О внесении изменений в Приложение 2 к постановлению администрации города Бородино от 29.11.2016 года № 893 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский уч...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОРОДИНО

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД БОРОДИНО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОРОДИНО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.09.2020                г. Бородино             № 652

О внесении изменений в Приложение 2 к постановлению администрации города Бородино от 29.11.2016 года № 893 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский учет граждан на территории города Бородино и штатной численности работников военно-учетного стола при администрации города Бородино»

В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11080) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 739н "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13146) и от 17 сентября 2010 г. № 810н "О внесении изменений в отдельные приказы Минздравсоцразвития России в связи с принятием Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714), руководствуясь Уставом города Бородино, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Приложение 2 к постановлению администрации города Бородино от 29.11.2016 года № 893 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский учет граждан на территории города Бородино и штатной численности работников военно-учетного стола при администрации города Бородино» «Порядок установления показателей премирования и единовременного денежного вознаграждения по результатам работы военно-учетных работников, занятых осуществлением первичного воинского учета на территории города Бородино.» изложить в новой редакции согласно приложения.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Бородинский вестник» и размещению на официальном интернет- сайте муниципального образования город Бородино .

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает с силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Глава города Бородино                   А.Ф. Веретенников

Приложение 2

к постановлению администрации

города Бородино от 26.11.2016 г.№ 893

ВИДЫ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, РАЗМЕР И УСЛОВИЯ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ

Вид выплаты стимулирующего характера

Наименование критерия оценки результативности и качества труда

Содержание

критерия оценки

результативности

и качества труда

Максимальный размер стимулирующих выплат в процентах к окладу *

Начальник военно-учетного стола

Выплата за качество выполняемых работ

Стабильная работа

военно-учетного стола

Своевременное выполнение плана работы ,распоряжений главы города, по вопросам входящих в компетенцию начальника ВУС.

70

Отсутствие претензий к деятельности военно-учетного стола.

50

Выплаты

по итогам работы за месяц

Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности

оперативность и профессионализм в решении вопросов входящих в функциональные обязанности .

10

строгое соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и охраны труда ,

10

применение в работе современных форм и методов организации труда работников ВУС;

9,5

Инспектор военно-учетного стола

Выплата

за качество выполняемых работ

Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности ВУС

Отсутствие нарушений по ведению документов первичного воинского учета

50

Своевременность и полнота внесения сведений в документы первичного воинского учета

70

Выплаты

по итогам работы за месяц

Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности

оперативность и профессионализм в решении вопросов входящих в функциональные обязанности

10

строгое соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка

и охраны труда

10

применение в работе современных форм и методов организации труда работников ВУС

9,5

*По результатам оценки результативности и качества труда работников, размер стимулирующих выплат может быть снижен (при наличии 1 -2 замечаний, жалоб) - но не более чем на 50%, при наличии дисциплинарного взыскания, наличия двух и более обоснованных и зафиксированных жалоб или замечаний определенная выплата стимулирующего характера может быть снижена до 100%.