Основная информация
Дата опубликования: | 24 июля 2020г. |
Номер документа: | RU24043216202000117 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Новоселовского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСЕЛОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«24» 07 2020 с. Новоселово № 403
О внесении изменений в постановление администрации района от 27.05.2015 № 267 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Служба Заказчика администрации Новоселовского района»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», решением Новоселовского районного Совета депутатов от 30.09.2014 № 49-281р «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», руководствуясь статьей 18 Устава Новоселовского района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации района от 27.05.2015 № 267 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Служба Заказчика администрации Новоселовского района» следующее изменение:
в Положении об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Служба Заказчика администрации Новоселовского района» (далее - Положение):
приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы района по финансово-экономическим вопросам – руководителя районного финансового управления администрации района Л.М. Ковалёву.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании «Официальный вестник Новоселовского района» и применяется к правоотношениям, возникшим с 10 июля 2020 года.
Глава района А.В. Гергарт
Приложение
к постановлению
администрации района
от 24.07.2020 № 403
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципального
казённого учреждения «Служба
Заказчика администрации
Новоселовского района»
Виды
выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для работников учреждения
Должности
Показатели
Критерий оценки показателя
Предельное количество баллов
1
2
3
4
Инженер 1 категории
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
100
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
117
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
160
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
120
Инженер 1 категории
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
100
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
117
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
160
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
120
Ведущий экономист
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
110
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
105
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
190
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
130
Ведущий инженер
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
110
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
105
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
190
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
130
Ведущий иженер по надзору за строительством
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
140
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
130
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
211
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
150
Водитель автомобиля
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
80
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством
23
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
80
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства
140
В случае незначительных единичных нарушений правил дорожного движения
100
В случае ДТП по вине работника
0
Руководитель МКУ «Служба Заказчика
администрации Новоселовского района» А.И. Орлова
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСЕЛОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«24» 07 2020 с. Новоселово № 403
О внесении изменений в постановление администрации района от 27.05.2015 № 267 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Служба Заказчика администрации Новоселовского района»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», решением Новоселовского районного Совета депутатов от 30.09.2014 № 49-281р «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», руководствуясь статьей 18 Устава Новоселовского района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации района от 27.05.2015 № 267 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Служба Заказчика администрации Новоселовского района» следующее изменение:
в Положении об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Служба Заказчика администрации Новоселовского района» (далее - Положение):
приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы района по финансово-экономическим вопросам – руководителя районного финансового управления администрации района Л.М. Ковалёву.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании «Официальный вестник Новоселовского района» и применяется к правоотношениям, возникшим с 10 июля 2020 года.
Глава района А.В. Гергарт
Приложение
к постановлению
администрации района
от 24.07.2020 № 403
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципального
казённого учреждения «Служба
Заказчика администрации
Новоселовского района»
Виды
выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для работников учреждения
Должности
Показатели
Критерий оценки показателя
Предельное количество баллов
1
2
3
4
Инженер 1 категории
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
100
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
117
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
160
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
120
Инженер 1 категории
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
100
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
117
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
160
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
120
Ведущий экономист
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
110
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
105
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
190
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
130
Ведущий инженер
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
110
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
105
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
190
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
130
Ведущий иженер по надзору за строительством
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
140
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
130
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Отсутствие замечаний, жалоб
211
Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период
150
Водитель автомобиля
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
80
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня в выполнении важных и срочных работ
10
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность
Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством
23
Исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы
80
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей
10
Выплаты за качество выполняемых работ
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства
140
В случае незначительных единичных нарушений правил дорожного движения
100
В случае ДТП по вине работника
0
Руководитель МКУ «Служба Заказчика
администрации Новоселовского района» А.И. Орлова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный вестник Новоселовского района № 71(283) от 24.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: