ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"



Правительство Нижегородской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2014 г. № 273

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 27.10.2014 № 734, от 28.11.2014 № 817, от 31.03.2015 № 172, от 29.07.2015 № 484, от 14.09.2015 № 580, от 13.10.2015 № 653, от 30.12.2015 № 907, от 06.04.2016 № 196, от 05.08.2016 № 516, от 30.12.2016 № 934, от 21.03.2017 № 151, 10.07.2017 № 496, от 06.10.2017 № 721, от 27.12.2017 № 964, от 28.06.2018 № 472, от 16.11.2018 № 764, от 16.01.2019 № 15, от 29.03.2019 № 171, от 23.05.2019 № 284, от 13.08.2019 № 557, от 15.10.2019 № 763, от 19.12.2019 № 977, от 30.12.2019 №1032, от 14.08.2020 № 688, от 26.09.2020 № 795, от 28.12.2020 № 1107, от 17.02.2021 № 118)

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298, на основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях создания правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию занятости населения, Правительство Нижегородской области постановляет:

(преамбула в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 21.03.2017 № 151)

1. Утвердить прилагаемую государственную программу "Содействие занятости населения Нижегородской области" (далее - Программа).

(пункт 2 утратил силу- Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(пункт 21 внесен постановлением Правительства Нижегородской области от 31.03.2015 № 172)

(пункт 21 в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

21. Уполномочить управление по труду и занятости населения Нижегородской области на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках реализации Программы.

3. Объемы финансирования мероприятий Программы подлежат ежегодной корректировке в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год.

4. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Нижегородской области от 2 октября 2013 года № 702 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014-2016 годы";

- постановление Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 63 "О внесении изменений в государственную программу "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014-2016 годы", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 2 октября 2013 года № 702".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г., за исключением пункта 2 настоящего постановления, вступающего в силу со дня подписания настоящего постановления.

6. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

Губернатор                                              

В.ПУНКТ Шанцев

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 28 апреля 2014 года № 273

(в редакции постановления Правительства

Нижегородской области

от 31 марта 2015 года № 172)

(в редакции постановления Правительства НО

от 30.12.2015 № 907)

(в редакции постановления Правительства НО

от 06.04.2016 № 196)

(в редакции постановления Правительства НО

от 05.08.2016 № 516)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 21.03.2017 № 151)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 23.05.2019 № 284)

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 13.08.2019 № 557)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

Государственная программа "Содействие занятости

населения Нижегородской области"

(далее - государственная программа, программа)

1. Паспорт государственной программы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

Государственный заказчик- координатор государственной программы

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - управление, УТЗН НО)

Соисполнители государственной программы

отсутствуют

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 06.04.2016 № 196)

Подпрограммы государственной программы

"Обеспечение реализации государственной программы"

"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

"Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

Цели государственной программы

Создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда Нижегородской области

Задачи государственной программы

Рациональное распределение и использование финансовых ресурсов на мероприятия в области содействия занятости

Обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы

Предотвращение роста напряженности на рынке труда

Этапы и сроки реализации государственной программы

2015-2024 годы.

Программа реализуется в один этап

Объемы бюджетных ассигнований государственной программы за счет средств областного бюджета (в разбивке по подпрограммам)

(Объемы изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Объемы изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Общий объем финансирования программы за счет средств областного бюджета составит 4312372,3 тыс. рублей, в том числе на финансирование подпрограмм:

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 503301,2 тыс. рублей;

Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" - 54799,2 тыс. рублей;

Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" - 3138047,6 тыс. рублей;

Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации государственной программы" - 616224,3 тыс. рублей

Годы

Всего по программе

Средств областного бюджета

в том числе по подпрограммам

Подпрограмма 1

Подпрограмма 2

Подпрограмма 3

Подпрограмма 4

2015

43 865,5

7 676,4

285 942,5

51 441,0

43 865,5

2016

34 057,2

46 350,9

289 111,0

50 447,7

34 057,2

2017

34 057,2

-

300 627,8

56 281,7

34 057,2

2018

34 057,2

-

312 017,2

56 546,1

34 057,2

2019

59 607,1

-

320 122,5

59 883,4

59 607,1

2020

99 712,9

771,9

335 774,2

59 590,3

99 712,9

2021

61 601,1

-

346 788,1

74 529,7

61 601,1

2022

62 034,1

-

359 434,0

74 592,6

62 034,1

2023

64 271,6

-

359 434,0

74 592,6

64 271,6

2024

64 271,6

-

359 434,0

74 592,6

64 271,6

Итого

557 535,5

54 799,2

3 268 685,3

632 497,7

557 535,5

Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов

(индикаторы изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Индикаторы достижения цели:

уровень безработицы по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - обеспечение в 2024 году не выше 4,1%;

уровень регистрируемой безработицы на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,6% рабочей силы;

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 71%;

коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,3 человека на 1 вакансию (в 2020 году - не выше 1,2 человека на 1 вакансию);

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 4,5%;

удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 0,5%;

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%;

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%;

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, - обеспечение 100% в 2019 году;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85% в 2020 году;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение 96% в 2019 году, обеспечение не менее 85% в 2020 году;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2020 году не менее 70%;

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2019 году 62%;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2019 году 62%;

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение к концу 2020 года не менее 80,5%;

уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - обеспечение ежегодно 100%;

удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 36,30 кВт.ч/кв. м;

удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 0,18 Гкал/кв. м;

удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 6,24 куб. м/чел.;

удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 4,78 куб. м/чел.;

удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 1295,51 куб. м/чел.;

доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - обеспечение ежегодно 100%.

Показатели непосредственных результатов:

профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 55,4 тыс. человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 2,4 тыс. человек;

временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - обеспечение в 2024 году не менее 11,5 тыс. человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году 225 человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году 94 человек;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - обеспечение в 2024 году не менее 2,0 тыс. человек;

количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году;

количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - обеспечение в 2024 году не менее 600 человек;

количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - обеспечение в 2024 году не менее 200 человек;

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, 9 человек в 2020 году, не менее 8 человек ежегодно в 2021-2024 годах;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1034 человек к концу 2020 года;

численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 2420 человек к концу 2020 года;

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 5 единиц к концу 2024 года;

численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения не менее 823 человек в 2020 году;

число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения - обеспечение не менее 2858 человек в 2020 году;

обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников):

- 11,5 тыс. человек в 2015 году;

- 7,3 тыс. человек в 2016 году;

опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан:

- 2,1 тыс. человек в 2015 году;

- 4,5 тыс. человек в 2016 году;

возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году;

численность работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, - не более 6,1 тыс. человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 1622 человек в 2020 году;

количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - обеспечение в 2024 году не менее 12 единиц;

выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами.

(таблица в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

2. Текстовая часть государственной программы

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 23.05.2019 № 284)

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 13.08.2019 № 557)

2.1. Характеристика текущего состояния

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", согласно статье 5 которого государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

В период реализации государственной программы более 905,4 тысяч граждан обратятся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы. Служба занятости позволит удовлетворить потребность в рабочей силе для 160 тысяч работодателей. Потребность в профессиональном обучении и дополнительном образовании будет реализована для 20 тысяч безработных граждан. Кроме того, в рамках государственной программы будут реализованы меры, предусмотренные указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, № 596, - содействие трудоустройству 323 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

Приоритеты государственной политики

в сфере занятости населения

В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р, указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 г. № 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 7 мая 2012 г. № 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", а также Стратегией социально-экономического развития Нижегородской области до 2035 года, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 21 декабря 2018 г. № 889, постановлением Правительства Нижегородской области от 6 февраля 2019 г. № 59 "О прогнозе социально-экономического развития Нижегородской области на долгосрочный период (до 2035 года)" основными приоритетами государственной политики в сфере реализации данной государственной программы являются:

повышение качества и доступности всех государственных услуг, предоставляемых в области содействия занятости населения, в том числе в электронном виде;

улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности на основе прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработными;

развитие занятости населения на основе создания новых эффективных рабочих мест и модернизации имеющихся, в том числе в моногородах;

вовлечение в трудовую деятельность лиц пенсионного возраста, женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, лиц с ограниченными физическими возможностями, лиц, вернувшихся из мест отбывания наказания, других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

повышение территориальной мобильности населения;

реализация принципа приоритетного использования национальных кадров при привлечении иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, обеспечение адресности этих выплат;

(абз.9-10 исключены- Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

реализация комплекса мер по удовлетворению кадровой потребности работодателей-инвесторов, формирование и обновление банка вакансий под потребность реализуемых проектов. Прогноз потребности в рабочей силе работодателей, реализующих на территории Нижегородской области инвестиционные проекты.

В приоритетном порядке государственные услуги в области содействия занятости будут оказываться жителям моногородов Нижегородской области.

Общий вклад государственной программы в социально-экономическое развитие Нижегородской области заключается в следующем:

- повышении занятости населения, способствующей дальнейшему социально-экономическому развитию Нижегородской области;

- увеличении доходов областного бюджета за счет роста поступлений от налога на доходы физических лиц при увеличении доходов населения от трудовой деятельности;

- обеспечении эффективного использования бюджетных средств, предоставляемых для осуществления мероприятий по содействию занятости населения;

- принятии превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда.

2.2. Цели, задачи

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

В соответствии с приоритетами государственной политики сформулирована цель настоящей государственной программы - создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда Нижегородской области.

Для достижения указанной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

- обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы;

- предотвращение роста напряженности на рынке труда;

- рациональное распределение и использование финансовых ресурсов ГКУ ЦЗН при реализации государственной политики содействия занятости.

Решение поставленных задач предполагается осуществить посредством:

- содействия трудоустройству граждан и обеспечения работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики;

- содействия развитию кадрового потенциала, повышения качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда;

- обеспечения государственных гарантий прав граждан на социальную защиту от безработицы;

- обеспечения дополнительных гарантий граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- реализации мероприятий в рамках национальных проектов;

(абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

(абзацы 11-14 изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(абзац 11 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(абзацы 11-14 исключены постановлением Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

-реализации мероприятий, направленных на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19);

(абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

- методического, материально-технического и финансового обеспечения деятельности ГКУ ЦЗН.             

- реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";.

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

2.3. Сроки и этапы реализации государственной программы

Государственная программа реализуется в 2015-2024 годах в один этапункт

2.4. Перечень основных мероприятий

государственной программы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

Управление осуществляет реализацию мероприятий Программы через подведомственные учреждения (ГКУ ЦЗН).

В соответствии с приоритетами государственной политики занятости государственная программа включает комплекс взаимосвязанных мероприятий, необходимых для достижения поставленной цели:

1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики (информирование о положении на рынке труда; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация проведения общественных оплачиваемых работ, организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости).

2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства; прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования, по психологической поддержке безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность).

3. Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы (содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места).

4. Социальная поддержка безработных граждан (выплата пособий, стипендий, материальной помощи).

5. Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.

(абз. внесен- Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно. Сопровождение при содействии занятости осуществляется бесплатно с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.

6. Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

7. Реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

(абзац 10 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(абзацы 11-13 изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

8. Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение".

9. Реализация мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

10. Реализация мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет;

11. Реализация мероприятий, направленных на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19).

12. Реализация мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости".

(абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

13. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан; возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций (в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу); возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

14. Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН.

15. Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений.

(абзац 15 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(абзацы 15-17 изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Таблица 1. Перечень основных мероприятий

государственной программы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 1 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 1изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 1 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Наименование и нумерация мероприятия

Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)

Сроки выполнения (год)

Исполнители мероприятий

Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Всего

Цель государственной программы: Создание правовых, экономических и социальных условий, способствующих эффективному развитию занятости населения

Подпрограмма 1 государственной программы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

503 301,2

Основное мероприятие 1.1

Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

183 546,8

Основное мероприятие 1.2

Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

250 290,2

Основное мероприятие 1.3

Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

1 179,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 179,7

Основное мероприятие 1.4

Социальная поддержка безработных граждан

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.5

Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

5 266,9

Основное мероприятие 1.6

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Прочие расходы

2019 - 2024

УТЗН НО

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

6 477,5

Основное мероприятие 1.7

Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

3 214,2

279,7

-

-

-

-

3 493,9

Основное мероприятие 1.8

Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного  профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

4 014,4

994,7

-

-

-

-

5 009,1

Основное мероприятие 1.9

Мероприятия по повышению  эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

1 973,7

123,7

-

-

-

-

2 097,4

Основное мероприятие 1.10

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

0,0

831,1

-

-

-

-

831,1

Основное мероприятие 1.11

Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)

Прочие расходы

2020

УТЗН НО

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

44 431,0

Основное мероприятие 1.12

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

Прочие расходы

2021-2024

УТЗН НО

-

-

-

-

-

-

78,4

79,6

259,8

259,8

677,6

Подпрограмма 2 государственной программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

7 676,4

46 350,9

-

-

-

771,9

-

-

-

-

54 799,2

Основное мероприятие 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Прочие расходы

2015 - 2016

УТЗН НО

5 175,6

17 020,3

-

-

-

-

-

-

-

-

22 195,9

Основное мероприятие 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Прочие расходы

2015 - 2016

УТЗН НО

2 500,8

28 357,6

-

-

-

-

-

-

-

-

30 858,4

Основное мероприятие 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Прочие расходы

2016

УТЗН НО

-

973,0

-

-

-

-

-

-

-

-

973,0

Основное мероприятие 2.4

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Прочие расходы

2020

УТЗН НО

-

-

-

-

-

771,9

-

-

-

-

771,9

Подпрограмма 3 государственной программы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

3 138 047,6

Основное мероприятие 3.1

Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.2

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

3 138 047,6

(таблица 1. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2015 № 907)

(таблица 1. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 06.04.2016 № 196)

(таблица 1. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 05.08.2016 № 516)

(таблица 1 в новой ред. Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2016 № 934)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(таблица 1 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

2.5. Индикаторы достижения цели и непосредственные

результаты реализации государственной программы

Перечень целевых показателей эффективности реализации государственной программы определялся на основе следующих принципов:

- охват наиболее значимых мероприятий государственной программы;

- максимальная информативность при минимальном количестве показателей;

- наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации государственной программы;

- регулярность формирования отчетных данных;

- применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

- наличие объективных источников информации;

- возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

Перечень целевых показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда, маневра направления финансовых ресурсов на мероприятия государственной программы, разработки дополнительных мероприятий за счет средств областного бюджета.

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2. Сведения об индикаторах и непосредственных результатах

(изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(таблица 2 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 977)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 2 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 2 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 2 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

№ п/п

Наименование индикатора/ непосредственного результата

Ед. измерения

Значение индикатора/непосредственного результата

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"

1

Индикатор 1

Уровень безработицы по методологии МОТ в среднем за год

%

4,3

4,3

4,2

4,2

4,1

4,8

4,4

4,3

4,2

4,1

2

Индикатор 2

Уровень регистрируемой безработицы на конец года

%

0,62

0,6

0,4

0,4

0,4

3,6

1,2

0,6

0,6

0,6

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

3

Индикатор 1.1

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

73

77

77

77

77

35

71

71

71

71

4

Индикатор 1.2

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года

чел./вак.

-

-

0,5

0,3

0,2

-

0,6

0,3

0,3

0,3

5

Индикатор 1.3

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

3,5

5,0

5,4

4,1

3,0

4,9

4,5

4,5

4,5

4,5

6

Индикатор 1.4

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

%

-

1,1

1,4

0,8

1,2

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

7

Индикатор 1.5

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

-

-

-

73,2

76,8

35,0

60,0

60,0

60,0

60,0

8

Индикатор 1.6

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

-

-

-

75,0

80,1

35,0

60,0

60,0

60,0

60,0

9

Индикатор 1.7

Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости

%

-

-

-

-

100

-

-

-

-

-

10

Индикатор 1.8

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

-

-

-

-

-

85

85

85

85

85

11

Индикатор 1.9

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

96

85

85

85

85

85

12

Индикатор 1.10

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

-

70

70

70

70

70

13

Индикатор 1.11

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

-

-

62

65

75

80

85

90

14

Индикатор 1.12

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

-

-

62

65

75

80

85

90

15

Индикатор 1.13

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

79,2

80,5

80,9

81,3

81,7

82,1

16

Непосредственный результат 1.1

Профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан

тыс. чел.

46,9

47,2

59,2

58,3

59,2

55,0

57,0

57,0

57,0

57,0

17

Непосредственный результат 1.2

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

тыс. чел.

2,3

2,2

2,0

2,0

2,4

2,3

2,4

2,4

2,4

2,4

18

Непосредственный результат 1.3

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

тыс. чел.

13,9

12,6

13,2

11,0

12,0

5,0

11,3

11,3

11,3

11,3

19

Непосредственный результат 1.4

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

чел.

276

241

218

225

225

-

-

-

-

-

20

Непосредственный результат 1.5

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

чел.

115

85

83

95

94

-

-

-

-

-

21

Непосредственный результат 1.6

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

тыс. чел.

2,4

2,8

2,7

2,3

2,2

2,1

2,0

2,0

2,0

2,0

22

Непосредственный результат 1.7

Количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

323

-

-

-

-

-

-

-

-

-

23

Непосредственный результат 1.8

Количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

чел.

-

-

-

714

675

380

600

600

600

600

24

Непосредственный результат 1.9

Количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты

чел.

-

-

-

220

212

120

200

200

200

200

25

Непосредственный результат 1.10

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

-

-

-

-

16

9

8

8

8

8

26

Непосредственный результат 1.11

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта)

чел.

-

-

-

-

3265

1034

1307

1527

1527

1527

27

Непосредственный результат 1.12

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта)

чел.

-

-

-

-

2638

2420

3667

4914

6161

7408

28

Непосредственный результат 1.13

Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

ед.

-

-

-

-

2

3

4

5

6

7

29

Непосредственный результат 1.14

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

чел.

-

-

-

-

-

823

937

1171

1171

1171

30

Непосредственный результат 1.15

Число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения

чел.

-

-

-

-

-

2858

-

-

-

-

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

31

Индикатор 2.1

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года

чел./вак.

0,73

0,6

-

-

-

1,2

-

-

-

-

32

Непосредственный результат 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

тыс. чел.

11,5

7,3

-

-

-

-

-

-

-

-

33

Непосредственный результат 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

тыс. чел.

2,1

4,5

-

-

-

-

-

-

-

-

34

Непосредственный результат 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

тыс. чел.

-

0,1

-

-

-

-

-

-

-

-

35

Непосредственный результат 2.4

Численность работников, находящихся под риском увольнения на конец года

тыс. чел.

-

6,1

-

-

-

-

-

-

-

-

36

Непосредственный результат 2.5

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

чел.

-

-

-

-

-

1622

-

-

-

-

Подпрограмма 3

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

37

Индикатор 3.1

Уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

38

Непосредственный результат 3.1

Количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН

ед.

-

-

17

13

13

12

12

12

12

12

Подпрограмма 4

Обеспечение реализации государственной программы

39

Индикатор 4.1

Удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

кВт.ч/кв. м

-

36,30

37,72

34,96

33,93

36,30

36,30

36,30

36,30

36,30

40

Индикатор 4.2

Удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

Гкал/кв. м

-

0,18

0,19

0,19

0,18

0,18

0,18

0,18

0,18

0,18

41

Индикатор 4.3

Удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

куб. м/чел.

-

6,24

6,15

5,78

5,51

6,24

6,24

6,24

6,24

6,24

42

Индикатор 4.4

Удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

куб. м/чел.

-

4,78

2,68

3,25

3,60

4,78

4,78

4,78

4,78

4,78

43

Индикатор 4.5

Удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

куб. м/чел.

-

1295,51

1265,03

1447,92

1385,42

1295,51

1295,51

1295,51

1295,51

1295,51

44

Индикатор 4.6

Доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

100

45

Непосредственный результат 4.1

Выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

(таблица 2 в новой ред. - постановление Правительства Нижегородской области от 29.07.2015 № 484)

(таблица 2. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2015 № 907)

(таблица 2. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 06.04.2016 № 196)

(таблица 2. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 05.08.2016 № 516)

(таблица 2 в новой ред. Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2016 № 934)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

2.6. Меры правового регулирования

Для реализации государственной программы предусматривается подготовка предложений по внесению изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, обобщение практики применения законодательства о занятости населения, проведение мониторинга правоприменения в сфере занятости населения, издание методических и информационных материалов для центров занятости населения и работодателей, размещение информационных материалов и консультаций для работодателей и населения Нижегородской области в средствах массовой информации и на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.czn.nnov.ru, проведение методических семинаров с директорами и специалистами ГКУ ЦЗН. Перечень нормативных правовых актов, направленных на достижение цели государственной программы приведен в таблице 3.

Таблица 3. Сведения об основных мерах правового регулирования

(таблица 3. в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2015 № 907)

(таблица 3. в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 06.04.2016 № 196)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(Таблица 3 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

№ п/п

Вид правового акта

Основные положения правового акта (суть)

Ответственный исполнитель и соисполнители

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 1 государственной программы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Основные мероприятия 1.1 - 1.11

1

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1079"

вносит изменения в Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

2

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1080"

вносит изменения в Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и желающим возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

3

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1081"

вносит изменения в Порядок и условия предоставления единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, на организацию предпринимательской деятельности

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

4

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1084"

вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

5

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1085"

вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

6

Проект постановления Правительства Нижегородской области об организации общественных работ на финансовый год

утверждает перечень основных видов общественных работ, организуемых на территории Нижегородской области в очередном финансовом году

УТЗН НО

Ежегодно до 1 января очередного финансового года

7

Распоряжение Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2017 г. № 197-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению уровня занятости инвалидов, организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов Нижегородской области на 2017-2020 годы"

устанавливает перечень (план) мероприятий, направленных на повышение уровня занятости инвалидов, организацию сопровождаемого содействия занятости инвалидов и устанавливает целевые показатели (индикаторы) реализации данного плана

УТЗН НО

2017

8

Постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 174 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

утверждает порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2019

9

Приказ УТЗН НО от 4 апреля 2019 г. № 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения"

утверждает порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2019

10

Постановление Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. № 363 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"

утверждает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

УТЗН НО

2019

11

Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и УТЗН НО от 1 февраля 2019 г. № 149 - 2019-L30012-1 о реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Нижегородская область)" на территории Нижегородской области

устанавливает порядок взаимодействия сторон соглашения при реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", устанавливает порядок осуществления мониторинга достижения целей, показателей и результатов федерального проекта в части мероприятий, реализуемых в Нижегородской области

УТЗН НО, Минтруд России (по согласованию)

2019

12

Проекты соглашений о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации

устанавливают порядок и условия предоставления из федерального бюджета бюджету Нижегородской области иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение на реализацию мероприятий:

- по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

- по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

- направленных на повышение эффективности службы в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

УТЗН НО, Роструд (по согласованию)

2019 - 2024

13

Постановление Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2020 г. № 168 "О внесение изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 174"

вносит изменения в порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2020

14

Приказ УТЗН НО от 23 января 2020 г. № 523-26/20П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. № 523-102/19П/од"

вносит изменения в порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2020

15

Постановление Правительства Нижегородской области от 18 февраля 2020 г. № 137 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. № 363" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

вносит изменения порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

УТЗН НО

2020

16

Приказ УТЗН НО от 30 декабря 2019 г. № 523-723/19П/од "Об утверждении Положения о порядке реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

утверждает порядок и условия направления на переобучение и повышение квалификации  государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2019

Подпрограмма 2 государственной программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

Основные мероприятия 2.1 - 2.4

17

Проект постановления Правительства Нижегородской области "Об утверждении Положения о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

утверждает Положение о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

УТЗН НО

2015 - 2016, 2020

18

Проект соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим органом исполнительной власти Нижегородской области о предоставлении субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

устанавливает порядок и условия получения субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на софинансирование расходных обязательств Нижегородской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда

УТЗН НО, Роструд (по согласованию)

2015 - 2016, 2020

Подпрограмма 3 государственной программы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

Основные мероприятия 3.1 - 3.2

19

Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период

определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области"

УТЗН НО, Минфин НО

2015 - 2024

Подпрограмма 4 государственной программы "Обеспечение реализации государственной программы"

20

Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период

определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области"

УТЗН НО, Минфин НО

2015 - 2024

2.7. Предоставление субсидий из областного бюджета

бюджетам муниципальных районов и городских

округов Нижегородской области

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

Программой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:

- проведения оплачиваемых общественных работ;

- временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

2.8. Обоснование объема финансовых ресурсов

Информация по ресурсному обеспечению государственной программы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 4.

Прогнозная оценка расходов на реализацию государственной программы за счет всех источников приведена в таблице 5.

Таблица 4. Ресурсное обеспечение реализации

государственной программы за счет средств

областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(таблица 4 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица 4 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 4 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 4 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 4 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

             

Статус

Наименование подпрограммы

Государственный заказчик-координатор, соисполнители

Расходы (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"

всего

388 925,4

419 966,8

390 966,7

402 620,5

439 613,0

496 341,5

443 393,6

443 394,8

443 575,0

443 575,0

государственный заказчик-координатор - УТЗН НО

388 925,4

419 966,8

390 966,7

402 620,5

439 613,0

496 341,5

443 393,6

443 394,8

443 575,0

443 575,0

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

всего

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

государственный заказчик-координатор - УТЗН НО

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

Основное мероприятие 1.1

Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

Основное мероприятие 1.2

Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

Основное мероприятие 1.3

Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

1 179,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.4

Социальная поддержка безработных граждан

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.5

Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

0,0

0,0

0,0

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

Основное мероприятие 1.6

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

Основное мероприятие 1.7

Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

-

-

-

-

3 214,2

279,7

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.8

Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"

-

-

-

-

4 014,4

994,7

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.9

Мероприятия по повышению  эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

-

-

-

-

1 973,7

123,7

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.10

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

-

-

-

-

0,0

831,1

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.11

Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.12

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

-

-

-

-

-

-

78,4

79,6

259,8

259,8

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

всего

7 676,4

46 350,9

0,0

0,0

0,0

771,9

0,0

0,0

0,0

0,0

государственный заказчик-координатор - УТЗН НО

7 676,4

46 350,9

0,0

0,0

0,0

771,9

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

5 175,6

17 020,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

2 500,8

28 357,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

0,0

973,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.4

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

-

-

-

-

-

771,9

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

всего

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

государственный заказчик-координатор - УТЗН НО

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

Основное мероприятие 3.1

Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.2

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

Подпрограмма 4

Обеспечение реализации государственной программы

государственный заказчик-координатор - УТЗН НО

51 441,0

50 447,7

56 281,7

56 546,1

59 883,4

58 730,4

70 723,5

70 723,5

70 723,5

70 723,5

(таблица 4. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2015 № 907)

(таблица 4. в  новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 06.04.2016 № 196)

(таблица 4. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 05.08.2016 № 516)

(таблица 4 в новой ред. Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2016 № 934)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

Таблица 5. Прогнозная оценка расходов на реализацию

государственной программы за счет всех источников

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(таблица 5 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 977)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица 5 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 5 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 5 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 5 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Статус

Наименование подпрограммы

Источники финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"

Всего, в т.ч.

1037 792,6

1007 171,9

801 642,3

722 735,3

1214 191,3

3927 527,0

2619 296,1

1844 660,5

1862 550,5

1862 550,5

расходы областного бюджета

388 925,4

419 966,8

390 966,7

402 620,5

439 613,0

496 341,5

443 393,6

443 394,8

443 575,0

443 575,0

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

648 867,2

587 205,1

410 675,6

320 114,8

774 578,3

3431 185,5

2175 902,5

1401 265,7

1418 975,5

1418 975,5

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Всего, в т.ч.

546 881,0

513 110,3

444 732,8

354 172,0

834 185,4

3455 842,5

2224 956,4

1450 320,8

1468 210,8

1468 210,8

расходы областного бюджета

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

503 015,5

479 053,1

410 675,6

320 114,8

774 578,3

3354 765,1

2175 902,5

1401 265,7

1418 975,5

1418 975,5

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.1

Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики

Всего, в т.ч.

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

расходы областного бюджета

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.2

Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан

Всего, в т.ч.

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

расходы областного бюджета

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.3

Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

Всего, в т.ч.

23 484,6

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

1 179,7

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

22 304,9

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.4

Социальная поддержка безработных граждан

Всего, в т.ч.

480 710,6

479 053,1

410 675,6

320 114,8

599 734,7

3301 264,7

2174 020,9

1399 354,3

1412 740,3

1412 740,3

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

480 710,6

479 053,1

410 675,6

320 114,8

599 734,7

3301 264,7

2174 020,9

1399 354,3

1412 740,3

1412 740,3

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.5

Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Всего, в т.ч.

-

-

-

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

расходы областного бюджета

-

-

-

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.6

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

расходы областного бюджета

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.7

Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

64 283,4

6 993,4

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

3 214,2

279,7

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

61 069,2

6 713,7

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.8

Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного  профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

80 288,8

24 866,6

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

4 014,4

994,7

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

76 274,4

23 871,9

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.9

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

39 473,7

3 093,0

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

1 973,7

123,7

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

37 500,0

2 969,3

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.10

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

0,0

20 776,6

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

0,0

831,1

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

0,0

19 945,5

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.11

Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.12

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

1 960,0

1 991,0

6 495,0

6 495,0

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

-

78,4

79,6

259,8

259,8

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

1 881,6

1 911,4

6 235,2

6 235,2

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

Всего, в т.ч.

153 528,1

154 502,9

-

-

-

77 192,3

-

-

-

-

расходы областного бюджета

7 676,4

46 350,9

-

-

-

771,9

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

145 851,7

108 152,0

-

-

-

76 420,4

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Всего, в т.ч.

102 203,4

56 734,3

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

5 175,6

17 020,3

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

97 027,8

39 714,0

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Всего, в т.ч.

51 324,7

94 525,1

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

2 500,8

28 357,6

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

48 823,9

66 167,5

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Всего, в т.ч.

-

3 243,5

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

973,0

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

2 270,5

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.4

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

77 192,3

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

771,9

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

76 420,4

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 3

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

Всего, в т.ч.

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы областного бюджета

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 3.1

Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 3.2

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений

Всего, в т.ч.

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы областного бюджета

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 4

Обеспечение реализации государственной программы

Всего, в т.ч.

51 441,0

50 447,7

56 281,7

56 546,1

59 883,4

58 730,4

70 723,5

70 723,5

70 723,5

70 723,5

расходы областного бюджета

51 441,0

50 447,7

56 281,7

56 546,1

59 883,4

58 730,4

70 723,5

70 723,5

70 723,5

70 723,5

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

(таблица 5. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2015 № 907)

(таблица 5. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 06.04.2016 № 196)

(таблица 5. в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 05.08.2016 № 516)

(таблица 5 в новой ред. Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2016 № 934)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

2.9. Анализ рисков реализации

государственной программы

Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов макроэкономического, финансового и организационного характера.

В связи с закреплением с 2012 года за субъектами Российской Федерации полномочий по реализации мероприятий активной политики занятости населения, а также материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности органов службы занятости населения основными рисками реализации государственной программы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из областного бюджета в случае возникновения чрезвычайных ситуаций на рынке труда. Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов, имеющихся в областном бюджете.

В случае недостаточного финансирования из федерального бюджета осуществления социальных выплат безработным гражданам существуют риски при осуществлении социальных выплат безработным гражданам. Преодоление этих рисков возможно путем обоснованного инициирования перераспределения средств федерального бюджета из формируемых на федеральном уровне резервов.

Кроме того, существуют макроэкономические и организационные риски реализации государственной программы.

Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников, замещением рабочих мест иностранными работниками. Преодоление макроэкономических рисков возможно путем выделения дополнительных бюджетных средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения, осуществления дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения.

Организационные риски: несвоевременное, поспешное и (или) недостаточно проработанное принятие нормативных правовых актов, недостатки в процедурах управления и контроля, дефицит квалифицированных кадров. Преодоление рисков возможно путем своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления, усиления контроля за ходом реализации государственной программы, улучшения координации деятельности исполнителей мероприятий, совершенствования работы по кадровому обеспечению службы занятости населения.

3. Подпрограммы государственной программы

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 23.05.2019 № 284)

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 13.08.2019 № 557)

3.1.1. Паспорт подпрограммы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

Государственный заказчик - координатор подпрограммы

Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области

Соисполнители подпрограммы

Отсутствуют

Цели подпрограммы

Обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы

Задачи подпрограммы

Содействие трудоустройству, в том числе слабозащищенных категорий граждан;

повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

повышение уровня занятости инвалидов, включая инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (далее - инвалидов молодого возраста)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2015-2024 годы.

Подпрограмма реализуется в один этапункт

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(объемы  изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 503301,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2015 год - 43865,5 тыс. рублей;

2016 год - 34057,2 тыс. рублей;

2017 год - 34057,2 тыс. рублей;

2018 год - 34057,2 тыс. рублей;

2019 год - 59607,1 тыс. рублей;

2020 год - 101077,4 тыс. рублей;

2021 год - 49053,9 тыс. рублей;

2022 год - 49055,1 тыс. рублей;

2023 год - 49235,3 тыс. рублей;

2024 год - 49235,3 тыс. рублей.

Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(индикаторы изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Индикаторы достижения цели:

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 71%;

коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,3 человека на 1 вакансию (в 2020 году - не выше 1,2 человека на 1 вакансию);

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 4,5%;

удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 0,5%;

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%;

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%;

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, - обеспечение 100% в 2019 году;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85% в 2020 году;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение 96% в 2019 году, обеспечение не менее 85% в 2020 году;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2020 году не менее 70%;

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2019 году 62%;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2019 году 62%;

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение к концу 2020 года не менее 80,5%.

Показатели непосредственных результатов:

профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 55,4 тыс. человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 2,4 тыс. человек;

временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - обеспечение в 2024 году не менее 11,5 тыс. человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году 225 человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году 94 человек;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - обеспечение в 2024 году не менее 2,0 тыс. человек;

количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году;

количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - обеспечение в 2024 году не менее 600 человек;

количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - обеспечение в 2024 году не менее 200 человек;

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, 9 человек в 2020 году, не менее 8 человек ежегодно в 2021-2024 годах;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1034 человек к концу 2020 года;

численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 2420 человек к концу 2020 года;

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 5 единиц к концу 2024 года;

численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения не менее 823 человек в 2020 году;

число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения - обеспечение не менее 2858 человек в 2020 году.

(подраздел 3.1 в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

3.1. Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения

и социальная поддержка безработных граждан"

(далее - подпрограмма)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(подраздел 3.1.2 в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

3.1.2. Текстовая часть подпрограммы 1

"Активная политика занятости населения

и социальная поддержка безработных граждан"

3.1.2.1. Характеристика текущего состояния

(подпункт 3.1.2.1 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(подпункт 3.1.2.1 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 977)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(подпункт 3.1.2.1 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(подпункт 3.1.2.1 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(подпункт 3.1.2.1 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(подпункт 3.1.2.1  изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

В 2020 году государственная политика в области содействия занятости реализуется в Нижегородской области в рамках государственной программы.

За январь - ноябрь 2020 г. в службу занятости обратились за государственной услугой содействия в поиске подходящей работы 125,4 тыс. человек. Уровень трудоустройства составил 35,5%.

Во временных работах приняли участие 0,3 тыс. безработных граждан, в общественных работах приняли участие 1,4 тыс. безработных граждан. Временно трудоустроены в свободное от учебы время 5,2 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. К профессиональному обучению по направлению органов службы занятости приступили 2,4 тыс. безработных граждан. Услуги по профориентации и психологической поддержке оказаны 50,6 тыс. человек. Услуга по самозанятости оказана 1,2 тыс. безработных граждан. Государственная услуга по социальной адаптации предоставлена 2,2 тыс. человек.

Проведено 159 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Социальная поддержка оказана 96,4 тыс. граждан, в том числе в виде пособий по безработице для 95,9 тыс. безработных граждан.

Приоритетной целью работы службы занятости населения Нижегородской области является повышение числа занятых инвалидов на территории Нижегородской области.

По состоянию на 1 декабря 2020 г. общая численность инвалидов, проживающих на территории Нижегородской области, составила 278,1 тыс. чел.

Из общей численности инвалидов, проживающих на территории Нижегородской области, 65,8 тыс. чел. находятся в трудоспособном возрасте, 17,3 тыс. чел. (26,3%) из них работают.

За январь - ноябрь 2020 г. в Нижегородскую службу занятости населения обратились за содействием в трудоустройстве 2796 инвалидов, из них 1220 человек - инвалиды молодого возраста. Из общей численности обратившихся инвалидов трудоустроены 1023 чел. (36,6%), в том числе 429 чел. (35,2%) - инвалиды молодого возраста. Численность инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, за январь - ноябрь 2020 года составила 2129 чел., из которых 542 чел. (25,5%) были трудоустроены.

По данным органов государственной статистики, численность рабочей силы региона в среднем за сентябрь - ноябрь 2020 г. составила 1734,0 тыс. человек. Уровень занятости - 67,6%. Занятость в области достаточно диверсифицирована по различным отраслям, что придает определенную устойчивость областному рынку труда.

Общая численность безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за сентябрь - ноябрь 2020 г. составила 83,4 тыс. чел. Уровень общей безработицы составил 4,8%.

Регистрируемый рынок труда в январе - феврале, апреле - сентябре 2020 г. характеризовался ростом, в марте, октябре, ноябре 2020 г. - снижением численности безработных граждан.

На 1 декабря 2020 г. в службе занятости состояли на учете 58,5 тыс. безработных граждан, или 3,3% от численности рабочей силы. Количество вакансий составило 53,9 тыс. единиц. Коэффициент напряженности на рынке труда региона - 1,1 незанятых граждан на одну вакансию.

По данным мониторинга высвобождений и неполной занятости, на 30 ноября 2020 г. работодатели заявили о высвобождении 1,3 тыс. работников.

В 2020 году продолжались процессы перехода предприятий на неполную занятость. Масштабы неполной занятости (занятые неполное рабочее время по инициативе работодателя, находящиеся в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы) по состоянию на 30 ноября 2020 г. составили 7,4 тыс. человек.

Значения уровня регистрируемой безработицы на 1 декабря 2020 г. в 12 монопрофильных муниципальных образованиях (моногородах) не превышают среднероссийский уровень. Монопрофильные муниципальные образования (моногорода) области не входят в категорию с наиболее сложным социально-экономическим положением (согласно перечню моногородов России, утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 июля 2014 г. № 1398-р). Наибольший уровень регистрируемой безработицы на 1 декабря 2020 г. отмечен в г. Выкса (2,97%).

С 2018 года идет работа по достижению целей, поставленных Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2018 г. № 204, по 12 направлениям социально-экономического развития. Для этого были разработаны национальные проекты, которые затронули и сферу занятости региона.

Национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости" планируется рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.

Для обеспечения роста этого показателя в регионе проводятся системные меры по поддержке занятости на нижегородских предприятиях, а также по повышению эффективности рынка труда путем модернизации службы занятости населения.

Переобучение (повышение квалификации) сотрудников предприятий, организованное с 2019 года, позволяет повысить эффективность работы и снизить издержки рабочего процесса, работник же повышает свою конкурентоспособность как внутри предприятия, так и в целом на рынке труда.

В рамках мероприятия по модернизации службы занятости населения создаются модельные центры занятости нового типа. Нововведения в 2019 году были апробированы на двух пилотных центрах занятости г.Н.Новгорода и г.Павлово. Модель и опыт их работы тиражируются далее на региональную сеть органов занятости населения.

С 2019 года организованы мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта "Демография" федерального проекта "Старшее поколение".

Мероприятия направлены на поддержку занятости граждан предпенсионного возраста, в том числе в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда Нижегородской области. Обучение проводится по востребованным в экономике навыкам и компетенциям. С 2020 года категория участников мероприятия расширена за счет вовлечения в проект граждан 50 лет и старше.

С 2020 года организованы мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках национального проекта "Демография" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

Профессиональное обучение женщин по направлению службы занятости дает возможность вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка, что способствует повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин.

3.1.2.2. Цели, задачи подпрограммы

Учитывая цели и задачи государственной программы, целью подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" является обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы.

Цель подпрограммы будет достигнута посредством реализации задач по содействию трудоустройству, в том числе слабо защищенных категорий граждан; повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда; обеспечению социальной поддержки безработных граждан; повышению уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста.

3.1.2.3. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015-2024 годах в один этапункт

3.1.2.4. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в таблице 6.

Таблица 6. Перечень основных мероприятий подпрограммы 1

"Активная политика занятости населения и социальная

поддержка безработных граждан"

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(таблица 6 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица 6 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 6. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 6 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 6 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Наименование и нумерация мероприятия

Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)

Сроки выполнения (год)

Исполнители мероприятий

Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Всего

Цель подпрограммы

Обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы

Подпрограмма 1 государственной программы

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

503 301,2

Основное мероприятие 1.1

Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

183 546,8

Основное мероприятие 1.2

Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

250 290,2

Основное мероприятие 1.3

Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

1 179,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 179,7

Основное мероприятие 1.4

Социальная поддержка безработных граждан

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное

мероприятие 1.5

Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Прочие

расходы

2015 -

2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

5 266,9

Основное мероприятие 1.6

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Прочие расходы

2019 - 2024

УТЗН НО

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

6 477,5

Основное мероприятие 1.7

Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

3 214,2

279,7

-

-

-

-

3 493,9

Основное мероприятие 1.8

Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного  профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

4 014,4

994,7

-

-

-

-

5 009,1

Основное мероприятие 1.9

Мероприятия по повышению  эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

1 973,7

123,7

-

-

-

-

2 097,4

Основное мероприятие 1.10

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Прочие расходы

2019 - 2020

УТЗН НО

-

-

-

-

0,0

831,1

-

-

-

-

831,1

Основное мероприятие 1.11

Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)

Прочие расходы

2020

УТЗН НО

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

44 431,0

Основное мероприятие 1.12

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

Прочие расходы

2021-2024

УТЗН НО

-

-

-

-

-

-

78,4

79,6

259,8

259,8

677,6

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

3.1.2.5. Индикаторы достижения цели

и непосредственные результаты подпрограммы

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации подпрограммы приведены в таблице 7.

Таблица 7. Сведения об индикаторах и непосредственных

результатах подпрограммы 1 "Активная политика занятости

населения и социальная поддержка безработных граждан"

(изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(таблица 7 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(таблица изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 977)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица 7 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 7. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 7 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 7 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

№ п/п

Наименование индикатора/ непосредственного результата

Ед. измерения

Значение индикатора/непосредственного результата

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

1

Индикатор 1.1

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

73

77

77

77

77

35

71

71

71

71

2

Индикатор 1.2

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года

чел./вак.

-

-

0,5

0,3

0,2

-

0,6

0,3

0,3

0,3

3

Индикатор 1.3

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

3,5

5,0

5,4

4,1

3,0

4,9

4,5

4,5

4,5

4,5

4

Индикатор 1.4

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

%

-

1,1

1,4

0,8

1,2

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

5

Индикатор 1.5

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

-

-

-

73,2

76,8

35,0

60,0

60,0

60,0

60,0

6

Индикатор 1.6

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

-

-

-

75,0

80,1

35,0

60,0

60,0

60,0

60,0

7

Индикатор 1.7

Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости

%

-

-

-

-

100

-

-

-

-

-

8

Индикатор 1.8

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

-

-

-

-

-

85

-

-

-

-

9

Индикатор 1.9

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

96

85

-

-

-

-

10

Индикатор 1.10

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

-

70

-

-

-

-

11

Индикатор 1.11

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

-

-

62

-

-

-

-

-

12

Индикатор 1.12

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

-

-

62

-

-

-

-

-

13

Индикатор 1.13

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

79,2

80,5

-

-

-

-

14

Непосредственный результат 1.1

Профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан

тыс. чел.

46,9

47,2

59,2

58,3

59,2

55,0

57,7

55,4

55,4

55,4

15

Непосредственный результат 1.2

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

тыс. чел.

2,3

2,2

2,0

2,0

2,4

2,3

2,5

2,4

2,4

2,4

16

Непосредственный результат 1.3

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

тыс. чел.

13,9

12,6

13,2

11,0

12,0

5,0

11,5

11,5

11,5

11,5

17

Непосредственный результат 1.4

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

чел.

276

241

218

225

225

-

-

-

-

-

18

Непосредственный результат 1.5

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

чел.

115

85

83

95

94

-

-

-

-

-

19

Непосредственный результат 1.6

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

тыс. чел.

2,4

2,8

2,7

2,3

2,2

2,1

2,0

2,0

2,0

2,0

20

Непосредственный результат 1.7

Количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

323

-

-

-

-

-

-

-

-

-

21

Непосредственный результат 1.8

Количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

чел.

-

-

-

714

675

380

600

600

600

600

22

Непосредственный результат 1.9

Количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты

чел.

-

-

-

220

212

120

200

200

200

200

23

Непосредственный результат 1.10

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

-

-

-

-

16

9

8

8

8

8

24

Непосредственный результат 1.11

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта)

чел.

-

-

-

-

3265

1034

-

-

-

-

25

Непосредственный результат 1.12

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта)

чел.

-

-

-

-

2638

2420

-

-

-

-

26

Непосредственный результат 1.13

Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

ед.

-

-

-

-

2

2

2

3

4

5

27

Непосредственный результат 1.14

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

чел.

-

-

-

-

-

823

-

-

-

-

28

Непосредственный результат 1.15

Число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения

чел.

-

-

-

-

-

2858

-

-

-

-

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

3.1.2.6. Меры правового регулирования

Меры правового регулирования подпрограммы приведены в таблице 8.

Таблица 8. Сведения об основных мерах правового

регулирования подпрограммы 1 "Активная политика занятости

населения и социальная поддержка безработных граждан"

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(Таблица 8. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

№ п/п

Вид правового акта

Основные положения правового акта (суть)

Ответственный исполнитель и соисполнители

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 1 государственной программы

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Основные мероприятия 1.1 - 1.11

1

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1079"

вносит изменения в Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

2

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1080"

вносит изменения в Порядок и условия направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости и желающим возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

3

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1081"

вносит изменения в Положение о порядке и условиях предоставления единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, на организацию предпринимательской деятельности

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

4

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1084"

вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

5

Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1085"

вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

УТЗН НО

2015 - 2024

(по мере необходимости)

6

Проект постановления Правительства Нижегородской области об организации общественных работ на очередной финансовый год

утверждает перечень основных видов общественных работ, организуемых на территории Нижегородской области в очередном финансовом году

УТЗН НО

Ежегодно до 1 января очередного финансового года

7

Распоряжение Правительства Нижегородской области "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению уровня занятости инвалидов, организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов Нижегородской области на 2017-2020 годы" от 28 февраля 2017 г. № 197-р

устанавливает перечень мероприятий (план), направленный на повышение уровня занятости инвалидов, организацию сопровождаемого содействия занятости инвалидов и устанавливает целевые показатели (индикаторы) реализации данного плана

УТЗН НО

2017

8

Постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 174 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

утверждает порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2019

9

Приказ УТЗН НО от 4 апреля 2019 г. № 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения"

утверждает порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2019

10

Постановление Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. № 363 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"

утверждает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

УТЗН НО

2019

11

Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и УТЗН НО от 1 февраля 2019 г. № 149 - 2019-L30012-1 о реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Нижегородская область)" на территории Нижегородской области

устанавливает порядок взаимодействия сторон соглашения при реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", устанавливает порядок осуществления мониторинга достижения целей, показателей и результатов федерального проекта в части мероприятий, реализуемых в Нижегородской области

УТЗН НО, Минтруд России (по согласованию)

2019

12

Проекты соглашений о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации

устанавливают порядок и условия предоставления из федерального бюджета бюджету Нижегородской области иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение на реализацию мероприятий:

- по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

- по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

- направленных на повышение эффективности службы в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

УТЗН НО, Роструд (по согласованию)

2019 - 2024

13

Постановление Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2020 г. № 168 "О внесение изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 174"

вносит изменения в порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2020

14

Приказ УТЗН НО от 23 января 2020 г. № 523-26/20П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. № 523-102/19П/од"

вносит изменения в порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2020

15

Постановление Правительства Нижегородской области от 18 февраля 2020 г. № 137 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. № 363" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

вносит изменения порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

УТЗН НО

2020

16

Приказ УТЗН НО от 30 декабря 2019 г. № 523-723/19П/од "Об утверждении Положения о порядке реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

утверждает порядок и условия направления на переобучение и повышение квалификации  государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"

УТЗН НО

2019

3.1.2.7. Предоставление субсидий из областного бюджета

бюджетам муниципальных районов и городских округов

Нижегородской области

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

Программой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:

- проведения оплачиваемых общественных работ;

     - временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

3.1.2.8. Обоснование объема финансовых ресурсов

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 9. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы за счет всех источников приведена в таблице 10.

Таблица 9. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 1

"Активная политика занятости населения и социальная

поддержка безработных граждан" за счет средств

областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица 9 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 9. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 9 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 9 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Статус

Подпрограмма государственной программы

Государственный заказчик-координатор, соисполнители

Расходы (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

всего

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

государственный заказчик-координатор - УТЗН НО

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

Основное мероприятие 1.1

Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

Основное мероприятие 1.2

Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

Основное мероприятие 1.3

Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

1 179,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.4

Социальная поддержка безработных граждан

0,00

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.5

Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

0,0

0,0

0,0

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

Основное мероприятие 1.6

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

Основное мероприятие 1.7

Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

-

-

-

-

3 214,2

279,7

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.8

Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного  профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"

-

-

-

-

4 014,4

994,7

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.9

Мероприятия по повышению  эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

-

-

-

-

1 973,7

123,7

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.10

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

-

-

-

-

0,0

831,1

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.11

Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.12

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

-

-

-

-

-

-

78,4

79,6

259,8

259,8

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

Таблица 10. Прогнозная оценка расходов на реализацию

подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения

и социальная поддержка безработных граждан"

за счет всех источников

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(таблица изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 977)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица 10 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 10. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 10 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 10 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Статус

Наименование подпрограммы

Источники финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Всего, в т.ч.

546 881,0

513 110,3

444 732,8

354 172,0

834 185,4

3455 842,5

2224 956,4

1450 320,8

1468 210,8

1468 210,8

расходы областного бюджета

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

101 077,4

49 053,9

49 055,1

49 235,3

49 235,3

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

503 015,5

479 053,1

410 675,6

320 114,8

774 578,3

3354 765,1

2175 902,5

1401 265,7

1418 975,5

1418 975,5

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.1

Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики

Всего, в т.ч.

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

расходы областного бюджета

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

19 952,6

19 952,6

19 952,6

19 952,6

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.2

Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан

Всего, в т.ч.

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

расходы областного бюджета

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

27 370,9

27 370,9

27 370,9

27 370,9

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.3

Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

Всего, в т.ч.

23 484,6

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

1 179,7

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

22 304,9

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.4

Социальная поддержка безработных граждан

Всего, в т.ч.

480 710,6

479 053,1

410 675,6

320 114,8

599 734,7

3301 264,7

2174 020,9

1399 354,3

1412 740,3

1412 740,3

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

480 710,6

479 053,1

410 675,6

320 114,8

599 734,7

3301 264,7

2174 020,9

1399 354,3

1412 740,3

1412 740,3

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.5

Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Всего, в т.ч.

-

-

-

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

расходы областного бюджета

-

-

-

363,6

562,4

932,9

852,0

852,0

852,0

852,0

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.6

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

расходы областного бюджета

-

-

-

-

2 297,7

979,8

800,0

800,0

800,0

800,0

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.7

Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

64 283,4

6 993,4

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

3 214,2

279,7

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

61 069,2

6 713,7

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.8

Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного  профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

80 288,8

24 866,6

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

4 014,4

994,7

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

76 274,4

23 871,9

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.9

Мероприятия по повышению  эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

39 473,7

3 093,0

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

1 973,7

123,7

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

37 500,0

2 969,3

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.10

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

0,0

20 776,6

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

0,0

831,1

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

0,0

19 945,5

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.11

Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

44 431,0

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 1.12

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

1 960,0

1 991,0

6 495,0

6 495,0

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

-

78,4

79,6

259,8

259,8

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

1 881,6

1 911,4

6 235,2

6 235,2

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(подраздел 3.1.2.9 внесен- Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

3.1.2.9. Анализ рисков реализации подпрограммы

Основными рисками реализации подпрограммы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из областного бюджета в случае возникновения чрезвычайных ситуаций на рынке труда. Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов, имеющихся в областном бюджете.

В случае недостаточного финансирования из федерального бюджета осуществления социальных выплат безработным гражданам существуют риски при осуществлении социальных выплат безработным гражданам. Преодоление этих рисков возможно путем обоснованного инициирования перераспределения средств федерального бюджета из формируемых на федеральном уровне резервов.

Кроме того, существуют макроэкономические и организационные риски реализации государственной программы (приведены в подразделе 2.10)

3.2. Подпрограмма 2 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

(далее - подпрограмма)

3.2.1. Паспорт подпрограммы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2015 № 907)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 05.08.2016 № 516)

(в новой ред. Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2016 № 934)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

Государственный заказчик -  координатор подпрограммы

Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области

Соисполнители подпрограммы

Отсутствуют

Цели подпрограммы

Обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы

Задачи подпрограммы

Содействие сохранению рабочих мест посредством:

- обеспечения временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;

- возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

- возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2015-2016, 2020 годы.

Этапы реализации не выделяются

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 54799,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2015 году - 7676,4 тыс. рублей;

в 2016 году - 46350,9 тыс. рублей;

в 2020 году - 771,9 тыс. рублей

Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов

Индикаторы достижения цели:

коэффициент напряженности на рынке труда на конец года:

в 2015 году - не выше 0,73 человека на 1 вакансию;

в 2016 году - не выше 0,6 человека на 1 вакансию;

в 2020 году - не выше 1,2 человека на 1 вакансию

Показатели непосредственных результатов:

обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), - 11,5 тыс. человек в 2015 году, 7,3 тыс. человек в 2016 году;

опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - 2,1 тыс. человек в 2015 году, 4,5 тыс. человек в 2016 году;

возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году;

численность работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, не более 6,1 тыс. человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - не менее 1622 человек в 2020 году

(таблица в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

3.2.2. Текстовая часть подпрограммы 2 "Дополнительные

мероприятия в сфере занятости населения, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Нижегородской области"

(пункт 3.2.2. изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

3.2.2.1. Характеристика текущего состояния

Реализация мероприятий подпрограммы, осуществляемых за счет средств областного и федерального бюджетов, направлена на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области, поддержку занятости граждан, находящихся под риском увольнения, в том числе слабозащищенных категорий.

Во исполнение пункта 1.6 Плана первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, утвержденного Председателем Правительства Российской Федерации М.Мишустиным 17 марта 2020 г., в 2020 году планируется реализация мероприятия, по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

По состоянию  на 1 июля 2020 г. напряженность на рынке труда Нижегородской области составила 1,3 человека на вакансию. Реализация мероприятия по временному трудоустройству 1622 работников предприятий области позволит снизить значение данного показателя до 1,2 человека на вакансию к концу 2020 года.

На 1 июля 2020 г. режим неполной занятости введен в отношении  40,1 тыс. человек, заявлены к высвобождению 1,0 тыс. человек. Значительное количество работников, находящихся под угрозой увольнения отмечено на предприятиях машиностроения.

Отбор предприятий для участия в мероприятии по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) будет осуществляться в порядке, установленном законодательством.

