ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОХОМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ВОХОМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ВОХОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2020года № 32

ОБ  УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОХОМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  иными правовыми актами  РФ и Костромской области, администрация Вохомского сельского поселения  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления Вохомского сельского поселения. ( Приложение 1).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава Вохомского сельского поселения

А.В.Антонов

Приложение №1

к постановлению  администрации

Вохомского сельского поселения

№ 32 от 21.10.2020г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления Вохомского сельского поселения

1.Настоящее положение об оплате труда работников осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления Вохомского сельского поселения (далее Положение), разработано в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления Вохомского сельского поселения(далее работники) и определяет порядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки профессий рабочих, размеры порядок и условия применения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат.

Правовой основой настоящего Положения является Трудовой кодекс РФ и иные правовые акты РФ и Костромской области.

2 . Порядок определения тарифных ставок(окладов) и дополнительных выплат

1. Установить, что оплата труда работников осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления Вохомского сельского поселения состоит из:

1) тарифной ставки  (оклада);

2) ежемесячной надбавки к окладу за непрерывный стаж работы (выслугу лет);

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность;

4) ежемесячной надбавки за классность;

5) обслуживание автотранспорта с амортизацией свыше 5 лет;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) премии по результатам работы;

8) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников;

9) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. Размер должностного оклада работников осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления Вохомского сельского поселения определяется правовыми актами представителя нанимателя (работодателя) в рамках размеров месячных должностных окладов  в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению. Должностной оклад  увеличиваются  (индексируются) не реже одного раза в год, в том числе с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов денежного содержания принимается Советом депутатов Вохомского сельского поселения в пределах ассигнований, утвержденных решением Совета депутатов Вохомского сельского поселения на соответствующий финансовый год.

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере

От3до8 лет- 10%

От 8 до 13 лет- 15%

От 13 до 18 лет - 20 %

От 18 -23 лет - 25%

Свыше 23 лет - 30 %

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность является стимулирующей выплатой, которая устанавливается работнику в целях повышения его материальной заинтересованности в результате своей деятельности и качестве исполнения должностных обязанностей. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие показатели в труде, устанавливаются руководящим органом местного самоуправления в размере от 30 до 100 % тарифной ставки или оклада

5. Ежемесячная надбавка водителю легкового автомобиля  за классность  (1 или 2 класс) устанавливается при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств, в следующих размерах:

                  за 1 класс – 25 процентов должностного оклада – категории В, С, Д, Е;

                  за 2 класс – 10 процентов должностного оклада – категории В, С, Е, или только Д, или Е.

6. Обслуживание автотранспорта с амортизацией свыше 5 лет.

Конкретный размер выплаты определяется в виде надбавки в  процентном отношении к окладу. За обслуживание автотранспорта с амортизацией свыше 5 лет и работу на нем – до 5%.

7. Ежемесячной премии по результатам работы в размере 25% тарифной сетки в зависимости от объема и качества выполняемой работы.

Решение о размере премии принимается главой поселения и оформляется распоряжением.

Работник, допустивший нарушение трудовой дисциплины, может быть лишен премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премий производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение трудовой дисциплины. Премия начисляется за фактически отработанное время.

   Премирование работников, уволившихся по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, за тот месяц, в котором работник уволился по собственному желанию или совершил поступок, повлекший увольнение, не производится.

   Исключение составляют:

              - уволенные в связи с сокращением численности или штата работников;

              -  увольняющиеся в связи с уходом на пенсию по достижению пенсионного возраста или наступлению инвалидности.

8.Определить, что при наличии экономии фонда оплаты труда может быть принято распоряжение главы администрации поселения о дополнительном единовременном поощрении работников, которое максимальными размерами не ограничивается:

              - за выполнение особо важных и сложных заданий;

              - за вклад в деятельность соответствующего органа местного самоуправления по случаю юбилейных дат (40 лет, 45 лет, 50 лет, 55 лет – женщинам, 60 лет – мужчинам);

              - в связи с уходом на заслуженный отдых;

              - к праздникам;

              - по итогам года.

9.Ежемесячное денежное поощрение в размере 50-100% тарифной сетки

10.Материальная помощь работникам в размере 2х окладов в год.

Материальная помощь выплачивается при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов.               Решение о выплате материальной помощи оформляется распоряжением администрации поселения.

Материальная помощь выплачивается по действующему на дату выплаты материальной помощи должностному окладу.                В случаях изменения должностного оклада в связи с повышением оплаты труда, материальная помощь, фактически выплаченная до изменения, не пересчитывается.

11.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере 2х окладов.

12. Работнику, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, может быть выплачена материальная помощь . Единовременная материальная помощь, оказывается по распоряжению главы сельского поселения в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, в связи со смертью супруги или близких родственников (детей, родителей), продолжительной болезнью, требующей дорогостоящего лечения (при наличии подтверждающих документов).

приложение № 1 к Положению об оплате                   

труда работников, осуществляющих                  

профессиональную деятельность по                        

профессиям рабочих в органах местного                  

самоуправления Вохомского сельского                               

поселения

Размер месячных должностных окладов  и дополнительных выплат работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления Вохомского сельского поселения

№

Наименование

Ставка

Надбавка за выслугу лет

За сложность и напряженность

Денежное поощрение

Обслуживание автотранспорта с аморт.свыше 5 лет

Премия

1

Водитель

5173

Свыше 23 лет

30%

50%

100%

5%

25%

2

Уборщик помещений

2995

Свыше 23 лет

30%

30%

100%

25%

Примечание: Уборщик помещений в связи с заниженной нормой площади убираемой в здании администрации сельского поселения

Ставка составит 0,6% ставки