О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДИСТАНЦИОННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КОМСОМОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ



Документ подписан ЭП 07.04.2020 15:52

Владелец: Жалилов Ильдар Ильдюсович

Исполняющий обязанности главы администрации комсомольского городского поселения

АДМИНИСТРАЦИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Сертификат: 01FC729D0075ABB2B1436FA2F5FEB8A76D

действителен с 05.03.2020 по 05.03.2021

Издатель: "ООО ""АйтиКом"""

Администрация Комсомольского городского поселения

Чамзинского муниципального района

Республики Мордовия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2020 г.№ 43

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДИСТАНЦИОННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КОМСОМОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (СОVID-2019), с учетом Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 19-0/10/П-2261, Указа Главы Республики Мордовия от 17 марта 2020 г. № 78- УГ, руководствуясь ст.ст. 312.1 и 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Комсомольского городского поселения, постановляет:

1. Принять порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Администрации Комсомольского городского поселения Чамзинского муниципального Республики Мордовия согласно приложению 1.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Исполняющего обязанности главы администрации Комсомольского городского поселения .

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Вестник» Комсомольского городского поселения.

И.о.главы администрации

Комсомольского городского поселения

И.И. Жалилов

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению администрации

Комсомольского городского поселения

от 27.03.2020г. №43

ПОРЯДОК

организации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Администрации Комсомольского городского поселения

Настоящий Порядок определяет правила организации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Администрации Комсомольского городского поселения Чамзинского муниципального района Республики Мордовия (далее – муниципальные служащие) в период проведения мероприятий, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции (COVID-2019).

1. Действие настоящего Порядка распространяется на работников, не являющихся государственными гражданскими служащими и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия (далее – технические работники).

2. На дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности могут переводиться муниципальные служащие, которые замещают должности в соответствии с утвержденным перечнем должностей муниципальной службы, при замещении которых возможно осуществление дистанционной профессиональной служебной деятельности без ущерба для функционирования муниципального органа (далее – Перечень).

3. Решение о переводе конкретного муниципального служащего на дистанционную профессиональную служебную деятельность принимается Главой администрации Комсомольского городского поселения с согласия муниципального служащего (по форме согласно приложению) .

4. Решение об осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности техническими работниками принимается Главой администрации Комсомольского городского поселения с учетом функциональных обязанностей технического работника, важности и значимости стоящих перед ним задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности деятельности структурных подразделений Администрации Комсомольского городского поселения.

5. На дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности преимущественно переводятся беременные и многодетные женщины, женщины, имеющие малолетних детей, лица предпенсионного и пенсионного возраста, инвалиды, лица с хроническими заболеваниями, а также сотрудники, добирающиеся до работы несколькими видами общественного транспорта, в том числе муниципальные служащие, которые занимают должности, не предусмотренные Перечнем.

6. В период осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности на муниципальных служащих (технических работников) распространяется в полном объеме законодательство о муниципальной службе, трудовое законодательство Российской Федерации, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.

7. С муниципальными служащими (техническими работниками) заключается дополнительное соглашение к служебному контракту (трудовому договору) в части осуществления ими дистанционной профессиональной служебной деятельности на срок, определенный Главой администрации Комсомольского городского поселения.

В дополнительном соглашении отражается порядок использования необходимого для исполнения должностных обязанностей при дистанционной профессиональной служебной деятельности оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств.

8. В дистанционном формате не может осуществляться работа с информацией ограниченного доступа, документами, имеющими различные ограничительные пометки («для служебного пользования» или гриф секретности «секретно», «совершенно секретно», «особой важности»), включая документы по мобилизационной подготовке и иные аналогичные документы, допуск к которой должен осуществляться с соблюдением требований к работе с соответствующей информацией.

9. При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности применяются нормы, регулирующие охрану труда, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, установленные частью седьмой статьи 312.1 и статьей 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации.

10. При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и несет ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины.

11. После отмены мероприятий, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции (COVID-2019), дистанционная профессиональная служебная деятельность муниципальных служащих и технических работников прекращается и осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку организации

дистанционной профессиональной

служебной деятельности муниципальных

служащих Администрации

Комсомольского городского поселения

Главе администрации

Комсомольского городского поселения

Чамзинского муниципального

района Республики Мордовия

_______________

Ф.И.О., должность, тел.

Заявление

Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой короновирусной инфекции на территории Республика Мордовия, а также обязуюсь исполнять установленный порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности.

С ограничениями и запретами, связанными с использованием сведений, составляющих государственную тайну и сведений ограниченного доступа, ознакомлен(а) и обязуюсь их выполнять.

Подпись

Виза руководителя Адщминистрации

Виза курирующего заместителя главы