3.2.2.2. Приоритеты государственной политики

в сфере занятости населения

Мероприятия подпрограммы направлены на решение ключевых задач (направлений), определенных Планом первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, утвержденным Председателем Правительства Российской Федерации М.Мишустиным 17 марта 2020 г., в том числе по снижению напряженности на рынке труда, и поддержку эффективной занятости.

Показателями непосредственных результатов реализации подпрограммы в 2020 году являются:

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - не менее 1622 человек;

- снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области до 1,2 человека на вакансию к концу 2020 года.

3.2.2.3. Цели, задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является предотвращение роста напряженности на рынке труда. Достижению указанной цели способствует содействие сохранению рабочих мест посредством:

- обеспечения временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- организации опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;

- возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

- возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

3.2.2.4. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015-2016, 2020 годах. Этапы реализации не выделяются.

3.2.2.5. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Мероприятия подпрограммы разработаны с учетом сложившейся ситуации на рынке труда Нижегородской области, целей и задач, определенных в государственной программе, с учетом необходимости получения поддержки на федеральном уровне. Реализация основных мероприятий подпрограммы направлена на осуществление превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда в условиях кризиса для поддержки занятости граждан, находящихся под риском увольнения, в том числе слабозащищенных категорий граждан.

В качестве приоритетных определены следующие мероприятия:

- обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;

- возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в таблице 11.

Таблица 11. Перечень основных мероприятий подпрограммы 2

"Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения,

направленные на снижение напряженности на рынке труда

Нижегородской области"

Наименование и нумерация мероприятия

Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)

Сроки выполнения (год)

Исполнители мероприятий

Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Всего

Цель подпрограммы

Предотвращение роста напряженности на рынке труда

Подпрограмма 2 государственной программы

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

7 676,4

46 350,9

-

-

-

771,9

-

-

-

-

54 799,2

Основное мероприятие 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Прочие расходы

2015 - 2016

УТЗН НО

5 175,6

17 020,3

-

-

-

-

-

-

-

-

22 195,9

Основное мероприятие 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Прочие расходы

2015 - 2016

УТЗН НО

2 500,8

28 357,6

-

-

-

-

-

-

-

-

30 858,4

Основное мероприятие 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Прочие расходы

2016

УТЗН НО

-

973,0

-

-

-

-

-

-

-

-

973,0

Основное мероприятие 2.4

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Прочие расходы

2020

УТЗН НО

-

-

-

-

-

771,9

-

-

-

-

771,9

3.2.2.6. Индикаторы достижения цели

и непосредственные результаты подпрограммы

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации подпрограммы приведены в таблице 12.

Таблица 12. Сведения об индикаторах и непосредственных

результатах подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия

в сфере занятости населения, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Нижегородской области"

№ п/п

Наименование индикатора/ непосредственного результата

Ед. измерения

Значение индикатора/непосредственного результата

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

2

Индикатор 2.1

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года

человек/ вакансий

0,73

0,6

-

-

-

1,2

-

-

-

-

3

Непосредственный результат 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

тыс. чел.

11,5

7,3

-

-

-

-

-

-

-

-

4

Непосредственный результат 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

тыс. чел.

2,1

4,5

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Непосредственный результат 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

тыс. чел.

-

0,1

-

-

-

-

-

-

-

-

6

Непосредственный результат 2.4

Численность работников, находящихся под риском увольнения на конец года

тыс. чел.

-

6,1

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Непосредственный результат 2.5

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

чел.

-

-

-

-

-

1622

-

-

-

-

3.2.2.7. Меры правового регулирования

В рамках подпрограммы осуществлялась работа по внесению изменений в нормативные правовые акты в соответствии с изменениями федерального законодательства и законодательства Нижегородской области.

Информация о мерах правового регулирования подпрограммы приведена в таблице 13.

Таблица 13. Сведения об основных мерах правового

регулирования подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия

в сфере занятости населения, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Нижегородской области"

№ п/п

Вид правового акта

Основные положения правового акта (суть)

Ответственный исполнитель и соисполнители

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 2 государственной программы

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

Основные мероприятия 2.1 - 2.4

1

Проект постановления Правительства Нижегородской области "Об утверждении Положения о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

утверждает Положение о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

УТЗН НО

2015 - 2016, 2020

2

Проект соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим органом исполнительной власти Нижегородской области о предоставлении субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

устанавливает порядок и условия получения субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на софинансирование расходных обязательств Нижегородской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда

УТЗН НО, Роструд

2015 - 2016, 2020

3.2.2.8. Предоставление субсидий из областного бюджета

бюджетам муниципальных районов и городских округов

Нижегородской области

Подпрограммой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

3.2.2.9. Участие в реализации подпрограммы государственных

унитарных предприятий, акционерных обществ с участием

Нижегородской области, общественных, научных и иных

организаций, а также внебюджетных фондов

Участие государственных унитарных предприятий, акционерных обществ с участием Нижегородской области, общественных, научных и иных организаций, а также внебюджетных фондов подпрограммой не предусмотрено.

3.2.2.10. Обоснование объема финансовых ресурсов

Источниками финансирования мероприятий подпрограммы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий (иного межбюджетного трансферта) бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, организуемых вне рамок полномочий в области содействия занятости населения, и средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы в 2020 году составляет 77 192,3 тыс. рублей, в том числе:

иной межбюджетный трансферт из федерального бюджета - 76 420,4 тыс. рублей (99% от общего объема финансирования мероприятий подпрограммы);

средства областного бюджета - 771,9 тыс. рублей (1% от общего объема финансирования мероприятий подпрограммы).

Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении условий нормативной правовой базы, порядка финансирования мероприятий подпрограммы и наличия средств.

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 14. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы за счет всех источников приведена в таблице 15.

Таблица 14. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 2

"Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения,

направленные на снижение напряженности на рынке труда

Нижегородской области" за счет средств областного бюджета

Статус

Подпрограмма государственной программы

Государственный заказчик - координатор, соисполнители

Расходы (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

всего

7 676,4

46 350,9

-

-

-

771,9

-

-

-

-

государственный заказчик - координатор - УТЗН НО

7 676,4

46 350,9

-

-

-

771,9

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

5 175,6

17 020,3

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

2 500,8

28 357,6

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

-

973,0

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.4

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

-

-

-

-

-

771,9

-

-

-

-

Таблица 15. Прогнозная оценка расходов на реализацию

подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости

населения, направленные на снижение напряженности на рынке

труда Нижегородской области" за счет всех источников

Статус

Наименование подпрограммы

Источники финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

Всего, в т.ч.

153 528,1

154 502,9

-

-

-

77 192,3

-

-

-

-

расходы областного бюджета

7 676,4

46 350,9

-

-

-

771,9

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

145 851,7

108 152,0

-

-

-

76 420,4

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Всего, в т.ч.

102 203,4

56 734,3

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

5 175,6

17 020,3

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

97 027,8

39 714,0

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Всего, в т.ч.

51 324,7

94 525,1

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

2 500,8

28 357,6

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

48 823,9

66 167,5

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Всего, в т.ч.

-

3 243,5

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

973,0

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

2 270,5

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.4

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

77 192,3

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

771,9

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

76 420,4

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2.2.11. Анализ рисков реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы может быть подвергнута рискам, снижающим эффективность ее выполнения. Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов макроэкономического и финансового характера.

№ п/п

Внешние негативные факторы, определяющие ситуацию на рынке труда

Мероприятия по управлению рисками

1.

Ухудшение экономической ситуации в Нижегородской области

Подготовка предложений по увеличению объемов финансирования подпрограммы

2.

Ухудшение финансового состояния хозяйствующих субъектов

Оперативное внесение изменений в мероприятия подпрограммы по ее участникам

3.

Социальные, демографические и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан

Широкое информирование граждан и работодателей о возможностях участия в мероприятиях подпрограммы и требованиях, предусмотренных при выделении финансовых средств

4.

Изменение федерального законодательства

Оперативное реагирование, принятие соответствующих нормативных правовых актов Нижегородской области

К факторам рисков реализации подпрограммы относятся: добровольный характер участия граждан, находящихся под риском увольнения, во временных работах и участия их в опережающем профессиональном обучении.

3.3. Подпрограмма 3 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

(далее - подпрограмма)

(подраздел 3.3 в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 06.04.2016 № 196)

(подраздел 3.3 в новой ред. постановления Правительства Нижегородской области от 05.08.2016 № 516)

(подраздел 3.3 в новой ред. Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2016 № 934)

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 13.08.2019 № 557)

3.3.1. Паспорт подпрограммы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

Государственный заказчик -  координатор подпрограммы

Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области

Соисполнители подпрограммы

Отсутствуют

Цели подпрограммы

Предотвращение роста напряженности на рынке труда

Задачи подпрограммы

Содействие сохранению рабочих мест посредством:

-  обеспечения временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

-  опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;

-  возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2015-2024 годы.

Подпрограмма реализуется в один этапункт

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(объемы изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 3138047,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2015 год - 285942,5 тыс. рублей;

2016 год - 289111,0 тыс. рублей;

2017 год - 300627,8 тыс. рублей;

2018 год - 312017,2 тыс. рублей;

2019 год - 320122,5 тыс. рублей;

2020 год - 335761,8 тыс. рублей;

2021 год - 323616,2 тыс. рублей;

2022 год - 323616,2  тыс. рублей;

2023 год - 323616,2  тыс. рублей;

2024 год - 323616,2  тыс. рублей

Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов

Индикаторы достижения цели:

уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - обеспечение ежегодно 100%

Показатели непосредственных результатов:

количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - обеспечение в 2024 году 12 единиц

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(таблица в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

3.3.2. Текстовая часть подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

3.3.2.1. Характеристика текущего состояния

Подпрограмма необходима для обеспечения стабильного функционирования областной службы занятости населения, а также повышения эффективности расходования средств областного бюджета и использования государственного имущества.

Реализация мероприятий подпрограммы, осуществляемых за счет средств областного бюджета, направлена на совершенствование материально-технической базы, а также финансовое и информационное обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН.

Проблемы, которые могут возникнуть при реализации подпрограммы, связаны с финансовым обеспечением выполнения основных мероприятий подпрограммы, достижением ее ожидаемых результатов и целевых показателей.

3.3.2.2. Цели, задачи подпрограммы

Основным приоритетом государственной политики в сфере реализации подпрограммы является качественное выполнение мероприятий программы подведомственными ГКУ ЦЗН.

Целью подпрограммы является рациональное распределение и использование финансовых ресурсов ГКУ ЦЗН при реализации государственной политики содействия занятости.

Достижение указанной цели характеризуется решением следующих задач:

- методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН;

- совершенствование материально-технической базы для функционирования ГКУ ЦЗН.

Целевым показателем (индикатором) подпрограммы является уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд. В период реализации подпрограммы ожидается обеспечение уровня кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд ежегодно 100%.

3.3.2.3. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015 - 2024 годах в один этап.

3.3.2.4. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в таблице 16.

Таблица 16. Перечень основных мероприятий подпрограммы 3

"Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

(Таблица 16. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 16 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

     (Таблица 16 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Наименование и нумерация мероприятия

Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)

Сроки выполнения (год)

Исполнители мероприятий

Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Всего

Цель подпрограммы

Рациональное распределение и использование финансовых ресурсов ГКУ ЦЗН при реализации государственной политики содействия занятости

Подпрограмма 3 государственной программы

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

3 138 047,6

Основное мероприятие 3.1

Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.2

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений

Прочие расходы

2015 - 2024

УТЗН НО

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

3 138 047,6

3.3.2.5. Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты подпрограммы

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации подпрограммы приведены в таблице 17.

Таблица 17. Сведения об индикаторах и непосредственных

результатах подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности

подведомственных учреждений"

№ п/п

Наименование индикатора/ непосредственного результата

Ед. измерения

Значение индикатора/непосредственного результата

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

1

Индикатор 3.1

Уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

2

Непосредственный результат 3.1

Количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН

Ед.

-

-

17

13

13

12

12

12

12

12

3.3.2.6. Меры правового регулирования

Меры правового регулирования подпрограммы приведены в таблице 18.

Таблица 18. Сведения об основных мерах правового

регулирования подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

№ п/п

Вид правового акта

Основные положения правового акта (суть)

Ответственный исполнитель и соисполнители

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 3 государственной программы

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

Основные мероприятия 3.1-3.2

1

Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период

определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области"

УТЗН НО, Минфин НО

2015 - 2024

3.3.2.7. Предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области

Подпрограммой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

3.3.2.8. Обоснование объема финансовых ресурсов

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 19. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы за счет всех источников приведена в таблице 20.

Таблица 19. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 3

"Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

за счет средств областного бюджета

(таблица 19 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(Таблица 19. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(таблица 19 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

     (Таблица 19 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Статус

Подпрограмма государственной программы

Государственный заказчик-координатор, соисполнители

Расходы (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 3

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

всего

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

государственный заказчик-координатор - УТЗН НО

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

Основное мероприятие 3.1

Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 3.2

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

Таблица 20. Прогнозная оценка расходов на реализацию

подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных

учреждений" за счет всех источников

(таблица 20 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(Таблица 20. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 20 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

     (Таблица 20 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Статус

Наименование подпрограммы

Источники финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Подпрограмма 3

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

Всего, в т.ч.

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы областного бюджета

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 3.1

Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН

Всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 3.2

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений

Всего, в т.ч.

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы областного бюджета

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

335 761,8

323 616,2

323 616,2

323 616,2

323 616,2

расходы местных бюджетов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

расходы территориальных государственных внебюджетных фондов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридические лица и индивидуальные предприниматели

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

прочие источники (собственные средства населения и др.)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.3.2.9. Анализ рисков реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы может быть подвергнута рискам, снижающим эффективность ее выполнения, - организационные риски и финансовые риски.

Организационные риски реализации подпрограммы связаны с недостатками в процедурах управления и контроля, дефицитом квалифицированных кадров, что может привести к невыполнению в установленные сроки мероприятий.

Мерами управления указанными рисками является внесение изменений в нормативные правовые акты, оперативное реагирование на выявленные недостатки в процедурах управления и контроля, повышение квалификации и ответственности работников ГКУ ЦЗН для своевременной и эффективной реализации предусмотренных мероприятий, а также координация их деятельности.

Финансовые риски связаны с финансированием подпрограммы в неполном объеме. Данные риски могут возникнуть по причине значительной продолжительности времени реализации подпрограммы, возможного снижения доходов областного бюджета вследствие ухудшения состояния экономики.

Мерами управления указанными рисками является принятие мер по эффективному распределению имеющихся финансовых средств и усилению контроля за их расходованием, осуществление мониторинга и контроля за сроками реализации основных мероприятий и освоением денежных средств.

3.3.2.10. Анализ рисков реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы может быть подвергнута рискам, снижающим эффективность ее выполнения. Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов макроэкономического и финансового характера.

№ п/п

Внешние негативные факторы, определяющие ситуацию на рынке труда

Мероприятия по управлению рисками

1.

Ухудшение экономической ситуации в Нижегородской области

Подготовка предложений по увеличению объемов финансирования подпрограммы

2.

Ухудшение финансового состояния хозяйствующих субъектов

Оперативное внесение изменений в мероприятия подпрограммы по ее участникам

3.

Социальные, демографические и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан

Широкое информирование граждан и работодателей о возможностях участия в мероприятиях подпрограммы и требованиях, предусмотренных при выделении финансовых средств

4.

Изменение федерального законодательства

Оперативное реагирование, принятие соответствующих нормативных правовых актов Нижегородской области

К факторам рисков реализации подпрограммы относятся: добровольный характер участия граждан, находящихся под риском увольнения, во временных работах, и участия их в опережающем профессиональном обучении.

3.4. Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации

государственной программы"

(далее - подпрограмма)

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 13.08.2019 № 557)

3.4.1. Паспорт подпрограммы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

Государственный заказчик - координатор подпрограммы

Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области

Соисполнители подпрограммы

Отсутствуют

Цели подпрограммы

Рациональное распределение и использование финансовых ресурсов на мероприятия в области содействия занятости

Задачи подпрограммы

Обеспечение финансовыми ресурсами мероприятий в области содействия занятости;

совершенствование материально-технической базы управления

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2015-2024 годы.

Подпрограмма реализуется в один этапункт

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета

(объемы изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(объемы изложены в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 616224,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2015 год - 51441,0 тыс. рублей;

2016 год - 50447,7 тыс. рублей;

2017 год - 56281,7 тыс. рублей;

2018 год - 56546,1 тыс. рублей;

2019 год - 59883,4 тыс. рублей;

2020 год - 58730,4 тыс. рублей;

2021 год - 70 723,5 тыс. рублей;

2022 год - 70 723,5 тыс. рублей;

2023 год - 70 723,5 тыс. рублей;

2024 год - 70 723,5 тыс. рублей

Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов

Индикаторы достижения цели:

удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 36,30 кВт.ч/кв. м;

удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 0,18 Гкал/кв. м;

удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 6,24 куб. м/чел.;

удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 4,78 куб. м/чел.;

удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 1295,51 куб. м/чел.;

доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - обеспечение ежегодно 100%.

Показатели непосредственных результатов:

выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(таблица в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

Таблица 21. Аналитическое распределение средств

областного бюджета подпрограммы "Обеспечение реализации

государственной программы" по подпрограммам (тыс. руб.)

(таблица 21 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(таблица 21 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(Таблица 21. изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(Таблица 21 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 28.12.2020 № 1107)

(Таблица 21 изложена в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. руб.), годы

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"

151

0401

0640100190

000

51 441,0

50 447,7

56 281,7

56 546,1

59 883,4

58 730,4

70 723,5

70 723,5

70 723,5

70 723,5

151

0401

0640100190

100

48 081,7

47 142,1

53 090,7

53 511,1

53 449,5

55 245,7

67 208,6

67 208,6

67 208,6

67 208,6

151

0401

0640100190

200

3 355,9

3 301,6

3 186,8

3 034,5

6 433,9

3 477,3

3 514,9

3 514,9

3 514,9

3 514,9

151

0401

0640100190

800

3,4

4,0

4,2

0,5

0,0

7,4

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

151

0401

0640100190

000

40 175,5

38 794,3

56 281,7

56 546,1

59 883,4

46 984,3

70 723,5

70 723,5

70 723,5

70 723,5

151

0401

0640100190

100

37 551,8

36 252,3

53 090,7

53 511,1

53 449,5

44 196,6

67 208,6

67 208,6

67 208,6

67 208,6

151

0401

0640100190

200

2 621,0

2 538,9

3 186,8

3 034,5

6 433,9

2 781,8

3 514,9

3 514,9

3 514,9

3 514,9

151

0401

0640100190

800

2,7

3,1

4,2

0,5

0,0

5,9

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

151

0401

0640100190

000

11 265,5

11 653,4

0,0

0,0

0,0

11 746,1

0,0

0,0

0,0

0,0

151

0401

0640100190

100

10 529,9

10 889,8

0,0

0,0

0,0

11 049,1

0,0

0,0

0,0

0,0

151

0401

0640100190

200

734,9

762,7

0,0

0,0

0,0

695,5

0,0

0,0

0,0

0,0

151

0401

0640100190

800

0,7

0,9

0,0

0,0

0,0

1,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

151

0401

0640100190

000

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

151

0401

0640100190

100

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

151

0401

0640100190

200

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

151

0401

0640100190

800

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

4. Оценка планируемой эффективности государственной программы

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2015 № 907)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 05.08.2016 № 516)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2016 № 934)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 06.10.2017 № 721)

(в новой редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 964)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2019 № 15)

(изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.03.2019 № 171)

(в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 13.08.2019 № 557)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 15.10.2019 № 763)

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 30.12.2019 № 1032)

(раздел 4 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2020 № 688)

(раздел 4 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795)

(раздел 4 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 17.02.2021 № 118)

Программа характеризуется высокой степенью социальной значимости.

Социальный эффект Программы выражается в реализации гражданами, проживающими на территории Нижегородской области, конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы.

Программа призвана удержать безработицу в Нижегородской области в прогнозируемом варианте, оказать приоритетную поддержку отдельным категориям населения, испытывающим трудности в поиске работы.

Экономическая эффективность реализации Программы оценивается обеспечением в период реализации Программы содействия в поиске подходящей работы более 905,4 тыс. чел. Нижегородской области, удовлетворением потребности в рабочей силе для 160 тысяч нижегородских работодателей.

Реализация мероприятий Программы позволит достичь в 2024 году:

уровня безработицы по методологии МОТ в среднем за год - не выше 4,1%;

уровня регистрируемой безработицы на конец года - не выше 0,6% рабочей силы;

доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска походящей работы, - не менее 71%;

коэффициента напряженности на рынке труда на конец года - не выше 0,3 человека на 1 вакансию (в 2020 году - не выше 1,2 человека на вакансию);

удельного веса численности безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - не выше 4,5%;

удельного веса численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - не выше 0,5%;

доли трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - не менее 60%;

доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - не менее 60%;

доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, - обеспечение 100% в 2019 году;

доли работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85% в 2020 году;

доли занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение 96% в 2019 году, обеспечение не менее 85% в 2020 году;

доли приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2020 году не менее 70%;

доли соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2019 году 62%;

доли работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2019 году 62%;

уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение к концу 2020 года не менее 80,5%;

уровня кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - 100%;

удельного расхода электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 36,30 кВт.ч/кв. м;

удельного расхода тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 0,18 Гкал/кв. м;

удельного расхода холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 6,24 куб. м/чел.;

удельного расхода горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 4,78 куб. м/чел.;

удельного расхода природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 1295,51 куб. м/чел.;

доли государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - ежегодно 100%;

профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки безработных граждан - не менее 55,4 тыс. человек;

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан - не менее 2,4 тыс. человек;

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - не менее 11,5 тыс. человек;

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году 225 человек;

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году 94 человек;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - не менее 2,0 тыс. человек;

количества оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году;

количества инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - не менее 600 человек;

количества инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - не менее 200 человек;

численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, 9 человек в 2020 году, не менее 8 человек ежегодно в 2021-2024 годах;

численности прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1034 человек к концу 2020 года;

численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 2420 человек к концу 2020 года;

количества центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 5 единиц к концу 2024 года;

численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения не менее 823 человек в 2020 году;

числа получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения - обеспечение не менее 2858 человек в 2020 году;

обеспечения временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), - 11,5 тыс. человек в 2015 году, 7,3 тыс. человек в 2016 году;

опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 2,1 тыс. человек в 2015 году;

опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - 4,5 тыс. человек в 2016 году;

возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году;

численности работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, - не более 6,1 тыс. человек;

численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - не менее 1622 человек в 2020 году;

количества проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - не менее 12 единиц.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к государственной программе

"Содействие занятости населения

Нижегородской области"

ПЛАН

мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых

в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами,

в том числе из числа работников, находящихся под

риском увольнения в 2015 году

№

п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат

1. Определение потребности в привлечении иностранных работников, формирование квот на осуществление иностранными гражданами, прибывшими в визовом порядке, трудовой деятельности в Нижегородской области

1.1.

Подготовка предложений по объемам региональной квоты на осуществление иностранными гражданами, прибывшими в визовом порядке, трудовой деятельности

В течение года

Министерство социальной политики, отраслевые министерства, управление государственной службы занятости населения (далее - управление ГСЗН)

Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики Нижегородской области

1.2.

Подготовка предложений по корректировке утвержденного объема региональной квоты в соответствии с социально-экономической ситуацией в области

В течение года

Минсоцполитики, отраслевые министерства, управление ГСЗН

Поддержание оптимального баланса трудовых ресурсов на территории области, оперативное обеспечение потребности работодателей в иностранной рабочей силе в соответствии с развитием социально- экономической ситуации в области

2. Организация работы по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения

2.1.

Осуществление мониторинга предприятий и организаций, работники которых находятся под угрозой массового увольнения

В течение года

Управление ГСЗН, отраслевые министерства

Выявление предприятий, работники которых находятся под угрозой массового увольнения

2.2.

Организация в рамках своей компетенции мониторинга трудоустройства иностранных граждан на предприятиях и организациях по видам экономической деятельности и профессиям (специальностям)

В течение года

Управление ГСЗН

Оценка влияния иностранной рабочей силы на областной рынок труда и принятие мер по недопущению трудоустройства иностранных граждан на рабочие места, с которых ранее были высвобождены местные работники

2.3.

Организация в рамках своей компетенции административного производства по фактам привлечения иностранных работников работодателя, не представившими сведения о вакантных рабочих местах, на которые были трудоустроены иностранные граждане

В течение года

Управление ГСЗН

Обеспечение соблюдения законодательства в сфере занятости

2.4.

Подготовка предложений в Минтруд России по ограничению доли иностранных работников на предприятиях и организациях отдельных видов экономической деятельности

По мере необходимости

Управление ГСЗН, отраслевые министерства

Приведение численности привлекаемых иностранных работников в соответствии с ограничениями, смягчение социальной обстановки, трудоустройство местной рабочей силы

2.5.

Проведение рабочих совещаний с работодателями малого и среднего бизнеса, привлекающими иностранных работников на основании выданных им патентов и разрешений на работу

По мере необходимости

Управление ГСЗН, ГКУ ЦЗН (по согласованию)

Создание дополнительных возможностей для трудоустройства местной рабочей силы

2.6.

Содействие предприятиям и организациям строительной сферы и обрабатывающих производств Нижегородской области в подборе работников из приграничных субъектов Российской Федерации на временные работы в рамках межрегиональных соглашений о сотрудничестве в сфере занятости населения (Чувашская Республика, Республики Марий-Эл и Мордовия, Кировская область)

По мере обращения работодателей

Управление ГСЗН, отраслевые министерства,

ГКУ ЦЗН (по согласованию)

Трудоустройство российских граждан из других субъектов РФ на рабочие места, которые ранее замещались иностранными работниками из стран безвизового порядка пребывания

2.7.

Организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, и подготовка специалистов образовательными организациями с последующим трудоустройством граждан

В течение года

Управление ГСЗН, ГКУ ЦЗН, образовательные организации, работодатели (по согласованию)

Замещение российскими гражданами не менее 1500 рабочих мест, планируемых работодателями для привлечения иностранной рабочей силы

О причинах привлечения иностранной рабочей силы

в Нижегородскую область

Самым массовым и динамично развивающимся внешним миграционным потоком в регионе на протяжении последних пяти лет является иностранная трудовая миграция.

В связи с ежегодным (до 20 тысяч человек) сокращением численности населения трудоспособного возраста происходит снижение численности трудовых ресурсов, что является одной из главных причин дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. При этом негативные демографические тенденции смягчаются ростом численности работающих лиц старше пенсионного возраста и иностранных трудовых мигрантов. В настоящее время доля граждан трудоспособного возраста составляет 58% от общего количества населения Нижегородской области. В связи с чем спрос работодателей на рабочую силу постоянно растет.

Миграционный прирост в регионе формируется в основном за счет граждан ближнего зарубежья и в последние годы отмечается на уровне от 3 до 5,5 тысяч человек. В составе внешних мигрантов лица трудоспособного возраста составляют более 80 процентов, из них 64 процента - мужчины, что обеспечивает частичное восполнение местных трудовых ресурсов.

Ежегодно квоты на привлечение иностранных работников формируются в зависимости от социально-экономической ситуации в регионе с учетом соблюдения оптимального соотношения имеющихся местных трудовых ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силы, исходя из обеспечения приоритетного права трудоустройства российских граждан на рабочие места, планируемые работодателями для замещения иностранными гражданами.

Основное внимание обращается на привлечение в экономику области прежде всего квалифицированной иностранной рабочей силы.

Работодателями для включения в квоту 2014 года были поданы заявки на привлечение 135761 иностранного работника.

С учетом предложений областной межведомственной комиссии для Нижегородской области квота на привлечение иностранных работников с учетом дополнений на 2014 год была утверждена в объеме 26 144 разрешений на работу.

Свыше 70% от выделенной квоты приходилось на предприятия и организации строительной сферы. По итогам 2014 года реализация квоты составила 62,9% .

Разрешения на работу получили 13 687 иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы, и 2 757 граждан, прибывших в визовом порядке.

В течение 2014 года на территории Нижегородской области осуществляли трудовую деятельность в рамках утвержденных квот 16,4 тысячи иностранных работников, по патентам работали 24,0 тысяч иностранцев.

Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и получившие разрешения на работу, были заняты в следующих сферах деятельности:

- строительной отрасли - 12 616 (61,2% от общего числа задействованных сфер деятельности),

- обрабатывающие производства - 2 945 (14,3%),

- сфера услуг - 2 598 (12,6%),

- оптовая и розничная торговля - 1 722 (8,3%).

Доля легальной иностранной рабочей силы составляет не более 2% от численности занятых в экономике Нижегородской области.

В соответствии с вступившими с 1 января 2015 года изменениями федерального законодательства в сфере внешней трудовой миграции квотирование рабочих мест для привлечения иностранных граждан, прибывающих в безвизовом порядке, упразднено, и их привлечение осуществляется по патентной системе.

В этой связи утвержденная квота Нижегородской области на 2015 год составляет 3023 разрешения на работу иностранным гражданам из стран визового режима пребывания в Российской Федерации, в том числе свыше 86,6% для предприятий и организаций строительной сферы. В квоте текущего года отсутствуют рабочие места для неквалифицированных рабочих.

По информации управления ФМС России по Нижегородской области в январе - феврале 2015 года на территорию области прибыло 7 662 иностранных гражданина из стран ближнего зарубежья, в том числе 4 024 с целью осуществления трудовой деятельности (за аналогичный период 2014 года - 4 559 человек). С начала года работодатели приняли на работу 1 090 иностранных граждан.

При развитии негативных тенденций на рынке труда, с учетом региональных особенностей будет установлен запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Нижегородской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.

В рамках межведомственного взаимодействия управлением ГСЗН совместно с управлением ФМС России по Нижегородской области с 1 января 2015 года осуществляется ежемесячный мониторинг трудоустройства иностранных граждан.

Мониторинг организован с целью оценки влияния иностранной рабочей силы на областной рынок труда, а также принятия мер по недопущению трудоустройства иностранных граждан на рабочие места, с которых ранее были высвобождены местные работники.

В 2015 году свыше 75% потребности работодателей в иностранных работниках из стран визового и безвизового порядка пребывания в Российской Федерации (по оценке общая потребность составит до 16 тысяч человек), как и в последние 3 года, прогнозируется в строительной отрасли.

Приоритетное право трудоустройства российских граждан на рабочие места, которые планируются для иностранных работников, будет обеспечиваться службой занятости при проведении работы по замещению указанных рабочих мест нижегородцами, а также гражданами из других приграничных субъектов Российской Федерации (Чувашская Республика, Республики Марий-Эл и Мордовия, Кировская область).

В целях замещения рабочих мест, на которые планируется работодателями иностранная рабочая сила, службой занятости осуществляется профессиональное обучение безработных граждан по профессиям (специальностям), наиболее востребованным на рынке труда.

В текущем году за счет организации профобучения безработных граждан нижегородцами планируется заместить до 500 рабочих мест, в том числе 60% на предприятиях строительной сферы.

Одновременно в рамках подготовки рабочих кадров для предприятий и организаций Нижегородской области различных видов экономической деятельности в 2015 году планируется выпуск более 3600 специалистов по рабочим профессиям (специальностям) из образовательных организаций, которые также обеспечат замещение не менее 1000 рабочих мест, планируемых для привлечения иностранных работников, в том числе 700 - в строительной отрасли.

В рамках мероприятий по замещению рабочих мест прогнозируется трудоустройство до 1500 граждан, проживающих в Нижегородской области.

Предприятия и организации, участвующие в Программе в 2015 году, привлечение иностранных работников, имеющих рабочие профессии, (специальности) не планируют.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к государственной программе

"Содействие занятости населения

Нижегородской области"

(в новой ред. - постановление Правительства НО

от 29.07.2015 № 484)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 30.12.2015 № 907)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 06.04.2016 № 196)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 05.08.2016 № 516)

(в новой ред. Постановление Правительства НО

от 30.12.2016 № 934)

Приложение 2 утратило силу постановлением Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к государственной программе

"Содействие занятости населения

Нижегородской области"

(в новой ред. - постановление Правительства НО

от 29.07.2015 № 484)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 30.12.2015 № 907)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 06.04.2016 № 196)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 05.08.2016 № 516)

(в новой ред. Постановление Правительства НО

от 30.12.2016 № 934)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

Приложение 3 утратило силу постановлением Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к государственной программе

"Содействие занятости населения

Нижегородской области"

(в новой ред. - постановление Правительства НО

от 29.07.2015 № 484)

(в новой ред. – Постановление Правительства НО

от 14.09.2015 № 580)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 30.12.2015 № 907)

(в новой ред. постановления Правительства НО

от 06.04.2016 № 196)

(в редакции постановления Правительства НО

от 05.08.2016 № 516)

(в новой ред. Постановление Правительства НО

от 30.12.2016 № 934)

(гриф приложения в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 10.07.2017 № 496)

Приложение 4 утратило силу постановлением Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к государственной программе

"Содействие занятости населения

Нижегородской области"

(внесено постановлением Правительства НО

от 06.04.2016 № 196)

(в новой ред. Постановление Правительства НО

от 30.12.2016 № 934)

(в редакции Постановление Правительства Нижегородской области от 28.06.2018 № 472)

Приложение 5 утратило силу постановлением Правительства Нижегородской области от 26.09.2020 № 795