Об утверждении в новой редакции муниципальных программ "Развитие системы образования муниципального образования "Кижингинский район" на 2017-2018 годы и на период до 2020 года", "Развитие физическо...



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

главы муниципального образования

с. Кижинга

от 27.05.2020 г.                                                                                                                № 110

Об утверждении в новой редакции муниципальных программ «Развитие системы образования муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года», «Развитие физической культуры и спорта муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года» , «Развитие культуры муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года», «Реализация социальной и молодежной политики муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

(в ред. Постановления от 26.06.2020 г. № 135)

(признан утратившим силу Постановлением от 25.12.2020 г. № 260)

В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Устава МО «Кижингинский район» и в соответствии с постановлением Главы муниципального образования» Кижингинский район» от 28.07.2014 № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.              Утвердить прилагаемые муниципальные программы муниципального образования «Кижингинский район» в новой редакции:

-«Развитие физической культуры и спорта муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 и на период до 2020 года»;

-«Развитие образования муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 и на период до 2020 года»;

- «Развитие культуры муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 и на период до 2020 года»;

- «Реализация социальной и молодежной политики муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года».

2. Признать утратившими силу постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 23.05.2019 № 162 «Об утверждении муниципальных программ в новой редакции», постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 02.2017 № 20 «Об утверждении Муниципальной программы «Реализация социальной и молодежной политики муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года».

3. Организационно- техническому отделу администрации муниципального образования «Кижингинский район» (Гарифуллина Т.А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Долина Кижинги» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования «Кижингинский район» в информационно – телекоммуникационной сети Интернет.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава муниципального образования

«Кижингинский район»                                                        Г.Лхасаранов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

в новой редакции

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 27.05.2020 г.№110)

с. Кижинга

ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» НА 2017-2018 и на период 2020 ГОДЫ»

Паспорт программы

Наименование программы

«Развитие физической культуры и спорта муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2020 годы» (далее – Программа)

Основание для разработки Подпрограммы

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 28 июля 2014г. № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Инициатор разработки программы

МКУ «Комитет по социальной политике»

Муниципальный заказчик программы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Ответственный исполнитель программы

Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район», МКУ «Комитет по инфраструктуре»

Соисполнители Программы

- Районный отдел образования МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее-РОО);

- Отдел культуры МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее-ОК);

- Орган опеки и попечительства администрации МО «Кижингинский район»(далее-ООиП)

- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации МО «Кижингинский район» (далее-КДН и ЗП)

- Муниципальные образования сельских поселений (далее – администрации поселений);

Участники программы

- МАУ Кижингинская спортивная школа им Б-Д.Б. Рыбдылова

- Образовательные учреждения

- Учреждения культуры

- организации привлекаемые на конкурсной основе

- федерации спорта района по видам

- общественные организации раона

- МАУ районная газета «Долина Кижинги»

По согласованию:

- ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ»(далее-ЦРБ);

- Отделение полиции по Кижингинскому району МО МВД РФ «Хоринский»(далее-ОП);

- ГБОУ Кижингинская школа интернат

- ГБПОУ «Бурятский аграрный колледж им. М.Н. Ербанова» Кижингинский филиал

- организации и предприятия района

- ГБУСО РБ «Центр помощи детям» «Парус»

Подпрограммы

Подпрограмма «Строительство и реконструкция объектов физической культуры и спорта»

Подпрограмма «Другие вопросы в области физической культуры и спорта»

Цели изадачи программы

Цели:

целевые значения Республики Бурятия в сфере физической культуры и спорта к 2019 году:

Формирование здорового образа жизни среди населения района

Развитие массовой физической культуры и спорта среди населения района

Задачи:

1. Формирование у жителей района потребностей в физическом

совершенствовании и гармоничном развитии личности

2.Развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг физической культуры и спорта, которая включает:

-создание современных условий для занятия физической культуры и спорта

Целевые индикаторы муниципальной программы.

1. Удельный вес населения, занимающихся ФК и спортом

2. Обеспеченность спортивными залами 5565/98,2

3 Обеспеченность плоскостными сооружениями 31005/41,7

4. Обеспеченность плавательными бассейнами

5.Объем платных услуг

6.Численность занятых

7.Среднемесячная заработная плата

Сроки реализации программы

2017-2018 и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования программы

(тысяч рублей)

Всего

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2019 год

1096.3

239.8

- всего

179777,5

50272,8

60883,7

59103,4

9517,6

- из бюджета ФБ*

109069,9

30763,0

32338,8

45306,5

661,6

- из бюджета РБ*

49587,6

15238,6

25032,6

5156,7

4159,7

- из бюджета МБ*

21120,0

4271,2

3512,3

8640,2

4696,3

856.9

Ожидаемые результаты программы

-Увеличение доли жителей, систематически занимающихся физической культурой и спортом.

-Увеличение обеспеченностью спортивными залами

-Увеличение обеспеченностью плоскостными сооружениями

- Увеличение количества людей сдавших ВФСК «ГТО».

<*>

Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год при наличии лимитов бюджетных ассигнований

----------------------

<*^>

Cправочно, носит прогнозный характер, подлежит уточнению

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

В МО «Кижингинский район», как и в муниципальных образованиях России в целом, остро стоит проблема состояния здоровья населения, увеличения количества людей, злоупотребляющих алкоголем и пристрастившихся к курению. К основным причинам, негативно влияющим на состояние здоровья, следует отнести снижение уровня жизни, ухудшение условий учебы, труда, отдыха, состояния окружающей среды, качества и структуры питания, увеличения чрезмерных стрессовых нагрузок.

Общая ситуация в сфере физической культуры и спорта в МО «Кижингинский район» характеризуется:

- низким процентом занимающихся физической культурой и спортом (28,4 % на 1 января 2017 года, по Республике Бурятия - 20,9%), особенно среди социально незащищенных слоев населения;

- отставанием уровня развития материально-технической базы физической культуры и спорта;

- снижением активности занимающихся физической культурой и спортом на предприятиях, в организациях и учреждениях;

- отсутствием эффективной правовой и нормативной базы физической культуры и спорта, направленной на коренное улучшение и повышение эффективности физической культуры и спорта в решении муниципальных проблем и реализации государственной политики в области физической культуры и спорта;

- недостаточной работой по пропаганде ценностей физической культуры и спорта в средствах массовой информации и в первую очередь на телевидении;

- низким уровнем физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг различным категориям групп населения исходя из интересов и возможностей;

- нехватка кадров тренеров преподавателей (по волейболу, гиревому спорту, по лыжам, шахматам)

- недостаточным количеством необходимого спортивного инвентаря, спортивного оборудования на спортивных объектах для занятий массовой физической культурой.

Указанные проблемы, препятствующие эффективному развитию физической культуры в МО «Кижингинский район», имеют некоторые особенности и возникли в совокупности с рядом причин.

По данным статистического отчета 1-ФК в МО «Кижингинский район», на 01.01.2017 в районе имеются 34 спортивных сооружений, в том числе 11 спортивных залов, 23 плоскостных спортивных сооружений.Вместе с этим, в районе нет ни одной лыжной базы, лукодрома, стрелковых тиров.

Анализ физкультурной, спортивной работы показывает, что наиболее востребованными видами спорта являются: футбол, мини-футбол, баскетбол, волейбол, вольная борьба, бокс, настольный теннис. В настоящее время набирают большую популярность оздоровительные занятия как ходьба. Наиболее востребованными объектами физической культуры и спорта являются сооружения, отвечающие современным требованиям и многофункциональные спортивные залы образовательных учреждений, находящиеся на первых этажах и в шаговой доступности. Для развития инфраструктуры физической культуры и спорта необходимо:

- осуществлять резервирование земельных участков под строительство спортивных сооружений;

- строить многофункциональные спортивные сооружения для массовых занятий физической культурой и спортом, а также специализированные залы для спортивных школ, комплексные спортивные площадки с синтетическим покрытием, позволяющим использовать их круглогодично;

- реконструировать имеющиеся спортивные площадки;

- осуществлять оборудование лукодромов, спортивных тиров.

Решение проблем, связанных с развитием материально-технической базы учреждений физической культуры и спорта, позволит повысить уровень доступности спортивных сооружений для населения, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Проблема вовлеченности сельчан в активные занятия физической культурой и спортом на сегодняшний день является наиболее актуальной.

Физкультурные мероприятия являются одним из основных направлений по вовлечению населения в систематические занятия физической культурой и спортом, формированию здорового образа жизни.

На 01.01.2017 в МО «Кижингинский район» доля населения, регулярно занимающегося физической культурой и спортом, составила 28,4% , по Республике Бурятия данный показатель составил 20,9%.

Важной составляющей решения данной проблемы является качественная организация работы по месту жительства.

В настоящее время в МО «Кижингинский район» сложилась система организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства, ее основой является работа на дворовых спортивных площадках и на площадках образовательных учреждений, находящихся в шаговой доступности. Работу в данном направлении проводят инструкторы по физической культуре по месту жительства. Данная работа позволяет организовать свободное время населения, особенно детей и молодежи, вовлекать их в регулярные занятия физической культурой и спортом, популяризировать физическую культуру, формировать здоровый образ жизни. В 2016 году инструкторами проведено 113 мероприятий с охватом 1567 человек, в том числе 1157 детей и подростков.

Для осуществления физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства в 2017 году предусмотрено 3 ставки инструкторов по физической культуре по месту жительства по МО «Кижингинский район».

Физкультурная работа по месту жительства инструкторами осуществляется на 20-ти спортивных площадках и других плоскостных сооружениях во дворах микрорайонов и на территории общеобразовательных учреждений, находящихся в шаговой доступности. Имеющееся количество ставок инструкторов в настоящее время является не достаточным и не позволяет охватить все поселения Кижингинского района, включая отдаленные, из расчета 1 инструктор на 5 тыс. человек.

С другой стороны, негативно отражается на качестве проводимых физкультурных мероприятий недостаток спортивного инвентаря и оборудования. Обеспеченность инвентарем составляет 10 - 15% от потребности, отсутствуют средства наглядной агитации по физической культуре и спорту, фонд поощрительных призов.

Работа над решением проблем, связанных с вовлечением населения в физкультурные, спортивные мероприятия, в том числе по месту жительства, позволит значительно увеличить охват населения района занятиями физической культурой и спортом.

Из анализа участия населения в физкультурных, спортивных мероприятиях можно сделать вывод о том, что наиболее посещаемыми являются: общерайоные спортивно-массовые и оздоровительные мероприятия, Всероссийские массовые соревнования "Лыжня России", "Кросс нации",; соревнования, праздники, спартакиады по месту жительства: мини-футбол, баскетбол, хоккей, коньки, лыжи, "Веселые старты" и др.

Одной из негативных особенностей отрасли "Физическая культура и спорт" МО «Кижингинский район» является "старение" тренерско-преподавательских кадров.

Согласно статистическим данным, на 01.01.2017 в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, осуществляющих работу по физической культуре и спорту, трудятся 48 штатных педагога, тренера-преподавателя по видам спорта из них: до 30 лет - 10 чел.; от 31 до 60 лет - 39 чел.; свыше 60 лет - 0.; с высшим профессиональным образованием - 34 чел.; со средним специальным образованием - 7 чел.

По состоянию на 01.01.2017 средняя заработная плата тренера-преподавателя в муниципальных спортивных школах составила 22,868 тыс. руб. Инструкторами по физической культуре по месту жительства трудоустроены жители МО «Кижингинский район». 2 инструктора не имеют профессионального физкультурного образования и работают по договорам гражданско-правового характера. С ними проводятся обучающие семинары, мастер-классы. 1 инструктор проходит обучение для получения профессионального педагогического образования. Вместе с тем, отсутствует специализированная подготовка по организации физкультурной, спортивной работы по месту жительства, проводится недостаточное количество курсов повышения квалификации инструкторов.

Анализ ситуации по возрастному признаку, квалификации тренерско-преподавательских кадров, инструкторов по физической культуре по месту жительства показывает острую потребность в высококвалифицированных физкультурных кадрах. На низком уровне находится приток молодых специалистов в ряды тренеров-преподавателей в ДЮСШ. Причинами такой тенденции являются отсутствие социального жилья для молодых специалистов, их низкая заработная плата в сравнении с заработной платой работников промышленных предприятий, что отражается в диспропорции на рынке труда.

Для повышения уровня обеспеченности высококвалифицированными кадрами (тренерами-преподавателями, инструкторами), необходимо совместно с образовательными учреждениями образования разработать программы по переподготовке и переобучению физкультурных кадров, подготовить план проведения мастер-классов с приглашением ведущих тренеров-преподавателей по видам спорта Республики Бурятия.

Необходимо системное проведение мероприятий, направленных на качественное развитие кадрового состава физической культуры и спорта, формирование современной системы подготовки спортсменов, в том числе работы с талантливыми спортсменами.

Таким образом, необходима реализация мероприятий по развитию инфраструктуры физической культуры и спорта, дальнейшее расширение возможностей для систематических занятий населения физической культурой и спортом, созданию условий для активного развития спорта в Кижингинском районе.

2. Основные цели и задачи Программы

Цель Программы: создание оптимальных условий для приобщения различных групп населения, в первую очередь детей и подростков, к систематическим занятиям физической культурой и спортом. Качественным показателем достижения цели является достижение запланированного индекса Программы.

Для достижения поставленной цели планируется решение следующих задач:

1. Развитие и укрепление материально-технической базы физической культуры и спорта МО «Кижингинский район».

2. Формирование у жителей района потребностей в физическом совершенствовании и гармоничном развитии личности.

3. Методика оценки эффективности муниципальной программы

Программные мероприятия, перечень которых приведён в разделе 8, направлены на:

- организационные мероприятия;

- увеличение доли жителей, систематически занимающихся физической культурой и спортом,

- увеличение обеспеченностью спортивными залами

- увеличение обеспеченностью плоскостными сооружениями

- удовлетворенность населения качеством услуг в области физической культуры и спорта.

Сроки реализации с 2017 – 2018 и на период 2020 г.г.

4. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Для реализации мероприятий Подпрограммы необходимо 179777,5 тыс. рублей, в том числе из средств:

- бюджета муниципального района – 21120,0 тыс. рублей,

- Республиканский бюджет – 49587,6 тыс. рублей,

- Федеральный бюджет – 109069,9 тыс. рублей.

Ежегодные объемы финансирования мероприятий Подпрограммы подлежат уточнению при формировании бюджетов муниципального района и поселений на соответствующий финансовый год.

5. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ

Оценка эффективности реализации Муниципальной программы будет осуществляться путем ежегодного сопоставления:

фактических (в сопоставимых условиях) и планируемых значений целевых показателей Муниципальной программы (целевой параметр 100%);

Методика расчета показателя (формула) и методологические пояснения к показателю

мо

Sц = ------------ х 100 , где:

п

ц – целевой параметр

мо – фактическое значение, отчетные данные отдела образования Комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

п– плановое значение

Расчет эффективности реализации программы:

По итогам проведения оценки эффективности реализации программы (согласно сводной таблице оценки эффективности реализации программы) дается качественная оценка эффективности ее реализации:

Итоговая
сводная
оценка
(баллов)

Вывод об результативности
реализации программы

Предложение по дальнейшей
реализации муниципальной
программы

S >100

высокоэффективна

S = 100

эффективна

S < 70

эффективность средняя

S <50

неэффективна

6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

После утверждения Подпрограммы исполнители организуют размещение заказов с заключением договоров на выполнение конкретных пунктов Подпрограммы.

С учетом реализации системы программных мероприятий муниципальный заказчик Программы уточняет объёмы необходимых средств для их финансирования в очередном году и представляет проект соответствующей бюджетной заявки с ее обоснованием в МКУ «Комитет по экономике и финансам администрации муниципального образования «Кижингинский район» для включения в перечень муниципальных целевых программ, принимаемых к финансированию из бюджета муниципального района на очередной финансовый год.

Муниципальный заказчик Программы несет ответственность за качественное и своевременное выполнение программных мероприятий, использование финансовых средств и ресурсов, выделяемых на реализацию Программы.

При отсутствии финансирования мероприятий Программы исполнители по согласованию с муниципальным заказчиком вносят главе муниципального образования «Кижингинский район» предложения об изменении сроков их реализации.

7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Эффективность реализации Программы определяется степенью её выполнения и положительной динамикой по снижению количества преступлений и правонарушений в районе

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

<*> Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению;

№ п/п

Направление

мероприятия

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

1

Направление расходов на мероприятия в области физической культуры и спорта

Проведение спортивных мероприятий

470,7

697,7

830,0

2874,0

2

Обеспечение сбалансированности местных бюджетов по социально значимым и первоочередным расходам

1419,3

3

Направление расходов по увеличению фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования

зарплата

1102,9

4

Направление расходов по обеспечению деятельности (оказания услуг) учреждений физической культуры и спорта

Оплата услуг

4027,5

1197,7

5

Премирование

На основании решения районного совета депутатов за №132 от 10.09.2010г.

90,0

6

Оснащение спорт. Инвентарем

МАУ Кижингинская СШ им.Б.-Д.Б.Рыбдылова

889,9

56,8

18,9

661,6

42,2

14,1

7

Обеспечение деятельности тренеров

3870,2

8

Содержание инструкторов

238,6

580,5

241,2

585,3

240,9

591,6

247,3

610,5

9

Строительство и реконструкция

Строительство УСК-2017-2018. Строительство УСК –стадион-2019

30763,0

15000,0

3130,0

32338.8

24791.4

2229.3

44416,6

4859,0

650,0

30763,0

15238,6

4271,2

32338.8

25032.6

3512.3

45306,5

5156,7

8640,2

661,6

4159,7

4696,3

Сводная таблица оценки эффективности реализации Муниципальной программы

№

П/П

Целевые показатели

ед. изм.

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Выполнение программы за весь период, S = (2015+2016+2017…)/7

план

факт

вып.

%

план

факт

вып.

%

план

факт

вып.

%.

план

факт

вып.

%

1

Удельный вес населения, занимающихся ФК и спортом

%

34,9

34,9

34,9

34,9

36,2

37,7

37,7

2

Обеспеченность спортивными залами 5565/98,2

кв.м.

3050

3050

5463,5

5463,5

4464,0

4464,0

4464,0

3

Обеспеченность плоскостными сооружениями 31005/41,7

12940

12940

12940

12940

12940

12940

12940

4

Обеспеченность плавательными бассейнами

0

0

0

0

0

0

0

5

Объем платных услуг

млн.

руб.

0

0

0

0

0

0

0

6

Численность занятых

ЧЕЛ.

51

51

51

54

54

58

58

7

Среднемесячная заработная плата

руб.

18745,2

18745,2

24790,8

24790,8

24790,8

24790,8

24790,8

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

ПОДПРОГРАММА

«СТРОИТЕЛЬСТВО И РЕКОНСТРУКЦИЯ ОБЪЕКТОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

в новой редакции

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 27.05.2020 г.№110)

с. Кижинга

Подпрограмма «Строительство и реконструкция объектов физической культуры и спорта»

Паспорт

«Строительство и реконструкция объектов физической культуры и спорта»

Наименование подпрограммы

подпрограмма «Строительство и реконструкция объектов физической культуры и спорта» (далее – подпрограмма)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район»

Соисполнитель: МКУ «Комитет по инфраструктуре МО «Кижингинский район»

Цели подпрограммы

создание условий для развития физической культуры и спорта на территории МО «Кижингинский район»

Задачи подпрограммы

создание и модернизация материально-технической спортивной базы для развития массовой физической культуры и спорта в МО «Кижингинский район» , в том числе создание благоприятного инвестиционного климата в вопросах создания, модернизации и эффективной эксплуатации спортивной базы

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

обеспеченность населения района спортивными сооружениями, в том числе:
– спортивными залами;
– плоскостными спортивными сооружениями;
– физкультурно – спортивным комплексом;
удовлетворенность населения условиями для занятия физической культурой и спортом

Этапы и сроки реализации подпрограммы

подпрограмма реализуется на 2017-2019 годы

Объем и источники финансирования подпрограммы

общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за счет всех источников составит тыс. рублей, в том числе:
федерального бюджета – 107518,4 тыс. руб;
республиканский бюджет – 44650,4 тыс. руб;
местный бюджет – 6009,3 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации программы

в результате реализации подпрограммы будет обеспечено:
повышение уровня обеспеченности населения МО «Кижингинский район» спортивными залами, плоскостными сооружениями, физкультурно – спортивным комплексом

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости её развития подпрограммным методом

Основные показатели, влияющие на развитие массовой физической культуры и спорта в муниципальном районе, это наличие спортивной базы в муниципальном районе.

Основной проблемой привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом является крайне низкий уровень обеспеченности населения спортивными объектами, а также слабое техническое оснащение имеющихся спортивных сооружений.

Анализ существующей спортивной базы показывает, что обеспеченность населения всеми видами спортивных сооружений составляет 15 процентов от существующей нормативной потребности.

Из имеющихся спортивных сооружений основную долю составляют спортивные площадки и спортивные залы общеобразовательных школ, основное время которых используется для организации урочных занятий и не может рассматриваться как спортивная база для массовой физической культуры.

В связи с этим эффективность организационной, физкультурно – оздоровительной и спортивной работы по месту жительства объективно низка:

низкий уровень оснащенности спортивных объектов для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к занятиям физической культурой и спортом;

недостаточным является привлечение средств бюджета на строительство спортивной базы в МО «Кижингинском район.

Все перечисленные выше проблемы приводят к достаточно низкой численности занимающегося физической культурой и спортом населения. Обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта, доступности спортивных объектов широким слоям населения, формирования здорового образа жизни, полный охват населения услугами физической культуры и спорта одно из приоритетных направлений социальной политики района.

Актуальность подпрограммы обусловлена необходимостью разработки и скорейшего принятия комплекса правовых, финансовых, организационных и информационно-пропагандистских мер, способных содействовать решению существующих проблем и тем самым вывести на качественно новый уровень развитие массовой физической культуры и спорта в районе.

2. Правовое регулирование подпрограммы

Приоритеты государственной политики в сфере физической культуры и спорта в районе, а также механизмы их достижения определены Стратегией развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 07 августа 2009 года №1101-р.

Приоритетным направлением государственной политики в сфере физической культуры и спорта в муниципальном районе в части развития массовой физической культуры и спорта является развитие материально-технической базы в сфере физической культуры и спорта.

3. Цели и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является обеспечение населения района качественной, доступной и безопасной спортивной инфраструктурой.

Для достижения поставленной цели необходимо создание и модернизация материально-технической спортивной базы для развития массовой физической культуры и спорта в муниципальном районе, в том числе создание благоприятного инвестиционного климата в вопросах создания, модернизации и эффективной эксплуатации спортивной базы.

4. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджетов разного уровня составляет тыс. рублей, в том числе:

федерального бюджета – 107518,4 тыс. руб;

республиканский бюджет – 44650,4 тыс. руб;

местный бюджет – 6009,3 тыс. руб.

5. Управление реализации подпрограммы и контроль за её исполнением

Заказчиком подпрограммы является администрация МО «Кижингинский район». Координацию мероприятий, направленных на реализацию подпрограммы, и контроль за ходом реализации подпрограммы осуществляет администрация МО «Кижингинский район».

Выполняются следующие задачи:

- обеспечиваются согласованные действия по подготовке и реализации подпрограммы, целевому и эффективному использованию средств;

- на основании информации, полученной от ответственных лиц ,отдел по дедам молодежи, физической культуры и спорта МКУ «Комитетпо социальной политики администрации МО «Кижингинский район» готовит отчеты о ходе реализации мероприятий подпрограммы.

Оценка реализации подпрограммы производится ежегодно по итогам соответствующего года. Отдел по дедам молодежи, физической культуры и спорта МКУ «Комитет по социальной политики администрации МО «Кижингинский район»на основании предоставленных исполнителями мероприятий отчетов анализирует ход выполнения подпрограммы, осуществляет ежегодную оценку эффективности реализации подпрограммы и вносит предложения по совершенствованию механизма реализации подпрограммы.

6. Оценки эффективности подпрограммы

Оценка эффективности подпрограммы осуществляется посредством изучения общественного мнения, проведения социологических исследований, сбора и рассмотрения предложений граждан, общественных организаций, учреждений и т. д.

Подпрограмма позволит повысить качество организационной работы, улучшить качество спортивных сооружений по месту жительства, привлечь большее число жителей муниципального района к активным занятиям физической культурой и спортом и, в конечном итоге, содействовать укреплению здоровья жителей района.

7. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2017 – 2019 годы

8. План подпрограммных мероприятий

№№

Наименование мероприятия

Объем расходов , в тыс. рублях

Всего

В том числе по годам реализации подпрограммы

2017

2018

2019

1.

Строительство универсального спортивного комплекса в с. Кижинга

158178,1

48893,0

59359,5

49925,6

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

в новой редакции

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 27.05.2020 г.№110)

с. Кижинга

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» НА 2017-2018 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА»

Паспорт программы

Наименование
Программы

Развитие системы образования муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года» (далее – Программа)

Основание для разработки программы

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 28.07.2014 г. № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район», Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» «Об утверждении муниципальной программы «Развитие системы образования муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года» от 27.01.2017 г. № 18

Инициатор разработки программы

Муниципальное казенное учреждение Комитет по социальной политике Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Муниципальный заказчик программы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Ответственный
исполнитель Программы

отдел образования МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее – Отдел образования);

Соисполнители
Программы

Образовательные учреждения Кижингинского района

МКУ Комитет по экономике и финансам АМО «Кижингинский район»;

МКУ Комитет по инфраструктуре АМО «Кижингинский район»;

Отдел культуры МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

Отдел молодежи и физической культуры и спорта МКУ Комитет по социальной политике МО «Кижингинский район»

Орган опеки и попечительства МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

КДН и ЗП АМО «Кижингинский район»;

Участники программы

МКУ «Эксплуатационно-технический центр»;

Сельские поселения Кижингинского района;

МАУ «Редакция газеты «Долина Кижинги»;

Учреждения культуры;

Организации, привлекаемые на конкурсной основе;

ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району РГУ «Центр социальной поддержки населения» Министерства социальной защиты населения РБ (по согласованию);

ОП по Кижингинскому району МО МВД России «Хоринский» (по согласованию);

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РБ в Заиграевском районе» (по Согласованию)

Перечень подпрограмм

ПОДПРОГРАММА 1 «Развитие дошкольного образования»;

ПОДПРОГРАММА 2 «Развитие общего образования»;

ПОДПРОГРАММА 3 «Развитие дополнительного образования»;

ПОДПРОГРАММА 4 «Другие вопросы в области образования».

Цель
Программы

Повышение доступности, качества и эффективности системы образования с учетом потребностей граждан, общества, государства.

Задачи
Программы

Обеспечение государственных гарантий доступного и качественного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования;

Модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации. Она предусматривает стимулирование качественного труда педагогических работников, внедрение современных стандартов образования, обновление содержания, технологий и материальной среды образования, в том числе развитие информационных технологий.

Развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг дошкольного, общего, дополнительного образования детей, которая включает:

обеспечение доступности качественного общего образования независимо от места жительства, социального и материального положения семей и состояния здоровья обучающихся;

создание современных условий обучения;

развитие сетевого взаимодействия образовательных организаций;

внедрение и совершенствование современных организационно-экономических механизмов управления образованием.

Целевые
индикаторы
Программы

Охват детей разными формами предоставления услуг дошкольного образования (от 3 до 7 лет) (%)

Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста (%)

Среднемесячная заработная плата:

педагоги дошкольного образования

педагоги общего образования

педагоги дополнительного образования

Объем платных услуг

Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг (%).

Сроки
реализации
Программы

Сроки реализации: 2017 - 2018 годы и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Всего

249107,7

275288,7

302316,8

327128,3

Бюджет РФ*

12737,0

3583,0

5739,5

564,0

Бюджет РБ*

194262,8

206403,2

224467,3

264278,2

Муниципальный бюджет*

28131,8

43541,0

50693,8

56286,1

Внебюджетные средства*

13976,1

21761,5

21416,2

6000

Ожидаемые результаты

Наименование

индикаторов

2017

2018

2019

2020

1

Охват детей разными формами предоставления услуг дошкольного образования (от 3 до 7 лет) (%)

100

100

100

100

2

Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста (%)

65,0

60,0

73,0

75,0

3

Среднемесячная заработная плата (руб.)

педагоги дошкольного образования

26445

30519

34553,4

32771

педагоги общего образования

29894

31605

30149

29269

педагоги дополнительного образования

24534

28713

30518,4

30270

4

Объем платных услуг (млн.руб)

8482,5

13746,1

12367,5

6000,0

5

Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг (%).

50

70

90

100

<*>

Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год при наличии лимитов бюджетных ассигнований

----------------------

<*^>

Cправочно, носит прогнозный характер, подлежит уточнению

Раздел I. Анализ исходного состояния

Муниципальной программой «Развитие системы образования муниципального образования Кижингинский район на 2015-2017 годы и на период до 2020 года» предусмотрен переход к программно-целевому методу в рамках Программы, интегрирующей мероприятия и финансовые средства, направленные на функционирование и развитие системы образования.

Цели, задачи и мероприятия муниципальной Программы направлены на вывод отрасли образования на качественно новый уровень, который позволит развивать человеческий капитал, формировать образованную, творческую, социально зрелую, физически здоровую личность молодых граждан России, стать основой динамичного экономического роста и социального развития регионального и муниципального сообщества, фактором благополучия, успешности и безопасности людей, проживающих на территории Кижингинского района.

Программа охватывает 28 муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Кижингинского района:

Средние общеобразовательные школы- 13

Начальные общеобразовательные школы – 1

Начальные общеобразовательные школы-детские сады – 3

Учреждения дополнительного образования – 4

Учреждения дошкольного образования - 7

1.1. Дошкольное образование

На 1.01. 2017 г на территории МО «Кижингинский район» функционируют:

7 базовых дошкольных образовательных учреждений:

3 начальные школы-сады:

11 общеобразовательных школ, имеющие дошкольные группы

В целях эффективного функционирования, оптимизации, обеспечения устойчивого развития и повышения уровня удовлетворения потребностей граждан в качественном образовании в системе образования района проводятся изменения, не противоречащие законодательству РФ.

В 2014-2015 учебном году произошла оптимизация 7 учреждений дошкольного образования с общеобразовательными учреждениями в форме реорганизации путем слияния.

Дошкольным образованием охвачены на 01.01. 2017 г 1090 детей от 1, 5 до 7 лет, от 3 до 7 лет – 877 детей. Очередность детей в детские сады составляет – 58 детей. Всего групп - 56: из них 14- ГКП, 42-ГПП

Обновление требований к детским садам производится в соответствии со вступившим в силу в 2012 году новым законом «Об образовании», который впервые закрепил дошкольное образование как отдельный уровень общего образования. Впоследствии был утвержден федеральный государственный стандарт дошкольного образования (ФГОС ДО).

Важные аспекты реализации ФГОС ДО:

1. Повышение уровня компетенции педагогов дошкольного образования через проведение конкурсов профессионального мастерства, курсов повышения квалификации, семинаров;

2. Создание условий реализации основных образовательных программ в ДО;

3. Поддержка разнообразия детства через создание условий социальной ситуации содействия взрослых и детей развития способностей каждого ребенка.

Всего в дошкольном образовании работают 137 работников: 94 педагога – воспитателя, 39 младших воспитателей, 4 помощника воспитателя.

Для улучшения материально-технической базы есть ряд проблем, которые необходимо решить в кратчайшие сроки. Это реконструкция и капитальный ремонт 8 учреждений (38 %).

Проблемы дошкольного образования

 дефицит мест в муниципальных образовательных организациях с. Кижинга;

 необходимость дальнейшей модернизации материально-технических ресурсов образовательных организаций для обеспечения современных требований к условиям осуществления образовательного процесса;

 сохранение тенденции увеличения численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций пенсионного и предпенсионного возраста

 достижение индикатора по средней заработной плате педагогических работников ДО по региону.

 Создание условий реализации инновационных образовательных проектов, программ и внедрение их результатов в практику ДО.

1.2. Общее образование.

На 1 сентября 2016 года функционирует 17 муниципальных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе:

13 средних общеобразовательных школ;

3 начальные школы-детский сад;

1 начальная школа.

В районе остро стоит вопрос сохранения малокомплектных школ. Следствием растущей миграции сельской молодежи стало стабильное снижение количества учащихся в 6 общеобразовательных организациях (36%).

Миграция населения в городскую местность связана с отсутствием рабочих мест в сельской местности. Одной из причин закрытия, реорганизации малокомплектных школ связано с тем, что ощущается неудовлетворенность населения качеством оказываемых образовательных услуг в малокомплектных школах. Это можно объяснить тем, что в школах ощущается дефицит в учителях-предметниках, возникло понятие «внутреннее совместительство».

Выход из проблемы видится в создании образовательных округов. Образовательный округ будет являться объединением организаций, расположенных на определенной территории и обеспечивающих возможности освоения образовательных программ с использованием ресурсов нескольких организаций. Нужно организовать эффективное взаимодействие учителей внутри образовательных округов.

Целью создания образовательных округов является обеспечение благоприятных условий для создания единого качественного образовательного пространства на территории МО Кижингинский район, координации ресурсов и решения задач в области образования.

Всего в общеобразовательных школах района обучается в 2016 – 2017 учебном году 2191 детей. Резкое снижение количества детей по сравнению с прошлым учебным годом связано с тем, что с 1 сентября 2016 года 120 детей – воспитанников групп предшкольной подготовки – перешли в детские сады (дошкольное образование). По прогнозным оценкам, данный показатель в среднесрочной перспективе будет увеличиваться. По ступеням образования учащиеся распределены следующим образом:

Ступени образования

Начальное общее

Основное общее

Среднее общее

Количество учащихся

993 (45%)

945 (43%)

253 (12%)

Средняя наполняемость классов– 13,5 учащихся.

К 2018 году 90 % школьников должны будут обучаться по новым стандартам. Все школы должны к этому времени реально соответствовать санитарно-гигиеническим требованиям, в них должны быть созданы все условия для обучения по ФГОС.

В 2015-2016 учебном году проводилась работа по дальнейшему обновлению содержания общего образования. В рамках внедрения ФГОС общего образования организована большая работа: приводились в соответствие нормативно-правовая база, разработана программа основного общего образования, выбраны системы учебников в соответствии с новыми стандартами.

Достижение нового качества образования невозможно без кардинального улучшения состояния книжных фондов школьных библиотек, пополнения их учебной, художественной литературой, электронными носителями, справочными изданиями в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами, в которых на первое место выходят требования к результатам образования.

Обеспеченность учебной литературой в школах района составляет 90,7%, с учетом личных учебников – 100%. Все общеобразовательные учреждения района обеспечены учебной литературой с 1 по 6 классы по новому стандарту. По итогам 2016 года приобретено учебной литературы за счет республиканской субвенции на сумму 1 928 973 рубля 56 коп. Для 6 класса приобретено 1361 экземпляр на сумму 749 681,8 руб.

Вместе с тем можно выделить ряд особенностей, носящих проблемный характер и требующих изменений:

В большинстве школьных библиотек отсутствует подключение к сети Интернет, фонды библиотек не обеспечены информационно-электронными учебно-методическими комплектами, нет электронных каталогов.

Из-за оптимизации во многих школах сокращены ставки библиотекарей. На сегодня в школах осталось 12 штатных единиц библиотекарей. Функции библиотекарей выполняют педагогические работники.

Не все школы имеют локальные вычислительные сети, лингафонные кабинеты, современные компьютерные классы, необходимые для реализации ФГОС ООО.

В системе общего образования основные мероприятия направлены на обеспечение получения качественного образования за счет рационализации использования ресурсов сети общеобразовательных организаций, создание материально-технических, финансовых, кадровых, управленческих условий для удовлетворения образовательных потребностей школьников.

В течение учебного года в системе проводился анализ успеваемости учащихся общеобразовательных учреждений района. Мониторинг результатов обучения учащихся за прошлый учебный год показал, что успеваемость по району составила – 99,4%, качество знаний – 44,5% (по сравнению с итогами 2014-15 учебного года успеваемость почти не изменилась, а качество знаний уменьшилось на 2%).

С целью выявления уровня подготовки обучающихся 4-х классов проведен республиканский мониторинг качества подготовки по учебным предметам: «Русский язык», «Математика», «Окружающий мир».

Анализ работ четвероклассников по русскому языку показал, что из 225 учащихся - 34 ребенка (что составляет 14%) не справились с работой. Результаты ВПР по математике показали, что качество знаний превысило республиканский показатель в целом на 2%. По окружающему миру качество знаний соответствует республиканскому.

Показателем успешности освоения школьной программы является результат итоговой аттестации выпускников. Из 149 выпускников 11 класса 2015-2016 учебного года получили аттестат о среднем общем образовании 144 человека (97%). Пять выпускников (3%) получили справки об обучении в образовательном учреждении:

Анализ результатов по итогам ЕГЭ 2016 года выявил, что районные показатели по всем предметам ниже республиканских показателей. По сравнению с 2014-2015 учебным годом снизились средние баллы по всем предметам, кроме русского языка.

Показателем результативности труда педагогов, учащихся являются и результаты Всероссийской олимпиады школьников муниципального и республиканского уровней.

Ежегодно наш район занимает второе место по рейтингу победителей и призеров регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников в г. Улан-Удэ.

В 2016 году проводилась сдача норм ГТО среди школьников с 9 до 16 лет (2-5 ступени). На районном этапе сдачи норм ГТО участвовали всего 570 школьников. На «золотой знак» сдали - 80 человек (14%). Подтвердили результаты в Министерстве спорта РФ в г. Москва 34 выпускника (6%), в том числе 10 человек удостоились «золотого знака», 18 – «серебряного», 6 – «бронзового».

В учреждениях общего образования работают 294 учителя, из них высшую квалификационную категорию имеют 77 учителей (26,1%), первую категорию имеют - 131 (44,5%).

Кадровый состав в районе стабильный, обновление происходит незначительное, но наблюдается постоянное старение учительских кадров. Высокий возрастной порог становится одним из факторов, который ограничивает возможности учителей в быстроизменяющемся информационном обществе. Есть опасения, что это может отразиться как на качестве образования, так и на конкурентоспособности наших выпускников. Известно, что доля учащихся 11 классов, получивших минимальный порог ЕГЭ, увеличился.

Молодых педагогов до 35 лет - 54 человека, что составляет 18,3 % от общего числа педагогов общеобразовательных учреждений.

Администрацией района, отделом образования проводится работа для закрепления молодых кадров в районе:

1. С 2014 года ежегодно выплачивается единовременное пособие в размере 10000 рублей при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения района при условии, что трудовой договор с ними не будет расторгнут по их инициативе в течение пяти лет работы.

2. Выплаты к окладу в размере 30% в первые три года работы.

3. Выделение поголовья мелкого рогатого скота для развития личного подсобного хозяйства - 10 ярочек (ООО «ТаВиДа)».

4. Целевая переподготовка педагогических кадров на базе ФГОУ ВПО «Бурятский государственный университет».

Одним из важных факторов, влияющих на сохранение и укрепление здоровья, является организация отдыха школьников во время школьных каникул.

В период летней оздоровительной кампании 2016 года на территории района функционировали 28 лагерей дневного пребывания на базе школ района, в которых отдыхали 602 школьника. В загородных лагерях Республики Бурятия отдохнуло 263 ребенка, в санаторно-оздоровительных лагерях – 16 человек. В детских оздоровительных центрах «Артек», «Океан» и «Орленок» – 8 человек. Семейным отдыхом было охвачено 809 детей. Общее количество отдохнувших в летний период составило 1698 детей (80%). На летний отдых было профинансировано 4 321 400 руб. из республиканского бюджета, из местного бюджета 105 810 руб.

Летом планируется открытие стационарного оздоровительного лагеря «Хэжэнгэ». Это благоприятным образом скажется на увеличении доли отдохнувших и укрепивших здоровье школьников.

Одним из ключевых факторов здоровья детей является полноценное питание. В 2016 учебном году питанием охвачено 100 % учащихся:

бесплатным питанием – 771 учащихся (35,1 %)

за счет внебюджетных средств - 1420 учащихся (64,9 %)

На организацию питания выделено из консолидированного бюджета РБ и МБ 1 259 900 рублей.

В 2015-2016 учебном году обучается 41 ребенок с ОВЗ в общеобразовательных организациях. 11 детей находятся на индивидуальном домашнем обучении.

Индивидуальное

обучение на дому (5 ОУ)

Дети с ОВЗ, дети-инвалиды (10 ОУ)

в том, числе инклюзивное

образование (3 ОУ)

Начальное общее

5

23

6

Основное общее

6

15

Среднее общее

0

3

Итого:

11

41

6

Для детей с ограниченными возможностями здоровья создается универсальная безбарьерная среда, расширяется инклюзивное образование. Реализуют инклюзивное образование 2 общеобразовательные организации (МБОУ Кижингинская средняя общеобразовательная школа им. Х. Намсараева, МБОУ Ульзытуйская СОШ).

Большая работа проведена для реализации федеральной программы «Доступная среда». Основной целью Программы, является обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения людей, (испытывающих затруднения при самостоятельном передвижении, получении услуг, необходимой информации) для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций в Кижингинском районе.

Для достижения указанной цели Программой установлен ряд приоритетных задач: совершенствование нормативной правовой и организационной основы обучения детей – инвалидов и детей с ОВЗ, повышение доступности и качества образовательных услуг, информационно-методическое и кадровое обеспечение образовательных учреждений. Реализация Программы проходила в два этапа: 2013 ‑ 2014 годы и 2014-2015 годы.

В данную программу включены 3 муниципальных образовательных учреждения (18%): МБОУ Кижингинская СОШ им. Х. Намсараева, МБОУ Новокижингинская СОШ и МБОУ Могсохонская СОШ им Ц-Д. Дамдинжапова.

Приобретено два школьных автобуса, оборудованные подъемником для посадки инвалидной коляски для МБОУ Новокижингинская СОШ и МБОУ Могсохонская СОШ.

За последнее время в создание современных условий в школах района были вложены серьезные материальные ресурсы через реализацию разных программ.

Стоит отметить проблему отсутствия спортивных залов и необходимость реконструкции (или капитального ремонта) имеющихся. По состоянию на 01.09.2016 года образовательную деятельность без спортивного зала осуществляют 7 общеобразовательных учреждений (42%).

В капитальном ремонте нуждаются спортивные залы 3 общеобразовательных организации (18 %). Нуждается в проведении работ по утеплению здания 1 общеобразовательное учреждение (6%). Одной из первоочередных проблем является установление соответствия условий осуществления образовательного процесса требованиям безопасности, Госпожнадзора и Роспотребнадзора. В части обеспечения санитарно-гигиенических норм необходимо оборудовать канализационной системой и теплыми туалетами (либо осуществить капитальный ремонт) большую часть общеобразовательных учреждений. Обеспечены теплыми туалетами 7 общеобразовательных учреждений (41%). Актуальной проблемой остается необходимость улучшения оснащения общеобразовательных учреждений современным охранно-пожарным оборудованием, средствами защиты и пожаротушения. Значительное количество зданий школ были введены в эксплуатацию в 70-80 -е годы. Износ зданий решающим образом сказывается на обеспечении пожарной безопасности. На данном этапе первоочередной задачей является строительство нового здания для МБОУ Кижингинский лицей им. В.С. Мункина, МБОУ Ушхайтинская начальная школа-детский сад. По итогам проверки ТО Управления Роспотребнадзора по Заиграевскому району в рамках приемки образовательных учреждений к 2015-2016 учебному году 1 общеобразовательное учреждение подлежит капитальному ремонту – 6 %.

На текущий момент в сфере общего образования сохраняются следующие острые проблемы, требующие решения:

- проблема сохранения сети общеобразовательных учреждений;

-несоответствие материально-технической базы общеобразовательных организаций требованиям федеральных государственных образовательных стандартов;

-совершенствование системы оценки качества образования;

- низкие темпы обновления состава педагогических кадров;

-стимулирование инновационной деятельности, направленной на развитие образования;

- увеличение доли педагогических работников предпенсионного и пенсионного возраста;

-недостаточные условия для удовлетворения потребностей детей с ограниченными возможностями здоровья в программах дистанционного и инклюзивного образования, психолого-медико-социального сопровождения;

-проблема ветхого состояния общеобразовательных учреждений.

1.3. Дополнительное образование.

Дополнительное образование детей – это «зона ближайшего развития» личности ребенка, которую он выбирает сам или с помощью взрослого в соответствии со своими желаниями, потребностями и возможностями.

Гибкость дополнительного образования детей как открытой социальной системы позволяет обеспечить условия для формирования лидерских качеств, развития социального творчества, формирования социальных компетенций. Система дополнительного образования детей развивается на межведомственной основе и выступает гарантом выявления, поддержки и развития одаренных детей.

В Кижингинском районе функционирует 4 учреждения дополнительного образования, которые посещают 1343 детей, что составляет 61,3 % от общего числа учащихся:

МУ ДО ДЮСШ им. Б-Д.Б. Рыбдылова (583 детей)

МУ ДО Кижингинский ЦДТ (536 детей)

МУ ДО Кижингинская СД(Ю)ТТ (132 детей)

МАОУ ДОД Кижингинская СЮТур (92 детей)

В учреждениях дополнительного образования работают 43 педагога, из них высшую квалификационную категорию имеют 16 человек (37,2%), первую категорию 19 человек (44,1%), высшее образование -35 (82%), средне-специальное – 6 (14 %).

В 2016-2017 учебном году были подведены итоги, по независимой оценке, качества образования, которая проводилась в отношении четырех учреждений дополнительного образования.

При обработке данных опроса и расчёта показателей по каждому объекту с целью формирования рейтинга организаций образования, а также по данным значениям интегральных показателей проводилась общая оценка качества предоставляемых услуг и сформирован рейтинг:

На первом месте – МУ ДО Кижингинский центр детского творчества - интегральный показатель 122,4

На втором месте – МУ ДО Кижингинская детско-юношеская спортивная школа им. Б.Б. Рыбдылова – интегральный показатель 112,2

На третьем месте – МУ ДО Кижингинская станция детского технического творчества – интегральный показатель 108,7

На четвертом месте МАОУ ДОД Кижингинская станция юных туристов – интегральный показатель 103,7

Все учреждения дополнительного образования получили неплохую оценку своей образовательной деятельности.

В соответствии с современными требованиями и с разнообразными интересами ребят возникает необходимость в значительном улучшении материально-технической базы всех учреждений, а именно площадей, оборудования, расходных материалов.

В 2013 году ЦДТ было выделено новое здание в соответствии со всеми нормами действующего законодательства, но в связи небольшой площадью в здании нет актового зала. Хотя по характеру деятельности ЦДТ просто необходим актовый зал для проведения различных мероприятий центра и районных мероприятий, которые проводятся с регулярной периодичностью в течение всего года. Площади кабинетов распределены исходя из общей площади здания и необходимого количества кабинетов. В 2016г Центру Детского Творчества из районного бюджета было выделено 300 000 руб. на приобретение компьютерной техники и конструкторов для кружка «Робототехника», которые на сегодня оправданы большой популярностью этого кружка и многочисленными победами в Республиканских соревнованиях.

В 2013 – 2015 годы с целью обеспечения образовательного процесса в соответствии требованиям Роспотребнадзора в ДЮСШ им. Б.Б. Рыбдылова был произведен капитальный ремонт здания на сумму 3млн 300 тысяч рублей, перепланировка отдельных помещений, устройство душевых, раздевалок и санузлов. Так же в 2016 г был приобретен боксерский ринг за счёт республиканского бюджета. Но несмотря на это остается проблема в нехватке площадей для различных видов спорта, а именно секции волейбола, настольного тенниса, стрельбы из лука. Все эти виды спорта пользуются большой популярностью у детей района.

МУДО СД(Ю)ТТ находится в здании ДШИ (Детская школа искусств) которое не отвечает всем требованиям и нормам законодательства. Сотрудниками станции была проведена большая работа по созданию необходимых условий. Соответствующая площадь дала бы возможность в полной мере охватить всех желающих детей и использовать все возможные виды услуг станции.

На сегодня СЮТур арендует учебные классы в школах района, не имеет административного помещения. Из-за отсутствия необходимого помещения воспитанники станции не имеют возможности участия, на должном уровне, в республиканских туристско-спортивных соревнованиях.

Спектр образовательных услуг в сфере дополнительного образования не расширяется в связи с отсутствием дополнительных площадей. Эта проблема может разрешиться со строительством Универсального спортивного комплекса, которое ожидается в 2018 году.

Строительство комплекса подразумевает открытие новых кружков и секций. Следовательно, потребуются дополнительные кадровые ресурсы. В связи с этим отделу образования необходимо:

- усилить свое сотрудничество с высшими учебными заведениями по профессиональной переподготовке уже имеющихся кадров,

- разработать целевое персональное направление выпускников общеобразовательных учреждений по обучению тренеров-преподавателей,

- включить педагогов дополнительного образование в муниципальную целевую подпрограмму по поддержке молодых специалистов «Кижингинского района».

Таким образом, в развитии системы дополнительного образования и воспитания детей существует ряд проблем:

1) усиление материально-технической базы учреждений дополнительного образования;

2) совершенствование системы воспитания и обучения детей в дополнительном образовании;

3) требуется кадровый ресурс педагогов дополнительного образования, узкой специализации.

4) недостаточный охват дополнительным образованием детей-инвалидов, детей с ОВЗ.

Раздел II. Основные цели и задачи Программы

Цель Программы: повышение доступности, качества и эффективности системы образования с учетом потребностей граждан, общества, государства.

Для достижения указанной цели должны быть решены следующие основные задачи:

Обеспечение государственных гарантий доступного и качественного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования;

Модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации. Она предусматривает стимулирование качественного труда педагогических работников, внедрение современных стандартов образования, обновление содержания, технологий и материальной среды образования, в том числе развитие информационных технологий.

Развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг дошкольного, общего, дополнительного образования детей, которая включает:

обеспечение доступности качественного общего образования независимо от места жительства, социального и материального положения семей и состояния здоровья обучающихся;

создание современных условий обучения;

развитие сетевого взаимодействия образовательных организаций;

внедрение и совершенствование современных организационно-экономических механизмов управления образованием.

4. Создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия.

Реализация мероприятий Программы рассчитана на 3 года, с 2017 по 2020 год включительно.

Раздел III. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

После утверждения Программы исполнители организуют размещение заказов с заключением договоров на выполнение конкретных пунктов Подпрограммы.

С учетом реализации системы программных мероприятий муниципальный заказчик Программы уточняет объёмы необходимых средств для их финансирования в очередном году и представляет проект соответствующей бюджетной заявки с ее обоснованием в МКУ «Комитет по экономике и финансам администрации муниципального образования «Кижингинский район» для включения в перечень муниципальных целевых программ, принимаемых к финансированию из бюджета муниципального района на очередной финансовый год.

Муниципальный заказчик Программы несет ответственность за качественное и своевременное выполнение программных мероприятий, использование финансовых средств и ресурсов, выделяемых на реализацию Программы.

При отсутствии финансирования мероприятий Программы исполнители по согласованию с муниципальным заказчиком вносят главе муниципального образования «Кижингинский район» предложения об изменении сроков их реализации.

Раздел IV. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ

Оценка эффективности реализации Муниципальной программы будет осуществляться путем ежегодного сопоставления:

фактических (в сопоставимых условиях) и планируемых значений целевых показателей Муниципальной программы (целевой параметр 100%);

Методика расчета показателя (формула) и методологические пояснения к показателю

мо

Sц = ------------ х 100 , где:

п

ц – целевой параметр

мо – фактическое значение, отчетные данные отдела образования Комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

п – плановое значение

Расчет эффективности реализации программы:

По итогам проведения оценки эффективности реализации программы (согласно сводной таблице оценки эффективности реализации программы) дается качественная оценка эффективности ее реализации:

Итоговая
сводная
оценка
(баллов)

Вывод об результативности
реализации программы

Предложение по дальнейшей
реализации муниципальной
программы

S > 100

высокоэффективна

S = 100

эффективна

S < 70

эффективность средняя

S < 50

неэффективна

1

Сводная таблица оценки эффективности реализации Муниципальной программы

№

П/П

Целевые показатели

ед. изм.

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Выполнение программы за весь период, S = (2015+2016+2017…)/7

план

факт

вып.

%

план

факт

вып.

%

план

факт

вып.

%.

план

факт

вып.

%

1

Охват детей разными формами предоставления услуг дошкольного образования (от 3 до 7 лет)

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

2

Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста

%

65,0

65

100

60,0

60

100

70,0

73,0

104,3

75,0

3

Среднемесячная заработная плата:

педагоги дошкольного образования

руб.

26248

26445

100,8

29167

30519

104,6

32771

34553,4

105,4

32771

педагоги общего образования

руб.

29877

29894

100,1

30672

31605

103,0

29269

30149,1

103,0

29269

педагоги дополнительного образования

руб.

24185

24534

101,4

28468

28713

100,9

30270

30518,4

100,8

30270

4

Объем платных услуг

млн.руб.

8482,5

8482,5

100,0

13360

13746,14

103

12367,5

12367,5

100,0

6000

1

Утверждена

Постановлением Главы МО «Кижингинский район»

              от 27.05.2020 г.№110

             

ПОДПРОГРАММА 1

«Развитие дошкольного образования»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Развитие дошкольного образования»

Ответственный
исполнитель подпрограммы

отдел образования МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее – Отдел образования);

Соисполнители подпрограммы муниципальной программы

Образовательные учреждения Кижингинского района

МКУ Комитет по экономике и финансам АМО «Кижингинский район»;

МКУ Комитет по инфраструктуре АМО «Кижингинский район»;

Отдел культуры МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

Отдел молодежи и физической культуры и спорта МКУ Комитет по социальной политике МО «Кижингинский район»

Орган опеки и попечительства МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

КДН и ЗП АМО «Кижингинский район»;

Участники программы

МКУ «Эксплуатационно-технический центр»;

Сельские поселения Кижингинского района;

МАУ «Редакция газеты «Долина Кижинги»;

Учреждения культуры;

Организации, привлекаемые на конкурсной основе;

ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району РГУ «Центр социальной поддержки населения» Министерства социальной защиты населения РБ (по согласованию);

ОП по Кижингинскому району МО МВД России «Хоринский» (по согласованию);

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РБ в Заиграевском районе» (по Согласованию)

Цель подпрограммы

муниципальной программы

Создание равных возможностей для получения качественного и доступного дошкольного образования.

Задачи подпрограммы

муниципальной программы

Достижение 100% охвата различными формами дошкольного образования детей в возрасте от 3 до 7 лет, состоящих в очереди через обеспечение государственных гарантий доступности и качества дошкольного образования и обеспечение современных требований к условиям организации образовательного процесса, безопасности

жизнедеятельности.

Основные целевые индикаторы подпрограммы

муниципальной программы

Охват детей разными формами предоставления услуг дошкольного образования (%)

Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (руб).

Объем платных услуг (млн.руб)

Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг (%).

Численность воспитанников в возрасте до трех лет, посещающих государственные и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход (чел.)

Сроки реализации подпрограммы

муниципальной программы

2017-2018 гг. и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования подпрограммы муниципальной программы

тысяч рублей

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

<*>

Всего

74888,5

68606,4

72887,4

66397,3

Бюджет РФ

1577,0

-

-

-

Бюджет РБ

64323,7

53965,3

56080,7

52752,6

Муниципальный бюджет

616,0

732,7

6184,6

11644,7

Внебюджетные средства

8371,8

13908,4

10622,1

2000

Ожидаемые результаты

Наименование

индикаторов

2017

2018

2019

2020

1

Охват детей разными формами предоставления услуг дошкольного образования (от 3 до 7 лет) (%)

100

100

100

100

2

Среднемесячная заработная плата (руб.)

26445

30519

34553,4

32771

3

Объем платных услуг (млн.руб)

8482,5

13746,14

12367,5

13493,6

4

Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг (%).

90

100

5

Численность воспитанников в возрасте до трех лет, посещающих государственные и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход (чел.)

0

0

210

210

----------------------

<*>

Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год

Раздел 1. Анализ исходного состояния

1.1. Сеть

На 1.01. 2017 г на территории МО «Кижингинский район» функционируют:

7 базовых дошкольных образовательных учреждений:

2 начальные школы-сады:

11 общеобразовательных школ, имеющие дошкольные группы.

В целях эффективного функционирования, оптимизации, обеспечения устойчивого развития и повышения уровня удовлетворения потребностей граждан в качественном образовании в системе образования района проводятся изменения, не противоречащие законодательству РФ.

В 2014-2015 учебном году произошла оптимизация сети учреждений дошкольного образования в форме реорганизации путем слияния:

МБДОУ Сулхаринский детский сад «Елочка» присоединен к МБОУ Сулхаринская СОШ;

МБДОУ Кодунский детский сад «Ургы» присоединен к МБОУ Кодунская СОШ

МБДОУ Оротский детский сад «Радуга» присоединен к МБОУ Оротская СОШ

МБДОУ Усть-Оротский детский сад «Теремок» присоединен к МБОУ Усть-Оротская СОШ

МБДОУ Эдэрмыкский детский сад присоединен к МБОУ Верхне - Кижингинская СОШ

МБДОУ Чесанский детский сад «Анюта» присоединен к МБОУ Ульзытуйская СОШ.

Слияние МБДОУ Хуртэйский детский сад «Василек» и МБОУ Хуртэйская СОШ с созданием нового юридического лица МБОУ Хуртэйский центр образования

Указанные детские сады преобразованы в структурные подразделения общеобразовательных школ без права юридического лица.

1.2. Контингент детей

На 01.01. 2017 года посещают 1090 детей от 1, 5 до 7 лет, в том числе детей с ОВЗ – 11. (55 % охвата детей дошкольным образованием от общего числа детей). От 3 до 7 лет процент охвата детей, желающих посещать дошкольные образовательные учреждения, составляет – 100%.

На конец декабря 2016 года общая очередность детей в дошкольные учреждения составила 58 детей, что на 49 % меньше показателя прошлого года.

Проблема охвата детей дошкольным образованием остаётся только по райцентру - с. Кижинга. Очередность детей в возрасте от 0 до 3 лет - 58 детей, что составляет 100% от общей очереди района. Средний срок ожидания очереди составляет - 1,5 года.

В 7 базовых дошкольных учреждениях функционируют: 16 групп полного дня с 12-часовым режимом дня, 2 группы кратковременного пребывания, 12 групп полного дня с 8 до 10, 5 - часовым режимом работы. В остальных общеобразовательных учреждениях 10 групп кратковременного пребывания, 14 групп полного дня с 8 до 10,5 – часовым режимом дня. Итого – 56 групп: 42 группы полного дня, 14 – ГКП.

Проблема доступности дошкольного образования тесно связана с проблемами его качества и соответствия разнообразным потребностям семей, в том числе семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями. Уровень видового разнообразия услуг в детских садах района по-прежнему остается ниже реальных потребностей, потому требуется открывать группы комбинированного вида. Продолжают оставаться актуальными задачи оптимизации и рационального использования помещений действующих детских садов и создания условии для дошкольных групп на базе общеобразовательных школ.

1.3. Реализация ФГОС

Обновление требований к детским садам производится в соответствии со вступившим в силу в 2012 году новым законом «Об образовании», который впервые закрепил дошкольное образование как отдельный уровень общего образования. Впоследствии был утвержден федеральный государственный стандарт дошкольного образования (ФГОС ДО).

Одним из важных аспектов ФГОС ДО является повышение уровня компетенции педагога. В связи с этим в настоящее время все педагогические работники дошкольных учреждений прошли курсы повышения квалификации по ФГОС ДО и имеют соответствующую квалификацию. С целью поддержки и распространения эффективного опыта реализации ФГОС дошкольного образования проводятся районные конкурсы «Лучший детский сад», «Воспитатель года».

С целью поддержки и распространения эффективного опыта реализации ФГОС дошкольного образования проводятся районные конкурсы «Лучший детский сад», «Воспитатель года», семинары районного, межрайонного уровня с приглашением преподавателей педагогического института Бурятского государственного университета, Бурятского республиканского института образовательной политики. Также в районе проводятся конкурсы для педагогических работников и воспитанников детских садов.

Наряду с вышеизложенным, ФГОС ДО впервые ввел требование создания предметно-пространственной развивающей образовательной среды, которая определяется как «система материальных объектов деятельности ребенка, функционально моделирующая содержание его духовного и физического развития». Иначе говоря, прежде всего, требуются новые проектные, архитектурно-планировочные решения и техническое оснащение дошкольного образования.

1.4. Кадровый состав

В учреждениях дошкольного образования работают 137 человек, из них педагогов-воспитателей - 94:

72 воспитателя;

3 старших воспитателя;

12 музыкальных руководителей, которые имеют соответствующее образование по данному направлению;

2 педагога-психолога;

инструктора по физическому воспитанию

педагога дополнительного образования -

Из них высшее образование имеют – 44 человека (47%), средне-специальное – 50 (53%) человек, высшую квалификационную категорию имеют 10 человек (10,6%), первую категорию имеют 20 (21,2%).

7 руководителей базовых дошкольных образовательных учреждений прошли курсы повышения квалификаций по ФГОС ДО.

3 человека работают по совместительству: 2 педагога ведут английский язык, 1 педагог совмещает вакансию старшего воспитателя.

В образовательных учреждениях работают 39 младших воспитателей, которые прошли курсы повышения квалификации для учебно-вспомогательного персонала, 4 помощника воспитателя, которые не имеют свидетельства

1.5. Материально-техническая база

Состояние материально- технической базы ДОУ соответствует педагогическим требованиям современного уровня образования, требованиям техники безопасности, санитарно- гигиеническим нормам, физиологии детей, принципам функционального комфорта.

Для обеспечения воспитательно-образовательного процесса, укрепления и сохранения здоровья детей, проведения коррекционной работы и обеспечения жизнедеятельности учреждения, в ДОУ оборудованы физкультурный зал, музыкальный зал, групповые, но тем ни менее в некоторых дошкольных образовательных учреждениях МО «Кижингинский район» имеются проблемы, которые необходимо решать в кратчайшие сроки. Это реконструкция и капитальный ремонт следующих образовательных учреждений:

МБДОУ Могсохонский детский сад «Наран» (реконструкция здания пришкольного интерната МБОУ Могсохонская СОШ в с. Могсохон под размещение МБДОУ «Наран» на 70 мест)

МБОУ Ушхайтинская начальная школа-детский сад (строительство нового здания)

МБОУ Куоркинская начальная школа-детский сад (благоустройство и косметический ремонт внутри здания)

МБДОУ Загустайский детский сад «Одон» (завершение ремонта второй половины здания)

Капитальный ремонт МБОУ Верхне-Кодунская СОШ под размещение МБДОУ Михайловский д/с «Березка».

Капитальный ремонт для создания условий детям с ОВЗ в МАДОУ Кижингинский д/с «Сэсэг»

Капитальный ремонт здания детского сада МБОУ Усть-Оротская СОШ в соответствии требованиям надзорных органов.

Капитальный ремонт основного здания МБОУ Кодунская нш-сад под размещение дошкольных групп.

В 2017 году выделены средства в размере 21 111,2 тыс. рублей на реконструкцию здания пришкольного интерната МБОУ Могсохонская СОШ в с. Могсохон под размещение МБДОУ «Наран». Работы будут завершены в течение 2017 -2018 года.

Также стоит отметить, что на часть дошкольных учреждений функционируют с перегрузкой санитарных нормативов в части предельно допустимой численности контингента воспитанников:

МАДОУ Кижингинский детский сад «Сэсэг»

МАДОУ Кижингинский детский сад «Жаргал»,

МБДОУ Могсохонский детский сад «Наран».

1.6. Проблемы дошкольного образования

дефицит мест в муниципальных образовательных организациях дошкольного образования в с. Кижинга;

необходимость дальнейшей модернизации материально-технических ресурсов образовательных организаций для обеспечения современных требований к условиям осуществления образовательного процесса;

сохранение тенденции увеличения численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций пенсионного и предпенсионного возраста

достижение индикатора по средней заработной плате педагогических работников ДО по региону.

создание условий реализации инновационных образовательных проектов, программ и внедрение их результатов в практику ДО.

1.6 Пути решения проблем

Открытие дополнительных групп в с. Кижинга за счет имеющихся площадей;

Проведение капитального ремонта в ряд дошкольных образовательных учреждениях, финансирование для создания предметно-развивающей среды;

Организация и развитие вариативных форм дошкольного образования (группы кратковременного пребывания, семейный детский сад, консультативные пункты и т.д.)

Создание кадрового резерва

Проведение фестивалей, конкурсов, олимпиады для детей дошкольного возраста и педагогов.

1

1

Раздел II. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

<*> Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению;

№ п/п

Направления

мероприятия

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

Национальный проект «Образование» (грант д/с «Сэсэг»

3789,821 (ФБ, РБ, в/б)

Направление расходов по финансовому обеспечению получения дошкольного образования в образовательных организациях

43199,4

49672,7

54140,5

51975,0

Направление расходов на строительство, капитальный ремонт, реконструкцию объектов учреждений образования (республиканский бюджет)

21005,6

Направление расходов на реализацию мероприятий в сфере обеспечения доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения д/с «Сэсэг»

1577

118,7

17,2

Направление расходов по обеспечению деятельности (оказание услуг) детских дошкольных учреждений

598,8

8371,8

471,1

10118,6

5751,2

10622,1

11126,3

Возмещение расходов частных дошкольных образовательных организаций, индивидуальных предпринимателей, возникающих при создании условий для осуществления присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста

388,8

259,2

518,4

345,6

777,6

518,4

Направление расходов по модернизации региональных систем дошкольного образования (республиканский бюджет)

1500,0

Направление расходов на обеспечение пожарной безопасности образовательных организаций

2403,8

2,4

Направление расходов на обустройство муниципальных дошкольных образовательных организаций теплыми туалетными комнатами

д/с «Одон» - 423,1;

д/с «Березка» -1086,5

1421,8

87,8

Всего:

1577,0

64323,7

616,0

8371,8

-

53965,3

732,7

13908,4

-

56080,7

6184,6

10622,1

-

52752,6

11644,7

2000

1

Утверждена

Постановлением Главы МО «Кижингинский район»

              от 27.05.2020 г.№110

ПОДПРОГРАММА 2

«Развитие общего образования»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Развитие общего образования»

Ответственный исполнитель подпрограммы

муниципальной подпрограммы

Отдел образования Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»

Соисполнители подпрограммы

Общеобразовательные учреждения Кижингинского района

МКУ Комитет по экономике и финансам АМО «Кижингинский район»;

МКУ Комитет по инфраструктуре АМО «Кижингинский район»;

Отдел культуры МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

Отдел молодежи и физической культуры и спорта МКУ Комитет по социальной политике МО «Кижингинский район»

Орган опеки и попечительства МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

КДН и ЗП АМО «Кижингинский район»;

Участники программы

МКУ «Эксплуатационно-технический центр»;

Сельские поселения Кижингинского района;

МАУ «Редакция газеты «Долина Кижинги»;

Учреждения культуры;

Организации, привлекаемые на конкурсной основе;

ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району РГУ «Центр социальной поддержки населения» Министерства социальной защиты населения РБ (по согласованию);

ОП по Кижингинскому району МО МВД России «Хоринский» (по согласованию);

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РБ в Заиграевском районе» (по Согласованию)

Цель подпрограммы

муниципальной программы

Совершенствование организации и управления системой общего образования в соответствии с современными требованиями.

Обеспечение условий для модернизации системы общего образования и удовлетворения потребностей граждан в доступном и качественном образовании, соответствующем требованиям Федерального государственного образовательного стандарта

Задачи подпрограммы

муниципальной программы

Формирование образовательной сети и финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к услугам общего образования детей;

Развитие образовательной среды для обеспечения готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности.

Обновление состава и компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию.

Основные целевые

показатели подпрограммы

муниципальной программы

Среднемесячная заработная плата педагогов общего образования

Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг (%).

Число общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей (ед.)

Численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей (тыс.чел.)

Доля общеобразовательных учреждений, в которых обновлено содержание и методы обучения предметной области "Технология" и других предметных областей от общего количества общеобразовательных учреждений

Число созданных новых мест в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа (тыс.чел).

              Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников (%)

Количество образовательных учреждений, в которых внедрена целевая модель цифровой образовательной среды в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования (ед.)

Доля обучающихся по программам общего образования, у которых формируется цифровой образовательный профиль и индивидуальный план обучения с использованием федеральной информационно-сервисной платформы цифровой образовательной среды, в общем числе обучающихся по указанным программам (%)

Сроки реализации подпрограммы

муниципальной программы

2017-2018 гг. и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования подпрограммы муниципальной программы

тысяч рублей

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

<*>

Всего

138991,7

158520,0

181300,3

226018,7

Бюджет РФ

11160,0

3583,0

5739,5

564,0

Бюджет РБ

119697,1

136386,4

147914,5

202159,2

Муниципальный бюджет

2594,6

10860,4

16852,2

19295,5

Внебюджетные средства

5540,0

7690,2

10794,1

4000,0

<*>Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год

Ожидаемые результаты

Наименование

индикаторов

2017

2018

2019

2020

1

Среднемесячная заработная плата (руб.)

29894

31605

30149

29269

2

Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг (%).

50

70

80

90

3

Число общеобразовательных учреждений, расположенных

в сельской местности обновивших

материально-техническую базу для реализации основных и

дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей (ед.)

0

0

0

2

4

Численность обучающихся, охваченных основными и

дополнительными общеобразовательными программами

цифрового, естественнонаучного и гуманитарного

профилей (тыс.чел.)

0

0

0

2,0

5

Доля общеобразовательных учреждений, в которых обновлено содержание и методы обучения предметной области "Технология" и других предметных областей от общего количества общеобразовательных учреждений

0

0

0

0

6

Число созданных новых мест в общеобразовательных

организациях, расположенных в сельской местности (тыс.чел.)

0

0

0

0

7

Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников (%)

0

0

0

10

8

Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую

оценку квалификации (%)

0

0

0

2

9

Количество образовательных учреждений, в которых внедрена целевая модель цифровой образовательной среды в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования (ед.)

0

0

0

1

Утверждена

Постановлением Главы МО «Кижингинский район»

от 27.05.2020 г.№110

ПОДПРОГРАММА 3

«Развитие дополнительного образования»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Развитие дополнительного образования»

Исполнители подпрограммы

муниципальной программы

отдел образования МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее – Отдел образования);

Соисполнители подпрограммы

Образовательные учреждения Кижингинского района

МКУ Комитет по экономике и финансам АМО «Кижингинский район»;

МКУ Комитет по инфраструктуре АМО «Кижингинский район»;

Отдел культуры МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

Отдел молодежи и физической культуры и спорта МКУ Комитет по социальной политике МО «Кижингинский район»

Орган опеки и попечительства МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»;

КДН и ЗП АМО «Кижингинский район»;

Участники программы

МКУ «Эксплуатационно-технический центр»;

Сельские поселения Кижингинского района;

МАУ «Редакция газеты «Долина Кижинги»;

Учреждения культуры;

Организации, привлекаемые на конкурсной основе;

ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району РГУ «Центр социальной поддержки населения» Министерства социальной защиты населения РБ (по согласованию);

ОП по Кижингинскому району МО МВД России «Хоринский» (по согласованию);

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РБ в Заиграевском районе» (по Согласованию)

Цель подпрограммы

муниципальной программы

Создание необходимых условий и механизмов для обеспечения качественного и доступного дополнительного образования с учетом потребностей граждан, общества, государства

Задачи подпрограммы

муниципальной программы

Создание оптимальных условий для социализации личности, ее нравственного, интеллектуального, творческого и физического развития через интеграцию общего и дополнительного образования детей, расширение роли школы в социально - культурной жизни обучающихся и семей

Основные целевые индикаторы подпрограммы

муниципальной программы

1. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста (%);

2. Удовлетворенность качеством предоставления дополнительного образования (%);

3. Среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования (тыс. руб);

4. Число участников открытых онлайн-уроков, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков "Проектория", "Уроки настоящего" или иных аналогичных по возможностям, функциям и результатам проектов, направленных на раннюю профориентацию (тыс.чел.);

5. Число детей, получивших рекомендации по построению индивидуального учебного плана в соответствии с выбранными профессиональными компетенциями (профессиональными областями деятельности), в том числе по итогам участия в проекте "Билет в будущее" (тыс. чел.)

6. Число учащихся прошедших обучение по образовательным программам основного и среднего общего образования в региональных центрах выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, реализующих программы с учетом опыта Образовательного фонда "Талант и успех" (нарастающим итогом, единиц)

Сроки реализации подпрограммы

муниципальной программы

2017-2018 гг. и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования подпрограммы муниципальной программы

тысяч рублей

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

<*>

Всего

20544,8

24845,3

17854,3

12140,7

Бюджет РФ

-

-

-

-

Бюджет РБ

7172,9

9911,1

9011,1

6087,2

Муниципальный бюджет

13307,6

14771,3

8843,2

6053,5

Внебюджетные средства

64,3

162,9

-

-

<*> Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению;

Утверждена

Постановлением Главы МО «Кижингинский район»

              от 27.05.2020 г.№110

ПОДПРОГРАММА 4

«Другие вопросы в области образования»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Другие вопросы в области образования»

Исполнители подпрограммы

муниципальной программы

Методический кабинет отдела образования, Централизованная бухгалтерия Комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

Эксплутационно- технический отдел КСП

Соисполнители

Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»

Комитет экономики и финансов АМО «Кижингинский район»

Комитет по инфраструктуре АМО «Кижингинский район»

Цель подпрограммы

муниципальной программы

Обеспечение стабильной системы управления и обслуживания, бухгалтерского сопровождения, методического обеспечения системы образования

Задачи подпрограммы

муниципальной программы

Совершенствование системы управления муниципального управления в сфере образования и создание условий для реализации муниципальной программы

Основные целевые индикаторы и показатели подпрограммы

муниципальной программы

1. Укомплектованность кадрами отдела образования;

2. Удельный вес численности специалистов отдела образования, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку а общей численности специалистов образования.

Сроки реализации подпрограммы

муниципальной программы

2017-2018 гг. и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования подпрограммы муниципальной программы

тысяч рублей

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

<*>

Всего

14682,7

23317,0

30274,8

22571,6

Бюджет РФ

-

-

-

-

Бюджет РБ

3069,1

6140,4

11461

3279,2

Муниципальный бюджет

11613,6

17176,6

18813,8

19292,4

Внебюджетные средства

-

-

-

-

Ожидаемые непосредственные результаты реализации муниципальной подпрограммы муниципальной программы

Повышение эффективности управления сферой образования, что будет способствовать улучшению качества и оперативности представления муниципальных услуг в сфере образования в целом.

Повышение уровня методического сопровождения учреждений образования

Повышение уровня бухгалтерского, экономического, организационно- хозяйственного сопровождения учреждений образования района.

---------------

<*>

Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год

Раздел I. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния

Управление системой образования в Кижингинском районе осуществляет отдел образования Комитета по социальной политике, на которое возложены полномочия и функции учредителя муниципальных образовательных учреждений Кижингиского района.

В настоящее время отдел образование включает следующие структуры:

-методический кабинет;

-централизованная бухгалтерия;

- эксплутационно- технический центр.

Отдел образования осуществляет следующие полномочия:

1 Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

2. Организация предоставления дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования;

3. Организация содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, обустройства прилегающих к ним территорий;

4. Учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

5. Организация отдыха детей в каникулярное время.

Основными задачами отдела образования является:

-реализация государственной политики в сфере образования, создание необходимых условий для реализации прав граждан на образование на территории Кижингинского района.

-обеспечение эффективного функционирования и развития системы образования на территории Кижингинского района.

-реализация федеральных программ, программ Республики Бурятия, Кижингинского района в сфере образования;

-мониторинг выполнения федеральных государственных образовательных стандартов, нормативов, исполнения законодательства РФ «Об образовании» в образовательных учреждениях Кижингинского района.

2.Основные цели и задачи подпрограммы.

Цель подпрограммы:

Повышение эффективности управления в сфере образования

Задачи подпрограммы:

1.Совершенствование правового, организационного, экономического механизмов функционирования в сфере образования

2.Развитие методической службы отдела образования;

3.Развитие служб бухгалтерского, экономического, организационно- хозяйственного сопровождения учреждений образования района.

1

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

<*> Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению;

№ п/п

Наименование мероприятия

Мероприятия

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

1

Направление расходов по оздоровлению детей, за исключением детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

1804,9

1794,2

1827,6

1827,6

2

Направление расходов на обеспечение прав детей, находящихся
в трудной жизненной ситуации, на отдых и оздоровление

1177,9

1956,1

1876,2

1362,3

3

Направление расходов по администрированию передаваемого отдельного государственного полномочия по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей

23,9

29,3

28,1

27,4

4

Направление расходов на организацию деятельности по обеспечению прав детей находящихся в трудной жизненной ситуации, на отдых и оздоровление

21,5

26,9

20,4

5

Направление расходов на организацию отдыха и оздоровления детей (местный бюджет)

207,8

1563,6

979,5

1081,7

6

Направление расходов по обеспечению деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (централизованные бухгалтерии)

7745,7

8798,4

8671,7

10144,7

7

Направление расходов по обеспечению деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (учебно-методические кабинеты)

3320,3

3315,4

3650,9

3496,9

8

Направление расходов по обеспечению деятельности (оказание услуг) учреждений хозяйственного обслуживания

290,4

3091,1

5938,8

4313,7

9

Направление расходов по финансированию расходов на информационные технологии

49,4

287,4

200,8

255,4

10

Направление расходов по администрированию передаваемых органам местного самоуправления государственных полномочий по Закону Республики Бурятия от 8 июля 2008 года № 394-IV «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия отдельными государственными полномочиями в области образования»

40,9

41,2

41,9

41,5

11

Направление расходов на обеспечение муниципальных общеобразовательных организаций вахтерами и на оплату оказанных услуг частным охранным предприятиям

2292,7

120,7

6680,3

351,6

ИТОГО:

-

3069,1

11613,6

-

-

6140,4

17176,6

-

-

11461

18813,8

-

-

3279,2

19292,4

-

1

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2022 года»

(в ред. Постановления от 26.06.2020 г. № 135)

в новой редакции

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 27 мая 2020 г. № 110)

с. Кижинга

2020 год

Утверждена

постановлением Главы

МО «Кижингинский район»

от 27 мая 2020 г. № 110

Муниципальная программа

«Развитие культуры Муниципального образования

«Кижингинский район» на 2017 – 2018 годы

и на период до 2022 года»

(в ред. Постановления от 26.06.2020 г. № 135)

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование Программы

Муниципальная программа «Развитие культуры Муниципального образования «Кижингинском район» на 2017 - 2018 годы и на период до 2022 года» (далее – Муниципальная Программа)

(в ред. Постановления от 26.06.2020 г. № 135)

Основание для разработки Программы

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 28 июля 2014г. № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»». Постановление «Об утверждении Муниципальной программы «Развитие культуры Муниципального образования «Кижингитнский район»» от ___.___.201__ г № ___.

Инициатор разработки программы

Муниципальное казенное учреждение «Комитет по социальной политике» АМО «Кижингинский район»

Муниципальный заказчик Программы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Ответственный исполнитель Программы

- Отдел культуры Комитета по социальной политике администрации муниципального образования «Кижингинский район»

Соисполнители Программы

- АМО «Кижингинский район»;

- Комитет по экономике и финансам МО «Кижингинский район»;

- Комитет по инфраструктуре МО «Кижингинский район»;

- КДН и ЗП Кижингинского района;

- Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Орган опеки и попечительства;

- Отдел образования Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Редакция газеты «Долина Кижинги»;

- Сельские поселения Кижингинского района.

Участники Программы

- МБУК «Кижингинская централизованная библиотечная система» с филиалами;

- МАУ ДО «Кижингинская детская школа искусств им.Ж.Батуева» с филиалами;

- Образовательные учреждения;

- Военный комиссариат Кижингинского района(по согласованию);

- Районный Совет ветеранов;

- Общественные организации района;

- Образовательные учреждения;

- Кижингинский филиал ГАПОУ РБ «Техникум строительства и городского хозяйства» (по согласованию);

- ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

- Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району(по согласованию);

- Отделение полиции Хоринского отдела полиции МВД (по согласованию);

- ГКУ «Центр занятости населения» (по согласованию);

- Кижингинский филиал ГБУ РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита и воспроизводство лесов» (по согласованию);

- организации, привлекаемые на конкурсной основе (по согласованию).

Перечень

Подпрограмм

ПОДПРОГРАММА «Сохранение и развитие библиотечной системы»

ПОДПРОГРАММА «Сохранение и развитие народного творчества и культурно - досуговой деятельности»

ПОДПРОГРАММА «Развитие дополнительного образования детей»

ПОДПРОГРАММА «Сохранение памятников истории и культуры. Сохранение, возрождение и развитие народных художественных промыслов и ремесел»

ПОДПРОГРАММА «Другие вопросы в сфере культуры»

Цель

Программы

Задачи программы

- Повышение доступности, качества и удовлетворенности населения, проводимыми мероприятиями учреждений культуры.

- Сохранение и развитие муниципальных библиотек и их модернизация.

- Развитие художественного и профессионального образования в сфере культуры и искусств.

- Укрепление материально-технической базы

- Создание открытой и гибкой инфраструктуры, обеспечивающей равные права доступа всем гражданам Российской Федерации к культурным ресурсам Кижингинского района в ее движимых и недвижимых памятников культуры, истории, природы и археологии.

1. Обеспечение сохранности, пополнения и использования библиотечных фондов и создание условий для улучшения доступа граждан к информации и знаниям;

2. Создание равных условий для культурного развития живущих в районе народов и культурно - досуговой деятельности населения;

3. Организация занятий кружков, коллективов самодеятельного художественного творчества;

4. Организация конкурсов, смотров, фестивалей;

5. Повышение эффективности работы библиотек района, углубление их информационного потенциала, дальнейшее развитие информационных и сервисных услуг

6. Внедрение электронных информационных ресурсов и развитие автоматизированных технологий в библиотеках Кижингинского района: приобретение оргтехники, приобретение (обновление) электронных баз данных, поставка (обновление) автоматизированных библиотечно – информационных систем для осуществления электронной каталогизации; внедрение корпоративных электронных технологий, создание сводного каталога;

7. Выявление и обучение особо одаренных детей, ранняя их ориентация на профессиональную деятельность в сфере культуры и искусства.

8. Повышение уровня комфортности и безопасности пребывания посетителей в сельских учреждениях культуры Кижингинского района.

9. Создание условий для сохранения культурного и исторического наследия.

Целевые индикаторы (показатели Программы)

- объем платных услуг, (тыс. руб.)

- среднемесячная заработная плата (в отрасли «Культура») (тыс. руб.)

- среднемесячная заработная плата (в отрасли «Образование») (тыс. руб.)

- Количество человек, участвующих в платных культурно-массовых мероприятиях (чел.)

- Удельный вес населения, участвующих в платных мероприятиях,(%)

- Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1000 чел. населения (экз.)

- Охват детей до 15 лет дополнительным образованием в сфере культуры и искусств,(%)

- удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры,(%)

Сроки реализации Программы

Сроки реализации: 2017-2018 годы и на период до 2020 года

Обьемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год⃰

2020 год⃰

Всего

24040,6

43193,8

24040,6

24040,6

Бюджет РФ

-

-

-

-

Бюджет РБ*

2508,2

18941,0

2508,2

2508,2

Муниципальный бюджет*

19341,2

22504,0

19341,2

19341,2

Внебюджетные средства*

766,5

1216,3

766,5

766,5

Бюджет поселений*

959,0

959,0

959,0

959,0

Ожидаемые результаты реализации Программы

Мероприятия муниципальной Программы направлены на совершенствование системы управления отраслью и межведомственной координации, повышение эффективности использования ресурсов культуры в целях сохранения культурного наследия, обеспечение условий для развития национальной культуры, сохранение культурного многообразия, содействие активизации населения в участии в культурной жизни, расширение спектра и качества услуг, оказываемых населению района. Также в рамках муниципальной Программы предусматривается реализация мероприятий по оптимизации бюджетных расходов, повышению конкурентоспособности отрасли, увеличению объема платных услуг в сфере культуры.

*Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год. При наличии лимитов бюджетных ассигнований.

Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами.

В рамках сохранения и создания условий для обеспечения прав граждан на доступ к культурным ценностям и обеспечение условий для свободы творчества и прав граждан на участие в культурной жизни проходит через развитие традиционных форм народного художественного творчества и народных художественных промыслов, дополнительным музыкально – художественным, эстетическим воспитанием детей. На территории Кижингинского района функционируют 1 МАУ ДО «Кижингинская детская школа искусств им.Ж.Батуева», включающий в себя 2 филиала (Эдэрмэгский, Новокижингинский), 1 МБУ ДО «Загустайская детская школа искусств», 1 МБУК РДК «Одон» с 22-мя культурно-досуговыми учреждениями, МБУК «Кижингинская централизованная библиотечная система» объединяет 17 учреждений: 1 Межпоселенческая центральная библиотека, 1 Центральная детская библиотека и 15 сельских библиотек.

Современная библиотека выполняет функции образовательного информационного центра, она призвана удовлетворять информационные потребности своих пользователей. Следовательно, самым важным для библиотек является их ускоренная компьютеризация, перевод информационных ресурсов бумажных носителей в электронную форму. На ЦБС в 2016 году выделено 30,8 тыс. руб. на приобретение книг и 60,0 тыс. руб. на оформление подписки на периодическую печать. Основной проблемой библиотек является неудовлетворительная обновляемость и низкое качество комплектования библиотечных фондов. Финансирование данных расходов не имеет стабильности. В 2016 году за счет различных источников поступило 1714 новых документа, что составило 112 на 1 тыс. человек (социальный норматив 250). На развитие библиотек района из бюджетов других уровней поступило 35,9 тыс. руб. федерального и республиканского иных межбюджетных трансфертов: на комплектование документного фонда 4,5 тыс. руб., это позволило увеличить библиотечный фонд на 45 экземпляров книг; на проведение мероприятий по подключению к сети интернет 1 сельская библиотека с. Усть – Орот. По состоянию на 01.01.2017 г., компьютеризовано 10 библиотек, из них 9 библиотек подключены к сети Интернет. Сегодня обеспеченность компьютерами составляет 16 единиц или 59%.

Объем поступлений от иной приносящей доход деятельности составил 64,0 тыс. руб., план выполнен на 100%. Дальнейшее развитие платных услуг позволило заработать дополнительные средства на приобретение книг 20,9 тыс. руб.; на подписку 2,5 тыс. руб.; на оплату труда 19,2 тыс.руб.; орг.взносы за курсы повышения – 6,0 тыс. руб.; и.т.п.)

В 2016 году создан собственный сайт для представления себя в сети Интернет. Адрес официального сайта ЦБС – kizhingabiblioteka.ru Сайт содержит в себе информацию о библиотечной системе, регулярно пополняется новыми материалами. На сайте размещена виртуальная экскурсия по библиотекам, услуги библиотек. В 2016 году во исполнение приказа МК РБ от 17.05.2016№ 003-238 «Об утверждении Ведомственного плана мероприятий МК РБ по проведению независимой оценки качества оказания услуг республиканскими и муниципальными учреждениями культуры на 2016-2018 годы» проведена независимая оценка качества предоставляемых услуг МБУК «Кижингинская ЦБС».

В районе сохранена сеть муниципальных библиотек, и все отмеченные выше проблемы явились следствием недофинансирования отрасли в прошлые годы. Хотя в последние время наметилось улучшение обеспеченности библиотек, но для кардинального изменения положения этого недостаточно. Для полноценного возрождения библиотечного дела в районе требуются серьезные и стабильные меры в виде данной муниципальной программы.

В Кижингинском районе функционирует система художественного образования, включающая в себя 2 образовательных учреждения дополнительного образования. В настоящее время в МАУ ДО «Кижингинская ДШИ им.Ж.Батуева» обучаются 153 и в Загустайской ДШИ 30 учащихся.

Обучение в образовательных учреждениях: детских школах искусств проводится в соответствии с государственными образовательными требованиями дополнительного образования по дополнительным предпрофессиональным, общеобразовательным программам, дополнительным общеразвивающим программам для детей и взрослых в области искусств: изобразительное искусство, хореографическое искусство; фольклорное искусство, хоровое и эстрадное пение, музыкальное искусство.

Контингент обучающихся составляет 153 человека, работают 17 преподавателей, обеспеченность кадрами с профессиональным образованием 100 %. В детских школах искусств функционируют различные творческие коллективы; хоры, ансамбль «Радуга» и «Родничок», хореографический ансамбль «Арюун Гоохон», «Славянка», ансамбль ятагистов «Ленхобо», трио баянистов «Династия», ансамбль чанзистов, фольклорный ансамбль «Аянга». Одним из важных показателей профессионального уровня являются итоги конкурсов. За последние три года коллективы школ подготовили 12 лауреатов и дипломантов на международных, всероссийских, региональных, республиканских, межрайонных конкурсах. Многие выпускники продолжают свое обучение в средних и высших образовательных учреждениях, реализующих основные профессиональные программы по специальностям: баян, домра, хучир, эвэр буреэ, морин-хур, ятаг. При ДШИ созданы методические объединения по образовательным программам. Ведется большая координирующая работа: концертно-лекторская, методическая.

Анализ деятельности ДШИ требует необходимость решения ряда сохраняющихся долгие годы проблем. На муниципальном уровне первоочередного решения требуют вопросы оснащения материально-технической базы ДШИ. Школы испытывают дефицит музыкальных инструментов, технических средств обучения в том числе компьютеры, ноутбуки, микрофоны, мультимедийные системы, сценические, концертные костюмы для творческих коллективов оркестра и ансамблей. Для реализации дополнительных общеобразовательных программ хореографическим классам, в связи с федеральными государственными требованиями, необходимо установить и оборудовать душевые кабины, раковины и теплые туалеты раздельно для девочек и мальчиков. По итогам последней инвентаризации, в соответствии с Планом мероприятий по реализации Концепции развития образования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации на 2015-2016 годы, изношенность парка учебных музыкальных инструментов в учреждениях дополнительного образования детей составляет 80%. Основными проблемами образования в сфере культуры являются: неравномерность развития сети образовательных учреждений;

Муниципальная политика по развитию образования в сфере культуры предполагает реализацию следующих мероприятий:

- развитие системы выявления и поддержки творчески одаренных детей;

- увеличение контингента учащихся образовательных учреждений дополнительного художественного образования в сфере культуры;

- сохранение и развитие кадрового потенциала учреждений культуры и искусства;

- создание условий для подготовки профессиональных кадров для сферы культуры и искусства;

- внедрение системы «непрерывного» роста квалификации преподавателей учебных заведений и других работников отрасли посредством повышения квалификации, профессиональной переподготовки и аттестации.

В целях развития народного творчества и культурно - досуговой деятельности работают Муниципальное бюджетное учреждение культуры Районный Дом культуры, который является юридическим лицом и объединившим работу 1 районного организационно – методического центра,15 сельских Домов культуры, 7 сельских клубов, 13 коллективов художественного творчества удостоены званий «народный» и «образцовый» и более 100 клубных формирований с общим числом участников 1393 человек.

По итогам 2014 г. РДК «Одон» признан лучшим муниципальным учреждением культуры, находящимся на территории сельского поселения с денежным поощрением 100,00т.р. На эти средства приобретено современное оборудование для улучшения качества проводимых мероприятий и в течение года специалисты РДК «Одон» применяли методы проектной деятельности с использованием современных информационных технологий.

По итогам 2015 г., Эдэрмэгский СДК признан лучшим муниципальным учреждением культуры, находящимся на территории сельского поселения с денежным поощрением 100,00т.р. На эти средства приобретено современное оборудование для улучшения качества проводимых мероприятий.

В октябре 2015 года был осуществлен грандиозный проект, по реализации цикла мероприятий, посвященных 100 - юбилею знаменитого композитора Ж.А.Батуева, чье имя носит Кижингинская детская школа искусств. Был создан кинофильм «Свой край воспеваю я…» на средства гранта в размере 100,00т.р., открытие музея композитора Ж.А.Батуева, созданы книга о его творчестве «Певец родного края» в количестве 50 экз., диск с произведениями композитора, сборник нот из произведений композитора. Посетив и приняв участие в юбилейных мероприятиях нашего великого земляка в рамках дней министерства культуры Т.Г. Цыбиков дал высокую оценку общей скоординированной работе.

В 2015 году на укрепление материально – технической базы направлено - 1 769,2 рублей.

              Благодаря огромной поддержке администрации района, в лице Геннадия Зундуевича Лхасаранова было выделено 400 тыс. рублей на пошив и приобретение сценических костюмов и обуви для культурно - досуговых учреждений. Также для МАУ ДО «Кижингинская детская школа искусств им. Ж. Батуева» 500 тыс. руб. на приобретение музыкальных инструментов, 100 тыс. руб. - на приобретение мебели, одежды для сцены и шторы для актового зала.

              В 2015 году создан новый детский фольклорный ансамбль «Бамбаахай» Районного Дома культуры «Одон», который презентовался на районном празднике «Сагааалган – 2016». Для них пошиты дэгэлы, шапки и приобретены гутулы. Также пошиты сценические костюмы, дэгэлы, костюмы для ведущих, приобретена сценическая обувь для следующих ансамблей:

народный фольклорный ансамбль «Баян Сумбэр» РДК - дэгэлы, гутулы;

народный ансамбль песни и танца «Ургы» - хоровые костюмы, танцевальные туфли;

фольклорный ансамбль «Берегиня» Вознесеновского СДК - фартуки, сапоги, павлопосадские платки;

ансамбль «Рябинушка» Леоновского СК – концертные платья и туфли;

ансамбль «Подснежник» Сулхаринского СДК – костюмы;

народная эстрадная группа «Уетэн» - платья, рубашки;

ансамбль «Кодунские напевы» Иннокентьевского СДК – сценические туфли;

детский фольклорный ансамбль «Реченька» Михайловского СДК - сценические туфли и сапоги;

детский фольклорный ансамбль «Худан» - гутулы;

РДК – костюмы для ведущих;

по сельским поселениям района (Загустай, Булак, Могсохон, Улзыто, Усть-Орот, Ушхайта, Новокижингинск, Эдэрмэг, Хухэ-Добинский СК) - мужские и женские костюмы для ведущих.

              Детским школам искусств Кижингинского района приобретено:

Электронное пианино

Баяны- 3 шт.

Синтезатор

Бас гитара

Басовый комбоусилитель

Ятаг 21-струнные – 2 шт.

Чанза прима – 2 шт.

Барабан со стойкой и палочками

Тарелка со стойкой

Подставка для нот (пюпитры) – 6шт.

Подставка для нот дирижера

Комплект струн для балалайки-контрабаса

В 2016 году в рамках Государственной программы «Сохранение и развитие бурятского языка в Республике Бурятия» прошел конкурс на создание пьес на бурятском языке для пополнения репертуара любительских театральных коллективов республики новыми пьесами. На данном конкурсе Эдэрмэгский народный театр принял участие с пьесой Г.Т. Башкуева «Бурэнхын хашхараан». По итогам Республиканского фестиваля – конкурса «Мунгэн жолоо» коллектив народного театра награжден Дипломом «За верность традициям», а исполнительница главной роли Хардаева Маргарита удостоена Диплома «Лучшая женская роль»

В конкурсе на соискание Гранта Правительства Республики Бурятия учреждением культуры и искусства участвовала МБУК «Кижингинская ЦБС» с творческим проектом «Маэстро земли Кижингинской», который вошел в число победителей в конкурсе грантов Правительства Республики Бурятия среди учреждений культуры и искусств, и некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры и искусства в Республике Бурятия. На реализацию проекта будет выделено 100,0 тыс. рублей. Благодаря средствам гранта будет издана книга о нашем именитом земляке, выдающимся бурятском композиторе Б. Б. Ямпилове, к 100-летию со дня рождения и приобретено копировально-множительное оборудование для библиотеки.

                            За последние годы произошел прорыв в укреплении материально – технической базы учреждений культуры, произошла районная «модернизация отрасли: приобретены музыкальные аппаратуры, пошиты одежды сцены, построены и произведены капитальные ремонты.

На сегодня в Эдэрмэгском сельском Доме культуры проведены ремонтные работы такие как: 1) обшивка стен и пола 2) реконструкция фойе (разборка одной печи), на общую сумму 25 тыс. руб. Планируется полностью замена проводок, замена новых межкомнатных дверей и замена входной двери, на общую сумму 30 тыс. руб. Все перечисленные мероприятия проводятся с материальной поддержкой и рабочей силой ТОСов «Найрамдал», «Тоонто», «Сэсэг, «Амгаланта» и администрацией «Верхнекижингинский сомон». В Леоновском сельском клубе администрация «Верхнекижингинский сомон» и ТОСы произвели замену кровли, ремонт потолка и установку 5-ти евроокон на общую сумму 120 тыс. рублей. В Сулхаринском сельском Доме культуры произвели капитальный ремонт: в декабре 2015 года произвели замену кровли на общую сумму 180 тыс. руб. из местного бюджета. Также произвели укладку полов, установку евроокон, устройство перегородок, установку межкомнатных дверей, установку противопожарных дверей, ремонт потолка и провели освещение здания на общую сумму 700 тыс. руб. из местного бюджета. На 2017 год Булакский сельский клуб и Чесанский сельский Дом культуры планируют постройку нового КСК.

Общая численность работников отдела культуры Комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район» составляет 90 чел. (88,5 шт.ед.).

В МБУК РДК «Одон», в состав которого входят 22 СДК и СК работают 48 человек (46,5 шт. ед.), из них имеют высшее образование 14 чел. (профильное – 9 чел.), что составляет 29,2% (профильное -18,7%), среднее специальное – 21 чел. (профильное – 16 чел.), что составляет 43,8% (профильное – 33,3%). В целом укомплектованность составляет 72,9% (с профильным - 52%).

В МБУК «Кижингинская ЦБС», в состав которого входят 15 сельских библиотек трудятся 22 сотрудника, из них имеют высшее образование 11 чел. (профильное – 4 чел.), что составляет 50% (профильное – 18,9%), среднее специальное – 9 чел. (профильное – 4 чел.), что составляет 40,9% (профильное – 18,9%). Укомплектованность составляет 90,9 % (с профильным – 36,4%).

В МАУ ДО «Кижингинская ДШИ им.Ж.Батуева» (2 филиала в с. Новокижингинск и Эдэрмэг) и МБУ ДО «Загустайская ДШИ» работают 20 преподавателей , 1 – бухгалтер, 5 – тех. работников. Образовательный уровень составляет: из 20 преподавателей имеют высшее профильное - 6 , среднее специальное профильное - 13 чел.

Текучести кадров нет, заполняемость штатного расписания 100%, но не укомплектовано полностью специалистами профиля.

В 2016 году в район прибыл один молодой специалист в Кижингинскую ДШИ – преподаватель по классу ятаг.

В современных условиях необходимо постоянное повышение квалификации работников. И учреждения культуры республики активно осуществляют повышение качественного уровня кадрового состава (через повышение квалификации).

Трое преподавателей имеют высшую, 4 преподавателя – первую квалификационные категории, 9 клубных, 4 библиотечных работников являются высококвалифицированными, 11 клубных и 4 библиотечных работников являются квалифицированными специалистами.

Пять сотрудников учреждений КДУ, 2 библиотечных работника заочно обучаются во ВСГИК, 1 – в музыкальном колледже им. П.И. Чайковского, 1 – БГСХА(1 библиотекарь, 1 – клубный работник), 1 – в ВГСТУ (клубный работник), 1 преподаватель учится в БГУ, 3 преподавателя проходят трехгодичную заочную переподготовку.

Также все сотрудники основного персонала получают ежемесячные стимулирующие выплаты из республиканского бюджета на основании Соглашения главы МО «Кижингинский район» и Министра культуры РБ на повышение средней заработной платы. Со всеми работниками заключены эффективные договора.

Все мероприятия, направленные на стимулирование работников, заключение эффективных контрактов не позволяют сотруднику нарушать производственную и трудовую дисциплину.

              В Кижингинскую ДШИ требуются два специалиста по классу хур и иочин. В КДУ района – 3 специалиста (с. Иннокентьевка, Сулхара, Орот).

              Все работники культуры получают своевременно заработную плату без задержек, два раза в месяц.

Кадровая проблема для отрасли не потеряла своей остроты. Дефицит кадров в сфере культуры на протяжении последних лет определяет одну из главных задач отдела культуры – сохранение и развитие кадрового потенциала отрасли, совершенствование работы по подготовке кадров.

              Внимание к условиям жизни работников культуры, условиям труда должно стать главным в работе руководителей органов управления культурой и администраций муниципального и поселенческих образований.

Для дальнейшего развития и модернизации отрасли «Культура» необходимы: программы, направленные на поддержание специалистов отрасли «Культура», продолжать укрепление материально – технической базы учреждений культуры.

В целях повышения престижа профессии работника культуры и формирования кадрового потенциала учреждений культуры является повышение заработной платы работников и доведение ее до утвержденного уровня. Для динамичного развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности необходимо уделять большое внимание укреплению материально-технической базы клубных, библиотечных учреждений и детских школ искусств. Материально-техническая оснащенность учреждений культуры не соответствует современным стандартам, информационным и культурным запросам населения Кижингинского района. Необходимо укрепление ресурсного обеспечения учреждений культуры, приобретение современного оборудования, учебно-методических пособий, сценических костюмов, реквизита, современного программного обеспечения, звукового и светового оборудования, компьютерной техники и видеопроекторов.

Дальнейшее направление работы должно быть направлено на формирование единого культурного пространства и создание условий для выравнивания доступа населения к культурным ценностям, информационным ресурсам и пользованию услугами учреждений культуры.

Приоритетным направлением является привлечение молодых специалистов.

Одной из задач стоящих перед учреждениями культуры является сохранение количества посещений, концертов, представлений и.т.д.

В Кижингинском районе традиционно имеется большой процент творческой молодежи, которую следует активно вовлекать в работу любительских обществ и клубов. Работа с молодежью будет способствовать созданию условий для сохранения и развития культурного потенциала.

В работу клубных объединений и кружков необходимо вовлекать все социальные слои населения. Необходимо добиться сохранения количества участников клубных формирований.

Важное значение для обеспечения целей Программы имеет информирование жителей о проводимых мероприятиях, а так же привлечение всех слоев населения к участию во всех проводимых мероприятиях. Для этого планируется увеличение доли информационных сообщений о культурных мероприятиях в СМИ района, в том числе в сети Интернет.

Развитие материально-технической базы будет способствовать увеличению численности населения участвующего в культурно массовых мероприятиях, а так же будет способствовать увеличению численности проводимых мероприятий и повышению их качества.

В Чесанском сомоне функционируют 2 клуба, одна библиотека и один МБУ ДО «Загустайская детская школа искусств». Загустайский клуб и библиотека находятся в административном здании Чесанского сомона, в данное время «Загустайская детская школа искусств» ведет свою деятельность на 80 кв.м. в здании Чесанской СОШ, так как с 2010 года здание ДШИ признано аварийным. Здание Хуртэйского СДК требует капитального ремонта, износ здания составляет 47 % - нижние венцы, пол, потолок сгнили. В здании холодно, комнаты темные. Заметны перекосы оконных и дверных проемов, электропроводки устарели. На сегодняшний день в Доме культуры произведена замена регистров, установлены 4 евроокна. В с. Кулькисон было построено типовое здание клуба и из-за аварийного состояния здания в 2008 году сельский клуб был закрыт. В данное время население с. Кулькисон составляет около 100 человек и по многочисленным просьбам жителей возникла необходимость восстановления клуба. По укреплению материально – технической базы в Загустайском СДК приобретено светомузустройство, светооборудование, ноутбук и микшерный пульт, в Хуртэйский СДК требуется приобретение театральных кресел, одежда сцены, ноутбук. Загустайский ДШИ для осуществления своей деятельности в наличии имеют музыкальные инструменты, музыкальную аппаратуру и концертные костюмы. Библиотеке в с. Загустай обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями

В Верхнекодунсконском сомоне действуют 3 клуба и 3 библиотеки - Чесанский СДК, Булакский СК, Михайловский СДК. Булакский СК в 2011 году признан аварийным; износ здания составляет 61%, место нахождения здания подвергается весеннему половодью, стены и нижние венцы здания сгнили, межоконные простенки и бревна стен ниже окон полностью пришли в негодность, доски пола и лаг подвергнуты грибковым заболеваниям, в некоторых местах пол проваливается. Верхнекодунский сомон на 2017 и последующие годы в с.Чесан и в с.Булак планируют строительство КСК. Михайловский СДК и библиотека функционируют вместе с ФАП в новом здании. По материально – техничесукой базе Верхнекодунский сомон имеет сценические костюмы – 5 шт., ноутбук- 1 шт., светомузустройство – 1 шт. и одежда сцены – 1шт., и на сегодня всем трем клубам требуется приобретение музыкальных аппаратур, а библиотекам - обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями

В СП «Могсохонский сомон» функционируют Могсохонский СДК и библиотека. В СДК требуется капитальный ремонт, фойе зала и 4-х кабинетов - износ здания составляет 45 % . Вследствие протечки шиферной кровли дали прогиб перекрытий в фойе зала. Требуется замена электропроводок, электросчетчика, ремонт штукатурки стен, потолка. Также капитального ремонта требуется библиотеке. В ДК имеются музыкальная аппаратура, колонки и ноутбук. Требуется приобретение звукового и светового оборудования, сценических костюмов. Библиотеке - обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями, приобретение компьютера и орг. техники.

В Среднекодунском сомоне имеется 2 клуба: Усть-Улзытуйский СДК, Иннокентьевский СДК, 2 библиотеки. В 2015 году в Усть-Улзытуйском СДК приобретены бильярдный стол, танцевальные костюмы, принтер цветной и фотоаппарат, а в Иннокентьевский СДК приобретены концертные костюмы и ноутбук. Требуется приобретение музыкальных аппаратур двум клубам. Библиотекам требуются обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями, Иннокентьевской библиотеке необходим компьютер.

В Кижингинском сомоне функционируют 5 клубов и одна библиотека. Ленинзамский СДК построен из разных источников финансирования на общую сумму 2415273,63 - это местный бюджет (1618823,63руб), добровольное пожертвование (209300 руб), проведение марафона (137150 руб), грант Тоса (80000), за счет спонсоров приобретены пиломатериалы на сумму 370000 руб. Также приобретено за счет спонсорских средств одежда сцены и теннисный стол на общую сумму 40 тысяч рублей. Хухэ – Добинский СК находится в новом здании. Ушхайтинский СДК и библиотека также находится в новом здании. Приобретены принтер цветной, музыкальная оборудование и DVD плеер. Требуется приобретение всем клубам Кижингинского сомона музыкальные аппаратуры, звуковые и световые оборудования. Библиотеке в с.Ушхайта требуется обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями.

В Нижнекодунском сомоне действуют 3 клуба и 2 библиотеки в с. Усть – Орот. Оротский СК признан аварийным – износ здания составляет 65% , требуется капитальный ремонт - замена электропроводок, электросчетчика, ремонт стен и потолка. Усть – Оротский СДК и библиотека ведут свою деятельность в КСК. Нижнекодунский СК функционирует совместно c начальной школой - сад. В Усть – Оротском СДК приобретено светооборудование, брошюратор, ламинатор и цветной принтер и концертные костюмы. В Оротский и Нижнекодунский СК требуется приобретение музыкальных аппаратур, звуковые и световые оборудования. Библиотекам требуется обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями

В Верхнекижингинском сомоне функционируют 3 клуба, 3 библиотеки и один филиал ДШИ. Леоновской с/б, Леоновскому клубу, Куоркинскому СДК (износ здания – 80%) требуется капитальный ремонт. Две печи не прогревают помещение. Электропроводка и пожарная сигнализация требуют полной замены. Полы веранды и крыльца парадного входа и запасного выхода проваливаются, т.к. сгнили нижние балки. В Эдэрмэгский СДК приобретены ноутбук из средств РЦП, 2 колонки – ТОСы, шнур от пульта к ноутбуку, концертные костюмы за счет спонсорских средств. Требуются приобретение музыкальных аппаратур, звуковое и световое оборудование в Леоновский СК и Куоркинский СДК. В данное время Эдэрмэгская ДШИ ведет свою деятельность в здании средней школы. Детская школа искусств испытывает дефицит музыкальных инструментов, технических средств обучения, в том числе ноутбуки, мультимедийные системы, сценические, концертные костюмы для творческого коллектива. Библиотекам требуется обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями. Куоркинской и Леоновской библиотеке требуется приобретение компьютера.

В СП «Новокижингинск» действуют 2 клуба – Новокижингинский и Вознесеновский СДК, библиотека и филиал детской школы искусств. В 2011 году Вознесеновский СДК признан аварийным, требующий капитального ремонта – износ здания составляет 63 %. Здание расположено на подтопляемом рекой участке, фундамент и пол поведены, местами разрушены, кровля и крыльцо в аварийном состоянии, печь частично разрушена, ограждение участка практически отсутствует. Новокижингинский СДК , библиотека находятся в одном административном здании. Пошиты 2 женских и 1 мужской сценические костюмы. По укреплению материально – технической базы требуется 2 клубам музыкальные аппаратуры, звуковые и световые оборудования, ДШИ – музыкальные инструменты, сценические и концертные костюмы. Новокижингинской библиотеке требуются обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями, приобретение компьютера.

В СП «Сулхара» функционирует 1 клуб, 1 библиотека. В Сулхаринском Доме культуры произвели капитальный ремонт: в декабре 2015 года произвели замену кровли на общую сумму 180 тыс. руб. из местного бюджета. Также в 2016 году произвели укладку полов, установку евроокон, устройство перегородок, установку межкомнатных дверей, установку противопожарных дверей, ремонт потолка и провели освещение здания на общую сумму 700 тыс.руб из местного бюджета. Сулхаринской СДК требуется приобретение звукового и светового оборудования, библиотеке требуются обеспечение гарантированного комплектования фондов библиотеки современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями.

Одним из основных направлений государственной политики в сфере культуры является развитие государственной охраны объектов культурного наследия, сохранение, использование и популяризация памятников истории и культуры Республики Бурятия. На территории Кижингинского района на государственной охране состоят 29 недвижимых объекта культурного наследия, все посвящены памяти воинам, павших в Великой Отечественной Войне 1941-1945 г.г.

Основными проблемами в сфере сохранения и государственной охраны объектов культурного наследия муниципального района являются степень амортизации значительного числа объектов культурного наследия, что приводит к возникновению реальной угрозы утраты части памятников. Решение данных проблем – это одна из основных задач в проведении муниципальной политики по сохранению объектов культурного наследия. Сохранение культурных ценностей – основа развития цивилизации, самоуважения и признания мировым сообществом.

21 памятников истории и культуры района занесены в Государственный список недвижимых памятников истории и культуры Республики Бурятия.

              Главами каждого поселения оформлены и подписаны Охранные обязательства. Ежегодно администрацией Кижингинского района и сельских поселений организовываются ремонтные, реставрационные работы по благоустройству памятников. Во всех селах района памятники истории, культуры бережно хранятся. За всеми памятниками закреплены школы района, которые ухаживают за ними. Каждый год они белят, красят, чистят, возлагают цветы и венки памятникам. На сегодня все памятники находятся в удовлетворительном состоянии.

Раздел II. Основные цели и задачи Программы

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Кижингинского района определены следующие основные приоритетные направления реализации муниципальной политики в сфере культуры и искусства:

- повышение доступности, качества и удовлетворенности населения, проводимыми мероприятиями учреждений культуры

-​ создание открытой и гибкой инфраструктуры, обеспечивающей равные права доступа всем гражданам Российской Федерации к культурным ресурсам Кижингинского района в ее движимых и недвижимых памятниках культуры, истории, природы и археологии;

              В соответствии с приоритетами муниципальной политики основной целью муниципальной Программы является обеспечение условий для многообразной и полноценной культурной жизни населения МО «Кижингинский район».

Исходя из поставленной цели определены следующие первоочередные задачи:

-​ создание условий для сохранения культурного и исторического наследия;

-​ обеспечение сохранности, пополнения и использования библиотечных фондов и создание условий для улучшения доступа граждан к информации и знаниям;

-​ создание равных условий для культурного развития живущих в районе народов и культурно - досуговой деятельности населения;

- организация занятий кружков, коллективов самодеятельного художественного творчества;

- организация конкурсов, смотров, фестивалей;

-​ повышение эффективности работы библиотек района, углубление их информационного потенциала, дальнейшее развитие информационных и сервисных услуг;

-​ комплектование библиотечных фондов, сохранность фондов; проведение мероприятий по повышению информационной культуры населения;

-​ ​ внедрение электронных информационных ресурсов и развитие автоматизированных технологий в библиотеках Кижингинского района: приобретение оргтехники, приобретение (обновление) электронных баз данных, поставка (обновление) автоматизированных библиотечно – информационных систем для осуществления электронной каталогизации; внедрение корпоративных электронных технологий, создание сводного каталога;

-​ обеспечение создания условий для реализации муниципальной программы;

-​ капитальный ремонт, реконструкция, укрепление и развитие материально-технической базы объектов и учреждений сферы культуры;

- поддержка добровольческих (волонтерских) и некоммерческих организаций.

Реализацию муниципальной программы планируется осуществить путем выполнения программных мероприятий на уровне местного самоуправления и республиканского.

Мероприятия муниципальной программы носят комплексный характер и реализуются через следующие механизмы:

- развитие нормативного правового обеспечения муниципальной политики в сфере культуры, искусства;

​ создание эффективной системы организационно-методического содействия субъектам народного художественного творчества и культурно-досуговой деятельности;

​ совершенствование организационной структуры и кадрового, финансового, материально-технического, информационного и ресурсного обеспечения;

​ совершенствование системы межмуниципального, республиканского, межрегионального информационно-методического и культурного обмена в сфере народного художественного творчества и культурно-досуговой деятельности;

​ координация и взаимодействие заинтересованных субъектов в реализации муниципальной политики в области культуры и искусства..

Раздел III. Механизм реализации, организация управления программой и контроль за ходом ее реализации

После утверждения Программы исполнители организуют размещение заказов с заключением договоров на выполнение конкретных пунктов Подпрограммы. С учетом реализации системы программных мероприятий муниципальный заказчик Программы уточняет объёмы необходимых средств для их финансирования в очередном году и представляет проект соответствующей бюджетной заявки с ее обоснованием в МКУ «Комитет по экономике и финансам администрации муниципального образования «Кижингинский район» для включения в перечень муниципальных целевых программ, принимаемых к финансированию из бюджета муниципального района на очередной финансовый год. В 2020 году рассмотреть вопрос о возможности дополнительного финансирования на 2020 год в сумме 50,0 тыс. руб. на реализацию и проведение районных мероприятий среди волонтерских организаций и НКО в сфере культуры.

Муниципальный заказчик Программы несет ответственность за качественное и своевременное выполнение программных мероприятий, использование финансовых средств и ресурсов, выделяемых на реализацию Программы.

При отсутствии финансирования мероприятий Программы исполнители по согласованию с муниципальным заказчиком вносят главе муниципального образования «Кижингинский район» предложения об изменении сроков их реализации.

Раздел IV. Методика оценки эффективности программы

Оценка эффективности реализации Муниципальной программы будет осуществляться путем ежегодного сопоставления:

фактических (в сопоставимых условиях) и планируемых значений целевых показателей Муниципальной программы (целевой параметр 100%);

Методика расчета показателя (формула) и методологические пояснения к показателю

Мо

Sц = ------------ х 100 , где:

п

ц – целевой параметр

мо – фактическое значение, отчетные данные отдела культуры Комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

п – плановое значение

Расчет эффективности реализации программы:

По итогам проведения оценки эффективности реализации программы (согласно сводной таблице оценки эффективности реализации программы) дается качественная оценка эффективности ее реализации:

Итоговая
сводная
оценка
(баллов)

Вывод об результативности
реализации программы

Предложение по дальнейшей
реализации муниципальной
программы

S > 100

высокоэффективна

S = 100

эффективна

S < 70

эффективность средняя

S < 50

неэффективна

Индикаторы муниципальной программы

Наименование

Ед. Изм.

2017 год

Прогнозный период

2018 год

2019 год

2020 год

Объем платных услуг

тыс. руб.

766,5

783,9

808,2

833,2

Среднемесячная заработная плата

(в отрасли «Культура»)

тыс. руб.

14412,8

14556,9

14702,5

14849,5

Среднемесячная заработная плата

(в отрасли «Образование»)

тыс. руб.

26648,95

26648,95

26648,95

26648,95

Количество человек, участвующих в платных культурно-массовых мероприятиях

чел.

51352

51865

52383

52907

Удельный вес населения, участвующего в платных мероприятиях

%

335,6

339

              342,4

345,8

Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1000 чел. Населения

экз.

112

112

112

112

Охват детей до 15 лет дополнительным образованием в сфере культуры и искусств

%

7,0

7,0

7,0

7,0

Удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры

%

60,2

60,3

60,4

60,5

1

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Источником ресурсного обеспечения данной подпрограммы являются бюджетные средства Республиканского и местного бюджетов, денежные средства приносящий доход от уставной деятельности (платные услуги). Для исполнения отдельных мероприятий могут привлекаться внебюджетные средства и другие источники финансирования, непротиворечащие законодательству Российской Федерации.

                            Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению.

№ п/п

Направление

Мероприятия

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

1

Направление расходов по обеспечению деятельности (оказание услуг) учреждений культуры (дома культуры, другие учреждения культуры)

9561,6

658,7

10150,7

761,6

4444,0

873,6

2186,6

735

2

Направление расходов на поддержку отрасли культуры

150,0

9,6

8,0

53,2

2,8

3

Направление расходов на обеспечение развития и укрепления материально-технической базы домов культуры в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек

310,8

19,8

17,5

331,5

21,2

18,5

341,0

4.

Направление расходов на укрепление материально-технической базы в отрасли "Культура"

1070,9

421,2

4,2

210,0

2,1

5

Направление расходов по повышению средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, соглашение №246 от 23.07.2015г., пост.ПРБ 559 от 13.11.2014г.

3581

7172,9

7156,2

8019,2

6

Направление расходов на государственную поддержку отрасли культуры в части создания и модернизации учреждений культурно-досугового типа в сельской местности

3047,2

ВСЕГО по бюджету и вне бюджету:

-

4651,9

9561,6

658,7

532,5

10698,8

14966,0

761,6

384,7

7387,4

4467,4

873,6

-

11407,4

2186,6

735,0

1

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

ПОДПРОГРАММА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

«РАЗВИТИЕ И МОДЕРНИЗАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК КИЖИНГИНСКОГО РАЙОНА»

в новой редакции

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 27.05.2020 г.№110)

с. Кижинга

2020 год

Утверждена

Постановлением Главы МО «Кижингинский район»

от 27.05.2020 г.№110

ПОДПРОГРАММА 2

«Развитие и модернизация муниципальных библиотек Кижингинского района»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Развитие и модернизация муниципальных библиотек

Кижингинского района»

Ответственный
исполнитель
Подпрограммы

-Муниципальное бюджетное учреждение культуры

«Кижингинская Централизованная библиотечная система»

-Отдел культуры Комитета по социальной политике

АМО «Кижингинский район»

Соисполнители
Подпрограммы

- АМО «Кижингинский район»;

- Комитет по экономике и финансам МО «Кижингинский район»;

- Комитет по инфраструктуре МО «Кижингинский район»;

- КДН и ЗП Кижингинского района;

- Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Орган опеки и попечительства;

- Отдел образования Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Редакция газеты «Долина Кижинги»;

- Сельские поселения Кижингинского района.

Участники Подпрограммы

- МБУК «Кижингинская централизованная библиотечная система» с филиалами;

- МАУ ДО «Кижингинская детская школа искусств им.Ж.Батуева» с филиалами;

- Образовательные учреждения;

- Военный комиссариат Кижингинского района(по согласованию);

- Районный Совет ветеранов;

- Общественные организации района;

- Образовательные учреждения;

- Кижингинский филиал ГАПОУ РБ «Техникум строительства и городского хозяйства» (по согласованию);

- ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

- Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району(по согласованию);

- Отделение полиции Хоринского отдела полиции МВД (по согласованию);

- ГКУ «Центр занятости населения» (по согласованию);

- Кижингинский филиал ГБУ РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита и воспроизводство лесов» (по согласованию);

- организации, привлекаемые на конкурсной основе (по согласованию).

Цель (цели)

- Сохранение и развитие муниципальных библиотек и их модернизация

Задачи

- создание комфортных и безопасных условий для читателей района по реализации конституционного права на свободное получение информации, улучшения доступа граждан к информации и знаниям;

- повышение эффективности работы библиотек района, углубление их информационного потенциала, дальнейшее развитие информационных и сервисных услуг

- обеспечение сохранности, пополнения и использования библиотечных фондов и гарантированного комплектования фондов библиотек района современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями

- модернизация библиотек, как фактора сохранения культурной и национальной памяти района путем технического переоснащения и укрепления материально-технической базы

- внедрение электронных информационных ресурсов и развитие автоматизированных технологий в библиотеках Кижингинского района: приобретение оргтехники, приобретение (обновление) электронных баз данных, поставка (обновление) автоматизированных библиотечно – информационных систем для осуществления электронной каталогизации; внедрение корпоративных электронных технологий, создание сводного каталога и баз данных

-формирование кадрового состава сотрудников библиотек.

Целевые
индикаторы
(показатели)

1. количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды муниципальных библиотек на 1 тыс. населения ( единиц)

2. объем платных услуг

3.среднемесячная заработная плата

4. удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг

Сроки
реализации

Сроки реализации: 2017 - 2018 годы и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год*

Всего

6711,2

7997,9

17029,5

4901,2

Бюджет РФ

4,3

71,7

10057,4

Бюджет РБ

1906,8

3075,3

3266,4

3944,4

Муниципальный бюджет

4735,5

4785,6

3640,2

888,0

Бюджет СП

-

-

-

-

Внебюджетные средства

64,6

65,3

65,5

68,8

* Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год.

Раздел I. ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ

             

Население Кижингинского района обслуживают 17 библиотек, которые объединены в единую систему МБУК «Кижингинская ЦБС».

Все библиотеки района сохраняют основной принцип своей деятельности: бесплатное обслуживание, свободный доступ к информации, помощь органам местного самоуправления.

Основным ресурсным показателем в деятельности МБУК «Кижингинская ЦБС» являются библиотечные фонды. Фонды библиотек района насчитывают сегодня более 190 тысяч экземпляров документов. Они пополняются за счет Федеральной целевой программы по комплектованию фондов библиотек страны и местного бюджета. В 2016 году за счет различных источников поступило 1714 новых документа, что составило 112 на 1 тыс. человек (социальный норматив 250). Ежегодно на периодические издания (газеты, журналы) из местного бюджета библиотекам выделяется 60тыс. рублей и 30,8 тыс.руб.на комплектование фонда. На развитие библиотек района из бюджетов других уровней поступило 35,9 тыс. руб. федерального и республиканского иных межбюджетных трансфертов: на комплектование документного фонда 4,5 тыс. руб., это позволило увеличить библиотечный фонд на 45 экземпляров книг; на проведение мероприятий по подключению к сети Интернет – 31, 4 тыс. руб., что позволило приобрести 1 комплект компьютерной техники, подключить к сети интернет 1 сельскую библиотеку с.Усть-Орот. По состоянию на 01.01.2017г. из 17библиотек компьютеризировано 10 библиотек, из них 9 библиотек подключены к сети Интернет. 8 из них - сельские (Загустай,Чесан,Булак,Михайловка,Улзыто,Усть-Орот,Ушхайта,Эдэрмык). 1 библиотека (Межпоселенческая центральная) имеют выход в Интернет, что облегчает работу этих библиотек по выполнению информационных запросов читателей. Сегодня обеспеченность компьютерами составляет 16 единиц или 59%.

Стратегическим направлением деятельности ЦБС по-прежнему остается реализация работ республиканских проектов «Периодика Бурятии», «Сводный электронный каталог библиотек Республики Бурятии».

За отчетный период увеличение количества библиографических записей по показателям «дорожной карты» достигло 1161единиц (2015г. – 4107; 2016г.- 5268). Всего оцифровано книг краеведческого характера - 8.

Читателями библиотек являются более 10 тысяч жителей района, что составляет 66,8% от всего населения Кижингинского района. Законом «О библиотечном деле» определено, что каждый гражданин Российской Федерации, независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии, имеет право на библиотечное обслуживание на территории Российской Федерации. Этих прав лишены жители сел Хуртэй, Вознесеновка, Красный Яр, Орот.

Библиотеки района, обладая интеллектуальным и творческим потенциалом, находясь в центре общественных интересов и проблем, на протяжении многих лет занимаются созданием целевых программ, ориентированных на обслуживание всех сфер и направлений библиотечной деятельности. На конец 2016 года в библиотеках района востребованы 6 целевых программ «Храни свои корни»,«Правопорядок»,«Воспитать достойного гражданина»,«Здоровье народа – богатство страны»,«Мы должны не завоевывать природу, а должны сотрудничать с ней»,«Библиотека и милосердие».Работа по этим направлениям ведется без финансовой поддержки.

В отчетном году создан собственный сайт для представления себя в сети Интернет. Адрес официального сайта ЦБС – kizhingabiblioteka.ru Сайт содержит в себе информацию о библиотечной системе, регулярно пополняется новыми материалами. Имеются постоянно обновляемые разделы: библиотечные новости, мероприятия. На сайте размещена виртуальная экскурсия по библиотекам, услуги библиотек. Web сайт ЦБС посетили 620 раз.

В 2016году во исполнение приказа МК РБ от 17.05.2016 № 003-238 «Об утверждении Ведомственного плана мероприятий МК РБ по проведению независимой оценки качества оказания услуг республиканскими и муниципальными учреждениями культуры на 2016-2018 годы» проведена независимая оценка качества предоставляемых услуг МБУК «Кижингинская ЦБС». Сбор, обобщение и анализ информации качества оказания услуг проведен оператором в лице Олега Петровича Бурцева ООО «ВИТАДИНИ». Анкетный опрос(503) посетителей 17 библиотек МБУК «Кижингинская ЦБС»; телефонный опрос жителей Кижингинского района методом «Снежного кома» включал вопросы, соответствующие вопросам анкеты, и был проведен в течение 01-05 декабря 2016 г., количество респондентов – 136 человек; анализ официального интернет-сайта МБУК «Кижингинская ЦБС», а также анализ информации, размещаемой ЦБС, на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети Интернет (www.bus.gov.ru) согласно приказу Минфина России от 21.07. 2011 №86н. По итогам деятельность МБУК «Кижингинская ЦБС» признана соответствующей требованиям к качеству предоставляемых услуг(88,16%) .Даны рекомендации по 4 пунктам, подлежащим исправлению. Результаты размещены на сайтах kizhingabiblioteka.ru, www.bus.gov.ru.

В настоящее время библиотечное обслуживание населения осуществляет 17 библиотек, штат творческих библиотечных работников составляет 22 чел. Для координации работы библиотек, необходимо методическое обеспечение. За последние годы произошел большой отток библиотекарей- профессионалов, пришли работать в библиотеку люди без специального образования. Работа библиотек во многом зависит от специалиста, поэтому специалист должен быть высококвалифицированным, эрудированным и коммуникабельным. Процент профильных специалистов в 2016 году составил 41,0%. Средний возраст работников 46 лет. Необходимо непрерывное образование современного библиотечного работника.Данная подпрограмма позволит повысить профессиональный уровень библиотекарей и активизировать творческий потенциал библиотек.

Существуют в библиотеках и насущные проблемы, которые предполагается решать в рамках разработанной Подпрограммы:

- бедственное положение с комплектованием книжных фондов

- слабая материально- техническая база

- низкая техническая оснащенность библиотек

- недостаточность высококвалифицированных, подготовленных к работе в современных условиях кадров

- наличие общероссийской тенденции по снижению интереса к чтению.

Реализация данной подпрограммы поможет изменить в нашем районе отношение к книжной, читательской культуре и стать стартовой площадкой для планомерного и последовательного формирования библиотечного дела в нашем районе.

Раздел II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Основными целями программы являются сохранение и развитие муниципальных библиотек и их модернизация; содействие формированию благоприятной для продвижения чтения информационной среды и условий доступности людям полезной для жизни и социально необходимой литературы, методическое обеспечение библиотек района, привлечение читателей и развитие их читательской компетентности.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих первоочередных задач:

- создание комфортных и безопасных условий для читателей района по реализации конституционного права на свободное получение информации, улучшения доступа граждан к информации и знаниям;

- повышение эффективности работы библиотек района, углубление их информационного потенциала, дальнейшее развитие информационных и сервисных услуг

- обеспечение сохранности, пополнения и использования библиотечных фондов и гарантированного комплектования фондов библиотек района современными источниками информации на различных носителях информации, периодическими изданиями

- модернизация библиотек, как фактора сохранения культурной и национальной памяти района путем технического переоснащения и укрепления материально-технической базы

- внедрение электронных информационных ресурсов и развитие автоматизированных технологий в библиотеках Кижингинского района: приобретение оргтехники, приобретение (обновление) электронных баз данных, поставка (обновление) автоматизированных библиотечно – информационных систем для осуществления электронной каталогизации; внедрение корпоративных электронных технологий, создание сводного каталога и баз данных

В части обеспечения базовых условий доступа к информации:

• Формирование и организация использования фонда документов на любом носителе информации в соответствии с запросами пользователей

• Организация мониторинга информационных потребностей пользователей и создание баз данных актуальной тематики.

• Пополнение электронного каталога и краеведческих баз данных сведениями о новых поступлениях

В части обеспечения доступа к информации:

• Обновление локальной сети

• Обеспечение пользователей автоматизированными рабочими местами для работы в ло- кальной сети

• Организация обучения пользователей работе с электронными ресурсами библиотеки

В части обеспечения библиотечных технологических процессов:

• Проведение работ по превращению традиционных каталогов в электронную форму

• Организация комплектования on-line ресурсов.

• Дальнейшая работа по программе ИРБИС

В части подготовки библиотечных кадров:

• Обеспечение сотрудников библиотеки АРМ (автоматизированные рабочие места)

• Опережающая переподготовка и повышение квалификации специалистов в сфере ин- формационно-коммуникативных технологий, проведение обучающих семинаров, тренингов, стажировок в других библиотеках.

В части материально-технического обеспечения и финансирования:

• Привлечение инвестиций регионального, национального уровня, участие в проектах.

•Предоставление ЦБС средств вычислительной техники, средств доступа к глобальным информационным ресурсам, общесистемных и прикладных программных средств, технического обслуживания, ускоренная компьютеризация

• Обеспечение целевого бюджетного финансирования комплектования фонда Библиотек документами на различных носителях.

1

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Источником ресурсного обеспечения данной подпрограммы являются бюджетные средства Республиканского и местного бюджетов, денежные средства приносящий доход от уставной деятельности (платные услуги). Для исполнения отдельных мероприятий могут привлекаться внебюджетные средства и другие источники финансирования, непротиворечащие законодательству Российской Федерации.

                            Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению.

№ п/п

Направление

Мероприятия

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

1

Направление расходов по обеспечению деятельности (оказание услуг) учреждений культуры (библиотеки)

4735,3

64,6

4780,6

65,3

2605,4

65,5

888,0

68,8

2

Направление расходов на поддержку отрасли культуры

4,3

0,6

0,2

71,7

4,6

3,8

57,4

4,2

3,2

3

Направление расходов на обеспечение развития и укрепления материально-технической базы домов культуры в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек

4.

Направление расходов на укрепление материально-технической базы в отрасли "Культура"

240,0

126,1

1,2

5

Направление расходов по повышению средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, соглашение №246 от 23.07.2015г., пост.ПРБ 559 от 13.11.2014г.

1566,2

2944,6

3262,2

3795,0

6

Направление расходов на создание модельных муниципальных библиотек

10000,0

1031,6

7

Гранты Правительства Республики Бурятия учреждениями культуры и искусства и некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в сфере культуры и искусства в Республике Бурятия

100

8

Направление расходов по комплектованию книжных фондов библиотек муниципальных образований (республиканский бюджет)

149,4

ВСЕГО по бюджету и вне бюджету:

4,3

1906,8

4735,5

64,6

71,7

3075,3

4785,6

65,3

10057,4

3266,4

3640,2

65,5

-

3944,4

888,0

68,8

1

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

ПОДПРОГРАММА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА. СОХРАНЕНИЕ, ВОЗРОЖДЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАРОДНЫХ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ПРОМЫСЛОВ И РЕМЕСЕЛ.»

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 07 февраля 2017 г. № 30)

с. Кижинга

2017 год

Утверждена

постановлением Главы

МО «Кижингинский район»

от 07 февраля 2017 г № 30

ПОДПРОГРАММА 1

«Развитие культурно-досуговой деятельности и народного творчества. Сохранение, возрождение и развитие народных художественных промыслов и ремесел»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Развитие культурно-досуговой деятельности и народного творчества. Сохранение, возрождение и развитие народных художественных промыслов и ремесел»

Ответственный
исполнитель
подпрограммы

- МБУК РДК «Одон»

- Отдел культуры Комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

Соисполнители
подпрограммы

АМО «Кижингинский район»;

- Комитет по экономике и финансам МО «Кижингинский район»;

- Комитет по инфраструктуре МО «Кижингинский район»;

- КДН и ЗП Кижингинского района;

- Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Орган опеки и попечительства;

- Отдел образования Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Редакция газеты «Долина Кижинги»;

- Сельские поселения Кижингинского района.

Участники Программы

МБУК «Кижингинская централизованная библиотечная система» с филиалами;

- МАУ ДО «Кижингинская детская школа искусств им.Ж.Батуева» с филиалами;

- Образовательные учреждения;

- Военный комиссариат Кижингинского района(по согласованию);

- Районный Совет ветеранов;

- Общественные организации района;

- Образовательные учреждения;

- Кижингинский филиал ГАПОУ РБ «Техникум строительства и городского хозяйства» (по согласованию);

- ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

- Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району(по согласованию);

- Отделение полиции Хоринского отдела полиции МВД (по согласованию);

- ГКУ «Центр занятости населения» (по согласованию);

- Кижингинский филиал ГБУ РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита и воспроизводство лесов» (по согласованию);

- организации, привлекаемые на конкурсной основе (по согласованию).

Цель

Задачи

Стимулирование развития культурно-досуговой деятельности и народного творчества на территории Кижингинского района, сохранение и доступность к культурым ценностям. Пропаганда и популяризация лучших традиций декоративно-прикладного искусства и народных художественных промыслов, сохранение народных традиций.

- создание условий для развития народного творчества и культурно-досуговой деятельности

- создание комфортных условий для предоставления культурных услуг населению

- обеспечение доступа населения к услугам по организации досуга населения и развития народного творчества, популяризация традиционной и современной культуры района

- организация занятий кружков, коллективов самодеятельного художественного творчества

- капитальный и текущий ремонты, реконструкция, укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры.

- выявление новых имен в области ДПИ и НХП

- создание условий для обмена опытом бурятских мастеров

- содействие в повышении профессионального уровня мастеров через проведение мастер-классов по отдельным жанрам НХП

- содействие показа лучших произведений самобытных художников.

Целевые
индикаторы
(показатели)

- объем платных услуг

- количество человек, участвующих в платных культурно-массовых мероприятиях (чел.)

- удельный вес населения, участвующего в платных мероприятиях (%)

- среднемесячная заработная плата

- удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг

- количество проведенных выставок мастеров ДПИ и НХП

- количество мастеров, принявших участие в конкурсах и смотрах ДПИ и НХП

- количество приобретённых изделий ДПИ и НХП

у мастеров

Сроки
реализации

Сроки реализации: 2017 - 2018 годы и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования подпрограммы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Всего

11971,4

11971,4

11971,4

11971,4

Бюджет РФ

0

0

0

0

Бюджет РБ

1757,7

1757,7

1757,7

1757,7

Муниципальный бюджет

9607,2

9607,2

9607,2

9607,2

Внебюджетные средства

606,5

625,3

644,6

665,3

* Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год.

Ожидаемые
результаты
реализации

Совершенствование системы управления отраслью и межведомственной координации, обеспечение условий для развития национальной культуры, сохранение культурного многообразия, повышение уровня удовлетворенности населения, содействие активизации населения в участии в культурной жизни, расширение спектра и качества услуг, оказываемых населению района. Повышение конкурентноспособности отрасли, увеличение объема платных услуг в сфере культуры. Сохранение культурных и исторических традиций народных художественных ремёсел района, развитие народных художественных ремесел для изготовления художественных, этнически узнаваемых изделий ДПИ и НХП, привлечение к возрождению традиционных ремёсел мастеров-надомников, обеспечение преемственности народных традиций ДПИ и НХП, увеличение доступности и расширения предлагаемых населению услуг

Раздел I. ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ

              Культурно-досуговая деятельность и народное творчество Кижингинского района представлена деятельностью Муниципального бюджетного учреждения культуры Районный Дом культуры «Одон», который является юридическим лицом и объединившим работу 1 районного организационно-методического центра, 15 сельских Домов культуры, 7 сельских клубов, 13 народных и образцовых коллективов, более 100 клубных формирований.

              Итоги работы за последние годы показывают, что учреждения культуры год от года становятся востребованными, увеличивается охват населения культурными мероприятиями, многолюднее становятся праздники, проводимые работниками культуры. Это результат творческого подхода к делу, интересных проектов, задуманных и воплощенных усилиями и энтузиазмом творческих коллективов, работников культуры, жителей района – активных участников самодеятельного народного творчества.

              Мероприятия по развитию культурно-досуговой деятельности и народного творчества направлены на организацию различных форм досуга населения, сохранение, поддержку и развитие народной культуры и современного творчества населения района путем организации и проведения фестивалей, конкурсов, выставок и т.п., семинаров, методического обеспечения деятельности формирований народного творчества и любительских объединений досугового направления, поддержки народных умельцев и традиционных ремесел.

              Активную роль в культурно-досуговой деятельности и народного творчества среди населения осуществляют талантливые народные и образцовые коллективы района, их у нас 13: народные ансамбли песни и танца «Ургы», «Тэрэнги», «Улзы жаргал», образцовый «Арюна», фольклорные ансамбли «Баян Сумбэр», «Мунхэ туяа», «Мунхэ гэрэл», театры: Кижингинский, Загустайский, Эдэрмэгский, эстрадная группа «Уетэн», Кижингинский и Загустайский оркестры бурятских народных инструментов, которые являются визитной карточкой района. Творческие коллективы, исполнители, народные мастера-умельцы достойно представляют Кижингинский район на всероссийских, международных, региональных, республиканских, районных конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках и надо сказать, что наблюдается положительная динамика в их результативном участии.

В районе сформировалась четкая система проведения различных мероприятий. Кроме традиционных (праздники, посвященные календарным датам, праздников сел, различные фестивали) мероприятий проводятся и другие разнообразные мероприятия: отчетные концерты, смотры-конкурсы различного жанра, участие в международных, региональных, республиканских конкурсах, фестивалях, выставках декоративно-прикладного, изобразительного искусства, мастеров-умельцев и т.д. Также методистами районного организационно-методического центра ведется постоянная работа по методической и практической поддержке и оказанию помощи работникам сел поселений. Ведется работа по развитию новых видов культурно - досуговой деятельности, форм обслуживания и услуг.

              Успеху и эффективной работы современных клубных учреждений, чья основная деятельность связана с развитием художественного творчества, сохранением народных традиций, проведением культурно-досуговых мероприятий, должна способствовать хорошая материально-техническая база, которая нуждается в укреплении и совершенствовании; наряду с обновлением репертуара народных коллективов, организацией концертной деятельности, привлечением новых участников, требуются средства для пошива сценических костюмов, сценической обуви, приобретение музыкальных инструментов, музыкальной аппаратуры, автотранспорта; наполняемость залов при проведении мероприятий во многом зависит от комфортности и дизайна помещений, новизны и яркости сценического оформления, качества звуко-светооборудования, современной системы безопасности.

              За последние несколько лет в отрасли «Культура» состояние по укреплению материально-технической базы улучшается: это - капитальный ремонт РДК «Одон», строительство Домов культуры в селах Загустай, Михайловка, Иннокентьевка, в мкр. Ленинзам с.Кижинга, реконструкция сельского клуба в с.Кодунский станок, Улзыто, Эдэрмэг. В некоторых ДК и СК были приобретены кресла, музыкальные аппаратуры, свето-звукооборудования, сшиты сценические костюмы, приобретены обувь и т.д. Начаты капитальные ремонты в Сулхаринском, Ушхайтинском СДК.

              Все это кардинального изменения не решило - требуют проведения серьезных ремонтных работ ряд учреждений:

Завершение ремонтных работ:

- Сулхаринского СДК – обшивка и утепление наружных стен

- Ушхайтинского СДК – установка новых дверей (4 шт.)

- Леоновский СК – ремонт венцов, укладка печей, электроводка и пожарная сигнализация требуют полной замены, сгнили нижние балки, полы проваливаются.

II. Требуют капитального ремонта:

Хуртэйский СДК - износ здания – 47% - сгнили нижние венцы, пол, потолок, электропроводки устарели.

Булакский СК – 61% - место нахождения подвергается весеннему половодью, стены и нижние венцы сгнили, межоконные простенки и бревна стен окон пришли в негодность, доски пола и лаг подвергнуты грибковым заболеваниям, в некоторых местах пол проваливается. (Запланировано строительство).

Чесанский СДК – аварийное здание.

Новокижингинский СДК – холодное здание.

Вознесеновский СДК - износ 63%, фундамент и полы поведены, местами разрушены. Кровля и крыльцо сгнили, печи вывалились.

Могсохонского СДК – ремонт фойе и 4-х кабинетов, замена электропроводок, электросчетчика, ремонт штукатурки, потолка.

Оротский СК – износ 65%, аварийное здание, электроводка и пожарная сигнализация требуют полной замены, ремонт штукатурки, потолка.

Куоркинский СДК – износ 80%, признан аварийным, электропроводка и пожарная сигнализация требуют полной замены, сгнили нижние балки, полы проваливаются.

Необходимо восстановить сельский клуб в с.Кулькисон.

Многие клубные работники сами заготавливают дрова, одновременно являясь и клубным работником, и истопником, и убощицей – необходимо решить вопрос о подвозе дров.

Большинство Домов культуры и сельских клубов нуждаются в хорошем техническом оснащении.

На сегодняшний день практически не функционируют Куоркинский СДК, Леоновский СК, Оротский СК.

Недостаток оснащения современными свето-звукооборудованиями, музыкальными аппаратурами, оргтехникой, комьютеры, ноутбуки.

Пошив сценических костюмов, приобретение обуви.

Приобретение мебели, театральных кресел.

В хороших зданиях работают такие Дома культуры как, Районный Дом культуры «Одон», Усть-Оротский СДК, Эдэрмэгский СДК, Загустайский СДК, Михайловский СДК, Усть-Улзытуйский СДК, Ленинзамский СДК, Нижнекодунский СК.

Одним из важных факторов является то, что в 2017 году в рамках Республиканской целевой программы для поддержки народного художественного творчества народным коллективам района будут выделены денежные средства, на которые будут централизованно приобретены светомузыкальная аппаратура, оргтехника, одежда сцены.

              Кадровая политика для отрасли также не потеряла своей остроты. Дефицит кадров в сфере культуры на протяжении последних лет определяет одну из главных задач отдела культуры – сохранение и развитие кадрового потенциала отрасли, совершенствование работы по подготовке кадров.

              В учреждениях культуры на сегодня работают 48 человек (46,5 шт.ед.), из них имеют высшее образование 14 чел. (профильное – 9 чел.) что составляет 29,2% (профильное – 18,7%), средне-специальное – 21 чел. (профильное 16 чел.), что составляет 43,8% (профильное – 33,3%). В целом укомплектованность составляет 72,9% (с профильным 52%). Отсюда, заполняемость штатного расписания 100%, но не укомплектовано полностью специалистами профиля на 48%.

              В современных условиях необходимо постоянное повышение квалификации работников. Но из-за нехватки финансовых средств и дороговизны республиканских курсов в большинстве случаев не удается проучиться в них, т.к оплата курсов и проживание несколько дней в городе не всегда по карману работнику культуры.

              Анализ последних лет показывает, что текучести кадров в основном нет. Но это показывает, что нет притока молодых специалистов в сфере культуры из-за низкой заработной платы, отсутствия жилья. За последние 3 – 5 лет в район не прибыло ни одного специалиста с профильным образованием в клубные учреждения. Происходит старение кадров. Об этом говорит то, что большинство сотрудников профильного направления имеют стаж от 6 и выше лет, т.е. – это 76,7%. Хотя активно ведется работа по сотрудничеству с преподавателями заочного отделения ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный институт культуры» и музыкальным колледжем им. П.И.Чайковского. И в данное время 5 работающих сотрудников учреждений КДУ заочно обучаются в ВСГИК, 1 - в музыкальном колледже им. П.И.Чайковского.

              Проблемные вопросы кадровой политики:

Решение вопроса об оплате организационных взносов, оплате суточных и командировочных специалистам, выезжающих на курсы повышения квалификации.

Отсутствие программы по привлечению молодых специалистов по отрасли «культура», в связи с чем выпускники профильных учебных заведений не спешат ехать на работу в село.

Решение жилищных проблем для молодых специалистов.

Продолжить работу с профильными учебными заведениями ВСГИК, музыкальным колледжем им. П.Чайковского для поступления работающих специалистов на заочное отделение.

              Реализация Подпрограммы позволит повысить роль культуры в жизни каждого человека, сохранить клубное учреждение, как массовое учреждение, обеспечивающее всем категориям населения доступность к культурному досугу, улучшить культурно-массовую работу со всеми слоями населения.

              Мы надеемся, что реформы, происходящие в сфере культуры, положительно повлияют на имидж работника культуры и откроют новую страницу в работе учреждений культуры района.

             

Раздел II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Кижингинского района определены следующие основные приоритетные направления реализации муниципальной политики в сфере культуры:

- сохранение и развитие функционирующей сети клубных учреждений культуры

- повышение доступности, качества и удовлетворенности населения, проводимыми мероприятиями учреждений культуры

-​ создание системы приоритетов и механизмов для их реализации.

              - обеспечение условий для многообразной и полноценной культурной жизни населения МО «Кижингинский район»

- популяризация лучших традиций декоративно-прикладного искусства и народных художественных промыслов, сохранение народных традиций.

Исходя из поставленной цели определены следующие первоочередные задачи:

-​ обеспечение создания условий для реализации муниципальной Подпрограммы;

-​ создание равных условий для культурного развития живущих в районе народов и культурно - досуговой деятельности населения;

- вовлечение населения в активную социокультурную деятельность, созданию условий для формирования новых творческих коллективов, объединений;

- выявление и поддержка юных дарований, как основы творческого потенциала района;

- сохранение и развитие национальных культур, народных традиций и обрядов;

- организация занятий кружков, коллективов самодеятельного художественного творчества;

- организация конкурсов, смотров, фестивалей;

-​ капитальный ремонт, реконструкция, укрепление и развитие материально-технической базы объектов и учреждений сферы культуры.

