Основная информация
| Дата опубликования: | 26 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU73012006202000059 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Радищевский район" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
26 июня 2020г № 321
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации муниципального образования Радищевский район Ульяновской области, Администрация муниципального образования Радищевский район Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утверждённый постановлением Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области от 05.03.2019 № 127 следующие изменения:
1) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
«5. Подразделение кадровой службы Администрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее - заключение).
Подразделение кадровой службы Администрации, не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
- о возвращении уведомления и заключения в подразделение кадровой службы Администрации, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
- о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации и урегулированию конфликта интересов, в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава Администрации
А.В. Белотелов
АДМИНИСТРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
26 июня 2020г № 321
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации муниципального образования Радищевский район Ульяновской области, Администрация муниципального образования Радищевский район Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утверждённый постановлением Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области от 05.03.2019 № 127 следующие изменения:
1) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
«5. Подразделение кадровой службы Администрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее - заключение).
Подразделение кадровой службы Администрации, не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
- о возвращении уведомления и заключения в подразделение кадровой службы Администрации, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
- о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации и урегулированию конфликта интересов, в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава Администрации
А.В. Белотелов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Радищевский вестник № 27 от 29.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
