Основная информация
Дата опубликования: | 23 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU33000202001146 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Владимирская область |
Принявший орган: | Администрация Владимирской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ТАДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.11.2020 № 767
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559
В соответствии с Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» следующие изменения:
1.1. В заголовке и пункте 1 слова «государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами «государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области»».
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В заголовке слова «государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами «государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области»».
1.2.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области» (далее - Положение) разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников данного учреждения, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления кадровыми ресурсами.».
1.2.3. В пункте 1.2 слова «бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами «государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области»».
1.2.4. В пунктах 1.3, 1.4, заголовке раздела 2, пунктах 3.3.4, 4.2 слово «учреждения» в соответствующем падеже заменить словом «учреждение» в соответствующем падеже.
1.2.5. Дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
«2.4. При определении должностного оклада, ставки заработной платы работника учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
1.2.6. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
«4.4. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.».
1.2.7. Пункт 4.4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в соответствии с критериями, утверждаемыми руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.».
1.2.8. Дополнить пунктом 4.4.2 следующего содержания:
«4.4.2. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются в соответствии с критериями, утверждаемыми руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников, и производятся единовременно с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат работы.».
1.2.9. Пункты 4.4.2, 4.4.3 считать соответственно пунктами 4.4.3, 4.4.4.
1.2.10. Пункт 5.1. изложить в следующей редакции
«5.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ставок заработной платы, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
5.1.1. В отношении работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера):
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 15 должностных окладов;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере 2,4 должностных окладов;
премиальные выплаты по итогам работы - в размере 18 должностных окладов;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных - в размере 5 должностных окладов.
5.1.2. В отношении руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 18 должностных окладов;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере 2,4 должностных окладов.».
1.2.11. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению.
1.2.12. Заголовок приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«Показатели эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы стратегического планирования и проектного управления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
И.о.Губернатора области
А.А.Ремига
Приложение
к постановлению
администрации области
от 23.11.2020 № 767
Показатели эффективности деятельности
государственного бюджетного учреждения Владимирской области
«Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Владимирской области»
Наименование показателя эффективности
Критерии оценки показателя
Размер премии в процентах к должностному окладу
Информация о выполнении показателя
Периодичность
Должностное лицо администрации области, оценивающее выполнение показателей эффективности работы учреждения
Выполнение государственного задания по количеству оказанных услуг
90 - 100%
50%
Отчет о выполнении государственного задания
Годовая
Должностное лицо администрации области, ответственное за реализацию государственных полномочий в сфере развития сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – Должностное лицо администрации области)
80-90%
20%
менее 80%
0%
Выполнение государственного задания по удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг
90 - 100%
50%
Отчет о выполнении государственного задания
Годовая
Должностное лицо администрации области
80-90%
20%
менее 80%
0%
Выполнение государственного задания по среднему времени ожидания заявителей в очереди
не превышает 15 минут
50%
Отчет о выполнении государственного задания
Годовая
Должностное лицо администрации области
превышает 15 минут
10%
Соблюдение норм и правил по охране труда, пожарной безопасности
отсутствие нарушений
50%
Акт о результатах проверок
Годовая
Должностное лицо администрации области
наличие нарушений
0%
Привлечение учреждения как юридического лица к административной ответственности
отсутствие административных правонарушений
50%
Акт о результатах проверок
Годовая
Должностное лицо администрации области
наличие административных правонарушений
0%
Нарушение законодательства по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности
отсутствие нарушений
50%
Акт о результатах проверок
Годовая
Должностное лицо администрации области
наличие нарушений
0%
ТАДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.11.2020 № 767
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559
В соответствии с Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» следующие изменения:
1.1. В заголовке и пункте 1 слова «государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами «государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области»».
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В заголовке слова «государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами «государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области»».
1.2.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области» (далее - Положение) разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников данного учреждения, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления кадровыми ресурсами.».
1.2.3. В пункте 1.2 слова «бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами «государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области»».
1.2.4. В пунктах 1.3, 1.4, заголовке раздела 2, пунктах 3.3.4, 4.2 слово «учреждения» в соответствующем падеже заменить словом «учреждение» в соответствующем падеже.
1.2.5. Дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
«2.4. При определении должностного оклада, ставки заработной платы работника учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
1.2.6. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
«4.4. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.».
1.2.7. Пункт 4.4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в соответствии с критериями, утверждаемыми руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.».
1.2.8. Дополнить пунктом 4.4.2 следующего содержания:
«4.4.2. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются в соответствии с критериями, утверждаемыми руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников, и производятся единовременно с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат работы.».
1.2.9. Пункты 4.4.2, 4.4.3 считать соответственно пунктами 4.4.3, 4.4.4.
1.2.10. Пункт 5.1. изложить в следующей редакции
«5.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ставок заработной платы, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
5.1.1. В отношении работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера):
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 15 должностных окладов;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере 2,4 должностных окладов;
премиальные выплаты по итогам работы - в размере 18 должностных окладов;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных - в размере 5 должностных окладов.
5.1.2. В отношении руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 18 должностных окладов;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере 2,4 должностных окладов.».
1.2.11. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению.
1.2.12. Заголовок приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
«Показатели эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы стратегического планирования и проектного управления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
И.о.Губернатора области
А.А.Ремига
Приложение
к постановлению
администрации области
от 23.11.2020 № 767
Показатели эффективности деятельности
государственного бюджетного учреждения Владимирской области
«Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Владимирской области»
Наименование показателя эффективности
Критерии оценки показателя
Размер премии в процентах к должностному окладу
Информация о выполнении показателя
Периодичность
Должностное лицо администрации области, оценивающее выполнение показателей эффективности работы учреждения
Выполнение государственного задания по количеству оказанных услуг
90 - 100%
50%
Отчет о выполнении государственного задания
Годовая
Должностное лицо администрации области, ответственное за реализацию государственных полномочий в сфере развития сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – Должностное лицо администрации области)
80-90%
20%
менее 80%
0%
Выполнение государственного задания по удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг
90 - 100%
50%
Отчет о выполнении государственного задания
Годовая
Должностное лицо администрации области
80-90%
20%
менее 80%
0%
Выполнение государственного задания по среднему времени ожидания заявителей в очереди
не превышает 15 минут
50%
Отчет о выполнении государственного задания
Годовая
Должностное лицо администрации области
превышает 15 минут
10%
Соблюдение норм и правил по охране труда, пожарной безопасности
отсутствие нарушений
50%
Акт о результатах проверок
Годовая
Должностное лицо администрации области
наличие нарушений
0%
Привлечение учреждения как юридического лица к административной ответственности
отсутствие административных правонарушений
50%
Акт о результатах проверок
Годовая
Должностное лицо администрации области
наличие административных правонарушений
0%
Нарушение законодательства по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности
отсутствие нарушений
50%
Акт о результатах проверок
Годовая
Должностное лицо администрации области
наличие нарушений
0%
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: