Основная информация

Дата опубликования: 28 октября 2020г.
Номер документа: RU69023905202000112
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тверская область
Принявший орган: Администрация Лихославльского района Тверской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИХОСЛАВЛЬСКОГО РАЙОНА

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.10.2020                                                                          № 232-1

г. Лихославль

О внесении изменений в постановление администрации Лихославльского района от 18.09.2017 № 315

В целях увеличения уровня оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры Лихославльского района Тверской области и реализации постановления Правительства Тверской области от 07.10.2020 № 454-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 14.09.2017 № 306-пп», администрация Лихославльского района постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры Лихославльского района Тверской области, утвержденное постановлением администрации Лихославльского района Тверской области от 18.09.2017 № 315 «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры Лихославльского района Тверской области», следующие изменения:

1) пункт 2.1 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

«2.1. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются в следующих размерах:

Должности работников, занятых в библиотеках

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

1. Руководители

Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы

9 797

9 518

9 518

9 518

9234

9234

Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы

11 266

10 573

10107

9 797

9 518

9 329

2. Специалисты

Библиотекарь, библиограф

ведущий

8 449

первой категории

8 202

второй категории

7 968

без категории

7 735

Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждениях культурно-досугового типа

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

1. Руководители

Художественный руководитель, художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

12 050

11 660

10 884

10 419

9 797

9 518

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций

9 797

9 518

9 518

9 518

9234

9 234

Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

14 693

13 643

12 944

12 245

11894

11 195

Менеджер по культурно-массовому досугу

ведущий

7 735

первая категория

7 510

вторая категория

7 362

без категории

7 143

Режиссер любительского театра (студии)

высшая

9 511

первой категории

9 234

второй категории

9 096

без категории

9 020

Ассистент режиссера

первая категория

7 735

вторая категория

7 502

Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца

высшая

9 511

первая категория

9 234

вторая категория

9 096

без категории

9 020

Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)

высшая

9 511

первая категория

9 234

вторая категория

9 096

без категории

9 020

Аккомпаниатор

8 449

Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)

первой категории

9 234

второй категории

9 096

без категории

9 020

Руководитель кружка

первой категории

9 234

второй категории

9 096

без категории

9 020

Культорганизатор

первой категории

7 510

второй категории

7 362

без категории

7 143

Светооператор

7 510

2. Специалисты

Специалист по фольклору

ведущий

8 708

первой категории

8 449

второй категории

8 202

Специалист по жанрам творчества

ведущий

8 708

первой категории

8 449

второй категории

8 202

Специалист по методике клубной работы

ведущий

8 708

первой категории

8 449

второй категории

8 202

Методист клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

ведущий

8 708

первой категории

8 449

второй категории

8 202

без категории

7 735

Звукооператор

высшая

8 202

первая категория

7 968

вторая категория

7 735

без категории

7 502

Художник-аниматор

высшая

8 963

первая категория

7 968

вторая категория

7 735

без категории

7 502

3. Служащие

Контролер билетов

4 553

2) пункт 3.1 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«3.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» в следующих размерах:

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 305

2 квалификационный уровень

4 511

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 343

2 квалификационный уровень

6 470

3 квалификационный уровень

6 601

4 квалификационный уровень

6 735

5 квалификационный уровень

6 871

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7 078

2 квалификационный уровень

7 289

3 квалификационный уровень

7 504

4 квалификационный уровень

7 734

5 квалификационный уровень

7 960

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8 268

2 квалификационный уровень

8 551

3 квалификационный уровень

11 403

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 – 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.»;

3) пункт 4.1 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:

«4.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в следующих размерах:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Должностной оклад, руб.

1 разряд

4 135

2 разряд

4 276

3 разряд

4 490

4 разряд

6 343

5 разряд

6 470

6 разряд

6 601

7 разряд

6 735

8 разряд

6 871

»;

4) пункт 4.4 раздел IV Положения изложить в следующей редакции:

«4.4. Должностные оклады работников, не вошедших в ПКГ устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

Специалист по охране труда

7 078

Специалист по охране труда второй категории

7 289

Специалист по охране труда первой категории

7 504

»;

5) подпункты «а», «б» пункта 5.1 раздела V Положения изложить в следующей редакции:

«5.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений культуры устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

а) руководители библиотек, директор, заведующий библиотеки, директор централизованной библиотечной системы ведущего учреждения – 15 831 рублей;

руководители библиотек, директор, заведующий библиотеки, директор централизованной библиотечной системы

I группы по оплате труда руководителей – 14 701 рублей;

руководители библиотек, директор, заведующий библиотеки, директор централизованной библиотечной системы

II группы по оплате труда руководителей – 13 945 рублей;

директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор,

руководители библиотек, директор, заведующий библиотеки, директор централизованной библиотечной системы

III группы по оплате труда руководителей – 13 194 рубля;

руководители библиотек, директор, заведующий библиотеки, директор централизованной библиотечной системы

IV группы по оплате труда руководителей – 12 814 рублей;

руководители библиотек, директор, заведующий библиотеки, директор централизованной библиотечной системы, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей – 12 061 рубль;

б) руководители культурно-досуговых учреждений (центров, домов народного творчества, дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа):

директор (заведующий) ведущего учреждения – 15 831 рублей;

директор (заведующий) учреждения I группы по оплате труда руководителей – 14 701 рублей;

директор (заведующий) учреждения II группы по оплате труда руководителей – 13 945 рублей;

директор (заведующий) учреждения III группы по оплате труда руководителей – 13 194 рубля;

директор (заведующий) учреждения IV группы по оплате труда руководителей – 12 814 рублей;

директор (заведующий) учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей – 12 061 рубль.»;

6) Подпункт «д» пункта 8.2 раздела VIII Положения изложить в следующей редакции:

«д) 10 % от должностного оклада – при наличии звания Тверской области «Почетный работник культуры и искусства Тверской области», за награждение нагрудным знаком «За достижения в культуре» Министерства культуры Российской Федерации, значком «За отличную работу» Министерства культуры СССР.»;

7) Пункт 8.11 раздела VIII Положения изложить в следующей редакции:

«8.11. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим) в порядке, условиях и размере в соответствии с локальными нормативными актами муниципальных учреждений культуры и искусства.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Наша жизнь» и подлежит размещению на официальном сайте Лихославльского муниципального района в сети Интернет, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава Лихославльского района                                                            Н.Н.Виноградова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: приложение к газете "Наша жизнь" № 44 (10747), стр.138 от 30.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать