Основная информация
Дата опубликования: | 21 октября 2020г. |
Номер документа: | RU16053205202000132 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Исполнительный комитет Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ИСПОЛнительный
комитет КАМСКО-УСТЬИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ул. Калинина, д.31,
пгт. Камское Устье, 422820
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
КАМА ТАМАГЫ МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ БАШКАРМА КОМИТЕТЫ
Калинин урамы, 31 йорт, штп. Кама Тамагы, 422820
тел.: (884377) 2-18-85, факс: 2-20-70, e-mail: Kamuste.Ispolkom@tatar.ru, http://kamskoye-ustye.tatarstan.ru.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАРАР
21.10.2020 № 1068
О внесении изменений в Постановление Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района от 22.12.2009 № 1025 «Об утверждении Положения о порядке выплаты муниципальному служащему, лицу, занимающему муниципальную должность Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет» (с учетом изменений от 04.04.2016 № 220, от 14.05.2018 № 399)
В соответствии со статьей 12 Закона Республики Татарстан от 4 марта 2006 года № 16-ЗРТ «О государственных должностях Республики Татарстан», Исполнительный комитет Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о порядке выплаты муниципальному служащему, лицу, занимающему муниципальную должность Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет (далее-Положение), утвержденное постановлением Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан от 22.12.2009 № 1025 (с учетом изменений от 04.04.2016 № 220, от 14.05.2018 №399), следующие изменения:
1.1. В пункте 2 изложить в следующей редакции:
«Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы (далее муниципальная служба) в связи с выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа согласно таблице 1 и за каждый последующий полный год государственной или муниципальной службы дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
Таблица 1.
Год назначения пенсии за выслугу лет
Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2018 год
16 лет
2019 год
16 лет 6 месяцев
2020 год
17 лет
2021 год
17 лет 6 месяцев
2022 год
18 лет
2023 год
18 лет 6 месяцев
2024 год
19 лет
2025 год
19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы
20 лет
Под выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по достижении возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, или назначение пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», достижения предельного возраста, за исключением увольнения в связи с виновными действиями муниципального служащего, и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для получения государственной или муниципальной пенсии за выслугу лет.»
1.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения, для муниципального служащего, включаются:
- должностной оклад,
- оклад за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения муниципального должностного лица, включаются:
- ежемесячное денежное вознаграждение,
- ежемесячное денежное поощрение».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан по экономическим вопросам М.Х. Хабибуллову.
Руководитель Р.М. Загидуллин
ИСПОЛнительный
комитет КАМСКО-УСТЬИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ул. Калинина, д.31,
пгт. Камское Устье, 422820
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
КАМА ТАМАГЫ МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ БАШКАРМА КОМИТЕТЫ
Калинин урамы, 31 йорт, штп. Кама Тамагы, 422820
тел.: (884377) 2-18-85, факс: 2-20-70, e-mail: Kamuste.Ispolkom@tatar.ru, http://kamskoye-ustye.tatarstan.ru.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАРАР
21.10.2020 № 1068
О внесении изменений в Постановление Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района от 22.12.2009 № 1025 «Об утверждении Положения о порядке выплаты муниципальному служащему, лицу, занимающему муниципальную должность Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет» (с учетом изменений от 04.04.2016 № 220, от 14.05.2018 № 399)
В соответствии со статьей 12 Закона Республики Татарстан от 4 марта 2006 года № 16-ЗРТ «О государственных должностях Республики Татарстан», Исполнительный комитет Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о порядке выплаты муниципальному служащему, лицу, занимающему муниципальную должность Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет (далее-Положение), утвержденное постановлением Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан от 22.12.2009 № 1025 (с учетом изменений от 04.04.2016 № 220, от 14.05.2018 №399), следующие изменения:
1.1. В пункте 2 изложить в следующей редакции:
«Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы (далее муниципальная служба) в связи с выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа согласно таблице 1 и за каждый последующий полный год государственной или муниципальной службы дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
Таблица 1.
Год назначения пенсии за выслугу лет
Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2018 год
16 лет
2019 год
16 лет 6 месяцев
2020 год
17 лет
2021 год
17 лет 6 месяцев
2022 год
18 лет
2023 год
18 лет 6 месяцев
2024 год
19 лет
2025 год
19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы
20 лет
Под выходом на государственную или муниципальную пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по достижении возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, или назначение пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», достижения предельного возраста, за исключением увольнения в связи с виновными действиями муниципального служащего, и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для получения государственной или муниципальной пенсии за выслугу лет.»
1.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения, для муниципального служащего, включаются:
- должностной оклад,
- оклад за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения муниципального должностного лица, включаются:
- ежемесячное денежное вознаграждение,
- ежемесячное денежное поощрение».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан по экономическим вопросам М.Х. Хабибуллову.
Руководитель Р.М. Загидуллин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 26.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: