кандидатом осуществить данное действие по нотариально заверенной доверенности. При подаче документов по доверенности к документам прилагается оригинал доверенности, а паспорт лица, уполномоченного кандидатом, предъявляется секретарю Комиссии.

Не допускается подача заявления и документов путем их направления                       по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи. Заявления, поданные таким образом, не регистрируются.

2.11. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме согласно перечню, установленному настоящим Порядком, или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

2.12. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Порядком, подвергаются проверке в установленном действующим законодательством порядке.

2.13. Кандидат вправе подать в уполномоченное подразделение заявление об отзыве заявления о допуске к участию в конкурсе.

2.14. В течение 2 дней со дня окончания срока приема документов                              для участия в конкурсе, указанного в объявлении, уполномоченное подразделение осуществляет проверку полноты представленных кандидатами документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка.

2.15. В случае представления кандидатом документов, указанных                                        в пункте 2.6. настоящего Порядка, в неполном объеме и (или) с нарушением им срока подачи документов, его заявление не подлежит рассмотрению, о чем кандидат в течение 2 дней со дня окончания срока приема документов, указанного в объявлении, уведомляется уполномоченным подразделением по адресу электронной почты, указанному кандидатом в анкете.

2.16. Конкурс проводится в два этапа:

2.16.1. предварительный этап, в рамках которого уполномоченным подразделением осуществляется оценка соответствия кандидатов                                         квалификационным требованиям на основании представленных ими документов. Срок проведения предварительного этапа составляет не более 2 рабочих дней со дня окончания срока приема документов;

2.16.2. основной этап, в рамках которого проводится оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям. Срок проведения основного этапа составляет не более 14 рабочих дней со дня окончания срока приема документов.

2.17. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов                           проводится с использованием не противоречащих федеральным законам                           и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, которая осуществляется с их личным присутствием в соответствии с пунктом 2.22. настоящего Порядка.

2.18. Документы кандидата в течение 2 дней со дня окончания срока приема документов, указанного в объявлении, подлежат рассмотрению уполномоченным подразделением с целью определения соответствия кандидата квалификационным требованиям.

2.19. В случае несоответствия кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, уполномоченное подразделение в течение                  2 дней со дня окончания срока приема документов, указанного в объявлении, направляет кандидату на адрес электронной почты, указанный им в анкете, уведомление об отказе в допуске к участию в оценке профессиональных                              и личностных качеств кандидатов с указанием причин отказа.

2.20. Кандидаты, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям, уведомляются уполномоченным подразделением о дате, времени и месте проведения оценочных мероприятий не позднее, чем за 1 день до начала оценочных мероприятий.

Уведомление осуществляется посредством телефонной связи                               или по адресу электронной почты, указанным кандидатом в анкете.

2.21. На втором этапе конкурса оценка Комиссией профессиональных                    и личностных качеств кандидатов осуществляется путем индивидуального собеседования.

2.22. Индивидуальное собеседование направлено на выявление уровня развития профессиональных компетенций, в том числе ориентацию кандидата на решение задач развития, оценку кандидатом собственных достижений                       и неудач, эффективного мышления, коммуникативных умений, организаторских способностей, способности работать напряженно                                  и практических умений по должности главы администрации села, по которой проводится конкурс.

Каждому кандидату предоставляется не более пятнадцати минут                           для изложения его видения исполнения полномочий в должности главы администрации села, задач, целей и иных аспектов деятельности главы администрации села, на которые кандидат считает необходимым обратить внимание членов Комиссии. После окончания выступления каждый член Комиссии вправе задавать кандидату вопросы, направленные на проверку знания кандидатом требований федерального законодательства                                                        и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов муниципального округа Тазовский район автономного округа, основ государственного управления и местного самоуправления, и иные вопросы, связанные с исполнением полномочий главы администрации села.

2.23. Члены Комиссии, заслушав всех кандидатов, их ответы на вопросы, в их отсутствие проводят голосование отдельно по каждому кандидату.

2.24. По результатам конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:

 признать кандидата победителем конкурса;

 отказать кандидату;

 -признать конкурс несостоявшимся.

2.25. Решение Комиссии принимается на заседании Комиссии                                  в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность главы администрации села, либо отказа в таком назначении.

2.26. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

2.27. Конкурс признается несостоявшимся:

 если документы на участие в конкурсе не предоставлены кандидатами;

 если документы на участие в конкурсе представлены только одним кандидатом, либо по результатам первого этапа конкурса лишь один                                  из кандидатов допущен к участию во втором этапе конкурса;

 если надлежащим образом извещенный кандидат письменно отказался от прохождения конкурсных процедур второго этапа конкурса либо не явился без уважительной причины для прохождения конкурсных процедур конкурса.

В случае признания конкурса несостоявшимся, либо при отсутствии решения Комиссии о признании кандидата победителем конкурса вопрос           о замещении должности главы администрации села решается вне рамок конкурсных процедур в соответствии с требованиями законодательства                            о муниципальной службе и трудовым законодательством.

Заключительные положения

3.1. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

3.2. По результатам конкурса, не позднее 30 дней со дня его завершения, издается распоряжение Администрации района о назначении победителя конкурса на должность главы администрации села и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

3.3. Кандидаты, участвовавшие в конкурсе, информируются уполномоченным подразделением о результатах конкурса по адресу электронной почты, указанному кандидатом в анкете в течение 3 дней со дня его завершения.

3.4. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе,                        и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены                               по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.                     До истечения этого срока документы хранятся в уполномоченном подразделении, после чего подлежат уничтожению.

3.5. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами  за счет собственных средств.

3.6. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии           с законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Порядку проведения конкурса           на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта,               Газ-Сале, Гыда, Находка

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района

____________________________________

(И.О. Фамилия)

(Ф.И.О. кандидата)

(дата и место рождения)

(паспорт или иной документ, удостоверяющий личность)

(когда и кем выдан)

проживающего _______________________

(индекс, регион, город, улица, дом, квартира)

Телефоны: телефон мобильный ____________________________________

адрес электронной почты: ____________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

об участии в конкурсе на замещение должностей

глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности

_______________________________________________________________________________________.

(полное наименование должности)

С Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ                                           «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Порядком проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе                                           с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности, ознакомлен.

Сведения, содержащиеся в представленных мною документах, достоверны и не являются подложными.

Я согласен(а) на проведение в отношении меня проверочных мероприятий в части сведений о наличии неснятой или непогашенной                    в установленном федеральным законом порядке судимости.

К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

«

»

20

г.

(Ф.И.О.)

(подпись)

Примечание.

Заявление оформляется в рукописном виде или с помощью средств компьютерного оборудования в виде машинописного текста.             

Приложение №2

к Порядку проведения конкурса           на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта,               Газ-Сале, Гыда, Находка

ФОРМА СОГЛАСИЯ

В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района

____________________________________

(И.О. Фамилия)

(Ф.И.О. кандидата)

(дата и место рождения)

(паспорт или иной документ, удостоверяющий личность)

(когда и кем выдан)

проживающего _______________________

(индекс, регион, город, улица, дом, квартира)

Телефоны: телефон мобильный ____________________________________

адрес электронной почты: ____________________________________

СОГЛАСИЕ

на анализ документов и оценку профессиональных и личностных качеств при проведении конкурса на замещение должностей

глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

Настоящим подтверждаю свое согласие на анализ моих документов  и оценку моих профессиональных и личностных качеств при проведении конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка.

Я согласен(а) на обработку представляемых мною персональных данных (Ф.И.О., дата и место рождения, гражданство, сведения об образовании, сведения о повышении квалификации, сведения о наличии (отсутствии) судимости, сведения о допуске к государственной тайне, сведения о трудовой деятельности, сведения о полученных государственных наградах, информация о близких родственниках, адрес места жительства (пребывания), паспортные данные и другая представляемая мною информация) отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района, включая: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, удаление.

Я согласен(а) на частичное размещение персональных данных на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа www.tasu.ru, передачу для обработки в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и уполномоченным федеральным органам по их запросам.

Я согласен(а) на проведение в отношении меня проверочных мероприятий в части сведений о наличии неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными, указанные в статье 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», и даю согласие на проведение в отношении меня проверочных мероприятий в правоохранительных, налоговых и иных органах.

________ ________________20 __г.

_____________________________              ______________________________________

(Ф.И.О.)                                                                                    (подпись)

Приложение №3

к Порядку проведения конкурса           на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта,               Газ-Сале, Гыда, Находка

ОПИСЬ

документов, представленных для участия

в конкурсе на замещение должностей глав администраций

сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

Настоящим удостоверяется, что я,

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения)

___________________________________________________________________

представил(а) в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района нижеследующие документы:

N п/п

Наименование документа

Подлинник/копия, способ заверения копии

Количество экземпляров

Количество листов

Документы поданы «___» ____________ 20___ г.

Подпись представившего документы ______________

Документы приняты «___» ____________ 20___ г.

Подпись секретаря конкурсной комиссии ______________