ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ ПРОФИЛЮ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГ...



25.05.2020 г. № 303

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«БРАТСКИЙ РАЙОН»

МЭР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ ПРОФИЛЮ,

ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ РАЙОН»

С целью обеспечения специалистами образовательных организаций  муниципального образования «Братский район» в условиях дефицита педагогических и руководящих кадров, на основании подпрограммы «Кадровая политика образования» муниципальной программы «Развитие образования на 2019-2024гг.», утвержденной постановлением мэра Братского района от 13.11.2014 г. № 283 (в редакции постановления мэра Братского района от 20.12.2019г. №808), руководствуясь ст. 45 Устава муниципального образования «Братский район»,-

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременной выплаты специалистам по педагогическому профилю, приступившим к работе в образовательных организациях, расположенных на территории муниципального образования «Братский район» (далее – Порядок) согласно приложению.

2. Управлению образования администрации муниципального образования «Братский район» (Лоншакова М.А.) организовать работу по исполнению Порядка образовательными организациями муниципального образования «Братский район».

3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования «Братский район».

4. Контроль над исполнением постановления оставляю за собой.

Мэр Братского района                                                                                    

А.С. Баловнев

Приложение № 1

к постановлению мэра Братского района

от 25.05.2020 г.№ 303

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ ПРОФИЛЮ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ РАЙОН»

Настоящий порядок определяет назначение и размер единовременной выплаты специалистам по педагогическому профилю, окончившим учебные заведения высшего или среднего профессионального образования и поступившим на работу в образовательную организацию, расположенную на территории муниципального образования «Братский район» (далее – единовременная выплата).

Специалист по педагогическому профилю – лицо в возрасте до 35 лет, окончившее образовательное учреждение среднего и высшего профессионального образования по педагогическому профилю, имеющее государственную аккредитацию, и поступающее на работу по полученной специальности в течение трех лет со дня окончания образовательного учреждения.

Основанием назначения единовременной выплаты специалистам по педагогическому профилю, окончившим учебные заведения высшего или среднего профессионального образования является одновременное наличие следующих условий:

1) окончание образовательного учреждения высшего или среднего  профессионального образования (по педагогическому направлению);

2) поступление на работу в образовательную организацию Братского района специалистам по педагогическому профилю в возрасте до 35 лет по полученной специальности на основании трудового договора (контракта), заключенному на срок не менее пяти лет (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения высшего профессионального образования) или трех лет (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения среднего профессионального образования).

3. Для назначения единовременной выплаты специалисты по педагогическому профилю в течение одного календарного месяца со дня трудоустройства представляют в Управление образования Администрации муниципального образования «Братский район» следующий перечень документов лично, либо через работодателя:

1) личное заявление об единовременной выплате (Приложение № 1);

2) копию паспорта (все заполненные страницы);

3) диплом о высшем или среднем профессиональном образовании;

4) заверенную у работодателя копию трудовой книжки, либо трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р (при наличии в трудовой книжке отметки о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде);

5) заверенную у работодателя копию трудового договора с образовательной организацией, расположенной на территории муниципального образования «Братский район»;

6) реквизиты лицевого счета специалиста по педагогическому профилю для перечисления денежных средств;

7) соглашение о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты (Приложение № 2).

Решение о назначении или об отказе единовременной выплаты принимается Управлением образования Администрации муниципального образования «Братский район» и оформляется приказом.

Решение о назначении или об отказе единовременной выплаты принимается в течение 15 календарных дней со дня поступления документов, указанных в п. 3 настоящего Порядка.

Размер единовременной выплаты составляет 100 тысяч рублей (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения высшего профессионального образования), 50 тысяч рублей (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения среднего профессионального образования), и выплачивается один раз с момента заключении трудового договора. Источником единовременной выплаты является бюджет муниципального образования «Братский район».

Единовременная выплата производится Управлением образования Администрации муниципального образования «Братский район» путём зачисления денежных средств на лицевой счет специалиста по педагогическому профилю.

Руководитель образовательной организации, который заключил трудовой договор с специалистом по педагогическому профилю, в трехдневный срок со дня наступления обстоятельства обязан письменно уведомить Управление образования Администрации муниципального образования «Братский район» о расторжении трудовых отношений до истечения пяти лет (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения высшего профессионального образования) или до истечения трех лет (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения среднего профессионального образования) с даты заключения трудового договора (контракта), при этом в данный срок не входят периоды отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет:

1) по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5, 6, 7 и 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора);

3) по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктом 3, пунктами 5-8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае прекращения трудового договора (контракта) в течение пяти лет (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения высшего профессионального образования) или в течение трех лет (для специалистов по педагогическому профилю, закончивших учебные заведения среднего профессионального образования) с даты заключения трудового договора (контракта) специалист по педагогическому профилю, получивший единовременную выплату, обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты в полном объеме.

10. При наличии одного из предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка оснований для возмещения затрат бюджета муниципального образования «Братский район» Управление образования Администрации муниципального образования «Братский район» направляет специалисту по педагогическому профилю уведомление о необходимости возмещения затрат.

11. Специалист по педагогическому профилю после получения уведомления о необходимости возмещения затрат возвращает денежные средства в размере полученного пособия в срок, установленный пунктом 9 настоящего Порядка.

12. В случае невозвращения специалистом по педагогическому профилю денежных средств в течение месяца с даты получения уведомления о необходимости возмещения затрат, Управление образования Администрации муниципального образования «Братский район» имеет право обратиться в суд с иском о взыскании указанных денежных средств со специалиста по педагогическому профилю.

Приложение № 1

к Порядку предоставления

единовременной выплаты

специалистам по педагогическому

профилю, приступившим к

работе в образовательную организацию,

расположенную на территории муниципального

образования «Братский район»

Начальнику Управления образования

Администрации муниципального

образования «Братский район»

от гражданина(ки) _______________________

_____________________________________,

(Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу: ______________

______________________________________

__________________________________________

(почтовый адрес, номер телефона)

ЗАЯВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ

ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ

В соответствии с Порядком предоставления единовременной выплаты специалистам по педагогическому профилю, приступившим к работе в образовательных организациях, расположенных на территории муниципального образования «Братский район», прошу назначить и выплатить мне _________________________________________________________,                

                                                        (Ф.И.О.)

паспорт: серия_______ N _________, выданный _____________________________

                                                                                                                                   (наименование органа, выдавшего паспорт)

_____________________________________"__" _________________ ____ года,

Единовременную выплату в размере  __________________ (_________________________________) рублей путем перечисления денежных средств на лицевой счет N ________________________________________.

Обязуюсь отработать в образовательной организации, расположенной на территории муниципального образования «Братский район» __________________________________________

(наименование образовательной организации)

не менее __________ лет со дня заключения трудового договора с образовательной организацией.

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной информации.

___________________ /___________________ "___"___________ 20___ год

                 (подпись заявителя)                               (Ф.И.О. заявителя)

Приложение № 2

к Порядку предоставления

единовременной выплаты специалистам

по педагогическому профилю, приступившим к

работе в образовательную организацию,

расположенную на территории муниципального

образования «Братский район»

СОГЛАШЕНИЕ

О ВОЗВРАТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ

В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

Я, нижеподписавший(ая)ся, ____________________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт: серия______________ N ___________, выданный ____________________

____________________________________________________________________,

(наименование органа, выдавшего паспорт)

"____" __________ ____ года (далее - молодой специалист), с одной стороны, и Начальник Управления образования Администрации муниципального образования «Братский район» в лице ______________________________________________, действующий на основании Положения об Управлении образования Администрации муниципального образования «Братский район», с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия. Специалист по педагогическому профилю обязуется возвратить выплаченные денежные средства в размере ___________ (________________________ _____________________________________) рублей,

полученные в качестве единовременной выплаты в соответствии с Порядком предоставления единовременной выплаты специалистам по педагогическому профилю, приступившим к работе в образовательной организации, расположенной на территории муниципального образования «Братский район», в месячный срок со дня прекращения трудового договора до истечения _____ лет со дня его заключения путем перечисления денежных средств на лицевой счет Управления образования Администрации муниципального образования «Братский район» по следующим основаниям:

1) по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5, 6, 7 и 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора);

3) по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктом 3, пунктами 5-8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Управление образования Администрации муниципального образования «Братский район» обязуется принять от специалиста по педагогическому профилю денежные средства, указанные в настоящем соглашении. В случае невозврата специалистом по педагогическому профилю выплаченных денежных средств их взыскание производится в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Начальник Управления образования

Администрации муниципального образования «Братский район»

_________________/__________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

"___" __________ ___ г.

Молодой специалист

_________________/________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"___" __________ ___ г.