- оснащение муниципальных учреждений культуры современным звуковым, световым, видеопроекционным, компьютерным оборудованием в целях повышения качества оказания культурных услуг;

- пошив сценических костюмов и обуви для коллективов художественной самодеятельности учреждений культуры.

- повышение квалификаций работников клубных учреждений.

Реализацию муниципальной Подпрограммы планируется осуществить путем выполнения программных мероприятий на уровне местного самоуправления и республиканского.

Мероприятия муниципальной Подпрограммы носят комплексный характер и реализуются через следующие механизмы:

- развитие нормативного правового обеспечения муниципальной политики в сфере культуры;

​ создание эффективной системы организационно-методического содействия субъектам народного художественного творчества и культурно-досуговой деятельности;

​ совершенствование организационной структуры и кадрового, финансового, материально-технического;

​ совершенствование системы межмуниципального, республиканского, межрегионального информационно-методического и культурного обмена в сфере народного художественного творчества и культурно-досуговой деятельности;

​ координация и взаимодействие заинтересованных субъектов в реализации муниципальной политики в области культуры и искусства..

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

ПОДПРОГРАММА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

в новой редакции

«РАЗВИТИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА»

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 27 мая 2020 г. № 110)

с. Кижинга

2020 год

Утверждена

постановлением Главы

МО «Кижингинский район»

от 27 мая 2020 г № 110

ПОДПРОГРАММА

«Развитие дополнительного образования в сфере культуры и искусства»

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Кижингинская детская школа искусств им. Ж.Батуева»

Соисполнители подпрограммы

-АМО «Кижингинский район»

- Комитет по экономике и финансам АМО «Кижингинский район»

- Комитет по инфраструктуре АМО «Кижингинский район» КДН и ЗП Кижингинского района

- Отдел по делам молодежи, физической культуре и спорта Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»

- Орган опеки и попечительства;

5.модернизация ДШИ

(в ред. Постановления от 26.06.2020 г. № 135)

-Отдел образования Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»

- Редакция газеты «Долина Кижинги»

Участники подпрограммы

- МБУК «Кижингинская централизованная библиотечная система» с филиалами

- МБУК РДК «Одон»

- Сельские поселения Кижингинского района

- Военный комиссариат (по согласованию);

- Районный Совет ветеранов;

- Общественные организации района;

- Кижингинский филиал ГАПОУ РБ «Техникум строительства и городского хозяйства» (по согласование )

- ГКУ «Центр занятости населения»

- отдел социальной защиты населения

- отделение полиции Хоринского отдела полиции МВД (по согласованию)

- ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию)

- организации, привлекаемые на конкурсной основе (по согласованию)

Цель

подпрограммы

- Развитие художественного и профессионального образования в сфере культуры и искусств.

Задачи подпрограммы

1. Выявить и обучить особо одаренных детей, ранняя их ориентация на профессиональную деятельность в сфере культуры и искусства.

2. Укрепить материально-техническую базу

3.обеспечить доступность и качество дополнительного образования в сфере культуры и искусства.

4. удовлетворить потребности детей и взрослых

Целевые индикаторы (показатели подпрограммы)

- объем платных услуг, (тыс. руб.)

- среднемесячная заработная плата (в отрасли «Образование») (тыс. руб.)

- доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях от общего количества детей, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях.

- охват детей до 15 лет дополнительным образованием в сфере культуры и искусств,(%)

- удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры, (%)

Сроки реализации подпрограммы

Сроки реализации: 2017-2018 годы и на период до 2020 года

Обьемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020<*> год

Всего

9701,3

11059,9

10743,4

11073,9

Бюджет РФ

-

-

-

-

Бюджет РБ*

4809,4

5321,4

5325,5

5745,5

Муниципальный бюджет*

4807,5

5680,8

5358,2

5269,8

Внебюджетные средства*

84,4

57,7

59,7

58,6

*Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год. При наличии лимитов бюджетных ассигнований.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

- повышение доступности и качества дополнительного образования в сфере культуры и искусства

- увеличение охвата детей дополнительным образованием в сфере культуры и искусства

- обеспечение средней заработной платы педагогическим работникам не ниже средней заработной платы по экономике в РБ.

- внедрение эффективной системы управления качеством образования в сфере культуры и искусства

Раздел I. Описание основных проблем

Образование в сфере культуры и искусства является важнейшей составляющей образовательного пространства, сложившейся в современном российском обществе, национальным достоянием нашей страны, обеспечивает сохранение высочайшего уровня профессионального искусства России. Оно социально востребовано как образование, органично сочетающее в себе воспитание, обучение и развитие личности человека.

Художественное образование в Кижингинском районе – открытая, динамичная, сохраняющая традиции и одновременно постоянно меняющаяся система, гибко реагирующая на запросы и потребности основного социального заказчика – населения.

Развитие системы выявления и поддержки одаренных детей, их ранняя профессиональная ориентация, является основной для сохранения и развития творческого потенциала учреждений профессионального искусства Республики Бурятия. Художественное образование социально востребовано и поэтому требует постоянного внимания и поддержки, необходимо обеспечение гарантий доступности и обеспечение равных возможностей для получения общего и профессионального художественного образования.

Система образования в области культуры и искусства, деятельность которой направлена на поиск и поддержку одаренных детей и талантливой молодежи, в Кижингинском районе имеет богатые традиции и глубокие исторические корни построенная на принципах непрерывности и преемственности обучения «школа – училище – ВУЗ ».

Обучение в образовательных учреждениях детских школах искусств проводится в соответствии с государственными требованиями дополнительного образования по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам, по дополнительным общеразвивающим программам для детей и взрослых в области искусств: изобразительное искусство, хореографическое искусство, фольклорное искусство, хоровое и эстрадное пение, музыкальное искусство.

Контингент обучающихся составляет 180 человек, работают 20 преподавателей, обеспеченность кадрами с профессиональным образованием 100%. В детских школах искусств функционируют различные творческие коллективы: хоры; вокальные ансамбли «Радуга», «Родничок», «Хонхо сэсэг», «Тобшохон»; Кижингинский и Загустайский народные оркестры бурятских народных инструментов; хореографические ансамбли «hолого», «Славянка»; образцовый ансамбль песни и танца «Арюна»; ансамбли бурятских и русских народных инструментов: «Лёнхобо», «Династия», «Эрмэлзэл»; фольклорный ансамбль «Аянга». Одним из важных показателей профессионального уровня являются итоги конкурсов. За последние три года коллектив школ подготовили 12 лауреатов и дипломантов на международных, всероссийских, региональных, республиканских, межрайонных конкурсах. Многие выпускники продолжают своё обучение в средних и высших образовательных учреждениях, реализующих основные профессиональные программы по специальностям: баян, домра, хучир, эбэр буреэ, морин хуур, ятаг, лимбэ. При ДШИ созданы методические обьединения по образовательным программам.

Анализ деятельности ДШИ требует необходимость решения ряда сохраняющихся долгие годы проблем. На муниципальном уровне первоочередного решения требует вопросы оснащения материально-технической базы ДШИ. Школы испытывают дефицит учебно-методической, музыкальной литературы и партитуры, музыкальных инструментов, технических средств обучения, в том числе компьютеры, ноутбуки, микрофоны, мультимедийные системы, сценические и концертные костюмы для оркестров, ансамблей и хоров. Для реализации дополнительных общеобразовательных программ хореографическим классам, в связи с федеральными государственными требованиями, необходимо установить и оборудовать душевые кабины, раковины и тёплые туалеты. По итогам последней инвентаризации, в соответствии с планом мероприятии по реализации «Концепции развития образования в сфере культуры и искусства Российской Федерации» на 2015-2016 годы, изношенность парка учебных музыкальных инструментов составляет 80%. Муниципальная политика по развитию образования в сфере культуры предполагает реализацию следующих мероприятий:

- развитие системы выявление и поддержки творчески одарённых детей;

- привлечение контингента учащихся образовательных учреждений дополнительного художественного образования в сфере культуры;

- сохранение и развитие кадрового потенциала учреждения культуры и искусства;

- создание условий для подготовки профессиональных кадров для сферы культуры и искусства;

- внедрение системы «непрерывного» просто квалификации преподавателей учебных заведений и других работников отраслей посредством повышения квалификаций, профессиональной переподготовки и аттестации.

Раздел II. Основные цели и задачи программы

Новое время требует переосмысления существующих образовательных практик: мир стремительно меняется - меняется общество, меняется среда обитания, появляется понимание того, что подростку, входящему во взрослую жизнь, становятся необходимы принципиально новые компетенции. Необходимо определить, какой вклад может внести в формирование мировоззрения молодого поколения художественное образование, какие универсальные творческие навыки, компетенции помогут ему при решении встающих перед ним задач.

Цель системы ДШИ - с помощью всех возможных форм творческого образования сформировать позитивные изменения уровня культурного образования населения страны, сделать доступным освоение детьми не только традиционного, но и современного творческого инструментария в целях дальнейшего саморазвития личности, а также обеспечить условия для активного воздействия выпускниками системы на социо-культурную общественную жизнь с помощью обретенных творческих навыков.

Задачи, которые должна решать система ДШИ:

1. Воспитание у детей любви к искусству;

2. Выявление одаренных детей в области того или иного искусства и их подготовка к возможному освоению образовательных программ среднего и высшего профессионального образования соответствующего профиля;

3. Формирование будущей аудитории культурного слушателя, способного к восприятию и критическому осмыслению искусства;

4. Воспитание и развитие у обучающихся личностных качеств, позволяющих уважать и принимать духовные и культурные ценности разных народов;

5. Воспитание творчески мобильной личности, умеющей находить соответствующее своим профессиональным качествам место в быстро меняющемся мире;

6. Раскрытие творческого потенциала детей и подростков;

7. Повышение привлекательности, статуса творческих профессий;

8. Обеспечение качества и преемственности в реализации предпрофессиональных и общеразвивающих программ, являющихся основными условиями функционирования системы образования в области искусств;

9. Создание современной образовательной среды для повышения разностороннего творческого развития и самореализации личности, культурного уровня населения района.

Основными направлениями деятельности ДШИ должны явиться:

1. Реализация предпрофессиональных и общеразвивающих программ с целью привлечения наибольшего количества детей к творческой деятельности;

2. Развитие у обучающихся комплекса творческих способностей, знаний и умений, соответствующих профессиональным требованиям в случае поступления выпускников ДШИ в средние профессиональные или высшие профессиональные учебные заведения соответствующего профиля, в том числе и на интегрированные программы среднего профессионального образования в области искусств;

3. Взаимодействие с общеобразовательными школами, культурно-досуговыми учреждениями клубного типа, учреждениями и организациями культуры с ДШИ с целью поиска и выявления одаренных детей в области искусства для их обучения по предпрофессиональным программам, а также совместной реализации дополнительных общеразвивающих программ, проведения творческих, культурно-просветительских мероприятий, а также выездных занятий и пр.;

4. Взаимодействие со средними профессиональными и высшими профессиональными образовательными учреждениями соответствующего профиля с целью совместного выявления и дальнейшего профессионального становления одаренных детей, обеспечения возможности восполнения недостающих кадровых ресурсов, получения консультаций по вопросам реализации образовательных программ, использования передовых образовательных технологий, осуществления повышения квалификации педагогических работников на регулярной основе;

5. Организация детских творческих коллективов (хоровых, музыкально-инструментальных, хореографических, фольклорных и др.), в том числе путем привлечения к образовательной деятельности в общеобразовательных школах кадрового потенциала ДШИ, совместного использования материально-технических ресурсов;

6. Методическое обеспечение реализации программ творческой направленности в общеобразовательных школах и учреждениях дополнительного образования детей (творческих студиях, домах культуры и др.);

Концепция ставит перед собой задачу показать, что творческий потенциал общества может стать одним из эффективных локомотивов общественного развития, и предполагает создание современной инфраструктуры, гибко настраивающейся на локальную специфику, действующей параллельно с существующей и постепенно вытесняющей неэффективные образовательные механизмы системы. Предлагаемая программа действий есть, по сути, содержательная реформа начального (первого уровня в системе трехуровневого) образования в сфере искусств, понимаемого не в герметичном, как прежде, виде (искусство для искусства), а в гораздо более широком, предполагающем глубокое проникновение всех видов и родов творческих практик во все слои общественной жизни, качественное изменение общественной жизни с помощью культурного инструментария.

1

1

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

Источником ресурсного обеспечения данной подпрограммы являются бюджетные средства республиканского и местного бюджетов, денежные средства приносящий доход от уставной деятельности (прочие доходы). Для исполнения отдельных мероприятий могут привлекаться внебюджетные средства и другие источники финансирования, непротиворечащие законодательству Российской Федерации.

              Общий объем финансирования Подпрограммы «Дополнительное образование в сфере культуры и искусства» составляет 42578,5. руб, в т.ч. из республиканского бюджета – 21201,8 тыс. руб., местного бюджета – 21116,3 тыс. руб., внебюджетных источников – 260,4 тыс. руб.

             

<*> Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению.

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель,
соисполнители

Связь с показателя

ми Программы

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

Общая сумма финансирования

4809,4

4807,5

84,4

5321,4

5680,8

57,7

5325,5

5358,2

59,7

5745,5

5269,8

58,6

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

Заработная плата , отчисления от ФОТ

4809,4

4524,7

5321,4

5061,5

5325,5

5038,0

5745,5

5146,7

Выплаты коммунальных услуг

Услуги связи

-МАУ ДО «Кижингинская ДШИ им. Ж.Батуева»

-Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»

-Отдел культуры комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

45,6

42,5

45,3

44,7

Электроэнэргия

-МАУ ДО «Кижингинская ДШИ им. Ж.Батуева»

-Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»

-Отдел культуры комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

25,5

30,9

37,3

35,9

Вынос котельной из здания Кижингинской ДШИ согласно требованиям по охране труда *

-МАУ ДО «Кижингинская ДШИ им. Ж.Батуева»

-Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»

-Отдел культуры комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

500,00

Прочие расходы

4,8

Приобретение основных средств

26,0

100,0

Прочие работы и услуги

108,3

84,4

8,4

57,7

92,6

59,7

20,0

58,2

Дрова

-МАУ ДО «Кижингинская ДШИ им. Ж.Батуева»

-Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»

-Отдел культуры комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

72,6

37,5

45,0

22,5

Общая сумма финансирования подпрограммы

4809,4

4807,5

84,4

5321,4

5680,8

57,7

5325,5

5358,2

59,7

5475,5

5269,8

58,5

Целевые
индикаторы
(показатели)

Среднегодовой контингент, обучающихся по дополнительным программам в области культуры и искусства (чел)

180

179

204

200

Количество выездных мероприятий (концерты, методические семинары, форумы, конкурсы и фестивали различного уровня, курсы повышения квалификации, и профессиональной переподготовки преподавателей

50

50

50

50

Количество выездов на Международных, Межрегиональных Всероссийских, Республиканских и межрайонных конкурсах

11

11

11

11

Количество слушателей, прошедших обучение по подготовке, переподготовке и повышению квалификации

15

16

16

16

Охват детей от 7 до 15 лет дополнительным образованием в сфере культуры и искусства

7,9

7,9

10,3

10,1

2021

2022

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

5269,9

61,5

5269,9

61,5

5745,5

5745,5

5745,5

5269,9

61,5

5745,5

5269,9

61,5

(в ред. Постановления от 26.06.2020 г. № 135)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

ПОДПРОГРАММА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ

УНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

«СОХРАНЕНИЕ ПАМЯТНИКОВ
ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ»

в новой редакции

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 23 мая 2019 г. № 162)

с. Кижинга

2019 год

Утверждена

Постановлением Главы

МО «Кижингинский район»

от 23 мая 2019 г. № 162

ПОДПРОГРАММА

«Сохранение памятников истории и культуры»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Сохранение памятников истории и культуры»

Ответственный
исполнитель
Подпрограммы

Отдел культуры Комитета по социальной политике Администрации муниципального образования «Кижингинский район»

Соисполнители
Подпрограммы

-АМО «Кижингинский район»

- Комитет по экономике и финансам АМО «Кижингинский район»

- Комитет по инфраструктуре АМО «Кижингинский район» КДН и ЗП Кижингинского района

- Отдел по делам молодежи, физической культуре и спорта Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»

- Орган опеки и попечительства;

-Отдел образования Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»

- Редакция газеты «Долина Кижинги»

Участники подпрограммы

- МБУК «Кижингинская централизованная библиотечная система» с филиалами

- МБУК РДК «Одон»

- Сельские поселения Кижингинского района

- Военный комиссариат (по согласованию);

- Районный Совет ветеранов;

- Общественные организации района;

- Кижингинский филиал ГАПОУ РБ «Техникум строительства и городского хозяйства» (по согласованию)

- ГКУ «Центр занятости населения»

- отдел социальной защиты населения

- отделение полиции Хоринского отдела полиции МВД (по согласованию)

- ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию)

- организации, привлекаемые на конкурсной основе (по согласованию

Цель

Задачи

Сохранение и эффективное использование объектов культурного наследия.

- обследование состояния объектов культурного наследия

- проведение ремонтно-восстановительных и реставрационных работ на объектах культурного наследия

- обеспечение учетной документацией

- обеспечение общественной доступности объектов культурного наследия

- сохранение объектов культурного наследия

Целевые
индикаторы
(показатели)

- количество объектов культурного наследия (памятников истории и культуры

- количество объектов после ремонтно-реставрационных работ.

Сроки
реализации

Сроки реализации: 2017 - 2018 годы и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Всего

150,0

500,0

*200,0

*300,0

Бюджет РФ

0

469,53

0

0

Бюджет РБ

0

29,97

0

0

Муниципальный бюджет

0

0,5

0

0

Бюджет поселений

0

0

0

0

Внебюджетные средства

150,0

0

*200,0

*300,0

* Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год.

Ожидаемые
результаты
реализации

- сохранение исторического облика населенных пунктов, входящих в состав муниципального образования «Кижингинский район»

- повышение привлекательности муниципального образования «Кижингинский район»

- повысит значимость объектов историко-культурного наследия как одного из важнейших ресурсов культурного и социально-экономического роста муниципального образования «Кижингинский район»

Раздел I. ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ

              Подпрограмма «Сохранение памятников истории и культуры» направлена на обеспечение сохранности и эффективного использования объектов историко-культурного наследия, формирование у каждого жителя района понимания необходимости его сохранения, духовно-нравственное и эстетическое воспитание, на создание условий для дальнейшего использования памятников истории и культуры как объектов социально-культурной сферы.

              На территории Кижингинского района находится 29 объектов памятников истории и культуры, представляющих собой историко-культурную ценность.

              Основными проблемами в сфере сохранения и государственной охраны объектов культурного наследия муниципального района являются степень амортизации значительного числа объектов культурного наследия, что приводит к возникновению реальной угрозы утраты части памятников. Решение данных проблем – это одна из основных задач в проведении муниципальной политики по сохранению объектов культурного наследия. Сохранение культурных ценностей – основа развития цивилизации, самоуважения и признания мировым сообществом.

На нынешнее поколение возложена серьезная ответственность за сохранение культурного, материального и духовного наследия, оставленного нам поколением ушедшим. Мы обязаны обеспечить соответствующую защиту объектов культурного наследия, сохранив и передав традиционный стиль жизни, дух народа, населяющего наш район.

              21 памятников истории и культуры района занесены в Государственный список недвижимых памятников истории и культуры Республики Бурятия.

              Главами каждого поселения оформлены и подписаны Охранные обязательства, которыми они обязались содержать в исправном и благоустроенном состоянии памятники истории и культуры, находящиеся на их территории, сохранять от разрушения и расхищения. Ежегодно администрацией Кижингинского района и сельских поселений организовываются ремонтные, реставрационные работы по благоустройству памятников. Во всех селах района памятники истории, культуры бережно хранятся. За всеми памятниками закреплены школы района, которые ухаживают за ними. Каждый год они белят, красят, чистят, возлагают цветы и венки памятникам.

              На сегодня все памятники находятся в удовлетворительном состоянии.

Раздел II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

ПОДПРОГРАММЫ

              Целью подпрограммы является:

- Сохранение и эффективное использование объектов культурного наследия.

              Достижение цели требует решения следующих первоочередных задач:

- обследование состояния объектов культурного наследия

- содержать в исправном и благоустроенном состоянии, сохранять от разрушения и расхищения

- проведение ремонтно-восстановительных и реставрационных работ на объектах культурного наследия

- обеспечение учетной документацией

- обеспечение общественной доступности объектов культурного наследия

- сохранение объектов культурного наследия.

- заключение Охранных обязательств с главами поселений и директорами школ района один раз в два года.

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

              Финансирование программных мероприятий Подпрограммы, направленных на решение конкретных задач по сохранению историко-культурного наследия, осуществлется за счет средств республиканского и местного бюджетов, а также внебюджетных средств.

              Объекты финансирования из республиканского и местного бюджетов, предусмотренные в Подпрограмме, носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджетов на соответствующий год.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

ПОДПРОГРАММА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

«ДРУГИЕ ВОПРОСЫ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ»

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 23 мая 2019 г. № 162)

с. Кижинга

2019 год

Утверждена

постановлением Главы

МО «Кижингинский район»

от 23 мая 2017 г № 162

ПОДПРОГРАММА

«Другие вопросы в сфере культуры»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Другие вопросы в сфере культуры»

Ответственный
исполнитель
Подпрограммы

Отдел культуры Комитета по социальной политике Администрации муниципального образования «Кижингинский район»

Соисполнители
Подпрограммы

АМО «Кижингинский район»;

- Комитет по экономике и финансам МО «Кижингинский район»;

- Комитет по инфраструктуре МО «Кижингинский район»;

- КДН и ЗП Кижингинского района;

- Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Орган опеки и попечительства;

- Отдел образования Комитета по социальной политике МО «Кижингинский район»;

- Редакция газеты «Долина Кижинги»;

- Сельские поселения Кижингинского района.

Участники Программы

- МБУК РДК «Одон»;

- МБУК «Кижингинская централизованная библиотечная система» с филиалами;

- МАУ ДО «Кижингинская детская школа искусств им.Ж.Батуева» с филиалами;

- Образовательные учреждения;

- Военный комиссариат Кижингинского района(по согласованию);

- Районный Совет ветеранов;

- Общественные организации района;

- Образовательные учреждения;

- Кижингинский филиал ГАПОУ РБ «Техникум строительства и городского хозяйства» (по согласованию);

- ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ» (по согласованию);

- Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району(по согласованию);

- Отделение полиции Хоринского отдела полиции МВД (по согласованию);

- ГКУ «Центр занятости населения» (по согласованию);

- Кижингинский филиал ГБУ РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита и воспроизводство лесов» (по согласованию);

- организации, привлекаемые на конкурсной основе (по согласованию).

Цель

Задачи

- Укрепление материально-технической базы учреждений культуры Кижингинского района

- обеспечение сохранности зданий, сооружений объектов, создание комфортных и безопасных условий для населения и работников учреждений культуры

- Повышение уровня комфортности и безопасности пребывания посетителей в сельских учреждениях культуры Кижингинского района.

- проектирование капитального ремонта объектов культуры

Целевые
индикаторы
(показатели)

- Увеличения числа учреждений культуры района, находящихся в удовлетворительном состоянии

- Укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры

Сроки
реализации

Сроки реализации: 2017 - 2018 годы и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Всего

2000,0

2000,0

2000,0

2000,0

Бюджет РФ*

Бюджет РБ*

Муниципальный бюджет*

2000,0

2000,0

2000,0

2000,0

Бюджет поселений

Внебюджетные средства*

* Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год. При наличии лимитов бюджетных ассигнований/

Ожидаемые
результаты
реализации

Увеличения числа учреждений культуры района, находящихся в удовлетворительном состоянии. Повышения уровня удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг. Соответствие зданий требованиям санитарных норм и правил, предписаний органов противопожарной безопасности по эксплуатации зданий учреждений культуры.

Раздел I. ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ

              Подпрограмма «Другие вопросы в сфере культуры» направлена на необходимость поэтапного усовершенствования сельских учреждений культурно-досугового типа путем проведения капитального ремонта и реконструкции зданий, а также строительство новых современных зданий, укрепления материально-технической базы позволяющих организовать культурно – досуговую деятельность в соответствии с потребностями населения.

              В районе существует ряд зданий учреждений культурно-досугового типа, находящиеся в неудовлетворительном состоянии, в большинстве своем построенные в 40-е и 90-ые гг. Высокая степень изношенности наряду с недостаточным финансированием мероприятий, направленных на ремонт здания, сетей электроснабжения, систем пожарной сигнализации, приобретения первичных средств пожаротушения и другого оборудования, привело к тому, что на сегодняшний день учреждения культурно-досугового типа представляют собой одну из наименее защищенных категорий объектов с массовым пребыванием людей. И это показывает высокую потребность в капитальном ремонте здания, реконструкции, оснащения противопожарным оборудованием, замене электропроводки и.т.д. За нарушения норм и правил пожарной безопасности постановлениями судов приостанавливается деятельность Домов культуры, сельских клубов.

              Из 23 учреждений клубного типа 3 находятся в аварийном состоянии (Леоновский СК, Булакский СК, Куоркинский СДК), 5 – требует капитального ремонта (Сулхаринский СДК, Вознесеновский СДК, Хуртэйский СДК, Могсохонский СДК, Оротский СК)

              В МО «Верхнекижингинском сомон» признан аварийным зданием Леоновский СК – износ здания составляет 80 %. Здание деревянное , 1940 года постройки, фундамент ленточный бутобетонный, кровля шиферная. Отопление печное. Общая площадь 170,8 кв.м. В здании сельского клуба заметны перекосы оконных и дверных проемов, венцы под окнами сгнили. Две печи не прогревают помещение. Электропроводка и пожарная сигнализация требуют полной замены. Полы веранды и крыльца парадного входа и запасного выхода проваливаются т.к. сгнили нижние балки. Администрация «Верхнекижингинский сомон» произвели замену кровли, ремонт потолка и установку 5-ти евроокон на общую сумму 120 тыс. рублей.

              В 2011 году Вознесеновский СДК признан аварийным, требующий капитального ремонта – износ здания составляет 63 %. Год постройки 1976 года .Здание расположено на подтопляемом рекой участке, фундамент и пол поведены, местами разрушены, кровля и крыльцо в аварийном состоянии, печь частично разрушена, ограждение участка практически отсутствует.

              Сулхаринский СДК по акту обследования от 21.12.2011г признан аварийным, требуется капитальный ремонт, износ здания составляет 63%. Кровля во многих местах имеет трещины, дыры, часто протекает, вследствие чего полы в помещении местами сгнили, нарушена целостность стекол в оконных рамах. Две печи не отапливают, помещение нуждается в капр ремонте, состояние здания крайне неудовлетворительно.

На сегодня в Сулхаринском Доме культуры произвели замену кровли на общую сумму 180 тыс. руб., укладку полов, установку евроокон, устройство перегородок, установку межкомнатных дверей, установку противопожарных дверей, ремонт потолка и провели освещение здания на общую сумму 700 тыс. руб из местного бюджета.

Булакский СК в 2011 году признан аварийным; износ здания составляет 61%, место нахождения здания подвергается весеннему половодью, стены и нижние венцы здания сгнили, межоконные простенки и бревна стен ниже окон полностью пришли в негодность, доски пола и лаг подвергнуты грибковым заболеваниям, в некоторых местах пол проваливается.

              Реализация данной Подпрограммы будет выражаться в повышения уровня комфортности, привлекательности проживания в сельской местности, что соответственно будет способствовать росту инвестиционной активности сельских территорий и устойчивому социально-экономическому развитию Кижингинского района.

Раздел II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

ПОДПРОГРАММЫ

              Целью подпрограммы является:

- Укрепление материально-технической базы учреждений культуры Кижингинского района

- обеспечение сохранности зданий, сооружений объектов, создание комфортных и безопасных условий для населения и работников учреждений культуры .

              Достижения цели требует решения следующих первоочередных задач:

- приведение технического состояния учреждений культуры Кижингинского района в соответствии с нормативными требованиями безопасности, с санитарными и противопожарными нормами.

- повышение уровня комфортности и безопасности пребывания посетителей в сельских учреждениях культуры Кижингинского района.

- вовлечение населения в активную социо-культурную деятельность

- обеспечение деятельности для художественного творчества, инновационной деятельности и культурного обмена.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ

МО «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

(утверждено Постановлением Главы МО «Кижингинский район» от 27 мая 2020 г. №110)

с. Кижинга

2020 год

Паспорт программы

«Реализация социальной и молодежной политики в МО «Кижингинский район» на 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года»

Наименование программы

Программа «Реализация социальной и молодежной политики в МО «Кижингинский район» на 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года(далее – Программа)

Основание для разработки Подпрограммы

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район»

от 28 июля 2014г. № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 23.10.2013 года №293 «Об утверждения Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 23.10.2013 года №294 «Об утверждения порядка проведения и критериях оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Инициатор разработки Программы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Муниципальный заказчик Программы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Ответственный исполнитель программы

Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта, МКУ Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район»

Соисполнители Программы

 Организационно- правовой отдел администрации муниципального образования «Кижингинский район» (далее –Орг.отдел администрации МО);

 Районный отдел образования МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее – РОО);

 Отдел сельского хозяйства МКУ «Комитет по экономике и финансам администрации МО «Кижингинский район» (далее – ОСХ);

 Отдел культуры МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее – ОК);

 Отдел имущественных и земельных отношений МКУ «Комитет по инфраструктуре администрации МО «Кижингинский район» (далее – ОИЗО);

 Отдел по делам семьи и детей по Кижингинскому району (далее – СиД);

 Отдел опеки и попечительства администрации МО «Кижингинский район» (далее - ООиП)

 Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации МО «Кижингинский район» (далее – КДН и ЗП);

 Административная комиссия МО «Кижингинский район» (далее – АК);

 Муниципальные образования сельских поселений (далее – администрации поселений);

 ГБУЗ «Кижингинская ЦРБ» (далее – ЦРБ);

 Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району (далее – ОСЗН);

 Центр занятости населения (далее – ЦЗН);

 Районный отдел Управления записи актов гражданского состояния по Кижингинскому району (далее – ЗАГС);

 Отделение полиции по Кижингинскому району МО МВД РФ «Хоринский» (далее – ОП);

 Филиал по Кижингинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Республике Бурятия (далее – УИИ);

 Территориальный пункт Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Республике Бурятия в Кижингинском районе (далее – ТП УФМС);

 Группа государственного пожарного надзора Кижингинского района (далее – ГГПН);

 Кижингинский районный отдел судебных приставов (далее – РОСП);

 Территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Бурятия в Кижингинском районе (далее – ТО Роспотребнадзора);

 ФГУ Кижингинский лесхоз, Кодунский лесхоз

 Кижингинский дацан «Дэчен Даши Лумболинг»

 Чесанский дацан «ГанданЧоймпэллинг»

 Общество инвалидов, ТОСы, Ассоциация молодых педагогов

 Средства массовой информации (далее – СМИ)

Подпрограммы

Подпрограмма «Развитие молодежной политики»

Подпрограмма «Содействие занятости населения»

Подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей»

Подпрограмма «Вакцинопрофилактика инфекционных заболеваний»

Подпрограмма «Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера»

Подпрограмма «Летний отдых и оздоровление детей»

Цель Программы

Повышение, качества и эффективности социальной и молодежной политики с учетом потребности граждан, общества, государства.

Повышение престижа института семьи, развитие и сохранение семейных традиций.

Содействие в решении жизненных проблем семьи с детьми.

Обеспечение поддержки и защиты социально уязвимых категорий семей с детьми на основе совокупности адресной социальной помощи и социального сопровождения на программной основе.

Социальная поддержка и улучшение положения семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

Формирование позитивного социального опыта, гражданское становление, развитие духовности и создание условий для реализации интеллектуального, творческого потенциала молодежи.

Создание благоприятных условий для использования потенциала молодых граждан в интересах социально-экономического, общественно-политического и культурного развития Кижингинского района.

Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

Снижение заболеваемости, инвалидизации и смертности населения

Задачи Программы

Создать условия для развития досуговой деятельности, творческого и интеллектуального развития молодежи, поддержка талантливой молодежи;

Развить систему патриотического воспитания молодежи, национального самосознания и толерантности в молодежной среде, профилактика социально-негативных явлений в молодежной среде;

Предоставление молодым семьям, социальных выплат на приобретение жилья

Временного трудоустройства подростков и развитие мотивации к труду;

Стабилизация эпидемиологической ситуации, связанной с заболеваниями социального характера

Совершенствование методов профилактики инфекций, управляемых средствами специфической профилактики;

Целевые
индикаторы
муниципальной программы.

1.Количество молодых семей получивших социальную выплату на приобретение жилья.

2.Доля молодых людей, принимающие участие в добровольческой деятельности, в общем количестве молодежи.

3. Доля учащихся, студентов, выпускников образовательных учреждений, участвующих в программах по трудоустройству, профессиональной ориентации и временной занятости в общем количестве молодежи.

Сроки реализации Программы

2017-2018 годы и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

- всего

2076,4

3205,6

2752,1

3019,1

Бюджет РФ*

194,8

768,7

612,8

-

Бюджет РБ*

1429,4

1801,2

1650,7

2869,1

Муниципальный бюджет*

452,2

635,7

488,6

150,0

Внебюджетные средства*

-

-

-

-

Ожидаемые показатели эффективности Подпрограммы

Показатели эффективности

Оказать содействие по обеспечению необходимых условий для совершенствования и укрепления института семьи, повышения ее роли в воспитании новых поколений; Реализации семьей ее функций и повышения качества жизни семьи;

----------------------

<*^>

Cправочно, носит прогнозный характер, подлежит уточнению

Раздел I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ

НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ

Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Кижингинский район».

Эффективное функционирование системы социальной поддержки населения направлено на предоставление мер социальной поддержки населения, с учетом адресного подхода, а также предоставление социальных услуг в соответствии с установленными стандартами.

Одной из особенностей современной социально-демографической ситуации на территории муниципального образования «Кижингинский район» является не снижающаяся численность семей, среднемесячный совокупный доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного для этой категории граждан.Поддержка молодых семей в улучшении жилищных условий является важнейшим направлением жилищной политики Республики Бурятия. В условия кризиса кредитные организации ужесточили условия предоставления ипотечных жилищных кредитов, тем самым молодая семья не имеет возможности получить доступ на рынок жилья без бюджетной поддержки. Получение молодой семьей социальной выплаты в рамках реализации республиканской целевой программой «Жилище» дала бы возможность решения жилищной проблемы, послужила бы стимулом к повышению качеств трудовой деятельности, уровня квалификации в целях роста заработной платы, позволит сформировать экономический активный слой населения.

Молодежь- это носитель огромного потенциала, особых способностей поэтому важной задачей является создание условий для интеграции молодежи в социальной структуре, необходимость использования молодого поколения как важнейшего фактора воспроизводства и социального развития общества. Приоритетным подходам является содействия и развития кадрового потенциала молодежи, трудоустройства подростков и развитие мотивации к труду, развитие созидательной активности и вовлечение всех групп молодежи в социальную практику, духовно-нравственное и патриотическое воспитание, физическое развитие молодежи.

Одна из основных направлений реализации социальной политики является профилактика заболевании социального характера. В настоящее время сложилась напряженная эпидемиологическая ситуация, связанная с резким ростом числа заболеваний социального характера. Проблема борьбы с заболеваниями требует комплексного подхода к ее решению, координации действий ведомств и органов исполнительной власти. Реализация путем совершенствования учреждения здравоохранения, укрепления материально-технической базы, внедрения новых технологий выявления, диагностики, лечения и профилактики. Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения обеспечивается проведением противоэпидемических мероприятий, в том числе посредством средств специфической профилактики инфекционных заболеваний.

Указанные обстоятельства и не снижающаяся востребованность в дополнительной социальной помощи отдельным категориям граждан обуславливают необходимость принятия целевой программы, направленной на организацию и предоставление дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года

Ежегодно проводится детская оздоровительная кампании, в том числе организации отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, обеспечивающая развитие творческого потенциала детей, охрану и укрепление ихздоровья, профилактику заболеваний у детей, занятие их физической культурой, спортом и туризмом, формирование у детей навыков здорового образа жизни, соблюдение ими режима питания и жизнедеятельности в благоприятной окружающей среде.

Для целей муниципальной целевой программы «Социальная политика муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года» используются следующие основные понятия:

- малоимущие семьи;

- многодетные семьи;

- трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, бедность или отсутствие средств к существованию, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное), которую он не может преодолеть самостоятельно.

Основной работой органа опеки и попечительства в Кижингинском районе, является обеспечение защиты прав детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, была создана в целях предупреждения безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявлению и устранению причин и условий, способствующих этому, обеспечению защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, социально-педагогической реабилитации несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, выявлению и пресечению случаев вовлечения несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий.

Раздел II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, СРОКИ И ЭТАПЫ

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ.

Главная цель разработки Программы – повышение качества жизни отдельных категорий населения муниципального образования «Кижингинский район».

