О внесении изменений в постановление Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области от 26.05.2017 № 42 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муни...



Ленинградская область

АДМИНИСТРАЦИЯ СТЕПАНИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЯЗЕМСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 21.04.2020 № 32

с. Новый

О внесении изменений в постановление Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области от 26.05.2017 № 42 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области»

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области»,

Администрация Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области от 26.05.2017 № 42 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области:

1.1. пункт 3.5. изложить в новой редакции:

«3.5. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

2) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и заслуживает поощрения за достигнутые успехи в работе;

3) соответствует замещаемой должности муниципальной службы, рекомендуется повысить муниципального служащего в должности;

4) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста (в случае создания в соответствующем муниципальном образовании Смоленской области кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы);

5) соответствует замещаемой должности муниципальной службы, при этом рекомендуется получить дополнительное профессиональное образование;

6) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.».

1.2. пункт 3.9. изложить в новой редакции:

«3.9. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт Главы муниципального образования Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области о результатах аттестации, а также может приниматься решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или о том, что муниципальный служащий:

1) повышается в должности;

2) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста (в случае создания в соответствующем муниципальном образовании Смоленской области кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы);

3) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

4) понижается в должности муниципальной службы с его согласия и подлежит исключению из кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы в случае нахождения в нем.

1.3. дополнить Положение пунктом 3.10. следующего содержания:

«3.10. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.»;

1.4. дополнить Положение пунктом 3.11. следующего содержания:

«3.11. По истечении срока, указанного в пункте 3.10. настоящего Положения, увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего в указанный срок не засчитывается.

1.5. пункт 3.10. считать пунктом 3.12.

2. Главному специалисту Администрации Ю.А. Ромадиной ознакомить муниципальных служащих Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области с данным постановлением под роспись.

3. Обнародовать настоящее постановление путем размещения на официальном сайте Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области www.степаниковское.рф

4. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования

Степаниковского сельского поселения

Вяземского района Смоленской области                                            А.И. Петров

Приложение 1

к Положению о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области

Утверждаю

Глава муниципального образования Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области

_________

(подпись)

________________

(расшифровка подписи)

"____" ________________

(дата)

Отзыв

об исполнении муниципальным служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя отчество ______________________________________________________

2. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ________________________________________________________________________

3.Стаж муниципальной службы _________________________________________________

4. Образование (когда и какое учебное заведение окончил) ________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

5. Сведения об окончании курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие ________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

7. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего ________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Глава муниципального образования

Степаниковского сельского поселения

Вяземского района Смоленской области _______________________ (подпись)

_______________

(расшифровка подписи

С отзывом ознакомлен _______________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы муниципального служащего)

"_____" ____________________ 20 __ года

Приложение 2

(Форма)

Аттестационный лист муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ______________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность ________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы _____________________________________________

6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________

7. Вопросы к муниципальному служащему и его краткие ответы __________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

8. Замечания и предложения аттестационной комиссии _________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Рекомендации аттестационной комиссии __________________________________

_________________________________________________________________________

(о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе,
в том числе о повышении его в должности, об улучшении деятельности
аттестуемого муниципального служащего, о направлении муниципального
служащего на повышение квалификации)

11. Решение аттестационной комиссии __________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

12. Количественный состав аттестационной комиссии ___________________________

На заседании присутствовало ____________________________________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов "за" ___________, "против" ____________

13. Примечания: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии

_______________

(подпись)

______________________

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии

_______________

(подпись)

______________________

(расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии

_______________

(подпись)

_______________________

(расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии:

_______________

(подпись)

_______________

_______________

_______________________

(расшифровка подписи)

_______________________

_______________________

Дата проведения аттестации

___________________________

С аттестационным листом ознакомлен _________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

(место печати)

Приложение 3

(Форма)

Протокол заседания аттестационной комиссии Администрации Степаниковского сельского поселения Вяземского района Смоленской области

от "__" _____ 20__ года N ___

Присутствовали члены комиссии:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Повестка дня "Проведение аттестации муниципальных служащих":

_______________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества муниципальных служащих)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Постановили:

Утвердить следующие результаты аттестации:

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего

Решение и рекомендации аттестационной комиссии

Голосование

"за" _____________

"против" _________

"воздержалось" _______

Председатель комиссии

_______________

(подпись)

_____________________________

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя комиссии

_______________

(подпись)

_____________________________

(расшифровка подписи)

Секретарь комиссии

_______________

(подпись)

_____________________________

(расшифровка подписи)

Члены комиссии:

_______________

(подпись)

_______________

_______________

_____________________________

(расшифровка подписи)

_____________________________

_____________________________