Основная информация
| Дата опубликования: | 22 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU27026296202000109 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Комсомольска-на-Амуре |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.09.2020 №1822-па
О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 18 ноября 2015 г. № 3467-па «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре» муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»
В соответствии с постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 09 февраля 2009 г. № 13-па «Об утверждении перечня видов стимулирующих выплат в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях города Комсомольска-на-Амуре и разъяснения о порядке установления стимулирующих выплат в этих учреждениях», постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. № 150 «О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре» администрация города Комсомольска-на-Амуре
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 18 ноября 2015 г. № 3467-па «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре» муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»:
1.1. В наименовании слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.2. В преамбуле слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.3. В пункте 1 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4. В положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре» муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» (далее – Положение):
1.4.1. В наименовании слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.2. В пункте 1.1 раздела 1 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.3. В разделе 2:
1.4.3.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. К окладам (должностным окладам) работников МКУ «ИМЦ» могут устанавливаться следующие повышающие коэффициенты:
- за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград;
- за специфику работы;
- персональный повышающий коэффициент.
1.4.3.2. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. Размеры выплат к окладу (должностному окладу) за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград, устанавливаемых работникам учреждения, приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.
Выплаты устанавливаются:
- при присвоении ученого звания - со дня вступления в силу соответствующего нормативного акта о присвоении ученого звания;
- при присвоении почетного звания – со дня вступления в силу соответствующего нормативного акта о присвоении почетного звания, награждения государственной, ведомственной наградой.
Выплата за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград производится на основании заявления работника учреждения об установлении ему соответствующей выплаты и документов, подтверждающих присвоение ему ученого звания, государственной (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственной награды, с учетом сроков, указанных в абзацах 3, 4 настоящего пункта.
При наступлении у работника права на выплату за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград в период пребывания его в ежегодном или ином отпуске, в период временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, выплаты за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград осуществляются по окончании указанных периодов.»
1.4.3.3. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. При принятии решения об установлении выплаты за наличие государственной (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственной награды учитывается следующее:
- к государственным наградам относятся звания, ордена, медали и почетные звания за заслуги в отрасли «Образование», включенные в государственную наградную систему Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию наградной системы Российской Федерации».
- к ведомственным наградам относятся награды, учрежденные:
1) Министерством науки и высшего образования Российской Федерации в соответствии с перечнем и положениями, утвержденными Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. № 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»;
2) Министерством просвещения Российской Федерации в соответствии с перечнем и положениями, утвержденными Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 09 января 2019 г. № 1 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации».
1.4.3.4. Пункт 2.10 исключить.
1.4.3.5. В пункте 2.14 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.3.6. В пункте 2.15 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.3.7. Пункты 2.11, 2.13, 2.13, 2.14, 2.15 считать пунктами 2.10, 2.11, 2.12, 2.13, 2.14 соответственно.
1.4.4. В абзаце втором пункта 3.6 раздела 3 слова «начальника отдела образования» заменить на слова «начальника Управления образования»;
1.4.5. В пункте 4.1 раздела 4 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.6. В разделе 5:
1.4.6.1. В пункте 5.2. слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.6.2. Пункт 5.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«- выплаты за квалификационную категорию, ученую степень, звания «заслуженный», «народный».
1.4.6.3. Пункты 5.7, 5.8, 5.8 считать пунктами 5.9, 5.10, 5.11 соответственно.
1.4.6.4. Дополнить пунктами 5.7, 5.8 в следующей редакции:
«5.7. Размеры выплат к окладу (должностному окладу) за квалификационную категорию, ученую степень, звания «заслуженный», «народный», устанавливаемых работникам учреждения, приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.
Выплаты устанавливаются:
1) при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссией о присвоении квалификационной категории;
2) при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения уполномоченным органом о выдаче диплома кандидата наук;
3) при присуждении ученой степени доктора наук - со дня принятия решения уполномоченным органом о присуждении ученой степени доктора наук;
4) при присвоении почетного звания – со дня вступления в силу соответствующего нормативного акта о присвоении почетного звания.
Выплата за квалификационную категорию и за наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» производится на основании заявления работника учреждения об установлении ему соответствующей выплаты и документов, подтверждающих присвоение ему квалификационной категории, ученой степени, звания «заслуженный», «народный», с учетом сроков, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 4 настоящего пункта.
При наступлении у работника права на выплату за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» в период пребывания его в ежегодном или ином отпуске, в период временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, выплаты за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» осуществляются по окончании указанных периодов.
5.8. Установление выплаты за наличие почетного звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», других почетных званий, соответствующих у руководящих работников профилю учреждения, у педагогических – профилю педагогической деятельности, производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию наградной системы Российской Федерации».