Основными целями Программы являются:

Создание условий для повышения благосостояния и уровня жизни населения;

Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развитие потенциала молодежи и его использование в интересах инновационного развития района;

Поддержка решения жилищной проблемы молодых семей и специалистов;

Трудоустройства подростков и развитие мотивации к труду;

Снижение заболеваемости, инвалидизации и смертности населения;

Снижение уровня заболеваемости инфекциями, управляемыми средствами специфической профилактики;

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих основных задач:

Исполнение обязательств по оказанию мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, установленных федеральным и областным законодательством, местными нормативно-правовыми актами.

Формирование условий для реализации активной гражданской позиции молодежи, ее участия в общественно-политической жизни Кижингинского района;

Предоставление социальных выплат на приобретение жилья;

Стабилизация эпидемиологической ситуации, связанной с заболеваниями социального характера, на основе комплексного решения проблем, их профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных

Совершенствование методов профилактики инфекций, управляемых средствами специфической профилактики;

Сроки реализацииПрограммы

Программа реализуется в 2017 – 2018 годах и на период до 2020 года. Мероприятия Программы будут выполняться в соответствии с установленными сроками.

Этапы реализации Программы не предусматриваются, так как программные мероприятия будут реализовываться весь период.

Раздел III. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФЕКТИВНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ.

Оценка эффективности реализации Муниципальной программы будет осуществляться путем ежегодного сопоставления:

фактических (в сопоставимых условиях) и планируемых значений целевых показателей Муниципальной программы (целевой параметр 100%);

Методика расчета показателя (формула) и методологические пояснения к показателю

мо

Sц = ------------ х 100 , где:

п

ц – целевой параметр

мо – фактическое значение, отчетные данные отдела образования Комитета по социальной политике АМО «Кижингинский район»

п– плановое значение

Расчет эффективности реализации программы:

По итогам проведения оценки эффективности реализации программы (согласно сводной таблице оценки эффективности реализации программы) дается качественная оценка эффективности ее реализации:

Итоговая
сводная
оценка
(баллов)

Вывод об результативности
реализации программы

Предложение по дальнейшей
реализации муниципальной
программы

S >100

высокоэффективна

S = 100

эффективна

S < 70

эффективность средняя

S <50

неэффективна

1

1

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

<*> Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению;

№ п/п

Направление

мероприятие

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

1

Подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей"

Отдел молодежи

194,8

113,7

113,7

768,77

505,7

505,7

505,7

505,7

612,8

343,1

343,2

1077,5

Подпрограмма "Профилактика преступлений и иных правонарушений"

Отдел молодежи

20,0

51,4

20,0

2

Подпрограмма "Содействие занятости населения в Кижингинском районе"

Отдел молодежи

268,5

40,0

40,0

3

Направление расходов на мероприятия в области социальной политики

Отдел молодежи

50,0

50,0

54,0

50,0

4

Направление расходов по осуществлению государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в Республике Бурятия

Отдел молодежи

898,2

863,7

871,7

895,8

5

Направление расходов по осуществлению государственных полномочий по образованию и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Республике Бурятия

Отдел молодежи

417,5

431,8

435,9

895,8

6

Подпрограмма "Вакцинопрофилактика инфекционных заболеваний в Кижингинском районе"

Отдел молодежи

40,0

40,0

40,0

194,8

1429,4

452,2

768,7

1801,2

635,7

612,8

1650,7

488,6

2869,1

150,0

1

1

Раздел V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ

УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

После утверждения Программы исполнители организуют размещение заказов с заключением договоров на выполнение конкретных пунктов Программы.

С учетом реализации системы программных мероприятий муниципальный заказчик Программы уточняет объёмы необходимых средств для их финансирования в очередном году и представляет проект соответствующей бюджетной заявки с ее обоснованием в МКУ «Комитет по экономике и финансам администрации муниципального образования «Кижингинский район» для включения в перечень муниципальных целевых программ, принимаемых к финансированию из бюджета муниципального района на очередной финансовый год.

Муниципальный заказчик Программы несет ответственность за качественное и своевременное выполнение программных мероприятий, использование финансовых средств и ресурсов, выделяемых на реализацию Программы.

При отсутствии финансирования мероприятий Программы исполнители по согласованию с муниципальным заказчиком вносят главе муниципального образования «Кижингинский район» предложения об изменении сроков их реализации.

Раздел VI. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ

ПОСЛЕДСТВИЙ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа носит выраженную социальную направленность. Результаты реализации мероприятий Программы будут оказывать влияние на улучшение качества жизни отдельных категорий населения на протяжении длительного времени.

1

1

VI. Основные программные мероприятия

№

п/п

Наименование мероприятия

Исполнители

Сроки реализа­ции

Ожидаемые

результаты

Источ­ники фи­нанси­рования

Финансовые затраты

(тыс. рублей)

всего

Годы

2017<*>

2018<*>

2019<*>

2020<*>

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

8.1. Организационные мероприятия

1.

Чествование первого ребенка родившегося 01 января

АМО «Кижингинский район», МКУ «Комитет по социальной политике»

2017.-2020гг

Пропаганда института семьи

Бюджет муниципального района

20000*

5000*

5000*

5000*

5000*

2.

Организация и проведение районного праздника «День защиты детей»

АМО «Кижингинский район», МКУ «Комитет по социальной политике», ОК, РОО,

ОМ

2017-2020г г.

Пропаганда института семьи

Бюджет муниципального района

40000*

10000*

10000*

10000*

10000*

3.

Акция «Помогите детям собраться в школу»

АМО «Кижингинский район», МКУ «Комитет по социальной политике», ОК, РОО,

ОМ, ОСЗН, СиД

2017-2020 г г.

Меры направленные на оказание помощи семье в воспитании и образовании детей

Бюджет муниципального района

600000*

150000*

150000*

150000*

150000*

4.

Встреча Нового года, проведение социальной елки главы

АМО «Кижингинский район», МКУ «Комитет по социальной политике», ОК, РОО,

ОМ, ОСЗН, СиД

2017 -2020 гг.

Меры направленные на оказание помощи семье в воспитании и образовании детей

Бюджет муниципального района

40000*

10000*

10000*

10000*

10000*

5.

Проведение Рождества в ГОУ «Новокижингинский детский дом» для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

АМО «Кижингинский район», МКУ «Комитет по социальной политике», ОК, РОО,

ОМ, ОСЗН, СиД

2017-2020 гг.

Развитие семейных форм воспитания

Бюджет муниципального района

40000*

10000*

10000*

10000*

10000*

Итог:

50 000

<*>

Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год при наличии лимитов бюджетных ассигнований

----------------------

<*^>

Cправочно, носит прогнозный характер, подлежит уточнению

1

1

II. ПОДПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» НА 2017-2018 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА»

Паспорт подпрограммы

«Развитие молодежной политики в Кижингинском районе на 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года»

Наименование подпрограммы

Подпрограмма «Развитие молодежной политики в Кижингинском районе на 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года» (далее – Программа)

Основание для разработки Подпрограммы

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 28 июля 2014г. № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Инициатор разработки Подпрограммы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Муниципальный заказчик Подпрограммы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Ответственный исполнитель Подпрограммы

Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта, МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район»

Соисполнители Подпрограммы

 Организационно-контрольный отдел администрация МО «Кижингинский район» (далее – Администрация МО);

 Отдел образования МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее – РОО);

 Отдел сельского хозяйства МКУ «Комитет по экономике и финансам администрации МО «Кижингинский район» (далее – ОСХ);

 Отдел культуры МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Кижингинский район» (далее – ОК);

 Отдел имущественных и земельных отношений МКУ «Комитет по инфраструктуре администрации МО «Кижингинский район» (далее – ОИЗО);

 ГУ «Сектор по делам семьи и детей» администрации МО «Кижингинский район» (далее – СиД);

 Отдел опеки и попечительства администрации МО «Кижингинский район» (далее - ООиП)

 Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации МО «Кижингинский район» (далее – КДН и ЗП);

 Административная комиссия МО «Кижингинский район»(далее – АК);

 Муниципальные образования сельских поселений (далее – администрации поселений);

 ГБУЗ «Кижингинская ЦРБ» (далее – ЦРБ);

 Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району (далее – ОСЗН);

 Центр занятости населения (далее – ЦЗН);

 Районный отдел Управления записи актов гражданского состояния по Кижингинскому району (далее – ЗАГС);

 Отделение полиции по Кижингинскому району МО МВД РФ «Хоринский» (далее – ОП);

 Филиал по Кижингинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Республике Бурятия (далее – УИИ);

 Территориальный пункт Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Республике Бурятия в Кижингинском районе (далее – ТП УФМС);

 Группа государственного пожарного надзора Кижингинского района (далее – ГГПН);

 Кижингинский районный отдел судебных приставов (далее – РОСП);

 Территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Бурятия в Кижингинском районе (далее – ТО Роспотребнадзора);

 Кижингинский дацан «Дэчен Даши Лумболинг»

 Чесанский дацан «Гандан Чоймпэллинг»

 Общество инвалидов, ТОСы, Ассоциация молодых педагогов

Средства массовой информации (далее – СМИ)

Цель Подпрограммы

 Целью муниципальной молодежной политики является создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развитие потенциала молодежи и его использование в интересах инновационного развития района.

Достижение целевых значений Республики Бурятия

- Доля учащихся, студентов и выпускников образовательных учреждений, участвующих в программах по трудоустройству, профессиональной ориентации и временной занятости в общем количестве молодежи

Задачи Подпрограммы

 сформировать условия для реализации активной гражданской позиции молодежи, ее участия в общественно-политической жизни Кижингинского района;

 создать условия для развития досуговой деятельности, творческого и интеллектуального развития молодежи, поддержка талантливой молодежи;

 развить систему патриотического воспитания молодежи, национального самосознания и толерантности в молодежной среде, профилактика социально-негативных явлений в молодежной среде;

 реализовать молодежные общественные инициативы в Кижингинском районе.

Сроки реализации Подпрограммы

2017 – 2018 годы и на период до 2020 года

Перечень основных мероприятий Подрограммы

Эффективная профориентация и построение карьеры;

участие молодежи республики в международных, межрегиональных и всероссийских мероприятиях;

организация и проведение межрегиональных и всероссийских мероприятий;

развитие молодежного предпринимательства; включение молодежи в инновационную деятельность; включение молодежи в трудовую деятельность;

создание системы ранней профилактики злоупотребления алкоголем и употребления психоактивных веществ; развитие инфраструктуры;

совершенствование механизмов работы с молодежью;

развитие добровольческих инициатив;

развитие научно-теоретических и методических основ патриотического воспитания;

формирование патриотических чувств и сознания граждан;

эстетическое и физическое развитие молодежи;

популяризация ценности семьи в молодежной среде;

профилактика правонарушений в молодежной среде

Объемы и источники финансирования Подпрограммы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

- всего

2076,4

3205,6

2660,7

2959,1

- из бюджета муниципального района

452,2

635,7

488,6

90,0

- из вне бюджетных средств*

Ожидаемые результаты

Наименование

индикаторов

2017

2018

2019

2020

1

Количество молодых специалистов, получивших социальную выплату на приобретение жилья, чел.

0

0

0

0

2

Доля учащихся, студентов и выпускников образовательных учреждений. Участвующих в программах по трудоустройству, профессиональной ориентации и временной занятости в общем количестве молодежи,%

10,8

10,8

9,7

9,0

3

Доля молодых людей, принимающих участие в добровольческой деятельности, в общем количестве молодежи,%

1,4

1.1

5

5

4

Количество молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, вовлеченных в проекты и программы в сфере реабилитации, социальной адаптации и профилактики асоциального поведения,%

100

100

100

100

5

Доля молодых людей, принимающих участие в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) научно-технической и социально-значимой направленности, в общем количестве молодежи,%

45,2

45,0

45,0

45,0

6

Доля населения возрастной категории от 7 до 15 лет включительно, получивших услугу по отдыху и оздоровлению на базе стационарных учреждений(санаторные лагеря, загородные лагеря),%

5,15

12,4

7,3

5

7

Удельный вес детей в возрасте от 7 до 15 лет, охваченных всеми формами отдыха и оздоровления, кобщему числу детей от 7 до 15 лет включительно,%

66,4

79,9

34,1

20

<*>

Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год при наличии лимитов бюджетных ассигнований

----------------------

<*^>

Cправочно, носит прогнозный характер, подлежит уточнению

1. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния

Подпрограмма «Развитие молодежной политики в Кижингинском районе на 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года» разработана во исполнение Постановления Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 28 июля 2014г. № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район».

Необходимость её разработки, направлена на развитие общественной значимости молодых граждан и повышение уровня социально-экономической активности молодежи в Кижингинском районе.

На территории Кижингинского района проживает 2735 молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, что составляет 16,5 % от численности всего населения. Это наиболее динамично развивающаяся категория населения, и от ее позитивного настроя, социального и духовного благополучия во многом зависит успех проводимых преобразований, общее развитие района.

Современная молодежь, как социально-демографическая группа, характеризуется самостоятельностью, социальной активностью, стремлением к профессиональному росту, способностью к инновационной деятельности. В ходе реализации молодежной политики в Кижингинском районе за последние годы достигнуты определенные позитивные результаты.

Для достижения поставленной цели - создание и укрепление необходимых правовых, экономических и организационных условий для гражданского становления и социальной самореализации молодого гражданина - Программой определены следующие задачи:

формирование позитивного социального опыта молодого человека, его гражданское становление, развитие духовности и нравственного потенциала, воспитание чувства патриотизма;
2. выявление и поддержка инновационной деятельности, создание условий для реализации интеллектуально-творческого потенциала молодежи;

содействие в укреплении ценностей института семьи, подготовка молодежи к семейной жизни и культуре семейных отношений, поддержка клубов молодых семей;

4. обеспечение гарантий правовой и социальной защищенности подростков и молодежи;

5. содействие в профессиональной ориентации и трудоустройстве молодежи;

6. профилактика асоциальных явлений в молодежной среде, укрепление физического и психического здоровья молодого поколения.

В соответствии с приоритетами государственной молодежной политики реализуются следующие направления:

1. Молодежь и гражданственность

2. Молодая семья

3. Занятость и профессионализм молодежи

4. Молодежь в трудных жизненных ситуациях

5. Инновационный молодежный туризм

В основе реализации данной программы выступает положение о необходимости самореализации молодых граждан, отход государства от патерналистской роли в отношении молодежи, взаимосвязи государственной и общественной молодежной политики, понимание того, что осуществление общественной молодежной политики – важнейшее направление становления гражданского общества.

Одним из приоритетных направлений является федеральная программа по улучшению жилищных условий обеспечение жильем молодых семей.

В 2017 году в муниципальном образовании «Кижингинский район» участниками подпрограммы «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий» республиканской целевой программы «Жилище» стала 1 молодая семья. Создана и постоянно обновляется база данных по молодым семьям и молодым специалистам, ведется учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. На учете нуждающихся в улучшении жилищных условий на 2017 год состоит 58 молодых семей и 15 молодых специалистов.

2. Основные цели и задачи Подрограммы

Целью Программы является создание условий для использования потенциала молодых граждан в интересах социально-экономического, общественно-политического и культурного развития Республики Бурятия.

Задачами Программы являются:

1. Развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую, экономическую и инновационную деятельность, направленную на решение вопросов самообеспечения молодежи.

2. Разработка и внедрение эффективного механизма вовлечения молодежи в общественные и политические объединения.

3. Реализация мероприятий, направленных на участие молодежи в инновационных проектах развития Республики Бурятия.

4. Создание инфраструктуры молодежной политики, способствующей творческому, интеллектуальному, личностному развитию.

5. Воспитание у молодежи чувства патриотизма, гражданской ответственности и российской идентичности, формирование установок толерантного поведения в обществе.

3. Программные мероприятия, срок их реализации, ресурсное обеспечение Подпрограммы

Программные мероприятия, проводятся согласно основным программным мероприятиям, реализация мероприятий подпрограммы рассчитана на 4 года, 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года включительно.

Объемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

- всего

2076,4

3205,6

2660,7

2959,1

- из бюджета муниципального района*

452,2

635,7

488,6

90,0

- из вне бюджетных средств*

<*>

Носит прогнозный характер, подлежит уточнению при формировании бюджетов на соответствующий год при наличии лимитов бюджетных ассигнований

----------------------

<*^>

Cправочно, носит прогнозный характер, подлежит уточнению

1

1

Раздел III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

<*> Объемы бюджетного финансирования мероприятий подпрограммы на 2017 - 2020 годы являются прогнозными и подлежат уточнению;

№ п/п

Направление

мероприятие

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.)

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

ФБ

РБ

МБ

ВБ

1

Подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей"

Отдел молодежи

194,8

113,7

113,7

768,77

505,7

505,7

505,7

505,7

612,8

343,1

343,2

1077,5

Подпрограмма "Профилактика преступлений и иных правонарушений"

Отдел молодежи

20,0

51,4

2

Подпрограмма "Содействие занятости населения в Кижингинском районе"

Отдел молодежи

268,5

40,0

3

Направление расходов на мероприятия в области социальной политики

Отдел молодежи

50,0

50,0

54,0

50,0

4

Направление расходов по осуществлению государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в Республике Бурятия

Отдел молодежи

898,2

863,7

871,7

895,8

5

Направление расходов по осуществлению государственных полномочий по образованию и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Республике Бурятия

Отдел молодежи

417,5

431,8

435,9

895,8

6

Подпрограмма "Вакцинопрофилактика инфекционных заболеваний в Кижингинском районе"

Отдел молодежи

40,0

40,0

40,0

194,8

1429,4

452,2

768,7

1801,2

635,7

612,8

1650,7

488,6

2869,1

90,0

1

1

ПОДПРОГРАММА

«СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» НА 2017-2018 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА»

Паспорт подпрограммы

«Содействие занятости населения в Кижингинском районе на 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года»

Наименование муниципальной подпрограммы муниципального образования «Кижингинский район»

Муниципальная подпрограмма «Содействие занятости населения в Кижингинском районе на 2017-2018 годы и на период до 2020 года»

Основание для разработки Подпрограммы

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 28 июля 2014г. № 260 «Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 23.10.2013 года №293 «Об утверждения Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Постановление Главы муниципального образования «Кижингинский район» от 23.10.2013 года №294 «Об утверждения порядка проведения и критериях оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования «Кижингинский район»

Инициатор разработки Программы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Муниципальный заказчик Программы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

Ответственный исполнитель

Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта АМО «Кижингинский район»

Цели и задачи Программы

Основная цель: Организация временного трудоустройства и дополнительной социальной поддержки несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

Задачи:

-приобщение к труду и приобретение определенных профессиональных навыков несовершеннолетними;

-предоставление возможности подросткам адаптироваться в трудовом коллективе и научиться нести ответственность за выполняемую работу;

-занятие свободного времени подростков интересным и социально полезным делом;

-профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений в молодежной среде;

-предоставление возможности подростку своим трудом заработать деньги

Срок реализации Программы

2017-2018 годы и на период до 2020 года

Объемы и источники финансирования Программы

(тысяч рублей)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

- всего

268,5

40,0

-

40,0

- из бюджета муниципального района

268,5

40,0

-

40,0

Ожидаемые результаты реализации Программы

Реализация программы позволит:

- обеспечить временной занятостью несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- создать условия для трудовой адаптации несовершеннолетних граждан, а также снизить социальную напряженность на рынке труда, способствовать его стабилизации;

- обеспечить профилактику беспризорности, безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних граждан.

Муниципальная подпрограмма муниципального образования «Кижингинский район» «Жилище» на 2017-2018 на период до 2020 года

Раздел 1. Паспорт муниципальной целевой программы

муниципального образования «Кижингинский район»

«Жилище» на 2017-2018 на период до 2020 года

1.

Наименование муниципальной подпрограммы муниципального образования «Кижингинский район»

Муниципальная подпрограмма муниципального образования «Кижингинский район» «Жилище» на 2017-2018 на период до 2020 года (далее по тексту - Программа)

2.

Основание для разработки подпрограммы

- Закон Республики Бурятия «О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011-2015 годы» от 14.03.2011г. № 1907-IV;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010г. № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы».

- Постановление Правительства Республики Бурятия от 25.04.2011 № 185 «О республиканской целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы».

-Постановление Правительства РФ от 25.08.2015 г. № 889 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы».

-Постановление Правительства Республики Бурятия от 2 августа 2013 г. N 424

- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 года N 1710;

3.

Заказчик (Заказчик-координатор) подпрограммы

Администрация муниципального образования «Кижингинский район»

4.

Ответственный исполнитель подпрограммы

Отдел по делам молодежи, физической культуре и спорту

5.

Цель и задачи подпрограммы

Цель подпрограммы:

государственная поддержка решения жилищной проблемы молодых семей и специалистов, признанных в установленном законодательством Российской Федерации порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и являющимися участниками Программы.

Задачи подпрограммы:

1) предоставление молодым семьям, участникам Программы, социальных выплат на приобретение жилья эконом-класса или строительство индивидуального жилого дома экономического класса в соответствии с установленными критериями, которые определены федеральным законодательством Российской Федерации (далее - эконом-класса), в том числе на уплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита или займа на приобретение жилья эконом-класса или строительство индивидуального жилого дома эконом-класса, а также на погашение основной суммы долга и уплату процентов по этим ипотечным жилищным кредитам или займам, за исключением иных процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по этим кредитам или займам (далее - социальные выплаты);

2) создание условий для привлечения молодыми семьями собственных средств, финансовых средств, кредитных и других организаций, предоставляющих жилищные кредиты и займы на приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома, в том числе ипотечные жилищные кредиты.

6.

Сроки и этапы

реализации Подпрограммы

2017-2018 годы и на период до 2020 года.

Программа реализуется в один этап.

7.

Перечень подпрограмм или основных мероприятий

1)мероприятия по совершенствованию нормативной правовой базы, включающие в себя разработку муниципальных правовых актов, связанных с механизмом реализации подпрограммы;

2) мероприятиями по финансовому обеспечению реализации подпрограммы, включающие реализацию финансовых и экономических механизмов оказания государственной поддержки молодым семьям в улучшении жилищных условий, и подготовка необходимых технико-экономических обоснований и расчетов при разработке проекта бюджета муниципального образования «Кижингинский район» на соответствующий год и на плановый период;

3) организационные мероприятия предусматривающие:

- сбор данных о молодых семьях, участвующих в подпрограмме;

- определение ежегодного объема бюджетных ассигнований, выделяемых из бюджета муниципального «Кижингинский район» на реализацию мероприятий подпрограммы;

- заключение соглашений по реализации подпрограммы с органами государственной власти Республики Бурятия (государственным заказчиком республиканской целевой программы «Жилище»);

- определение исполнителей подпрограммы в муниципальном образовании «Кижингинский район»;

- осуществление контроля над реализацией подпрограммы на уровне муниципального образования «Кижингинский район» в пределах своих полномочий;

- обеспечение освещения целей и задач подпрограммы в средствах массовой информации;

Организационные мероприятия на уровне муниципального образования «Кижингинский район», предусматривающие:

- признание молодых семей нуждающимися в улучшение жилищных условий в порядке, установленном требованиями подпрограммы;

- признание молодых семей, имеющих достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты и получения жилищного кредита или займа, в том числе ипотечного жилищного кредита на рыночных условиях;

- формирование списков молодых семей для участия в подпрограмме;

- определение ежегодного объема бюджетных ассигнований, выделяемых из местного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы;

- установление норматива стоимости 1 кв. м общей площади жилых помещений для расчета размера социальной выплаты на приобретение (строительство) жилья;

- выдача молодым семьям в установленном порядке свидетельств о праве на получение социальных выплат на приобретение (строительство) жилья, исходя из объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета и бюджета Российской Федерации;

- проведение мониторинга реализации подпрограммы на уровне муниципального образования «Кижингинский район», подготовка информационно-аналитических и отчетных материалов по реализации подпрограммы.

8.

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Местные бюджеты:

финансирование (справочно ежегодно) - 450 000. рублей;

9.

Ожидаемые показатели эффективности реализации подпрограммы

Успешное выполнение мероприятий подпрограммы позволит в 2017 – 2018 годы и на период до 2020 года обеспечить жильем 19 молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в том числе:

2017 год – 1 молодая семья;

2018 год - 7 молодых семей;

2019 год - 4 молодых семей;

2020 год – 7 молодых семей ;

Раздел 2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена подпрограмма

Поддержка молодых семей в улучшении жилищных условий является важнейшим направлением, жилищной политики Республики Бурятия в целом и муниципального образования «Кижингинский район» в частности.

Реализация мероприятий Муниципальной подпрограммы «Жилище» на территории муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года (далее по тексту - Подпрограмма), являющейся частью Программы «Обеспечение жильем молодых семей» республиканской целевой программы «Жилище» на 2015 - 2020 годы» Показывает увеличение числа молодых семей, желающих стать участниками Подпрограммы.

Так, на 1 января 2017 года изъявили желание участвовать в Подпрограмме 58 молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

В течение трех лет (2015 - 2017 годы) в рамках реализации Подпрограммы улучшили жилищные условия, в том числе с использованием ипотечных жилищных кредитов и займов, при оказании поддержки за счет консолидированных средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Бурятия, местного бюджета муниципального образования «Кижингинский район» 2 молодые семей.

В условиях финансово-экономического кризиса кредитные организации ужесточили условия предоставления ипотечных жилищных кредитов. В текущих условиях, когда практически все кредитные организации установили минимальный размер первоначального взноса 30 процентов от стоимости жилья, основными факторами, сдерживающими использование заемных средств для приобретения или строительства жилья, являются отсутствие у значительного числа граждан средств для оплаты первоначального взноса по жилищному или ипотечному жилищному кредиту, а также высокая процентная ставка за использование кредитных средств (от 12,4% до 16,25%).

Как правило, молодые семьи не могут получить доступ на рынок жилья без бюджетной поддержки. Даже имея достаточный уровень дохода для получения ипотечного жилищного кредита, они не могут оплатить первоначальный взнос при получении кредита. Молодые семьи, в основном, являются приобретателями первого в своей жизни жилья, а, значит, не имеют в собственности жилого помещения, которое можно было бы использовать в качестве обеспечения уплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита или займа. К тому же, как правило, они еще не имеют возможности накопить на эти цели необходимые средства.

Поддержка молодых семей при решении жилищной проблемы станет основой стабильных условий жизни для этой наиболее активной части населения, повлияет на улучшение демографической ситуации в муниципальном образовании «Кижингинский район».

Возможность решения жилищной проблемы, в том числе с привлечением средств ипотечного жилищного кредита или займа, создаст для молодежи стимул к повышению качества трудовой деятельности, уровня квалификации в целях роста заработной платы. Решение жилищной проблемы молодых граждан России позволит сформировать экономически активный слой населения.

Раздел 3. Основная цель и задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы

Основной целью Подпрограммы является государственная поддержка решения жилищной проблемы молодых семей, признанных в установленном законодательством Российской Федерации порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и являющимися участниками Подпрограммы.

Основными задачами Подпрограммы являются:

-предоставление молодым семьям социальных выплат, на приобретение жилья эконом-класса или строительство индивидуального жилого дома эконом-класса, в том числе на уплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита или займа на приобретение жилья эконом-класса или строительство индивидуального жилого дома эконом-класса, а также на погашение основной суммы долга и уплату процентов по этим ипотечным жилищным кредитам или займам, за исключением иных процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по этим кредитам или займам (далее - социальные выплаты);

-создание условий для привлечения молодыми семьями собственных средств, финансовых средств, кредитных и других организаций, предоставляющих жилищные кредиты и займы на приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома, в том числе ипотечные жилищные кредиты.

Подпрограмма рассчитана на реализацию в 2017 – 2018 и на период до 2020 года в один этап.

Раздел 4. Система программных мероприятий Подпрограммы

Реализация системы мероприятий Подпрограммы осуществляется по следующим направлениям:

нормативное правовое и методологическое обеспечение реализации Подпрограммы;

финансовое обеспечение реализации Подпрограммы;

организационное обеспечение реализации Подпрограммы.

Основными мероприятиями Подпрограммы являются:

1) мероприятия по совершенствованию нормативной правовой базы, включающие в себя разработку муниципальных правовых актов, связанных с механизмом реализации Подпрограммы;

2) мероприятиями по финансовому обеспечению реализации Подпрограммы, включающие реализацию финансовых и экономических механизмов оказания государственной поддержки молодым семьям в улучшении жилищных условий, и подготовка необходимых технико-экономических обоснований и расчетов при разработке проекта бюджета муниципального образования «Кижингинский район» на соответствующий год и на плановый период;

3) организационные мероприятия предусматривающие:

- сбор данных о молодых семьях, участвующих в Подпрограмме;

- определение ежегодного объема бюджетных ассигнований, выделяемых из бюджета муниципального «Кижингинский район» на реализацию мероприятий Подпрограммы;

- заключение соглашений по реализации Подпрограммы с органами государственной власти Республики Бурятия (государственным заказчиком республиканской целевой подпрограммы «Жилище»);

- определение исполнителей Подпрограммы в муниципальном образовании «Кижингинский район»;

- осуществление контроля над реализацией Подпрограммы на уровне муниципального образования «Кижингинский район» в пределах своих полномочий;

- обеспечение освещения целей и задач Подпрограммы в средствах массовой информации;

Организационные мероприятия на уровне муниципального образования «Кижингинский район»:

- признание молодых семей нуждающимися в улучшение жилищных условий в порядке, установленном требованиями Подпрограммы;

- признание молодых семей, имеющих достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты и получения жилищного кредита или займа, в том числе ипотечного жилищного кредита на рыночных условиях;

- формирование списков молодых семей для участия в Подпрограмме;

- установление норматива стоимости 1 кв. м общей площади жилых помещений для расчета размера социальной выплаты на приобретение (строительство) жилья;

- выдача молодым семьям в установленном порядке свидетельств о праве на получение социальных выплат на приобретение (строительство) жилья, исходя из объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета и бюджета Российской Федерации;

- проведение мониторинга реализации Подпрограммы на уровне муниципального образования «Кижингинский район», подготовка информационно-аналитических и отчетных материалов по реализации Подпрограммы

Раздел 5. Финансовое обеспечение Подпрограммы

Финансирование подпрограммы:

• средства федерального бюджета

• средства республиканского бюджета;

• средства местных бюджетов;

• средства банков и других организаций, предоставляющих ипотечные жилищные кредиты (займы), используемые для кредитования участников подпрограммы на цели приобретения жилья или строительства индивидуального жилья;

• средства участников подпрограммы, используемые для частичной оплаты стоимости приобретения жилья или строительства индивидуального жилья.

Общий объем финансирования Подпрограммы:

Местные бюджеты:

финансирование (справочно ежегодно) - 450 000 рублей;

Раздел 6. Механизм реализации Подпрограммы

6.1. Положение о порядке предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования муниципальной целевой подпрограммы «Жилище» муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства (далее соответственно - социальная выплата, строительство индивидуального жилого дома), а также использования таких выплат.

Комиссия при администрации муниципального образования «Кижингинский район» по обеспечению жильем молодых специалистов и молодых семей - участников Подпрограммы (далее - Комиссия) - орган, созданный в целях координации деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в муниципальном образовании «Кижингинский район» по реализации Подпрограммы.

Исполнителем Подпрограммы в части обеспечения жильем молодых семей выступает Отдел по делам молодежи, физической культуре и спорту Комитета по социальной политике (далее - Исполнитель Подпрограммы).

1.2. Настоящий Порядок подлежит применению администрацией муниципального образования «Кижингинский район», администрациями сельских поселений, а также иными органами и организациями, участвующими в реализации подпрограммы.

2. Социальные выплаты используются:

а) для оплаты цены договора купли-продажи жилого помещения
(за исключением средств, когда оплата цены договора купли-продажи предусматривается в составе цены договора с уполномоченной организацией на приобретение жилого помещения эконом-класса на первичном рынке жилья) (далее - договор на жилое помещение);

б) для оплаты цены договора строительного подряда на строительство индивидуального жилого дома;

в) для осуществления последнего платежа в счет уплаты паевого взноса в полном размере, в случае если молодая семья или один из супругов в молодой семье является членом жилищного, жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива (далее - кооператив), после уплаты, которого жилое помещение переходит в собственность этой молодой семьи;

г) для уплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или жилищного займа на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома;

д) для оплаты договора с уполномоченной организацией на приобретение в интересах молодой семьи жилого помещения эконом-класса на первичном рынке жилья, в том числе на оплату цены договора купли-продажи жилого помещения (в случаях, когда это предусмотрено договором) и (или) оплату услуг указанной организации.

е) возмещение затрат (части затрат) на уплату процентов по кредитам, полученным заемщиками в российских кредитных организациях на обеспечение инженерной инфраструктурой земельных участков, предназначенных для строительства жилья, а также предоставляемых семьям, имеющим 3 и более детей;

3. Право молодой семьи - участницы Подпрограммы на получение социальной выплаты удостоверяется именным документом - свидетельством о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома (далее - свидетельство), которое не является ценной бумагой.

4. Выдача свидетельства, форма которого приведена в приложении № 1, на основании решения о включении молодой семьи в список участников Подпрограммы осуществляется органом местного самоуправления в соответствии с выпиской из утвержденного Комиссией при Правительстве Республики Бурятия по обеспечению жильем молодых специалистов и молодых семей списка молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году.

Оплата изготовления бланков свидетельств осуществляется Исполнителем Подпрограммы за счет средств республиканского бюджета. Бланки свидетельств передаются в органы местного самоуправления в соответствии с количеством молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году.

5. Срок действия свидетельства составляет не более 9 месяцев с даты выдачи, указанной в свидетельстве.

6. Участником Подпрограммы может быть молодая семья, в том числе неполная молодая семья, состоящая из одного молодого родителя и одного и более детей, соответствующая следующим условиям:

а) возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье не превышает 35 лет;

б) семья признана нуждающейся в жилом помещении в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;

в) наличие у семьи доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

7. В целях настоящего Положения под нуждающимися в жилых помещениях понимаются молодые семьи, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 г., а также молодые семьи, признанные органами местного самоуправления по месту их постоянного жительства нуждающимися в жилых помещениях после 1 марта 2005 г. по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, вне зависимости от того, поставлены ли они на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

8. Порядок и условия признания молодой семьи, имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, устанавливаются приложением № 4 к настоящему Положению.

9. Право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты предоставляется молодой семье только 1 раз. Участие в подпрограмме является добровольным.

10. Социальная выплата предоставляется в размере не менее:

- 30 процентов расчетной (средней) стоимости жилья, определяемой в соответствии с настоящим Положением, - для молодых семей, не имеющих детей;

- 35 процентов расчетной (средней) стоимости жилья, определяемой в соответствии с настоящим Положением, - для молодых семей, имеющих 1 ребенка или более, а также для неполных молодых семей, состоящих из 1 молодого родителя и 1 ребенка или более.

В случае использования социальной выплаты на уплату последнего платежа в счет оплаты паевого взноса ее размер устанавливается в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения и ограничивается суммой остатка задолженности по выплате остатка пая.

11. Расчет размера социальной выплаты производится исходя из размера общей площади жилого помещения, установленного для семей разной численности, количества членов молодой семьи - участницы Подпрограммы и норматива стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по муниципальному образованию, в котором молодая семья включена в список участников Подпрограммы. Норматив стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по муниципальному образованию для расчета размера социальной выплаты устанавливается органом местного самоуправления, но не выше средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по Республике Бурятия, определяемой Министерством регионального развития Российской Федерации.

12. Размер общей площади жилого помещения, с учетом которой определяется размер социальной выплаты, составляет:

а) для семьи, состоящей из 2 человек (молодые супруги или 1 молодой родитель и ребенок) - 42 кв. метра;

б) для семьи, состоящей из 3 или более человек, включающей помимо молодых супругов, 1 или более детей (либо семьи, состоящей из 1 молодого родителя и 2 или более детей) - по 18 кв. метров на 1 человека.

13. Расчетная (средняя) стоимость жилья, используемая при расчете размера социальной выплаты, определяется по формуле:

СтЖ = Н x РЖ, где:

Н - норматив стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по муниципальному образованию, определяемый в соответствии с требованиями, установленными пунктом 11 настоящего Положения;

РЖ - размер общей площади жилого помещения, определяемый в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.

14. Размер социальной выплаты рассчитывается на дату выдачи свидетельства, указывается в свидетельстве и остается неизменным в течение всего срока его действия.

15. Для участия в Подпрограмме молодая семья подает в орган местного самоуправления по месту жительства следующие документы:

а) заявление по форме, приведенной в приложении № 2, в 2 экземплярах (один экземпляр возвращается заявителю с указанием даты принятия заявления и приложенных к нему документов);

б) копия документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи;

в) копия свидетельства о браке (на неполную семью не распространяется);

г) документ, подтверждающий признание молодой семьи нуждающейся в жилых помещениях;

д) документы, подтверждающие признание молодой семьи как семьи, имеющей доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Перечень документов может быть подан в электронном виде в соответствии с действующим законодательством.

