ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСО...



Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя

опубликовано в печатном издании Петропавловского сельского поселения «Вестник сельского поселения» от 27.08.2020 года №304

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПЕТРОПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2020 года № 18

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

             

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40 (ч. III), ст. 5031; № 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, № 52 (ч. I), ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции в администрации Петропавловского сельского поселения, администрация Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления  муниципальными служащими администрации Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Ведущему специалисту-эксперту администрации Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области:

2.1. Организовать работу по реализации положений настоящего Постановления.

2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим Постановлением.

2.3. Обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

3. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.

Глава Петропавловского сельского поселения

Павинского муниципального района

Н.А. Блинова

Приложение

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ППОСЕЛЕНИЯ ПАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на работников администрации Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области, замещающих на основании трудового договора должности, указанные в Перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в администрации Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей), утвержденном Решением Совета депутатов Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области  от 09 сентября 2014 года № 99 (далее - работники).

3. Работник в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) (приложение № 1).

5.  Работник, работодателем для которого является глава администрации Петропавловского сельского поселения Павинского муниципального района Костромской области, составляет уведомление на его имя и передает его в отдел кадров (ответственному за кадровую работу)  работнику.

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;

описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

7. Отдел кадров, ответственный работник обеспечивает прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - журнал) (приложение № 2), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте.

9. Журнал должен быть прошит, листы пронумерованы и заверен подписью работодателя и печатью учреждения.

10. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

11. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение работодателю.

Приложение № 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими

администрации Петропавловского сельского поселения

Павинского муниципального района

Костромской области о возникновении личной

заинтересованности, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

__________________________________

___________________________________

__________________________________

   (должность, Ф.И.О. работодателя)

от ________________________________

__________________________________

   (должность, Ф.И.О., номер телефона работника)

__________________________________

Уведомление

о факте возникновения личной заинтересованности,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(дополнительные сведения)

______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

(подпись, дата) (фамилия и инициалы работника)

Зарегистрировано "__" _______________ 20__ г. N _____

Приложение № 2

к Порядку уведомления муниципальными служащими

Администрации Петропавловского сельского поселения

Павинского муниципального района

Костромской области о возникновении личной

заинтересованности, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат «__» ______________ 20__ г. Окончен «__» ____________ 20__ г. На «__» листах

№ п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность представившего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего уведомление

Подпись регистрирующего уведомление

Подпись представившего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10