1.5. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.6. Положение дополнить приложением № 6 в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.7. В приложении № 5 к Положению:
1.7.1. В разделе 2:
1.7.1.1. Подпункт 2.3.6 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3.6. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы, сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях образования:
- лицам, имеющим соответствующие документы и эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зоны радиоактивного загрязнения;
- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
- пенсионерам, получающим государственную пенсию по старости, по инвалидности или за выслугу лет, независимо от места работы после выхода на пенсию;
- при расторжении трудового договора беременными женщинами или родителями (законными представителями), имеющим ребенка (в том числе усыновленного или находящегося под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет при условии поступления его на работу до достижения ребенком указанного возраста».
1.7.1.2. Пункт 2.4 исключить.
1.7.1.3. Пункты 2.5, 2.6, 2.7 считать пунктами 2.4, 2.5, 2.6 соответственно.
2. Опубликовать постановление в газете «Дальневосточный Комсомольск» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
И.о. главы администрации города
В.С. Резниченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
«Информационно-методический центр города
Комсомольска-на-Амуре»
муниципального образования
городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»
РАЗМЕРЫ
повышающего коэффициента за наличие ученого звания, государственных и ведомственных наград
№ п/п
Основание для установления повышающего коэффициента
Руководитель, его заместители
Педагогические работники
Медицинские работники
1
2
3
4
5
1.
При наличии ученого звания «доцент»
0,10
0,10
-
2.
При наличии ученого звания «профессор»
0,20
0,20
-
3.
При наличии:
- государственной награды (за исключением звания «заслуженный», «народный»)
0,20
0,20
-
- ведомственной награды
0,10
0,10
-
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
РАЗМЕРЫ
выплат к окладу (должностному) окладу за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» в процентах
Основание для установления выплаты
Руководитель учреждения, его заместители, главный бухгалтер
Специалисты (педагогические работники)
Медицинские работники
1
2
3
4
5
1.
При наличии высшей квалификационной категории
10
75
15
2.
При наличии первой квалификационной категории
-
15
12
3.
При наличии ученой степени кандидата наук
10
10
-
4.
При наличии ученой степени доктора наук
20
20
-
5.
При наличии почетного звания "Народный учитель», «Заслуженный учитель", других почетных званий, соответствующих у руководящих работников профилю учреждения, у педагогических - профилю педагогической деятельности
20
20
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.09.2020 №1822-па
О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 18 ноября 2015 г. № 3467-па «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре» муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»
В соответствии с постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 09 февраля 2009 г. № 13-па «Об утверждении перечня видов стимулирующих выплат в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях города Комсомольска-на-Амуре и разъяснения о порядке установления стимулирующих выплат в этих учреждениях», постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. № 150 «О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре» администрация города Комсомольска-на-Амуре
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 18 ноября 2015 г. № 3467-па «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре» муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»:
1.1. В наименовании слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.2. В преамбуле слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.3. В пункте 1 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4. В положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре» муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» (далее – Положение):
1.4.1. В наименовании слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.2. В пункте 1.1 раздела 1 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.3. В разделе 2:
1.4.3.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. К окладам (должностным окладам) работников МКУ «ИМЦ» могут устанавливаться следующие повышающие коэффициенты:
- за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград;
- за специфику работы;
- персональный повышающий коэффициент.
1.4.3.2. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. Размеры выплат к окладу (должностному окладу) за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград, устанавливаемых работникам учреждения, приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.
Выплаты устанавливаются:
- при присвоении ученого звания - со дня вступления в силу соответствующего нормативного акта о присвоении ученого звания;
- при присвоении почетного звания – со дня вступления в силу соответствующего нормативного акта о присвоении почетного звания, награждения государственной, ведомственной наградой.
Выплата за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград производится на основании заявления работника учреждения об установлении ему соответствующей выплаты и документов, подтверждающих присвоение ему ученого звания, государственной (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственной награды, с учетом сроков, указанных в абзацах 3, 4 настоящего пункта.
При наступлении у работника права на выплату за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград в период пребывания его в ежегодном или ином отпуске, в период временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, выплаты за наличие ученого звания, государственных (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственных наград осуществляются по окончании указанных периодов.»
1.4.3.3. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. При принятии решения об установлении выплаты за наличие государственной (за исключением звания «заслуженный», «народный») и ведомственной награды учитывается следующее:
- к государственным наградам относятся звания, ордена, медали и почетные звания за заслуги в отрасли «Образование», включенные в государственную наградную систему Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию наградной системы Российской Федерации».
- к ведомственным наградам относятся награды, учрежденные:
1) Министерством науки и высшего образования Российской Федерации в соответствии с перечнем и положениями, утвержденными Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. № 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»;
2) Министерством просвещения Российской Федерации в соответствии с перечнем и положениями, утвержденными Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 09 января 2019 г. № 1 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации».
1.4.3.4. Пункт 2.10 исключить.
1.4.3.5. В пункте 2.14 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.3.6. В пункте 2.15 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.3.7. Пункты 2.11, 2.13, 2.13, 2.14, 2.15 считать пунктами 2.10, 2.11, 2.12, 2.13, 2.14 соответственно.
1.4.4. В абзаце втором пункта 3.6 раздела 3 слова «начальника отдела образования» заменить на слова «начальника Управления образования»;
1.4.5. В пункте 4.1 раздела 4 слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.6. В разделе 5:
1.4.6.1. В пункте 5.2. слова «муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» заменить словами «города Комсомольска-на-Амуре».
1.4.6.2. Пункт 5.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«- выплаты за квалификационную категорию, ученую степень, звания «заслуженный», «народный».
1.4.6.3. Пункты 5.7, 5.8, 5.8 считать пунктами 5.9, 5.10, 5.11 соответственно.
1.4.6.4. Дополнить пунктами 5.7, 5.8 в следующей редакции:
«5.7. Размеры выплат к окладу (должностному окладу) за квалификационную категорию, ученую степень, звания «заслуженный», «народный», устанавливаемых работникам учреждения, приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.
Выплаты устанавливаются:
1) при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссией о присвоении квалификационной категории;
2) при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения уполномоченным органом о выдаче диплома кандидата наук;
3) при присуждении ученой степени доктора наук - со дня принятия решения уполномоченным органом о присуждении ученой степени доктора наук;
4) при присвоении почетного звания – со дня вступления в силу соответствующего нормативного акта о присвоении почетного звания.
Выплата за квалификационную категорию и за наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» производится на основании заявления работника учреждения об установлении ему соответствующей выплаты и документов, подтверждающих присвоение ему квалификационной категории, ученой степени, звания «заслуженный», «народный», с учетом сроков, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 4 настоящего пункта.
При наступлении у работника права на выплату за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» в период пребывания его в ежегодном или ином отпуске, в период временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, выплаты за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» осуществляются по окончании указанных периодов.
5.8. Установление выплаты за наличие почетного звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», других почетных званий, соответствующих у руководящих работников профилю учреждения, у педагогических – профилю педагогической деятельности, производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию наградной системы Российской Федерации».
1.5. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.6. Положение дополнить приложением № 6 в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.7. В приложении № 5 к Положению:
1.7.1. В разделе 2:
1.7.1.1. Подпункт 2.3.6 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3.6. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы, сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях образования:
- лицам, имеющим соответствующие документы и эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зоны радиоактивного загрязнения;
- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
- пенсионерам, получающим государственную пенсию по старости, по инвалидности или за выслугу лет, независимо от места работы после выхода на пенсию;
- при расторжении трудового договора беременными женщинами или родителями (законными представителями), имеющим ребенка (в том числе усыновленного или находящегося под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет при условии поступления его на работу до достижения ребенком указанного возраста».
1.7.1.2. Пункт 2.4 исключить.
1.7.1.3. Пункты 2.5, 2.6, 2.7 считать пунктами 2.4, 2.5, 2.6 соответственно.
2. Опубликовать постановление в газете «Дальневосточный Комсомольск» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
И.о. главы администрации города
В.С. Резниченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
«Информационно-методический центр города
Комсомольска-на-Амуре»
муниципального образования
городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»
РАЗМЕРЫ
повышающего коэффициента за наличие ученого звания, государственных и ведомственных наград
№ п/п
Основание для установления повышающего коэффициента
Руководитель, его заместители
Педагогические работники
Медицинские работники
1
2
3
4
5
1.
При наличии ученого звания «доцент»
0,10
0,10
-
2.
При наличии ученого звания «профессор»
0,20
0,20
-
3.
При наличии:
- государственной награды (за исключением звания «заслуженный», «народный»)
0,20
0,20
-
- ведомственной награды
0,10
0,10
-
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
РАЗМЕРЫ
выплат к окладу (должностному) окладу за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный» в процентах
Основание для установления выплаты
Руководитель учреждения, его заместители, главный бухгалтер
Специалисты (педагогические работники)
Медицинские работники
1
2
3
4
5
1.
При наличии высшей квалификационной категории
10
75
15
2.
При наличии первой квалификационной категории
-
15
12
3.
При наличии ученой степени кандидата наук
10
10
-
4.
При наличии ученой степени доктора наук
20
20
-
5.
При наличии почетного звания "Народный учитель», «Заслуженный учитель", других почетных званий, соответствующих у руководящих работников профилю учреждения, у педагогических - профилю педагогической деятельности
20
20
-
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сведения об источнике и дата официального опубликования (обнародования) муниципального правового акта не представлены от 22.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