16. От имени молодой семьи документы, предусмотренные пунктами 15, 27 и 28 настоящего Положения, могут быть поданы одним из ее совершеннолетних членов либо иным уполномоченным лицом при наличии надлежащим образом оформленных полномочий.

17. Орган местного самоуправления организует работу по проверке сведений, содержащихся в документах, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения, и в 10-дневный срок с даты представления этих документов принимает решение о признании либо об отказе в признании молодой семьи участницей Подпрограммы. О принятом решении молодая семья письменно уведомляется органом местного самоуправления
в 5-дневный срок.

18. Основаниями для отказа в признании молодой семьи участницей Подпрограммы являются:

а) несоответствие молодой семьи требованиям, предусмотренным пунктом 6 настоящего Положения;

б) непредставление или представление не всех документов, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения;

в) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;

г) ранее реализованное право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты или иной формы государственной поддержки за счет средств федерального бюджета.

19. Повторное обращение с заявлением об участии в Подпрограмме допускается после устранения оснований для отказа, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

20. Орган местного самоуправления муниципального образования, отобранного Исполнителем Подпрограммы для участия в Подпрограмме (далее - орган местного самоуправления), до 1 июня года, предшествующего планируемому, формирует списки молодых семей - участников Подпрограммы, изъявивших желание получить социальную выплату в планируемом году, и представляет эти списки Исполнителю Подпрограммы.

21. Порядок формирования органом местного самоуправления списка молодых семей - участников Подпрограммы, изъявивших желание получить социальную выплату в планируемом году, и форма этого списка определяются Исполнителем Подпрограммы. В первую очередь в указанные списки включаются молодые семьи - участники Подпрограммы, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 г.

В случае если дата постановки на учет нуждающихся в жилых помещениях совпадает у нескольких молодых семей, то социальные выплаты предоставляются в первоочередном порядке молодым семьям, имеющим четырех и более детей.

Список формируется в хронологическом порядке в соответствии с датой постановки на учет нуждающихся в жилых помещениях.

22. Исполнитель Подпрограммы на основании списков молодых семей - участников Подпрограммы, изъявивших желание получить социальную выплату в планируемом году, и с учетом средств, которые планируется выделить на софинансирование мероприятий Подпрограммы из республиканского бюджета и (или) местного бюджета на соответствующий год, а при наличии средств, предоставляемых организациями, участвующими в реализации Подпрограммы, за исключением организаций, предоставляющих жилищные кредиты и займы, с учетом указанных средств формирует и утверждает сводный список молодых семей - участников Подпрограммы, изъявивших желание получить социальную выплату в планируемом году, (далее - сводный список) по форме, утверждаемой Министерством регионального развития Российской Федерации.

Сводный список представляется Исполнителем Подпрограммы в Министерство образования и науки Республики Бурятия, а Министерство образования и науки Республики Бурятия направляет сформированный список всех кандидатов-участников подпрограммы в Министерство регионального развития Российской Федерации в установленные им сроки.

23. После определения Министерством регионального развития Российской Федерации размера субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету на планируемый (текущий) год, и доведения этих сведений до Исполнителя Подпрограммы Исполнитель Подпрограммы на основании сводного списка и с учетом объема субсидий, предоставляемых из федерального бюджета, размера бюджетных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете и (или) местных бюджетах на соответствующий год на софинансирование мероприятий Подпрограммы, а при наличии средств, предоставляемых организациями, участвующими в реализации Подпрограммы, с учетом указанных средств утверждает списки молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году.

Сводный список формируется в хронологической последовательности в соответствии с датой признания заявителя участником Подпрограммы.

24. Исполнитель Подпрограммы в течение 10 дней с даты утверждения списков молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году доводит до органов местного самоуправления лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидий из республиканского бюджета местным бюджетом, и выписки из утвержденного списка молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году.

Орган местного самоуправления доводит до сведения молодых семей - участников Подпрограммы, изъявивших желание получить социальную выплату в соответствующем году, решение Исполнителя Подпрограммы по вопросу включения их в список молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году.

25. Орган местного самоуправления в течение 5 рабочих дней после получения уведомления о лимитах бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидий из республиканского бюджета, предназначенных для предоставления социальных выплат, способом, позволяющим подтвердить факт и дату оповещения, оповещает молодые семьи - претендентов на получение социальной выплаты в соответствующем году о необходимости представления документов для получения свидетельства, а также разъясняет порядок и условия получения и использования социальной выплаты, предоставляемой по этому свидетельству.

26. В течение 2 месяцев после получения уведомления о лимитах бюджетных ассигнований из республиканского бюджета, предназначенных для предоставления социальных выплат, орган местного самоуправления производит оформление свидетельств и выдачу их молодым семьям - претендентам на получение социальных выплат в соответствии со списком молодых семей - претендентов на получение социальных выплат, утвержденным Комиссией.

Исполнитель Подпрограммы может вносить изменения в утвержденные списки молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году в случае, если молодые семьи - претенденты на получение социальной выплаты не представили необходимых документов для получения свидетельства в установленный пунктом 27 настоящего Положения срок или в течение срока действия свидетельства отказались от получения социальной выплаты на приобретение жилого помещения, или по иным причинам не смогли воспользоваться этой социальной выплатой, в порядке, установленном настоящим Положением.

Исполнитель Подпрограммы вносит предложения по внесению изменений в утвержденные списки молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году на рассмотрение Комиссии, протокольным решением которой данные изменения утверждаются.

27. Для получения свидетельства молодая семья - претендент на получение социальной выплаты в соответствующем году в течение 1 месяца после получения уведомления о необходимости представления документов для получения свидетельства направляет в орган местного самоуправления по месту своего постоянного жительства заявление о выдаче свидетельства (в произвольной форме) и документы, предусмотренные подпунктами «б» -«д» пункта 15 настоящего Положения.

В заявлении молодая семья дает письменное согласие на получение социальной выплаты в порядке и на условиях, которые указаны в уведомлении.

Орган местного самоуправления организует работу по проверке содержащихся в этих документах сведений.

Основаниями для отказа в выдаче свидетельства являются нарушение установленного настоящим пунктом срока представления необходимых документов для получения свидетельства, непредставление или представление не в полном объеме указанных документов, недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах, а также несоответствие жилого помещения, приобретенного (построенного) с помощью заемных средств, требованиям пункта 32 настоящего Положения.

28. При возникновении у молодой семьи - участницы Подпрограммы обстоятельств, потребовавших замены выданного свидетельства, молодая семья представляет в орган, выдавший свидетельство, заявление о его замене с указанием обстоятельств, потребовавших такой замены, и приложением документов, подтверждающих эти обстоятельства.

К указанным обстоятельствам относятся утрата (хищение) или порча свидетельства, уважительные причины, не позволившие молодой семье представить свидетельство в банк в установленный срок.

В течение 30 дней с даты получения заявления орган, выдававший свидетельство, выдает новое свидетельство, в котором указываются размер социальной выплаты, предусмотренный в замененном свидетельстве, и срок действия, соответствующий оставшемуся сроку действия.

29. Социальная выплата предоставляется владельцу свидетельства в безналичной форме путем зачисления соответствующих средств на его банковский счет, открытый в банке, отобранном Исполнителем Подпрограммы в установленном законодательством порядке, для обслуживания средств, предоставляемых в качестве социальных выплат, выделяемых молодым семьям - участникам Подпрограммы, (далее - банк) на основании заявки банка на перечисление бюджетных средств.

Владелец свидетельства в течение 2 месяцев с даты его выдачи сдает свидетельство в банк.

Свидетельство, представленное в банк по истечении 2-месячного срока с даты его выдачи, банком не принимается. По истечении этого срока владелец свидетельства вправе обратиться в порядке, предусмотренном пунктом 28 настоящего Положения, в орган местного самоуправления, выдавший свидетельство, с заявлением о замене свидетельства.

Банк проверяет соответствие данных, указанных в свидетельстве, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность владельца свидетельства, а также своевременность представления свидетельства в банк.

В случае выявления несоответствия данных, указанных в свидетельстве, данным, содержащимся в представленных документах, банк отказывает в заключении договора банковского счета и возвращает свидетельство его владельцу, а в остальных случаях заключает с владельцем свидетельства договор банковского счета и открывает на его имя банковский счет для учета средств, предоставленных в качестве социальной выплаты.

30. В договоре банковского счета устанавливаются условия обслуживания банковского счета, порядок взаимоотношений банка и владельца свидетельства, на чье имя открыт банковский счет (далее - распорядитель счета), а также порядок перевода средств с банковского счета. В договоре банковского счета могут быть указаны лицо, которому доверяется распоряжаться указанным счетом, а также условия перечисления поступивших на банковский счет распорядителя счета средств.

Договор банковского счета заключается на срок, оставшийся до истечения срока действия свидетельства, и может быть расторгнут в течение срока действия договора по письменному заявлению распорядителя счета. В случае досрочного расторжения договора банковского счета (если на указанный счет не были зачислены средства, предоставляемые в качестве социальной выплаты) банк выдает распорядителю счета справку о расторжении договора банковского счета без перечисления средств социальной выплаты. Свидетельство, сданное в банк, после заключения договора банковского счета его владельцу не возвращается.

31. Банк представляет ежемесячно, до 10 числа, в орган местного самоуправления информацию по состоянию на 1-е число о фактах заключения договоров банковского счета с владельцами свидетельств, об отказе в заключении договоров, их расторжении без зачисления средств, предоставляемых в качестве социальной выплаты, и о перечислении средств с банковского счета в счет оплаты приобретаемого жилого помещения (создаваемого объекта индивидуального жилищного строительства).

32. Распорядитель счета имеет право использовать социальную выплату для приобретения у любых физических и (или) юридических лиц жилого помещения как на первичном, так и на вторичном рынке жилья или создания объекта индивидуального жилищного строительства, отвечающих установленным санитарным и техническим требованиям, благоустроенных применительно к условиям населенного пункта, выбранного для постоянного проживания, в котором приобретается (строится) жилое помещение.

Приобретаемое жилое помещение (создаваемый объект индивидуального жилищного строительства) должно находиться на территории муниципального района или городского округа, орган местного самоуправления которого включил молодую семью - участницу Подпрограммы в список претендентов на получение социальной выплаты.

Общая площадь приобретаемого жилого помещения (создаваемого объекта индивидуального жилищного строительства) в расчете на каждого члена молодой семьи, учтенного при расчете размера социальной выплаты, не может быть меньше учетной нормы общей площади жилого помещения, установленной органами местного самоуправления в целях принятия граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях в месте приобретения (строительства) жилья.

Молодые семьи - участники Подпрограммы могут привлекать в целях приобретения жилого помещения (создания объекта индивидуального жилищного строительства) собственные средства, средства материнского (семейного) капитала, а также средства кредитов или займов, предоставляемых любыми организациями и (или) физическими лицами.

33. Для оплаты приобретаемого жилого помещения распорядитель счета представляет в банк договор банковского счета, договор на жилое помещение, свидетельство о государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение и документы, подтверждающие наличие достаточных средств для оплаты приобретаемого жилого помещения в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

В договоре на жилое помещение указываются реквизиты свидетельства (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший свидетельство) и банковского счета (банковских счетов), с которого будут осуществляться операции по оплате жилого помещения, приобретаемого на основании этого договора, а также определяется порядок уплаты суммы, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

34. В случае приобретения жилого помещения эконом класса уполномоченной организацией, осуществляющей оказание услуг для молодых семей - участников Подпрограммы, распорядитель счета представляет в банк договор банковского счета и договор с вышеуказанной организацией. Условия примерного договора с уполномоченной организацией утверждаются Министерством регионального развития Российской Федерации.

В договоре с уполномоченной организацией, осуществляющей оказание услуг для молодых семей - участников Подпрограммы, указываются реквизиты свидетельства (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший свидетельство) уполномоченной организации и ее банковского счета (банковских счетов), а также определяется порядок уплаты суммы, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, необходимой для приобретения жилого помещения экономкласса на первичном рынке жилья.

35. В случае использования социальной выплаты на оплату первоначального взноса при получении жилищного кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома распорядитель счета представляет в банк:

а) договор банковского счета;

б) кредитный договор (договор займа);

в) в случае приобретения жилого помещения - договор на жилое помещение, прошедший в установленном порядке государственную регистрацию;

г) в случае строительства индивидуального жилого дома - договор строительного подряда.

35.1 В случае возмещения затрат (части затрат) на уплату процентов по кредитам, полученным заемщиками в российских кредитных организациях на обеспечение инженерной инфраструктурой земельных участков, предназначенных для строительства жилья, а также предоставляемых семьям, имеющим 3 и более детей, заемщик представляет в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации следующие документы

а) заявление о возмещении затрат (части затрат) на уплату процентов по кредиту;

б) копия кредитного договора, заверенная банком, выдавшим кредит;

в) выписка из ссудного счета о получении кредита, график погашения кредита и уплаты процентов по нему;

г) расчет кредита (кредитной линии) на возмещение затрат (части затрат) на уплату процентов по кредиту.

Возмещение затрат (части затрат) на уплату процентов по кредиту, начисленных и уплаченных по просроченной ссудной задолженности, не производится.

36. Приобретаемое жилое помещение (созданный объект индивидуального жилищного строительства) оформляется в общую собственность всех членов молодой семьи, указанных в свидетельстве.

В случае использования средств социальной выплаты на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) допускается оформление приобретенного жилого помещения в собственность одного из супругов или обоих супругов. При этом лицо (лица), на чье имя оформлено право собственности на жилое помещение, представляет в орган местного самоуправления нотариально заверенное обязательство переоформить приобретенное с помощью социальной выплаты жилое помещение в общую собственность всех членов семьи, указанных в свидетельстве, в течение 6 месяцев после снятия обременения с жилого помещения.

37. В случае направления социальной выплаты в качестве последнего платежа в счет оплаты паевого взноса в полном размере, после чего это жилое помещение переходит в собственность молодой семьи - члена кооператива (или одного из членов молодой семьи - члена кооператива), распорядитель счета должен представить в банк:

а) справку об оставшейся неуплаченной сумме паевого взноса, необходимой для приобретения им права собственности на жилое помещение, переданное кооперативом в его пользование;

б) копию устава кооператива;

в) выписку из реестра членов кооператива, подтверждающую его членство в кооперативе;

г) копию свидетельства о государственной регистрации права собственности кооператива на жилое помещение, которое приобретено для молодой семьи - участницы Подпрограммы;

д) копию решения о передаче жилого помещения в пользование члена кооператива.

38. Банк в течение 5 рабочих дней с даты получения документов, предусмотренных пунктами 33 - 35 и 37 настоящего Положения, осуществляет проверку содержащихся в них сведений.

В случае вынесения банком решения об отказе в принятии для проверки договора на жилое помещение, документов на строительство и справки об оставшейся сумме паевого взноса либо отказе от оплаты расходов на основании этих документов банком вручается соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причин отказа. При этом документы, принятые банком для проверки, возвращаются.

Оригиналы договора на жилое помещение, документов на строительство и справки об оставшейся части паевого взноса хранятся в банке до перечисления средств лицу, указанному в них, или до отказа от такого перечисления и затем возвращаются распорядителю счета.

Банк в течение 1 рабочего дня после вынесения решения о принятии договора на жилое помещение, документов на строительство и справки об оставшейся части паевого взноса направляет в орган местного самоуправления заявку на перечисление средств из местного бюджета в счет оплаты расходов на основе указанных документов.

39. Орган местного самоуправления в течение 5 рабочих дней с даты получения от банка заявки на перечисление средств из местного бюджета на банковский счет проверяет ее на соответствие данным о выданных свидетельствах и при их соответствии перечисляет средства, предоставляемые в качестве социальной выплаты, банку. При несоответствии данных перечисление указанных средств не производится, о чем орган местного самоуправления в указанный срок письменно уведомляет банк.

40. Перечисление средств с банковского счета лицу, в пользу которого распорядитель счета должен осуществить платеж, осуществляется в безналичной форме в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств из местного бюджета для предоставления социальной выплаты на банковский счет.

41. По соглашению сторон договор банковского счета может быть продлен, если:

а) до истечения срока действия договора банковского счета банк принял договор на жилое помещение, документы на строительство и справку об оставшейся части паевого взноса, но оплата не произведена;

б) в банк до истечения срока действия договора банковского счета представлена расписка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о получении им документов для государственной регистрации прав с указанием срока оформления государственной регистрации. В этом случае документ, являющийся основанием для государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение, и правоустанавливающие документы на жилое помещение представляются в банк не позднее 2 рабочих дней после окончания срока, предусмотренного в расписке указанного органа, а принятие банком договора на жилое помещение для оплаты осуществляется в порядке, установленном пунктом 33 настоящего Положения.

42. Социальная выплата считается предоставленной участнику Подпрограммы с даты исполнения банком распоряжения распорядителя счета о перечислении банком зачисленных на его банковский счет средств в счет оплаты приобретаемого жилого помещения, оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или займа на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома, договора с уполномоченной организацией либо уплаты оставшейся части паевого взноса члена кооператива.

43. Свидетельства, находящиеся в банке, погашаются банком в устанавливаемом им порядке. Погашенные свидетельства подлежат хранению в течение 3 лет. Свидетельства, не предъявленные в банк в порядке и сроки, которые установлены настоящим Положением, считаются недействительными.

44. В случае если владелец свидетельства по какой-либо причине не смог в установленный срок действия свидетельства воспользоваться правом на получение выделенной ему социальной выплаты, он представляет в орган местного самоуправления, выдавший свидетельство, справку о закрытии договора банковского счета без перечисления средств социальной выплаты и сохраняет право на улучшение жилищных условий, в том числе на дальнейшее участие в Подпрограмме на общих основаниях.

45. Признание молодой семьи имеющей достаточные доходы осуществляется органом местного самоуправления муниципального района или городского округа по месту жительства молодой семьи и оформляется заключением по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

46. Для признания молодой семьи имеющей достаточные доходы молодая семья подает в орган местного самоуправления заявление и документы, подтверждающие доходы данной молодой семьи за последние 6 месяцев, а также документы, подтверждающие наличие у молодой семьи иных денежных средств.

47. Документами, подтверждающими доходы молодой семьи, а также наличие у молодой семьи иных денежных средств, являются:

1) справка с места работы о заработной плате (как по основному месту работы, так и по совместительству), подписанная руководителем и главным бухгалтером организации и заверенная печатью организации или индивидуального предпринимателя;

2) налоговая декларация установленной формы за два последних отчетных периода с отметкой налогового органа о принятии - для индивидуальных предпринимателей;

3) справка банка (выписка со счета), подтверждающая наличие у членов молодой семьи сбережений, хранящихся во вкладах в банках;

4) иные документы, подтверждающие официальные доходы и наличие иных денежных средств у молодой семьи.

48. Документы, указанные в пункте 47 настоящего Положения, представляются в виде оригиналов либо копий документов, заверенных лицами, их выдавшими.

49. Орган местного самоуправления в течение 10 дней с даты подачи молодой семьей заявления с приложением документов, указанных в пункте 47 настоящего Положения:

1) оценивает доходы и иные денежные средства молодой семьи в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению;

2) принимает решение о признании (непризнании) молодой семьи, имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты на приобретение жилья;

3) направляет молодой семье заключение о признании (непризнании) молодой семьи, имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты на приобретение жилья.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о порядке предоставления

молодым семьям социальных выплат

на приобретение (строительство) жилья

и их использования

( в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2017 №1710)

Форма

СВИДЕТЕЛЬСТВО

о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома

№             

Настоящим свидетельством удостоверяется, что молодой семье в составе:

супруг               ,

(ФИО, дата рождения)

супруга               ,

(ФИО, дата рождения)

дети: 1)               ,

(ФИО, дата рождения)

2)               ,

являющейся участницей основного мероприятия «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», в соответствии с условиями этого основного мероприятия предоставляется социальная выплата в размере ____________________________________________________ рублей

(цифрами и прописью)

на приобретение (строительство) жилья на территории_________________

________________________________________________________________

(наименование муниципального образования в Республике Бурятия)

Свидетельство подлежит предъявлению в банк до «__» _________ 20__ г. (включительно).

Свидетельство действительно до «___» ________ 20____ г. (включительно).

Дата выдачи «___» ___________ 20____ г.

Руководитель органа

местного самоуправления

(подпись, дата)

(расшифровка подписи)

МП

____________

1

Приложение № 2

к Положению о порядке предоставления

молодым семьям социальных выплат

на приобретение (строительство) жилья

и их использования

Форма

____________________________________________________________

(орган местного самоуправления)

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу включить в состав участников основного мероприятия «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» молодую семью в составе:

супруг _________________________________________________________,

(ФИО, дата рождения)

паспорт: серия __________ № ____________, выданный _______________

____________________________________ «____» _____________ 20___ г.,

проживает по адресу: _____________________________________________

_______________________________________________________________;

супруга ________________________________________________________,

(ФИО, дата рождения)

паспорт: серия __________ № ____________, выданный _______________

____________________________________ «____» _____________ 20___ г.,

проживает по адресу: _____________________________________________

_______________________________________________________________;

дети: _____________________________________________________________________,

(ФИО, дата рождения)

свидетельство о рождении (паспорт для ребенка, достигшего 14 лет)

(ненужное вычеркнуть)

паспорт: серия __________ № ____________, выданный _______________

____________________________________ "____" _____________ 20___ г.,

проживает по адресу: _____________________________________________

_______________________________________________________________;

___________________________________________________________________________,

(ФИО, дата рождения)

свидетельство о рождении (паспорт для ребенка, достигшего 14 лет)

(ненужное вычеркнуть)

паспорт: серия __________ № ____________, выданный _______________

____________________________________ «____» _____________ 20___ г.,

проживает по адресу: _____________________________________________

_______________________________________________________________.

С условиями участия в основном мероприятии «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» ознакомлен (ознакомлены) и обязуюсь (обязуемся) их выполнять:

1) _______________________________________ ___________ ________;

(ФИО совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)

2) _______________________________________ ___________ ________;

(ФИО совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)

3) _______________________________________ ___________ ________;

(ФИО совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)

4) _______________________________________ ___________ ________.

(ФИО совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)

К заявлению прилагаются следующие документы:

1)

;

(наименование и номер документа, кем и когда выдан)

2)

;

(наименование и номер документа, кем и когда выдан)

3)

;

(наименование и номер документа, кем и когда выдан)

4)

;

(наименование и номер документа, кем и когда выдан)

Заявление и прилагаемые к нему согласно перечню документы приняты «____» ________ 20__ г.

(должность лица, принявшего заявление)

(подпись, дата)

(расшифровка подписи)

_________________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению о порядке предоставления

молодым семьям социальных выплат

на приобретение (строительство) жилья

и их использования

Форма

УТВЕРЖДАЮ

______________________________

(полное наименование должности

руководителя органа местного

самоуправления муниципального

района, городского округа или

иного уполномоченного лица)

______________________________

(подпись, ФИО руководителя)

«__» ______________ 20__ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

о признании (непризнании) молодой семьи __________ имеющей

достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные

денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья

в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты

Молодая семья ____________________________________ подала «__» _________ 20__ г. заявление об осуществлении оценки доходов и иных денежных средств для признания молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

К заявлению молодой семьи приложены следующие документы:

1. ______________________________________________________________

2. ______________________________________________________________

3. ______________________________________________________________

4. ______________________________________________________________

5. ______________________________________________________________

Состав молодой семьи _______ человек, в том числе:_____________

________________________________________________________________

(ФИО членов семьи с указанием степени родства: супруги, дети)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Расчетная (средняя) стоимость жилья

Состав
семьи
(чел.)

Размер общей
площади для
расчета размера
субсидии (кв. м)

Норматив стоимости

1 кв. м общей площади (рублей за 1 кв. м)

Расчетная (средняя)
стоимость жилья
(рублей),
гр. 2 х гр. 3

1

2

3

4

Размер социальной выплаты

Расчетная (средняя)
стоимость жилья
(рублей)

Размер социальной выплаты в процентах от расчетной
(средней) стоимости
жилья (30 % или 35 %)

Размер социальной

выплаты (рублей),
гр. 1 х гр. 2

1

2

3

Часть расчетной (средней) стоимости жилья,

превышающей размер социальной выплаты

Расчетная (средняя)
стоимость жилья
(рублей)

Размер социальной выплаты
(рублей)

Часть расчетной (средней)
стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты

(рублей), гр. 1 - гр. 2

1

2

3

Сравнение суммы сбережений молодой семьи и части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты

Сумма денежных средств молодой
семьи (рублей)

Часть расчетной (средней)
стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты

(рублей)

Результат:
гр. 1 - гр. 2
(рублей)*

1

2

3

___________

*Со знаком «+» указывается результат, если показатель гр. 1 больше либо равен показателю гр. 2, со знаком «-» указывается результат, если показатель гр. 1 меньше показателя гр. 2.

Расчет размера максимального платежа в месяц по ипотечному

жилищному кредиту в размере части расчетной (средней)

стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты

Срок
кредита
(лет)

Процентная
ставка по
кредиту
(процент)

Часть расчетной
(средней)
стоимости жилья,
превышающей
размер социальной выплаты (рублей)

Сумма процентов за весь срок
кредитования (%),
гр. 3 х гр. 1 х гр. 2

Размер
максимального
платежа в месяц по
кредиту (рублей),
(гр. 3 + гр. 4):
срок кредита в
месяцах

1

2

3

4

5

Сравнение размера максимального платежа в месяц по

ипотечному жилищному кредиту и размера ежемесячного

совокупного семейного дохода

Размер

максимального

платежа в месяц по
кредиту (рублей)

Ежемесячный

совокупный семейный
доход (рублей)

Результат:

гр. 1 - гр. 2 (рублей)*

1

2

3

_____________

*Со знаком «+» указывается результат, если показатель гр. 1 больше либо равен показателю гр. 2; со знаком «-» указывается результат, если показатель гр. 1 меньше показателя гр. 2.

На основании произведенной оценки доходов и иных денежных средств молодая семья ____________________________________ признана (не признана) (ненужное зачеркнуть) молодой семьей, имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

_____________________________ ___________ _____________________

(наименование должности лица, (подпись) (расшифровка подписи)

осуществившего расчет)

«__» _________ 20____ г.

____________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению о порядке предоставления

молодым семьям социальных выплат на приобретение

(строительство) жилья и их использования

МЕТОДИКА

оценки доходов и иных денежных средств для признания

молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер

предоставляемой социальной выплаты

1. Оценка доходов и иных денежных средств для признания молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, осуществляется поэтапно:

первый этап - определение расчетной (средней) стоимости жилья;

второй этап - определение размера социальной выплаты;

третий этап - определение части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты;

четвертый этап - сравнение суммы сбережений молодой семьи и части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты;

пятый этап - расчет размера максимального платежа в месяц по ипотечному жилищному кредиту в размере части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты;

шестой этап - сравнение размера максимального платежа в месяц по ипотечному жилищному кредиту и размера ежемесячного совокупного семейного дохода;

седьмой этап - оформление решения о признании (непризнании) молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Первый этап.

Определение расчетной (средней) стоимости жилья

2. Определение расчетной (средней) стоимости жилья (СтЖ) осуществляется в соответствии с условиями подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной подпрограммы «Жилище» на 2015 - 2017 годы по формуле:

СтЖ = Н х РЖ, где:

СтЖ - средняя стоимость жилья, принимаемая при расчете размера субсидии на приобретение жилья;

Н - норматив стоимости 1 кв. м общей площади жилья, установленный органом местного самоуправления, не превышающий среднюю рыночную стоимость 1 кв. м общей площади жилья по субъекту Российской Федерации, определяемую для Республики Бурятия приказом Министерством регионального развития Российской Федерации;

РЖ - размер общей площади жилого помещения, определяемый в соответствии с требованиями указанной Подпрограммы: для семьи численностью два человека (молодые супруги или один молодой родитель и ребенок) - 42 кв. м; для семьи численностью три и более человек, включающей, помимо молодых супругов, одного и более детей (либо семьи, состоящей из одного молодого родителя и двух и более детей), - по 18 кв. м на каждого члена семьи.

Второй этап.

Определение размера социальной выплаты

3. Определение размера социальной выплаты (С) осуществляется в соответствии с условиями подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы:

для молодых семей, не имеющих детей, - 30 % расчетной (средней) стоимости жилья, определяемой в соответствии с пунктом 2 настоящей Методики: С = СтЖ х 30 %;

для молодых семей, имеющих одного и более детей, - 35 % расчетной (средней) стоимости жилья, определяемой в соответствии с пунктом 2 настоящей Методики: С = СтЖ х 35 %.

Третий этап.

Определение части расчетной (средней) стоимости

жилья, превышающей размер социальной выплаты

4. Определение части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты (ЧСтЖ), осуществляется путем вычитания из размера расчетной (средней) стоимости жилья (пункт 2 настоящей Методики) размера социальной выплаты (пункт 3 настоящей Методики): ЧСтЖ = СтЖ - С.

Четвертый этап.

Сравнение суммы сбережений молодой семьи и части

расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей

размер социальной выплаты

5. Если сумма сбережений равна или больше части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты, то молодая семья признается имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, уже на данном этапе. При этом осуществление дальнейшей оценки доходов молодой семьи не производится.

Если сумма сбережений меньше части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты, то оценка доходов и иных денежных средств должна осуществляться на следующих этапах исходя из части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты, уменьшенной на сумму сбережений молодой семьи.

Пятый этап.

Расчет размера максимального платежа в месяц

по ипотечному жилищному кредиту в размере части

расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер

социальной выплаты

6. Для расчета размера максимального платежа в месяц по ипотечному жилищному кредиту в сумме, равной части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты, применяются следующие показатели:

срок кредита (СК);

процентная ставка по кредиту (ПСК).

7. Расчет размера максимального платежа в месяц (ЕП) осуществляется следующим путем:

определяется сумма процентов, уплачиваемых по ипотечному кредиту за весь срок кредита (Пр): размер части расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты, умножается на срок кредита и на процентную ставку по кредиту: Пр = ЧСтЖ х ПСК х СК;

определяется размер максимального платежа в месяц: сумма процентов, уплачиваемых по ипотечному кредиту за весь срок кредита, суммируется с частью расчетной (средней) стоимости жилья, превышающей размер социальной выплаты. Полученный показатель делится на срок кредита в месяцах: ЕП = (Пр + ЧСтЖ) / срок кредита в месяцах.

Шестой этап.

Сравнение размера максимального платежа в

месяц по ипотечному жилищному кредиту и размера ежемесячного

совокупного семейного дохода

10. Если размер ежемесячного совокупного семейного дохода больше либо равен размеру максимального платежа в месяц по ипотечному жилищному кредиту, то молодая семья признается имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Седьмой этап.

Оформление решения о признании (непризнании)

молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие

получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты

11. Решение о признании (непризнании) молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилых помещений в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, оформляется заключением по форме согласно приложению № 3 к Положению о порядке предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования.

____________

6.2. Положение о порядке предоставления молодым специалистам социальных выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования муниципальной подпрограммы «Жилище» муниципального образования «Кижингинский район» на 2017-2018 годы и на период до 2020 года.

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления социальных выплат, выделяемых на безвозвратной основе за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов на приобретение (строительство) жилья молодым специалистам - участникам подпрограммы «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий» муниципальной подпрограммы «Жилище» Республики Бурятия на 2017-2018 годы и на период до 2020 года (далее - Подпрограмма).

2. В целях координации деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Кижингинском районе по реализации Подпрограммы создана Комиссия при муниципальном образовании «Кижингинский район» по обеспечению жильем молодых специалистов (далее - Комиссия).

Исполнителем Подпрограммы в части обеспечения жильем молодых специалистов выступает отдел по делам молодежи, туризму, физической культуре и спорту Комитета по социальной политике (далее - Исполнитель Подпрограммы).

Социальная выплата для компенсации части стоимости строительства или приобретения жилья за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов предоставляется участникам Подпрограммы.

3. Социальные выплаты предоставляются молодым специалистам, зарегистрированным по месту постоянного жительства на территории Кижингинского района и отвечающим следующим критериям:

- возраст, не превышающий 30 лет;

- наличие высшего или средне-специального образования;

- наличие заключенного трудового договора или служебного контракта с работодателем по профилю полученной специальности;

- состоять в установленном порядке на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в органах местного самоуправления.

Применительно к настоящему Положению под нуждающимися в улучшении жилищных условий понимаются молодые специалисты, проживающие на территории Кижингинского района в жилых помещениях, размер которых менее учетной нормы на одного человека, установленной органам местного самоуправления, имеющие возможность участвовать в финансировании своей доли расходов на строительство или приобретение жилых помещений и поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.

В случае если дата постановки на учет нуждающихся в жилых помещениях совпадает у нескольких граждан, то социальные выплаты предоставляются в первоочередном порядке тем, кто работает в бюджетных организациях.

4. Предоставление социальной выплаты осуществляется молодым специалистам по месту постоянного жительства на основании следующих документов:

4.1. Заявление по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

4.2. Документ (или копия), удостоверяющий личность заявителя.

4.3. Справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилья (в кв. м).

4.4. Документ, подтверждающий признание молодого специалиста нуждающимся в жилых помещениях.

4.5. Документ о получении высшего или средне-специального образования.

4.6. Справка из бюро технической инвентаризации об отсутствии у молодого специалиста приватизированного жилья на территории соответствующего муниципального образования.

4.7. Выписка из Единого государственного реестра прав, выданная уполномоченным территориальным органом по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, содержащая обобщенные сведения о правах молодого специалиста на имеющиеся у него в собственности жилые помещения.

4.8. Трудовой договор или служебный контракт (или копия, заверенная работодателем), заключенный с работодателем по профилю полученной специальности.

5. Органы местного самоуправления заключают ежегодно соглашения с организациями, уполномоченными на выдачу документов, указанных в подпунктах 4.3, 4.4, 4.6, 4.7 пункта 4 настоящего Положения и необходимых для предоставления социальной выплаты. Документы, указанные в подпунктах 4.1, 4.2, 4.5, 4.8 пункта 4 настоящего Положения, подаются молодыми специалистами. Документы представляются на момент формирования списка молодых специалистов, изъявивших желание получить социальную выплату в текущем году.

Перечень документов может быть подан в электронном виде в соответствии с действующим законодательством.

Орган местного самоуправления формирует список молодых специалистов, изъявивших желание получить социальную выплату в текущем году и соответствующих требованиям, установленным настоящим Положением, и направляет их Исполнителю Подпрограммы с учетом средств, которые планируется выделить на предоставление социальных выплат из республиканского и (или) местных бюджетов на соответствующий год. К списку прилагаются документы, представленные в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения. В списках указываются предварительные расчеты размеров социальных выплат по каждому претенденту на участие в Подпрограмме.

6. Социальная выплата за счет средств республиканского бюджета предоставляется в размере 40 % стоимости социальной нормы площади жилья.

7. Списки участников Подпрограммы Исполнителем Подпрограммы направляются в Комиссию для рассмотрения и утверждения.

Решение Комиссии о предоставлении социальной выплаты оформляется протоколом и является основанием для выдачи свидетельства участника Подпрограммы по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

Свидетельство участника Подпрограммы удостоверяет право на получение социальной выплаты. Право на получение социальной выплаты может быть использовано только один раз.

Свидетельство дает право участнику Подпрограммы открыть в кредитной организации, отобранной Исполнителем Подпрограммы, в установленном законодательством порядке, блокированный целевой счет, предназначенный для зачисления социальной выплаты.

8. Размер социальной выплаты рассчитывается органом местного самоуправления в установленном настоящим Положением порядке. Окончательный расчет размера социальной выплаты производится на дату утверждения списков участников Подпрограммы.

Размер предоставляемой социальной выплаты для участника Подпрограммы рассчитывается по установленной социальной норме площади жилого помещения исходя из стоимости приобретаемого (строящегося) жилья. Стоимость приобретаемого (строящегося) жилья определяется исходя из количества членов семьи молодого специалиста на момент получения социальной выплаты (в составе семьи учитываются только супруги и их дети, включая приемных детей) и социальной нормы площади жилья на одного человека.

Размер социальной выплаты, выделяемой участнику Подпрограммы для приобретения (строительства) жилья, рассчитывается по формуле:

Р (руб.) = С х Н х К, где:

Р - размер социальной выплаты, руб.;

С - размер средней стоимости 1 кв. метра общей площади жилья, руб.;

Н - социальная норма площади жилья, кв. м;

К - коэффициент 0,4.

Размер средней стоимости 1 кв. метра общей площади жилья (С) на первичном и вторичном рынках жилья в Кижингинском районе определяется Комитетом по инфраструктуре и решением сессии районного совета депутатов.

Социальная норма площади жилья (Н), которая определяет размер социальной выплаты (Р), устанавливается в следующих размерах:

Численность семьи молодого специалиста (человек)

Социальная норма жилья

(кв. метров общей площади)

1

33

2

42

3 и более

18 х n, где n – количество членов семьи

Коэффициент 0,4 (К) - норматив социальной выплаты за счет средств республиканского бюджета в общей стоимости приобретаемого (строящегося) жилья участником Подпрограммы.

9. Получив свидетельство, участник Подпрограммы открывает в кредитной организации блокированный целевой счет на свое имя, на который вкладываются личные денежные средства, и представляет справку об открытии счета и зачислении своей доли финансирования Исполнителю Подпрограммы либо представляет документы о приобретении строительных материалов на сумму, составляющую 60 % стоимости социальной нормы жилья.

Подтверждение о внесении 60 % при строительстве жилья может быть осуществлено на основании представленных документов: договора подряда (при его наличии), документов, подтверждающих оплату стоимости строительных материалов.

10. На блокированный целевой счет участника Подпрограммы на основании документов приобретенного/строящегося жилья перечисляются денежные средства в размере социальной выплаты, выделенной участнику Подпрограммы. Средства с блокированного целевого счета могут быть использованы с письменного заявления участника Подпрограммы только:

- на оплату приобретаемого готового жилья в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет продавца или путем выдачи наличными продавцу приобретаемого жилья на основании договора купли-продажи, зарегистрированного в установленном порядке;

- на финансирование строительства нового жилья в безналичной форме, путем перечисления денежных средств на счет подрядчика или путем выдачи наличными получателю социальной выплаты, ведущему строительство жилья хозяйственным способом.

Перечисление социальной выплаты за счет республиканского бюджета производится только при условии внесения на целевой блокированный счет денежных средств, выплачиваемых из личных средств участника Подпрограммы, либо подтверждения выплаты денежных средств продавцу в виде аванса согласно его расписке.

11. Участник Подпрограммы самостоятельно занимается поиском жилого помещения. Участникам Подпрограммы предоставляется право свободного выбора площади и качественных характеристик жилья. Оплата дополнительно приобретаемой (строящейся) площади жилья сверх рассчитанной общей площади жилья производится исключительно за счет средств участника Подпрограммы.

12. Владелец свидетельства участника Подпрограммы обязан в срок не позднее 6 месяцев в течение текущего финансового года с даты выдачи свидетельства участника Подпрограммы заключить договор купли - продажи жилого помещения, оформить свидетельство о государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение и представить их Исполнителю Подпрограммы.

В договоре купли - продажи жилого помещения указываются реквизиты свидетельства (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший свидетельство) и банковского счета (банковских счетов), с которого будут осуществляться операции по оплате жилого помещения, приобретаемого на основании этого договора, а также определяется порядок уплаты суммы, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Общая площадь приобретаемого жилого помещения не должна быть меньше нормы общей (жилой) площади жилого помещения, установленной для постановки на учет для улучшения жилищных условий в месте приобретения жилья.

13. Перечисление денежных средств для оплаты финансирования строительства жилья для владельца свидетельства участника Подпрограммы производится на основании: договора аренды земельного участка или свидетельства о регистрации права собственности на земельный участок, выданного уполномоченным территориальным органом по государственной регистрации права собственности на недвижимое имущество и сделок с ним, разрешения на строительство, документа о проведении сметного расчета, договора строительного подряда (при его наличии), документов на оплату стоимости строительных материалов.

Владелец свидетельства участника Подпрограммы обязан в срок не позднее 1 года со дня перечисления социальной выплаты на собственный блокированный целевой счет представить Исполнителю Подпрограммы финансовый отчет по строительству жилья, состоящий из следующих документов: при заключении договора строительного подряда – акт выполненных работ, при осуществлении строительства собственными силами - документы, подтверждающие оплату стоимости строительных материалов.

Субсидия не может быть использована на проектные и иные работы, связанные с организацией строительства жилья. Порядок финансирования строительства жилья производится в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.

По окончании строительства участник Подпрограммы производит государственную регистрацию права собственности на жилое помещение в уполномоченном территориальном органе по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним на основании акта приема и ввода в эксплуатацию индивидуального жилого дома.

14. Молодые специалисты, получившие субсидию, снимаются с учета по улучшению жилищных условий.

15. Условиями по бесспорному взысканию средств являются:

- предоставление социальной выплаты лицам, не являющимся участниками Подпрограммы;

- повторное предоставление социальной выплаты участнику Подпрограммы (члену семьи молодого специалиста);

- неиспользование социальной выплаты в установленные сроки.

В случае нецелевого использования социальной выплаты денежные средства в размере предоставленной социальной выплаты подлежат возврату ее получателем в соответствующий бюджет.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о порядке предоставления

молодым специалистам социальных выплат

на приобретение (строительство) жилья

форма

СВИДЕТЕЛЬСТВО

участника подпрограммы «Государственная поддержка

граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий»

Республиканской целевой программы «Жилище»

Республики Бурятия на 2015-2020 годы

Настоящим свидетельством удостоверяется, что ________________________________________________________________

(ФИО участника)

________________________________________________________________

(наименование и номер документа, удостоверяющего личность, место жительства)

является участником подпрограммы «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий» Республиканской целевой программы «Жилище» Республики Бурятия на 2015-2020 годы и ему предоставляется социальная выплата в размере ___________ рублей за счет республиканского бюджета.

Доля собственных средств участника Подпрограммы составляет ___________________________________ рублей.

Социальная выплата предоставляется в целях ________________________________________________________________

(приобретения/строительства)

жилого помещения на __________ членов семьи:

(количество)

1. _________________________________________________________

(ФИО и степень родства членов семьи)

Председатель Комиссии _____________________

(ФИО, подпись)

МП

_____________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о порядке предоставления

молодым специалистам социальных выплат

на приобретение (строительство) жилья

форма

__________________________________________

(орган местного самоуправления)

от _______________________

(ФИО)

_______________________

(место жительства)

Заявление

Прошу предоставить социальную выплату на приобретение (строительство) жилья как молодому специалисту в рамках подпрограммы «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий» Республиканской целевой программы «Жилище» Республики Бурятия на 2015-2020 гг.

С условиями участия в подпрограмме «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий» Республиканской целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы ознакомлен(а) и обязуюсь их выполнять.

Гарантирую оплату жилья в размере ____________ рублей (60 % стоимости жилья) за счет собственных средств.

Подпись, дата

_______________

6.3. ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления молодым семьям социальных

выплат при рождении (усыновлении) ребенка

муниципальной подпрограммы «Жилище»

муниципального образования «Кижингинский район»

на 2017-2018 годы и на период до 2020 года.

1. Положение определяет порядок предоставления социальных выплат молодым семьям - участникам подпрограммы «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий» муниципальной подпрограммы «Жилище» Кижингинского района на 2017-2018 годы и на период до 2020 года (далее - Подпрограмма).

2. Социальная выплата предоставляется из средств республиканского бюджета участникам Подпрограммы на безвозвратной основе при рождении (усыновлении) ребенка в целях частичного или полного погашения кредита или целевых беспроцентных возвратных средств либо компенсации затраченных собственных средств на приобретение или строительство жилья.

Получателем социальной выплаты является молодая семья, в которой возраст обоих супругов не превышает 35 лет и брак зарегистрирован в органах записи актов гражданского состояния, постоянно проживающая на территории Кижингинского района, а также неполная семья с детьми, где возраст матери или отца также не превышает 35 лет. Право на получение социальной выплаты имеют исключительно участники Подпрограммы, чей ребенок родился (был усыновлен) после вынесения решения об утверждении в качестве участников Подпрограммы – получателей социальной выплаты на приобретение жилья.

Социальная выплата предоставляется при рождении (усыновлении) одного ребенка.

3. Размер социальной выплаты рассчитывается по формуле:

Р (руб.) = С х Н, где:

Р - размер социальной выплаты, руб.;

С - норматив стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по муниципальному образованию, руб.;

Н - социальная норма общей площади жилья из расчета 8 кв. м, что соответствует федеральному стандарту – не менее 5 процентов расчетной (средней) стоимости жилья.

Норматив стоимости 1 кв. метра общей площади жилья, но не выше средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по муниципальному образованию «Кижингинский район» для расчета размера социальной выплаты устанавливается отделом строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации МО «Кижингинский район».

Общий размер полученной социальной выплаты не должен превышать общего размера полученного кредита или займа или затраченных собственных средств.

4. Для получения социальной выплаты молодая семья представляет в администрацию муниципального образования «Кижингинский район» следующие документы:

- заявление участника Подпрограммы о предоставлении социальной выплаты в счет погашения кредита либо компенсации затраченных собственных средств на приобретение жилья или строительство индивидуального жилья согласно приложению к настоящему Положению;

- копия свидетельства о рождении ребенка либо документы, подтверждающие усыновление ребенка;

- копия договора о получении кредита на приобретение (строительство) жилья участниками Подпрограммы с графиком погашения кредита, а также справка о сумме остатка основного долга и сумме задолженности по выплате процентов за пользование кредитом или договора купли-продажи жилья, в случае компенсации собственных затраченных средств;

- копия свидетельства участника Подпрограммы, указанного в приложении № 2 к настоящему постановлению;

- копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи.

Указанные документы подаются молодыми семьями и не позднее месячного срока направляются органом местного самоуправления Исполнителю Подпрограммы для подготовки их на рассмотрение Комиссии при Правительстве Республики Бурятия по обеспечению жильем молодых специалистов и молодых семей в течение двух месяцев.

Перечень документов может быть подан в электронном виде в соответствии с действующим законодательством.

5. Комиссия принимает решение об утверждении списка молодых семей, которым предоставляется социальная выплата.

Решение Комиссии в течение 3 дней со дня принятия решения направляется Исполнителю Подпрограммы.

На основании решения Комиссии Исполнитель Подпрограммы перечисляет социальную выплату на лицевые счета участников Подпрограммы, открытые в кредитных организациях, с указанием фамилий и инициалов участников Подпрограммы, для которых они предназначены. Денежные средства, поступившие от Исполнителя Подпрограммы для полного или частичного погашения кредита или компенсации затраченных собственных средств, учитываются организацией как средства целевого назначения.

6. Основания для отказа в выдаче социальной выплаты:

- отсутствие документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка;

- наличие недостоверных или искаженных сведений в представленных документах.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке предоставления

молодым семьям социальных выплат

при рождении (усыновлении) ребенка

форма

в комиссию при правительстве

Республики Бурятия по обеспечению жильем

молодых специалистов и молодых семей

от _____________________________

(ФИО)

_____________________________

(место жительства)

Заявления

Просим предоставить субсидию при рождении (усыновлении) ребенка в целях частичного или полного погашения кредита (целевых беспроцентных возвратных средств) либо компенсацию затраченных собственных средств на приобретение (строительство) жилья (нужное подчеркнуть).

О себе сообщаем следующее:

ФИО супруга ___________________________________________________

Место работы __________________________________________________

ФИО супруги ___________________________________________________

Место работы __________________________________________________

Место жительства ________________________________________________

Тел. (домашний и служебный) _____________________________________

В том числе (ФИО, год рождения, степень родства):

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Кредит оформлен в __________________________________________

                                                        (наименование кредитной организации)

или собственные средства затрачены на покупку жилья, строительство индивидуального жилого дома, участие в инвестиционном договоре (договоре долевого участия в строительстве) с самостоятельным поиском заказчика строительства, участие в инвестиционном договоре (договоре долевого участия в строительстве) с помощью _______________________.

К заявлению прилагаем следующие документы:

1. ________________________________________________________ .

Подпись, число членов молодой семьи, дата

Раздел 7. Управление Подпрограммой и контроль над ходом ее реализации

Координацию реализации мероприятий Подпрограммы осуществляет Отдел по делам молодежи, физической культуре и спорту.

Контроль над исполнением Подпрограммы возлагается на Комитет по социальной политике АМО «Кижингинский район».

Раздел 8. Эффективность реализации Подпрограммы

Успешное выполнение мероприятий Программы позволит в 2017-2018 годы и на период до 2020 года обеспечить жильем 4 молодые семьи, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в том числе:

2017 год - 1 молодая семья;

2018 год - 7 молодых семей;

2019год - 4 молодых семей;

2020год – 5 молодых семей;

а также позволит обеспечить привлечение в жилищную сферу дополнительных финансовых средств, кредитных организаций, предоставляющих кредиты и займы на приобретение или строительство жилья, собственных средств граждан и средств материнского (семейного) капитала;

развитие и закрепление положительных демографических тенденций в обществе;

укрепление семейных отношений и снижение уровня социальной напряженности в обществе;

развитие системы ипотечного жилищного кредитования.

I.Паспорт Подпрограммы.

«Вакцинопрофилактика инфекционных болезней»

Заказчик Подпрограммы

МКУ «Комитет по социальной политике МО «Кижингинский район»

Основные разработчики

ГАУЗ «Кижингинская ЦРБ»

ФФГУЗ «Центр эпидемиологии и гигиены в РБ в Кижингинском районе»

Цель Подрограммы

Снижение уровня заболеваемости инфекциями, управляемыми средствами специфической профилактики (ВГА, корью, краснухой, дифтерией);

Снижение заболеваемости ОРВИ, гриппом;

Обеспечение надлежащих условий транспортировки и хранения вакцины;

Формирование электронных регистров лиц, подлежащих дополнительной иммунизации.

Задачи Подрограммы

совершенствование методов профилактики инфекций, управляемых средствами специфической профилактики;

совершенствование системы транспортировки, хранения вакцин.

оснащение медицинских учреждений современным медицинским и технологическим оборудованием

совершенствование методов контроля проведения профилактических и противоэпидемических мероприятий.

Исполнители основных мероприятий

ГАУЗ «Кижингинская центральная районная больница»

Срок реализации Подрограммы

2017г-2019год и на период до 2020г.

Объемы и источники финансирования

Общая сумма затрат – 150,0 в т.ч.

в 2017г – 0,0 руб., в 2018г – 40,0руб., 2019г – 40,0 руб.,

Муниципальный бюджет

Ожидаемый социальный эффект от реализации подпрограммы

В результате реализации Программы к 2017г предполагается:

отсутствие заболеваемости инфекциями управляемыми специфической профилактикой (корь, столбняк, дифтерия, полиомиелит, клещевой энцефалит);

снижение уровня заболеваемости туберкулезом;

уменьшение риска инфицирования вирусными гепатитами среди населения района. Снижение заболеваемости вирусными гепатитами. Предотвращение групповых заболеваний.

уменьшение риска инфицирования дифтерией, корью, краснухой, ОРВИ, гриппом.

II. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ

Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения обеспечивается проведением противоэпидемических мероприятий, в том числе посредством средств специфической профилактики инфекционных заболеваний.

Порядок проведения вакцинопрофилактики регулируется нормами Федерального закона -ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Статья 9 указанного закона определен перечень инфекционных болезней, профилактические прививки против которых проводятся всем гражданам Российской Федерации в плановом порядке (Национальный календарь прививок), статья 10 определяет порядок проведения прививок по эпидемическим показаниям при угрозе массового распространения инфекционных заболеваний.

По приоритетному национальному проекту в сфере здравоохранения в районе проводятся дополнительная иммунизация против вирусного гепатита В – лицам с 18 до 55 лет, краснухи – девушкам до 25 лет, полиомиелита, гриппа, кори – лицам до 35 лет.

В течение 2016 года различными инфекционными заболеваниями переболело 356 чел, в 2015г- 298 человек, 2014 году – 228 человек, в 2013 году – 208 человек, 2012г- 292 чел.

Из ежегодно регистрируемых случаев инфекционных и паразитарных заболеваний более 80% приходится на грипп и острые вирусные респираторные инфекции (ОРВИ). Грипп и ОРВИ остаются одной из самых актуальных проблем здравоохранения как по количеству заболевших, так и по наносимым экономическим потерям. В связи с планомерно проводимой вакцинацией населения против гриппа число заболевших ОРВИ и гриппом снижается.

Благодаря проводимой вакцинации против гепатита В заболеваемость острым гепатитом В не регистрируется на протяжении ряда лет.

Острые кишечные инфекции представляют собой одну из важнейших проблем здравоохранения. Серьезные недостатки в обеспечении населения недоброкачественной водой, недостаточный уровень знаний населения о мерах личной и общественной профилактики – все это способствует заболеваемости острыми кишечными инфекциями.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ.

Система программных мероприятий направлена на обеспечение снижения заболеваемости, увеличение продолжительности жизни и улучшения ее качества.

В рамках реализации Подпрограммы предусматриваются следующие мероприятия:

- оснащение ГБУЗ «Кижингинская ЦРБ» поликлиник, амбулаторий, фельдшерско-акушерских пунктов холодильным оборудованием;

- создание условий бесперебойного энергоснабжения для соблюдения «Холодовой цепи» при хранении и использовании вакцин;

- получение медицинских иммунобиологических препаратов для проведения в полном объеме иммунизации населения против инфекционных заболеваний, в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок и календаря прививок по эпидемическим показаниям;

- обеспечение лечебно-профилактических учреждений Кижингинского муниципального района разовыми шприцами (1,0, 2,0) и изделиями медицинского назначения для проведения иммунизации населения в полном объеме по эпидемическим показаниям;

- подготовка кадров по проведению вакцинопрофилактики.

ОБОСНОВАНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЦЕЛЕВОЙ ПОДПРОГРАММЫ.

Общие затраты на реализацию Подпрограммы на 2017 г составляют: 98,0 тыс. рублей.

Закупка иммунобиологических препаратов в рамках Национального календаря профилактических прививок осуществляется за счет средств федерального бюджета.

МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПОДПРОГРАММЫ.

Заказчиком-координатором Подпрограммы является ГБУЗ «Кижингинская ЦРБ».

Реализация мероприятий Подпрограммы «Вакцинопрофилактика» осуществляется соответствующими мероприятиями, направленными на снижение уровня заболеваемости инфекциями, управляемыми средствами специфической профилактики, совершенствование контроля проведения профилактических и противоэпидемических мероприятий.

В ходе реализации Подпрограммы ГБУЗ «Кижингинская ЦРБ» осуществляет контроль и текущее управление.

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОДПРОГРАММЫ

«ВАКЦИНОПРОФИЛАКТИКА»

Мероприятия

2017-2020гг всего

2017г

2018г

2019

2020

в тыс. руб.

в тыс. руб.

в тыс. руб.

в тыс. руб.

1. Обеспечение безопасности медицинских манипуляций

1.1. Приобретение средств индивидуальной защиты, спецодежды (маски, очки, халаты)

8,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2. Создание эффективной системы транспортировки и хранения препаратов для вакцинопрофилактики.

2.1. Приобретение термоконтейнеров

8,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2.2. Приобретение холодильного оборудования

25,0

-

-

-

25,0

2.3. Приобретение вакцин:

- противогриппозной

- вакцины от ВГА

- вакцины от кори и краснухи.

120,0

-

-

-

40,0

40,0

40,0

3. Развитие системы информирования населения о мерах профилактики инфекции:

3.1. Приобретение учетных форм, привив.сертификатов.

-

3.2. Затраты на проведение санитарно – просветительной работы

-

Затраты на ГСМ для выездной работы

-

Итого

161,0[1]

4,0

44,0

44,0

69,0

I.Паспорт Подпрограммы "Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера на 2017 -2019 годы и на период до 2020г".

1.Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами.

В настоящее время сложилась напряженная эпидемиологическая ситуация, связанная с резким ростом числа заболеваний социального характера (сахарный диабет, заболевания, обусловленные дефицитом йода, туберкулез, артериальная гипертензия, инфекционные, венерические заболевания).

                            Проблема борьбы с заболеваниями социального характера требует комплексного подхода к ее решению, координации действий ведомств и органов исполнительной власти.

Подпрограмма направлена на стабилизацию эпидемиологической ситуации по заболеваниям социального характера путем совершенствования учреждения здравоохранения, укрепления материально-технической базы, внедрения новых технологий выявления, диагностики, лечения и профилактики.

Подпрограмма будет способствовать реализации государственной политики по борьбе с заболеваниями социального характера и их осложнениями, внедрению в медицинскую практику эффективных методов профилактики этих заболеваний , раннего выявления , диагностики, лечения и реабилитации больных, сокращению уровня смертности, инвалидизации.

2.Цель, задачи, сроки и этапы реализации Подпрограммы.

                            Целью Подпрограммы являются стабилизация эпидемиологической ситуации, связанной с заболеваниями социального характера в районе, снижение преждевременной смертности, заболеваемости, инвалидизации населения, увеличение продолжительности жизни больных с заболеваниями социального характера.

                            Достижение указанных целей обеспечивается решением следующих задач :

- укрепление и восстановление материально- технической базы фтизиатрической, кардиологической, кожно-венерологической, инфекционной эндокринологической служб;

- проведение и совершенствование мероприятий по профилактике заболеваний социального характера, создание постоянно действующей системы информирования населения о мерах личной и общественной профилактики заболеваний социального характера, создание постоянно действующей системы информирования населения о мерах личной и общественной профилактики заболеваний социального характера;

- совершенствование эпидемиологического надзора за заболеваниями социального характера;

- обеспечение раннего выявления заболеваний социального характера, современного уровня диагностики, лечения больных посредством внедрения новейших медицинских технологий, уменьшение влияния неблагоприятных последствий заболеваний социального характера на состояние здоровья населения, в том числе репродуктивного;

- повышение профессиональных знаний медицинских работников по профилактике, раннему выявлению, диагностике, лечению и реабилитации заболеваний социального характера.

3. Программные мероприятия.

              В целях обеспечения комплексного подхода к решению вопросов борьбы с заболеваниями социального характера и медико-санитарными последствиями чрезвычайных ситуаций, а также для концентрации ресурсов здравоохранения на приоритетных направлениях в Подпрограмму включены такие мероприятия, как:

- «Неотложные меры борьбы с туберкулёзом в районе»,

- «Неотложные меры по предупреждению распространения в районе заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (Анти-ВИЧ/СПИД)»,

- «О мерах по предупреждению дальнейшего распространения заболеваний, передаваемых половым путём»,

- «Профилактика вирусных гепатитов»,

- «Профилактика инфекций передающихся клещами».

Целью мероприятия «Неотложные меры борьбы с туберкулёзом в районе» является стабилизация эпидемилогической ситуации, связанной с распространенностью туберкулёза в районе. В рамках её реализации предусмотрено:

- проведение профилактических, диагностических и лечебных мероприятий, направленных на борьбу с распространением туберкулёза, в необходимом объёме;

- обеспечение лечебных учреждений современными противотуберкулезными препаратами;

- проведение противотуберкулёзных мероприятий в учреждениях уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации по району;

- совершенствование профилактических мероприятий в отношении сельскохозяйственных

животных, персонала животноводческих ферм;

- укрепление материально-технической базы противотуберкулёзной службы системы здравоохранения;

- повышение квалификации медицинских кадров для обеспечения эффективной профилактики, диагностики,лечения и реабилитации больных туберкулёзом;

- развитие системы информирования населения о мерах профилактики инфекций.

Целью мероприятия«Неотложные меры по предупреждению распространения в районе заболевания, вызываемого вирусным иммунодефицита человека (Анти-ВИЧ\СПИД)» являются стабилизация эпидемиологической ситуации по ВИЧ/СПИДу и предупреждение массового распространения ВИЧ-инфекции, прежде всего среди молодёжи. При её реализации предусматривается:

- реконструкция и дооснащение современным оборудованием центра по профилактике и борьбе со СПИДом;

- укрепление материално-технической базы по профилактике и борьбе со СПИДом за счет средств местного бюджета;

- совершенствование эпидемиологического надзора за ВИЧ-инфекцией;

- создание постоянно действующей системы информирования населения о мерах личной и общественной профилактики ВИЧ/СПИДа;

- широкое внедрение в практику лечебно-профилактических учреждений консультаций анонимной основе, развитие добровольного тестирования, организация и проведение кампаний по пропаганде здорового образа жизни и профилактике ВИЧ-инфекций среди молодёжи;

- разработка и внедрение единой компьютерно-аналитической системы учёта и отчётности, распространение оперативной эпидемиологической информации, подготовка предложений по проведению профилактических и противоэпидемических мероприятий;

- обеспечение безопасности донорской крови путём проведения карантина донорской крови и её препаратов;

- сокращение платного донорства и проведение рекламных кампаний по привлечению к участию в донорстве лиц, не заинтересованных в материальном вознаграждении;

- внедрение в лечебно- профилактических учреждениях современных методов дезинфекции;

- приобретение для персонала лечебно-профилактических учреждений, работающего в условиях высокого риска заражения ВИЧ- инфекций, защитной одежды и профилактических препаратов;

- обеспечение современного уровня диагностики и лечения ВИЧ-инфекции и СПИД-ассоциированных заболеваний на основе закупок наиболее тест-систем, в том числе для экспресс-диагностики этой инфекции в родовспомогательных учреждениях, а также препаратов для лечения ВИЧ-инфекции и СПИД-ассоциированных заболеваний;

- повышение качества диагностики и лечения обвиняемых и осужденных к лишению свободы, прежде всего за счёт обеспечения лечебно-профилактических учреждений, уголовно-исполнительной системы тест-системами и препаратами для лечения ВИЧ-инфекций и СПИД-ассоциированных заболеваний;

- социальная защита ВИЧ-инфицированных и членов их семей путём создания кабинетов психологической помощи и социальной поддержки в территориальных центрах по профилактике и борьбе со СПДОМ с привлечением к этой работе соответствующих специалистов;

- подготовка медицинских кадров по вопросам диагностики, лечения, эпидемиологии и профилактики ВИЧ- инфекции; распространение информационно-методических материалов,

Целью мероприятия « О мерах по предупреждению дальнейшего распространения заболеваний, передаваемых половым путём» являются стабилизация и последующее улучшение эпидемиологической обстановки, связанной с распространением заболеваний, передаваемых половым путём.

При её реализации планируется:

- укрепление материально- технической базы дерматовенерологических учреждений и оснащение их современным лабораторным и диагностическим оборудованием;

- расширение первичной профилактики посредством создания информационно-прогандистской системы по профилактике заболеваний, передающихся половым путём;

- совершенствование системы эпидемиологического надзора за группами повышенного риска с проведением мониторинга эпидемиологической ситуации, стабилизация эпидемиологической ситуации по заболеваниям, передаваемым половым путём, в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

- организация анонимных кабинетов для консультации и диагностики заболеваний, передаваемых половым путём;

- увеличение объёма амбулаторного лечение больных сифилисом до 70 процентов и сокращение за счёт этих мероприятий расходов на стационарное лечение;

- повышение квалификационного уровня медицинских работников по профилактике и лечению заболеваний, передаваемых половым путём;

- улучшение качества диагностики, в том числе экспресс-диагностики заболеваний, передаваемых половым путём;

- внедрение современных схем лечения заболеваний, передаваемых половым путём, за счёт обеспечения лечебно-профилактических учреждений современными диагностическими и лекарственными средствами;

- снижение числа осложнений, вызываемых заболеваниями, передаваемыми половым путём, неблагоприятно влияющих на состояние здоровья населения в целом, прежде всего на репродуктивное, ведущих к ухудшению демографической ситуации в стране;

Целью мероприятия «Профилактика вирусных гепатитов» является снижение заболеваемости вирусными гепатитами, предотвращение групповых заболеваний, проведение массовых профилактических мер по предупреждению вирусных гепатитов. В рамках её реализации предусматривается:

- снижение заболеваемости вирусным гепатитом А на 15 %, вирусным гепатитом В в 1,5 раза и вирусным гепатитом С на 15%;

- проведение вакцинопрофилактики вирусных гепатитов;

- предупреждение инфицирования при проведении лечебно-диагностических манипуляций;

- внедрение более специфичных и чувствительных средств диагностики;

- совершенствование эпидемиологического надзора за вирусными гепатитами и государственного контроля за проведением профилактических и противоэпидемических мероприятий;

- информирование население о мерах профилактики вирусных гепатитов;

- совершенствование подготовки медицинских кадров по вопросам профилактики вирусных гепатитов.

Целью подПодпрограммы «Профилактика инфекций, передающихся клещами» является снижение уровня заболеваемости, уменьшение риска заражения населения клещевыми инфекциями. При её реализации предусматривается:

- обеспечение большого охвата населения Республики Бурятия прививками против клещевого энцефалита;

- обеспечение современного уровня и реабилитации больных клещевыми энцефалитами;

- разработка мероприятий по снижению заражённости мест массового отдыха населения.

4. Ресурсное обеспечение Подпрограммы[2]

Источники

финансирования

Объёмы финансирования

2017-2019 годы

В том числе

2017 г

2018 г

2019г

2020г

Всего

399,0

113,0

148,0

138,0

-

Местный бюджет

399,0

113,0

148,0

138,0

№

п/п

Наименование программ

2017-2019гг, всего

Объемы финансирования

2017г

2018г

2019г

I.

Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера на 2017 -2019 годы и на период до 2020г".

399,0

113,0

148,0

138,0

1.

«Неотложные меры по борьбе с туберкулёзом» на 2017 -2019 гг. и на период до 2020г.

39,0

13,0

13,0

13,0

2.

«О мерах по предупреждению дальнейшего распространения заболеваний, передаваемых половым путём» на 2017-2019 гг и на период до 2020г.

39,0

13,0

13,0

13,0

3.

«Профилактика инфекций, передающихся клещами» на 2017-2019гг

и на период до 2020г. ( тыс.руб.)

100,0

30,0

35,0

35,0

4.

«Профилактика вирусных гепатитов»

на 2017-2019 гг и на период до 2020г ( тыс.руб.).

70,0

20,0

10,0

40,0

5.

«Неотложные меры по предупреждению распространения заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека »

(ВИЧ инфекции) на 2017-2017 гг и на период до 2020г.( тыс.руб.)

151,0

37,0

77,0

37,0

5. Механизм реализации Подпрограммы.

              Государственный заказчик Подпрограммы – Кижингинская центральная районная больница осуществляет на конкурсной основе отбор исполнителей работ, услуг, поставщиков продукции по каждому Подпрограммному мероприятию в соответствии с Федеральным законом «О конкурсах на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд»

              В ходе реализации Подпрограммы Кижингинская центральная районная больница несет ответственность за своевременную и качественную разработку целевой Подпрограммы, подготавливает исходные материалы для её формирования, управляет действиями разработчиков, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на разработку Подпрограммы.

              Государственный заказчик Подпрограммы ежегодно согласовывает с участниками Подпрограммы возможные сроки выполнения мероприятий, объёмы и источники финансирования.

6.Организация управления реализацией Подпрограммы и контроль за её реализацией.

Управление и контроль за реализацией Подпрограммы несет Кижингинская центральная районная больница

7. Оценка социально-экономической эффективности реализации Подпрограммы.

Показатель

2014г

2015г

2016

2017

2018г

2019г

Снижение заболеваемости сифилисом

121,6

76,8

76,8

76,4

75,9

75,4

Обследование половых и бытовых контактов

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Обеспечение лечебно-профилактических учреждений одноразовыми расходными материалами

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Укрепление материальной базы венерической службы

100%

100%

100%

100%

100%

100%

I.Мероприятия

«Неотложные меры по борьбе с туберкулёзом»

на 2017 -2019 гг. и на период до 2020г.

№

Наименование мероприятия

Исполнитель

Источник

финансирования

2017 –

2019 гг

всего

2017

2018

2019

Раздел I. Профилактика туберкулёза.

1

Проведение санитарно-

просветительной работы по пропаганде здорового образа жизни и профилактике туберкулёза

ЦРБ,

ТО Управления Роспотребнадзора в РБ,

ФФГУЗ «ЦГЭ»

местный бюджет

-

2

Обеспечение проведения в полном объёме обязательных профилактических противотуберкулезных мероприятий в очагах туберкулёзной инфекции, среди групп повышенного риска заболевания и среди детей инфицированных туберкулёзом

ЦРБ,

ТО Управления Роспотребнадзора в РБ,

ФФГУЗ «ЦГЭ»

Местный бюджет

15,0

5,0

5,0

5,0

3

Приобретение туберкулина

ЦРБ

Местный бюджет

15,0

5,0

5,0

5,0

Раздел II. Социальная поддержка больных туберкулёзом.

5

оплата проезда на лечение в туберкулёзный стационар

ЦРБ

Местный бюджет

24,0

8,0

8,0

8.0

ИТОГО

Местный бюджет

39,0

13,0

13,0

13,0

II.Мероприятия «О мерах по предупреждению дальнейшего распространения заболеваний, передаваемых половым путём» на 2017-2019 гг и на период до 2020г.

№

Наименование мероприятия

Исполнитель

Источники

финансирования

2017 –

2019гг

всего

2017

2018

2019

Раздел I Профилактика, диагностика, лечение заболеваний, передаваемых половым путем.

1

Проведение первичной профилактики заболеваний

передаваемых половым путем, на основе создания информационно - пропагандисткой системы

ЦРБ,

ТО Управления Роспотребнадзора в РБ,

ФФГУЗ «ЦГЭ»

Местный бюджет

3,0

1,0

1,0

1,0

2

Обеспечение проведения

в полном объёме

противоэпидемических мероприятий в очагах заболеваний, передаваемых половым путём, и среди групп повышенного риска

ЦРБ,

ТО Управления Роспотребнадзора в РБ,

ФФГУЗ «ЦГЭ»

Местный бюджет

6,0

2,0

2,0

2,0

3

Обеспечение лечебно-профилактических учреждений современными препаратами для диагностики и лечения заболеваний, передаваемых половым путём

ЦРБ

Местный бюджет

30,0

10,0

10,0

10,0

ИТОГО:

Местный бюджет

39,0

13,0

13,0

13,0

III. Мероприятия «Профилактика инфекций, передающихся клещами»

на 2017-2019гг и на период до 2020г. ( тыс.руб.)

№

Наименование мероприятия

Исполнитель

Источники

финансирования

2017 –

2019гг

всего

2017

2018

2019

Раздел I Профилактика, эпидемиологический надзор, диагностика, лечение.

1

Эпидемиологический мониторинг:

Оперативный и ретроспективный анализ заболеваемости, обследование очагов и мест заражений,

прогнозирование ситуации

ФФГУЗ «ЦГЭ»

Местный бюджет

3,0

1,0

1,0

1,0

2

Лабораторная диагностика заболеваний

ЦРБ

Местный бюджет

9,0

3,0

3,0

3,0

II. Специфическая профилактика

3

Вакцинация против клещевого энцефалита

ЦРБ

Местный

бюджет

60,0

20

20

20

4

Серопрофилактика клещевого энцефалита человека

ЦРБ

Местный бюджет

25,0

5,0

10,0

10,0

III. Неспецифическая профилактика

5

Информирование населения

ЦРБ,

ТО Управления Роспотребнадзора

Местный

бюджет

3,0

1.0

1.0

1.0

ИТОГО:

Местный бюджет

100,0

30,0

35,0

35,0

IV.Мероприятия «Профилактика вирусных гепатитов»

на 2017-2019 гг и на период до 2020г ( тыс.руб.).

№

Наименование мероприятия

Исполнитель

Источники

финансирования

2017 –

2019гг

всего

2017

2018

2019

Раздел I Развитие лабораторной службы.

1

Централизованное обеспечение тест-системами для диагностики вирусных гепатитов

ЦРБ

Местный бюджет

40,0

20,0

10,0

10,0

2

Оснащение современным лабораторным оборудованием

(микродозатор)

ЦРБ

Местный бюджет

30,0

30,0

Раздел II Развитие системы информированности населения о мерах профилактики

вирусных гепатитов

3

Подготовка буклетов

ЦРБ,

Местный бюджет

-

4

Информационно - разъяснительная работа в средствах массовой информации

ЦРБ

ТО Управления Роспотребнадзора

Местный бюджет

-

ИТОГО:

Местный бюджет

70,0

20,0

10,0

40,0

V.Мероприятия

«Неотложные меры по предупреждению распространения заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека » (ВИЧ инфекции) на 2017-2019 гг и на период до 2020г.( тыс.руб.)

№

Наименование мероприятия

Исполнитель

Источники

финансирования

2017 –

2019гг

всего

2017

2018

2019

Раздел I Развитие системы информирования населения о доступных мерах профилактики

ВИЧ-инфекции

1

Разработка, издание и распространение санитарно-просветительских материалов

ЦРБ

Местный бюджет

3,0

1.0

1.0

1.0

2

Организация и проведение профилактических компаний по ВИЧ-инфекций для молодёжи

ЦРБ

Местный бюджет

3,0

1.0

1.0

1.0

Раздел II Социальная защита ВИЧ- инфицированных и членов их семей и лиц, подвергающихся

риску заражения при исполнении ими служебных обязанностей

3

Закупка противовирусных препаратов для профилактики заражения медперсонала при возникновении аварийных ситуаций

ЦРБ

Местный бюджет

15,0

5,0

5,0

5,0

4

Раздел III Укрепление материально-технической базы лаборатории диагностики СПИД

Оснащение лаборатории диагностики СПИД современным оборудованием

(центрифуга, дозаторы)

ЦРБ

Местный бюджет

130,0

30,0

70,0

30,0

ИТОГО:

Местный бюджет

151,0

37,0

77,0

37,0

[1] При наличии бюджетных средств

[2] При наличии бюджетных средств