О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЗА ВЫДЕЛЕНИЕ (СОЗДАНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ И ОРГАНИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 марта 2007 №81-ПП

О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЗА ВЫДЕЛЕНИЕ (СОЗДАНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ И ОРГАНИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ

{Утратил силу: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 №102-пп НГР: ru79000200900144}

{Изменение:

Постановление правительства Еврейской автономной области от 11.09.2007 №245-пп НГР: ru79000200700299}

В целях реализации Закона Еврейской автономной области от 05.10.2006 № 774-ОЗ«О квотировании рабочих мест для молодежи в Еврейской автономной области» правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок квотирования рабочих мест, финансирования и получения компенсаций из областного бюджета за выделение (создание) рабочих мест и организацию дополнительных рабочих мест для молодежи.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление по труду правительства Еврейской автономной области (Ряполова Т.Н.).

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Биробиджанер штерн».

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

Н.М. ВОЛКОВ

УТВЕРЖДЕН

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 22.03.2007 №81-ПП

ПОРЯДОК

квотирования рабочих мест, финансирования и получения компенсаций из областного бюджета за выделение (создание) рабочих мест и организацию дополнительных рабочих мест для молодежи

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Еврейской автономной области от 05.10.2006 №774-ОЗ«О квотировании рабочих мест для молодежи в Еврейской автономной области» и устанавливает процедуру определения квот, финансирования и получения компенсаций из областного бюджета за выделение (создание) рабочих мест и организацию дополнительных рабочих мест для молодежи.

2. Работодатель ежегодно до 31 декабря текущего года рассчитывает квоту для трудоустройства молодежи, утверждает ее приказом либо иным локальным нормативным актом и в течение месяца направляет его вместе с информацией о выполнении квоты и вакансиях по квоте в управление по труду правительства области и государственное учреждение - центр занятости населения ЕАО (далее - центр занятости населения) по месту нахождения работодателя.

3. Центр занятости населения после получения извещения о созданных (выделенных) рабочих местах в счет установленных квот направляет граждан соответствующих категорий и квалификации для трудоустройства на имеющиеся вакантные места.

4. Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателем по направлению центра занятости населения, а также самостоятельно.

При приеме на работу молодежи по направлению центра занятости населения либо самостоятельно работодатель в течение семи дней извещает об этом центр занятости населения.

Отказ работодателя в приеме на работу гражданам, направленным центром занятости населения в пределах установленной квоты, должен быть мотивирован и обоснован в письменном виде.

5. Увольнение работников, трудоустроенных в счет квоты по направлению центра занятости населения, осуществляется при обязательном уведомлении центра занятости населения в течение двух недель после увольнения.

6. Работодатели обязаны ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направлять в управление по труду правительства области отчет о выполнении квоты по трудоустройству молодежи по установленной форме согласно приложению.

7. Предоставление частичной компенсации работодателям, выделившим (создавшим) рабочие места для трудоустройства молодежи в пределах установленной квоты и дополнительные рабочие места для трудоустройства молодежи сверх установленной квоты (далее - частичная компенсация), осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели на соответствующий финансовый год.

8. Решение о выделении частичной компенсации принимается управлением по труду правительства области на основании письменного заявления работодателя и отчета о выполнении квоты по трудоустройству молодежи, предоставленного в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.

9. Перечисление частичных компенсаций осуществляется ежеквартально в равных долях на основании приказа управления по труду правительства области о предоставлении частичной компенсации.

10. В случае создания работодателем рабочего места, ликвидации созданного рабочего места для трудоустройства молодежи в пределах установленной квоты или сверх установленной квоты в течение квартала, исчисление компенсации производится пропорционально количеству дней, занятых в счет квоты.

Расчет стоимости одного дня производится исходя из квартальной доли частичной компенсации, предоставляемой за каждое рабочее место, и количества календарных дней в квартале.

{Пункт 10 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 11.09.2007 №245-пп НГР: ru79000200700299}

11. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, направленных на финансирование частичных компенсаций, осуществляется управлением по труду правительства области.

Приложение

к Порядку квотирования рабочих мест, финансирования

и получения компенсаций из областного бюджета за выделение

(создание) рабочих мест и организацию дополнительных

рабочих мест для молодежи

ОТЧЕТ

о выполнении квоты, установленной для трудоустройства молодежи за ____ квартал 200__ года

(работодатель)

Средне-списоч-ная числен-ность

Уста-нов-ленная квота

Кол-во молодежи (от 16 до 30 лет), работающей на квотируемых рабочих местах (чел.)

Профессии (должности), занятые под квотируемые рабочие места

Кол-во свободных рабочих мест, выделенных в счет квоты (с указанием профессии)

Кол-во дополнитель-ных раб. мест, сверх установлен-ной квоты (с указанием категории работников)

всего

в том числе

из них, до 18 лет

Наименование согласно штатному расписанию

Количе-ство

выпускники высш., средн. и началь-ного профобразования

дети-сироты, дети, остав-шиеся без попече-ния родите-лей

лица, демобилизованные после прохождения воен-ной служ-бы

лица, освобо-дившиеся из мест лишения свободы

«_____» __________200__ г. ____________________________________________ тел.______________

М.П. (должность, Ф.И.О.)