Основная информация
Дата опубликования: | 25 сентября 2017г. |
Номер документа: | RU53000201700543 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новгородская область |
Принявший орган: | Департамент архитектуры и градостроительной политики Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением инспекции государственного строительного надзора Новгородской области от 23.01.2019 № 5
ДЕПАРТАМЕНТ АРХИТЕКТУРЫ И
ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.09.2017 № 4
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОМИТЕТА АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.08.2014 № 5
В соответствии с постановлением Правительства Новгородской области от 12.03.2014 № 160 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области», постановлением Правительства Новгородской области от 06.02.2017 № 37 «О департаменте архитектуры и градостроительной политики Новгородской области» департамент архитектуры и градостроительной политики Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в постановление комитета архитектуры и градостроительства Новгородской области от 21.08.2014 № 5 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных (бюджетных и автономных) учреждений в области архитектуры, технического контроля и анализа, подведомственных комитету архитектуры и градостроительства Новгородской области»:
1.1. Заменить в названии слова «комитету архитектуры и градостроительства» на «департаменту архитектуры и градостроительной политики»;
1.2. Заменить в преамбуле слова «Правительства Новгородской области от 10.09.2014 № 469» на «Правительства Новгородской области от 06.02.2017 № 37».
2. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных (бюджетных и автономных) учреждений в области архитектуры, технического контроля и анализа, подведомственных комитету архитектуры и градостроительства Новгородской области, утвержденное названным постановлением:
2.1. Исключить в пункте 1.7. слова «тяжелых работах,», «и иными особыми»;
2.2. Заменить в пункте 1.14 слова «в пункте 1.10» на «в пункте 1.11»;
2.3. Изложить пункт 2.2. в редакции:
«2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в кратности 1 к 3 в зависимости от сложности труда.»;
2.4. В пункте 2.4.:
2.4.1. Изложить пункт 2.4. в редакции:
«2.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в кратности 1 к 3.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 20 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.
Должностные оклады главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.»;
2.4.2. Дополнить пунктом 2.4-1. следующего содержания:
«2.4-1. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения и рассчитывается за календарный год.
Исчисление средней заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работника учреждения в целях определения предельного уровня их соотношения осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.»;
2.5. Исключить в подпункте 2.6.1 слова «тяжелых работах,», «и иными особыми»;
2.6. Дополнить раздел 2 пунктом 2.9. следующего содержания:
«2.9. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения подлежит размещению на официальном сайте учредителя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в сроки и порядке, установленном Правительством Новгородской области.»;
2.7. Заменить в абзаце втором подпункта 2.7.1 слова «180 процентов» на «80 процентов»;
2.8. Изложить абзац второй подпункта 2.7.4 в следующей редакции:
«Премиальные выплаты выплачиваются за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Размер премиальных выплат устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада.»;
2.9. Исключить в подпункте 3.3.2 слова «тяжелых работах,», «и иными особыми»;
2.10. Изложить абзац второй подпункта 3.4.4 в следующей редакции:
«Премиальные выплаты выплачиваются за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности и максимальным размером не ограничены.».
3. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.рravo.gov.ru).
Заместитель руководителя
департамента архитектуры
и градостроительной политики
Новгородской области А.В. Пятлина
Утратило силу постановлением инспекции государственного строительного надзора Новгородской области от 23.01.2019 № 5
ДЕПАРТАМЕНТ АРХИТЕКТУРЫ И
ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.09.2017 № 4
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОМИТЕТА АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.08.2014 № 5
В соответствии с постановлением Правительства Новгородской области от 12.03.2014 № 160 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области», постановлением Правительства Новгородской области от 06.02.2017 № 37 «О департаменте архитектуры и градостроительной политики Новгородской области» департамент архитектуры и градостроительной политики Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в постановление комитета архитектуры и градостроительства Новгородской области от 21.08.2014 № 5 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных (бюджетных и автономных) учреждений в области архитектуры, технического контроля и анализа, подведомственных комитету архитектуры и градостроительства Новгородской области»:
1.1. Заменить в названии слова «комитету архитектуры и градостроительства» на «департаменту архитектуры и градостроительной политики»;
1.2. Заменить в преамбуле слова «Правительства Новгородской области от 10.09.2014 № 469» на «Правительства Новгородской области от 06.02.2017 № 37».
2. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных (бюджетных и автономных) учреждений в области архитектуры, технического контроля и анализа, подведомственных комитету архитектуры и градостроительства Новгородской области, утвержденное названным постановлением:
2.1. Исключить в пункте 1.7. слова «тяжелых работах,», «и иными особыми»;
2.2. Заменить в пункте 1.14 слова «в пункте 1.10» на «в пункте 1.11»;
2.3. Изложить пункт 2.2. в редакции:
«2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в кратности 1 к 3 в зависимости от сложности труда.»;
2.4. В пункте 2.4.:
2.4.1. Изложить пункт 2.4. в редакции:
«2.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в кратности 1 к 3.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 20 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.
Должностные оклады главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.»;
2.4.2. Дополнить пунктом 2.4-1. следующего содержания:
«2.4-1. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения и рассчитывается за календарный год.
Исчисление средней заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работника учреждения в целях определения предельного уровня их соотношения осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.»;
2.5. Исключить в подпункте 2.6.1 слова «тяжелых работах,», «и иными особыми»;
2.6. Дополнить раздел 2 пунктом 2.9. следующего содержания:
«2.9. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения подлежит размещению на официальном сайте учредителя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в сроки и порядке, установленном Правительством Новгородской области.»;
2.7. Заменить в абзаце втором подпункта 2.7.1 слова «180 процентов» на «80 процентов»;
2.8. Изложить абзац второй подпункта 2.7.4 в следующей редакции:
«Премиальные выплаты выплачиваются за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Размер премиальных выплат устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада.»;
2.9. Исключить в подпункте 3.3.2 слова «тяжелых работах,», «и иными особыми»;
2.10. Изложить абзац второй подпункта 3.4.4 в следующей редакции:
«Премиальные выплаты выплачиваются за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности и максимальным размером не ограничены.».
3. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.рravo.gov.ru).
Заместитель руководителя
департамента архитектуры
и градостроительной политики
Новгородской области А.В. Пятлина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: