Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области



ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, №2901201702280001, 28.02.2017

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 февраля 2017 г. №13-пф

г. Архангельск

(Признан утратившим силу постановлением Министерства финансов Архангельской области от 26.02.2018 №13-пф)

Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области

(В редакции постановления Министерства финансов Архангельской области от 30.08.2017 №28-пф)

В соответствии с подпунктом «к» пункта 1 статьи 8 областного закона от 23 декабря 2016 года № 503-31-ОЗ «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» министерство финансов Архангельской области  п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые типовые формы:

договора о намерении трудоустройства молодежи;

договора о содействии трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

соглашения об участии в подпрограмме № 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы)» государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 – 2020 годы)».

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр финансов

Архангельской области

Е.Ю. Усачева

Типовая форма

соглашения об участии в подпрограмме N 5

"Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 - 2017 годы)"

государственной программы Архангельской области

"Содействие занятости населения Архангельской области,

улучшение условий и охраны труда (2014 - 2020 годы)"

                         г. ________________________

                       (место заключения соглашения)

"___" _____________ 20__ г.                              N ________________

(дата заключения соглашения)                             (номер соглашения)

__________________________________________________________________________,

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской

области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного

                                 бюджета)

именуемое в дальнейшем ___________________________________________________,

в лице ____________________________________________________________________

   (наименование должности, а также фамилия, имя, отчество руководителя

   исполнительного органа государственной власти Архангельской области)

действующего на основании ________________________________________________,

(реквизиты учредительного документа исполнительного органа государственной

                       власти Архангельской области)

с одной стороны, и _______________________________________________________,

                        (наименование юридического лица, фамилия, имя,

                                   отчество (при наличии))

именуемое в дальнейшем "Получатель", в лице _______________________________

__________________________________________________________________________,

(наименование должности, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) лица,

  представляющего Получателя, или уполномоченного им лица, фамилия, имя,

                          отчество (при наличии))

действующего на основании ________________________________________________,

                                (реквизиты устава юридического лица,

                                             доверенности)

с  другой  стороны, далее совместно именуемые "Стороны", в целях реализации

__________________________________________________________________________,

(наименование и реквизиты нормативного правового акта Российской Федерации,

Правил (Порядка) предоставления субсидии из областного бюджета Получателю)

(далее   -   Программа,   Положение  о  порядке  предоставления  финансовой

поддержки), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

                           1. Предмет соглашения

    1.1.  Предметом  настоящего Соглашения является предоставление субсидии

на   компенсацию   части  затрат  Получателя  по  привлечению  граждан  для

трудоустройства из субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень

субъектов  Российской  Федерации,  привлечение  трудовых ресурсов в которые

является  приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской

Федерации от 20 апреля 2015 года N 696-р:

    1.1.1.   В   целях   возмещения   части  затрат  Получателя,  связанных

с _____________________________________________________ (далее - Субсидия).

    1.1.2.   В   целях   реализации   Получателем  мер  поддержки,  включая

компенсации и иные выплаты, по любым из следующих направлений:

    1.1.2.1. _____________________________________________________________.

    1.1.2.1. _____________________________________________________________.

             2. Финансовое обеспечение предоставления Субсидии

    2.1.  Субсидия  предоставляется  в  соответствии  с  лимитами бюджетных

обязательств, доведенными _________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской

области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного

                                 бюджета)

как  получателю средств областного бюджета, по кодам классификации расходов

бюджетов  Российской  Федерации (далее  -  коды  БК)  на  цели, указанные в

разделе 1 настоящего соглашения, в следующем размере:

в 20___ году _________ (____________) рублей - по коду БК ________________;

                 (сумма прописью)                             (код БК)

в 20___ году _________ (____________) рублей - по коду БК ________________;

                 (сумма прописью)                             (код БК)

в 20___ году _________ (____________) рублей - по коду БК ________________;

                 (сумма прописью)                             (код БК)

               3. Условия и порядок предоставления Субсидии

    3.1.  Субсидия  предоставляется  в  соответствии с Положением о порядке

предоставления финансовой поддержки:

    3.1.1. На цели, указанные в разделе 1 настоящего Соглашения.

    3.1.2. При предоставлении Получателем в _______________________________

___________________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской

области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного

                                 бюджета)

документов,   подтверждающих  факт  произведенных  Получателем  затрат,  на

возмещение  которых  предоставляется Субсидия в соответствии с Положением о

порядке предоставления финансовой поддержки и настоящим Соглашением.

    3.2. Перечисление субсидии осуществляется _____________________________

                                                      (периодичность)

на счет Получателя, открытый в ___________________________________________,

                                       (наименование учреждения)

в   соответствии   с   условиями,  предусмотренными  Положением  о  порядке

предоставления финансовой поддержки.

                          4. Обязательства сторон

    4.1. Получатель обязуется:

    4.1.1.   Принять  участие  в  реализации  Программы  в  соответствии  с

условиями и порядком ее реализации.

    4.1.2.  Привлечь  в  рамках Программы в Организацию для трудоустройства

граждан из других субъектов:

    ________________ человек.

    по   профессиям,   специальностям,   квалификации,   которые   заявлены

Получателем   как   требующие   привлечения  трудовых  ресурсов  из  других

субъектов,   в   соответствии   с  потребностью  Получателя,  на  основании

ежеквартально представляемых перечней профессий и специальностей.

    4.1.3.  Ознакомить  работников,  привлеченных  для  трудоустройства  из

других  субъектов,  с  настоящим Соглашением до заключения с ними трудового

договора.

    4.1.4.  Заключить  с  работниками, привлеченными для трудоустройства из

других субъектов, срочный трудовой договор продолжительностью не менее трех

лет.

    4.1.5.  Предоставить  работникам,  привлеченным  для трудоустройства из

других   субъектов,   в   рамках   финансовой   поддержки,  предусмотренной

сертификатом  на привлечение трудовых ресурсов, меры поддержки, указанные в

пункте 1.1.2 настоящего Соглашения.

    Меры  поддержки,  включая  компенсации  и иные выплаты, предоставляемые

работнику,  порядок  и  условия  их  предоставления  указываются в трудовом

договоре.

    4.1.6.  Обеспечить  целевое использование выделенных бюджетных средств,

определенное настоящим Соглашением.

    4.1.7.  Возместить в порядке, установленном бюджетным законодательством

Российской  Федерации  и  настоящим  Соглашением,  в  бюджет  Архангельской

области  средства  в случаях, порядке и в сроки, предусмотренные разделом 3

настоящего Соглашения.

    4.1.8.  Не  осуществлять  сокращение  численности  или штата работников

Организации  (по профессиям, специальностям, квалификации, которые заявлены

Организацией,   как  требующие  привлечения  трудовых  ресурсов  из  других

субъектов)   в  период  получения  и  использования  финансовой  поддержки,

предусмотренной  сертификатом  на  привлечение  трудовых  ресурсов (далее -

сертификат).

    4.1.9.   Не   допускать  образования  просроченной  (неурегулированной)

задолженности   по   обязательным  платежам  в  бюджеты  бюджетной  системы

Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы.

    4.1.10.  Вернуть  сертификат  в  порядке,  утверждаемом  постановлением

Правительства  Архангельской области, в случае, если в отношении Получателя

возбуждено  производство  по  делу  о  банкротстве,  либо в случае принятия

решения   о   ликвидации   юридического   лица,  либо  наличия  сведений  в

регистрирующем  органе  о  фактическом прекращении деятельности юридическим

лицом,  либо  наличия  задолженности по страховым взносам в государственные

внебюджетные  фонды  от момента заключения настоящего Соглашения до момента

истечения  трех  лет  с  даты  получения  средств  финансовой  поддержки на

привлечение работников для трудоустройства.

    4.1.11. Не приобретать за счет средств финансовой поддержки иностранную

валюту,  за  исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным

законодательством    Российской    Федерации    при    закупке   (поставке)

высокотехнологичного   импортного   оборудования,   сырья  и  комплектующих

изделий,  а  также  связанных с достижением целей предоставления финансовой

поддержки иных операций.

    4.1.12. не препятствовать осуществлению _______________________________

___________________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской

области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного

                                 бюджета)

и  органами  государственного  финансового  контроля  Архангельской области

проверок  соблюдения  Получателем  условий,  целей и порядка предоставления

финансовой  поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых

ресурсов и настоящим Соглашением.

    4.2. _______________________________________________________ обязуется:

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской

области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного

                                 бюджета)

    4.2.1.  Обеспечить  предоставление Субсидии в соответствии с разделом 3

настоящего Соглашения.

    4.2.2.  Осуществлять  проверку  представляемых  Получателем документов,

указанных в пункте 3.1.2 настоящего Соглашения.

    4.2.3.   Обеспечить   перечисление   Субсидии   на  счет  получателя  в

соответствии с пунктом 3.2 настоящего Соглашения.

    4.2.4.  Осуществлять контроль за соблюдением Получателем порядка, целей

и  условий  предоставления  Субсидии,  установленных  Положением  о порядке

предоставления   финансовой   поддержки   и  настоящим  Соглашением,  путем

проведения плановых и (или) внеплановых проверок.

               5. Условия и сроки возврата бюджетных средств

    5.1. Получатель обязуется:

    5.1.1.  Возместить в порядке, установленном бюджетным законодательством

Российской  Федерации  и  настоящим  Соглашением,  в  бюджет  Архангельской

области   средства   в   размере  фактически  предоставленных  работнику  в

соответствии  с  настоящим Соглашением мер поддержки, включая компенсации и

иные выплаты, предусмотренных сертификатом для трудоустройства работника, в

случае  расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения

трех  лет,  за  исключением  случаев, предусмотренных трудовым договором, и

возмещения    работником    Получателя   средств   в   размере   фактически

предоставленных   работнику  мер  поддержки,  включая  компенсации  и  иные

выплаты.

    5.1.2.  Возместить  в  бюджет  Архангельской области средства в размере

фактически  предоставленных  работнику мер поддержки, включая компенсации и

иные  выплаты,  предусмотренных  сертификатом, в полном объеме или в объеме

средств,  предусмотренных  сертификатом на привлечение одного работника для

его  трудоустройства,  в  случае  нарушения  Получателем условий настоящего

Соглашения  или расторжения Получателем трудового договора с работником, за

исключением  случаев,  предусмотренных  настоящим  Соглашением,  в порядке,

установленном  бюджетным законодательством Российской Федерации и настоящим

Соглашением.

    5.2.  Возмещение  средств в бюджет Архангельской области осуществляется

Получателем   в  добровольном  порядке  либо  в  течение  15  дней  со  дня

предъявления ______________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской

области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного

                                 бюджета)

соответствующего требования в соответствии с условиями раздела 5 настоящего

Соглашения,  путем  перечисления  средств на счет Министерства, указанный в

разделе 11 настоящего Соглашения.

    5.3.  Расторжение  трудового  договора  не  влечет  за собой возмещение

расходов  на  фактически  предоставленные работнику меры поддержки, включая

компенсации  и  иные  выплаты,  в  случаях расторжения трудового договора в

связи:

    5.3.1. _______________________________________________________________.

    5.3.2. _______________________________________________________________.

    5.4.   В   случае  невозврата  или  несвоевременного  возврата  средств

областного  бюджета в установленный срок, Получатель обязан уплатить пени в

размере   1/300   ставки  рефинансирования  Центрального  банка  Российской

Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со

дня,  следующего  после дня истечения установленного пунктом 5.2 настоящего

Соглашения срока возврата.

    5.5.  При  наличии  остатков  финансовой поддержки, не использованных в

отчетном  финансовом  году, Организация обязана в течение 15 дней со дня ее

уведомления _______________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской

области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного

                                 бюджета)

возвратить средства финансовой поддержки в текущем финансовом году.

                        6. Срок действия соглашения

    6.1.  Настоящее  Соглашение  вступает  в  силу  с  даты  его подписания

Сторонами и действует до полного исполнения обязательств Сторонами.

                             7. Особые условия

    7.1.  Изменения,  дополнения  к  настоящему  Соглашению  оформляются  в

письменном виде и подписываются Сторонами.

                         8. Ответственность Сторон

    8.1.  Меры  ответственности  Сторон,  не  предусмотренные  в  настоящем

Соглашении,    применяются    в   соответствии   с   нормами   гражданского

законодательства Российской Федерации.

                       9. Порядок разрешения споров

    9.1.  Споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть при исполнении

настоящего  Соглашения,  будут по возможности разрешаться путем переговоров

между Сторонами.

    9.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров Стороны

после  реализации  предусмотренной  законодательством  Российской Федерации

процедуры  досудебного  урегулирования разногласий обращаются в Арбитражный

суд Архангельской области.

                       10. Заключительные положения

    10.1. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для

каждой из Сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

                  11. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Сокращенное наименование

___________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)

Сокращенное наименование

Получателя

___________________________________

Наименование ______________________

Наименование Получателя

ОГРН, ОКТМО

ОГРН, ОКТМО

Место нахождения:

Место нахождения:

ИНН/КПП

ИНН/КПП

Платежные реквизиты:

Наименование учреждения Банка России, БИК

Расчетный счет

Наименование территориального органа Федерального казначейства, в котором открыт лицевой счет

Лицевой счет

Платежные реквизиты:

Наименование учреждения Банка России, БИК

Расчетный счет

Сокращенное наименование

__________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)

Сокращенное наименование

Получателя

___________________________________

_________/___________________

(подпись)        (ФИО)

_________/___________________

(подпись)       (ФИО)

Утверждена

постановлением министерства

финансов Архангельской области

от 21.02.2017 N 13-пф

Список изменяющих документов

(в ред. постановления Минфина Архангельской обл. от 30.08.2017 N 28-пф)

                               Типовая форма

               договора о намерении трудоустройства молодежи

________________                                   "___" _________ 20___ г.

    Министерство  труда,  занятости  и  социального  развития Архангельской

области,   именуемое   в   дальнейшем   "Уполномоченный   орган",   в  лице

министра ___________________________________,  действующего   на  основании

Положения,   с   одной   стороны,   государственное   казенное   учреждение

Архангельской области "Центр занятости населения ________________________",

                                                   (наименование центра

                                                         занятости)

именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ________________

__________________________________________________________________________,

            (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании Устава, со второй стороны,

и _________________________________________________________________________

                      (полное наименование работодателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________

__________________________________________________________________________,

       (должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании ________________________________________________,

                         (Устав, Положение, Свидетельство ИП, доверенность)

с  третьей  стороны,  вместе  именуемые  в  дальнейшем "Стороны", заключили

настоящий Договор о нижеследующем:

                            1. Предмет договора

    Стороны намереваются содействовать трудоустройству молодежи, действуя в

рамках   областного   закона   от   21   ноября  2011  года  N 387-26-ОЗ "О

профессиональной   ориентации   и  содействии  трудоустройству  молодежи  в

Архангельской области" (далее - Закон).

                            2. Намерения сторон

    2.1. Уполномоченный орган намерен:

    2.1.1.  Выплатить  Работодателю компенсацию расходов на трудоустройство

молодого  гражданина  (далее  - компенсация) через Центр занятости, а также

предоставить   Работодателю,   в   соответствии   с   Законом,  информацию,

необходимую для трудоустройства молодежи.

    Перечисление компенсации осуществляется ______________________________

                                                    (периодичность)

на счет Работодателя, открытый в _________________________________________,

                                         (наименование учреждения)

в   соответствии  с  условиями,  предусмотренными  Порядком  предоставления

субсидии  на  выплату  компенсации  расходов  на  трудоустройство  молодого

гражданина, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области

от 8 октября 2013 года N 466-пп (далее - Порядок).

    2.1.2.  Осуществлять проверку соблюдения Работодателем условий, целей и

порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего Договора.

    2.1.3.  В  случае  выявления  нарушения  Работодателем условий, целей и

порядка  предоставления  компенсации,  а  также условий настоящего Договора

предъявлять  требование  о  возврате  соответствующего объема компенсации и

осуществлять  взыскание средств областного бюджета в случае их невозврата в

установленный срок в судебном порядке.

    2.2. Работодатель намерен:

    2.2.1.  Получить от Уполномоченного органа через Центр занятости услугу

в    подборе    необходимых   работников   по   профессии   (специальности)

_________________________________________________.

    Предполагаемый срок действия трудового договора (бессрочный, срочный на

___),   предполагаемое   ежемесячное   вознаграждение  с  учетом  районного

коэффициента  и  прочих  надбавок,  предусмотренных  трудовым  договором, -

_______ рублей ____ копеек.

    2.2.2. Принять молодых граждан из числа (указать категорию):

    выпускников  профессиональных образовательных организаций и организаций

высшего  образования,  признанных  безработными  и в течение 12 месяцев (за

исключением   периода   прохождения  военной  службы  по  призыву,  периода

нахождения  в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске

по  уходу  за  ребенком)  после  окончания  образовательной  организации не

работавших по профессии (специальности);

    граждан, признанных в установленном порядке безработными и не достигших

возраста 18 лет.

    2.2.3.  Получить компенсацию, предусмотренную Законом, в соответствии с

Порядком.

    Предполагаемый размер компенсации составит _____________ рублей.

    2.2.4.  Обеспечить  допуск  представителя  Центра занятости в помещения

Работодателя  для  проведения  проверки  исполнения  Работодателем  условий

настоящего Договора.

    2.2.5.    Не    препятствовать    осуществлению    Центром   занятости,

Уполномоченным  органом  и  органами  государственного финансового контроля

Архангельской   области   проверок  соблюдения  условий,  целей  и  порядка

предоставления финансовых средств, а также условий настоящего Договора.

    2.2.6.  В  случае  выявления  Центром занятости нарушения Работодателем

условий  настоящего  Договора  и  (или)  выявления  Уполномоченным  органом

нарушения  Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовых

средств,  а  также  условий настоящего Договора, возвратить соответствующий

объем  финансовых  средств  в  порядке  и  в срок, определенные пунктом 3.3

настоящего Договора.

    2.2.7. В случае получения субсидии из областного бюджета в соответствии

с  иными  нормативными  правовыми  актами  Архангельской  области  на цели,

указанные   в  пункте  1  Порядка,  работодатель  обязан  уведомлять  центр

занятости и (или) министерство.

    2.2.8.  Не  приобретать за счет средств компенсации иностранную валюту,

за   исключением   операций,   осуществляемых  в  соответствии  с  валютным

законодательством    Российской    Федерации    при    закупке   (поставке)

высокотехнологичного   импортного   оборудования,   сырья  и  комплектующих

изделий,  а  также связанных с достижением целей предоставления компенсации

иных операций.

    2.3. Центр занятости намерен:

    2.3.1. Оказать содействие Работодателю в подборе необходимых работников

из   числа:  выпускников  профессиональных  образовательных  организаций  и

образовательных  организаций высшего образования, признанных безработными и

в  течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по

призыву,  периода  нахождения  в  отпуске  по беременности и родам, периода

нахождения  в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной

организации  не  работавших  по  профессии (специальности) и (или) граждан,

признанных  в установленном порядке безработными и не достигших возраста 18

лет.

    2.3.2.     Способствовать    получению    Работодателем    компенсации,

предусмотренной Законом, в соответствии с Порядком.

    2.3.3. Проводить отбор кандидатов на заявленные Работодателем вакансии,

из  числа  безработных  граждан,  указанных в пункте 17 Порядка, и выдавать

такому  гражданину  направление на работу в соответствии с Административным

регламентом  предоставления  государственной  услуги содействия гражданам в

поиске  подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

в  Архангельской  области,  утвержденным постановлением министерства труда,

занятости  и  социального  развития Архангельской области от 3 октября 2013

года N 14-п.

    2.3.4.  Уведомлять  молодого  гражданина о необходимости предоставления

информации  о  результатах  собеседования  с Работодателем, представления в

Центр занятости выданного направления на работу с отметкой Работодателя.

    2.3.5.  Проводить проверку документов, представленных Работодателем или

молодым гражданином.

    2.3.6.   Осуществлять   проверку   соблюдения   Работодателем   условий

настоящего Договора.

    2.3.7.  В  случае  выявления нарушения Работодателем условий настоящего

Договора   предъявлять   требование   о  возврате  соответствующего  объема

компенсации и осуществлять взыскание средств областного бюджета в случае их

невозврата в установленный срок в судебном порядке.

                         3. Ответственность сторон

    3.1.  Стороны  несут  ответственность  за  нарушение условий настоящего

Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    3.2. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых

сведений, документов.

    3.3.  В  случае  выявления  Центром  занятости  нарушения Работодателем

условий  настоящего  Договора  и  (или)  выявления  Уполномоченным  органом

нарушения   Работодателем   условий,   целей   и   порядка   предоставления

компенсации,  а  также  условий  настоящего Договора, соответствующий объем

компенсации подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости, указанный в

пункте 5 настоящего Договора, для последующего возврата в областной бюджет,

в   течение   15  дней  со  дня  предъявления  Центром  занятости  и  (или)

Уполномоченным органом соответствующего требования.

    3.4.   В   случае  невозврата  или  несвоевременного  возврата  средств

областного  бюджета в установленный срок, Работодатель обязан уплатить пени

в  размере  1/300  ставки  рефинансирования  Центрального  банка Российской

Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со

дня,  следующего  после дня истечения установленного пунктом 3.3 настоящего

Договора срока возврата.

    3.5. При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат

взысканию  Центром  занятости  и  (или)  Уполномоченным  органом в судебном

порядке.

                4. Срок действия договора и прочие условия

    4.1.   Настоящий  Договор  составлен  в  трех  экземплярах,  обладающих

одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

    4.2.  Настоящий  Договор  вступает  в  силу  с момента его заключения и

действует  до  полного  исполнения  обязательств  Сторонами  по  настоящему

Договору и Порядку.

    4.3.  Все споры, при невозможности их решения дополнительным письменным

соглашением  Сторон, решаются в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

    4.4.  Настоящий  Договор  может  быть  расторгнут досрочно по взаимному

соглашению Сторон.

                       5. Юридические адреса сторон

Уполномоченный орган _______________________________________

(почтовый адрес)

р/с ____________________________________

(наименование банка)

БИК            КПП

ИНН            ОКПО

ОКВЭД

Тел. факс

Электронная почта:

Министр ________/______________/

         (подпись, Ф.И.О.)

М.П.

Работодатель

_________________________________

(почтовый адрес)

р/с _______________________________

(наименование банка)

БИК            КПП

ИНН            ОКПО

ОКВЭД

Тел. факс

Электронная почта:

_________ _____/____________

(должность, подпись, Ф.И.О.)

М.П.

Центр занятости _______________________________________

(почтовый адрес)

л/с ____________________________________

на р/с _________________________________

(наименование банка)

БИК                КПП

ИНН                ОКПО

ОКВЭД

Тел. факс

Электронная почта:

Директор _________/____________/

            (подпись, Ф.И.О.)

М.П.

Утверждена

постановлением министерства

финансов Архангельской области

от 21.02.2017 N 13-пф

Список изменяющих документов

(в ред. постановления Минфина Архангельской обл. от 30.08.2017 N 28-пф)

                               Типовая форма

              договора о содействии трудоустройству незанятых

              многодетных родителей, родителей, воспитывающих

                              детей-инвалидов

____________________                             "___" ___________ 20___ г.

    Государственное   казенное   учреждение  Архангельской  области  "Центр

занятости населения _____________________________________________________",

                                      (наименование ЦЗН)

именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ________________

__________________________________________________________________________,

            (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны,

и ________________________________________________________________________,

                        (наименование работодателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________

__________________________________________________________________________,

       (должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании _______________________________________, с другой

                            (Устав, Положение, Свидетельство ИП)

    стороны,  при  совместном  упоминании  "Стороны",  в  целях  реализации

мероприятий  по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей,

родителей, воспитывающих детей-инвалидов в рамках государственной программы

Архангельской   области   "Содействие   занятости  населения  Архангельской

области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2020 годы)", утвержденной

постановлением  Правительства  Архангельской области от 8 октября 2013 года

N  466-пп, в соответствии с Порядком предоставления и расходования субсидии

на   реализацию   мероприятия   по   содействию  трудоустройству  незанятых

многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающих   детей-инвалидов,

утвержденным   постановлением   Правительства  Архангельской  области  от 8

октября   2013   года  N  466-пп  (в  редакции  постановления Правительства

Архангельской  области  от 27 декабря 2016 года N 549-пп) (далее - Порядок)

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                            I. Предмет Договора

    Работодатель   обязуется  создать  (дооснастить)  рабочее  место  путем

приобретения, монтажа и установки оборудования, необходимого для выполнения

трудовой  функции,  а  Центр  занятости в свою очередь обязуется возместить

расходы  на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для

созданного     рабочего     места     в     размере    ____________________

(__________________)  рублей ____ коп. (фактические затраты, но не более 30

000  рублей за одно рабочее место) в порядке и на условиях в соответствии с

настоящим Договором.

    Перечисление расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования,

необходимого для создания рабочего места осуществляется

___________________________________________________________________________

                              (периодичность)

на счет Работодателя, открытый в _________________________________________,

                                         (наименование учреждения)

в соответствии с условиями, предусмотренными Порядком.

                      II. Права и обязанности сторон

    2.1. Работодатель обязан:

    2.1.1.  Создать (дооснастить) рабочее место путем приобретения, монтажа

и  установки  оборудования,  необходимого  для  выполнения трудовой функции

(далее - работы).

    2.1.2.  Принять  на  работу  гражданина  из числа незанятых многодетных

родителей,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  (далее - незанятые

родители) по направлению Центра занятости на срок не менее 12 месяцев.

    2.1.3.  Представить  в  Центр занятости копии или подлинники договоров,

актов  выполненных  работ,  накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных

документов,   подтверждающих   произведенные   Работодателем   расходы   на

выполнение работ.

    2.1.4.  Представить  в  Центр занятости копию договора, подтверждающего

трудоустройство  гражданина  из  числа незанятых родителей, не позднее трех

рабочих дней со дня заключения указанного договора.

    2.1.5.  Известить  Центр  занятости  о  прекращении  действия договора,

указанного в пункте 2.1.4 настоящего Договора, не позднее пяти рабочих дней

с  даты  прекращения действия указанного договора, и принять других граждан

из числа незанятых родителей на освободившееся рабочее место.

    2.1.6. Обеспечить представление документов, указанных в пунктах 2.1.3 и

2.1.4    настоящего   Договора,   заверенных   в   порядке,   установленном

законодательством Российской Федерации.

    2.1.7.  Обеспечить  допуск  представителя  Центра занятости в помещения

Работодателя  для  проведения  проверки  исполнения  Работодателем  условий

настоящего  Договора,  указанных  в  пунктах  2.1.1,  3.1,  3.2  настоящего

Договора.

    2.1.8. Не препятствовать осуществлению Центром занятости, министерством

труда,  занятости  и  социального  развития  Архангельской области (далее -

министерство)    и    органами    государственного   финансового   контроля

Архангельской   области   проверок  соблюдения  условий,  целей  и  порядка

предоставления финансовых средств, а также условий настоящего Договора.

    2.1.9.  В  случае  выявления  Центром занятости нарушения Работодателем

условий  настоящего  Договора  и  (или)  выявления  министерством нарушения

Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовых средств, а

также   условий   настоящего  Договора,  возвратить  соответствующий  объем

финансовых  средств в порядке и в срок, определенные пунктом 4.3 настоящего

Договора.

    2.1.10.  Уведомлять  центр  занятости  и  (или)  министерство  в случае

получения   субсидии   из   областного   бюджета  в  соответствии  с  иными

нормативными  правовыми  актами  Архангельской области на цели, указанные в

пункте 1 Порядка.

    2.1.11.  Не приобретать за счет средств компенсации иностранную валюту,

за   исключением   операций,   осуществляемых  в  соответствии  с  валютным

законодательством    Российской    Федерации    при    закупке   (поставке)

высокотехнологичного   импортного   оборудования,   сырья  и  комплектующих

изделий,  а  также связанных с достижением целей предоставления компенсации

иных операций.

    2.2. Работодатель вправе:

    2.2.1. Обращаться в Центр занятости за разъяснениями условий настоящего

Договора.

    2.2.2.   Согласовывать   дату  и  время  допуска  представителя  Центра

занятости  в  помещения  Работодателя  для  проведения  проверки исполнения

условий настоящего Договора, указанных в пунктах 2.1.1, 3.1, 3.2 настоящего

Договора.

    2.3. Центр занятости обязан:

    2.3.1.  Провести  подбор  необходимых  работников  из  числа  незанятых

родителей и направить их к Работодателю.

    2.3.2.  Возместить Работодателю расходы на выполнение работ в порядке и

на условиях в соответствии с настоящим Договором и Порядком.

    2.3.3.  Провести  проверку  в  течение  15 календарных дней документов,

указанных в пунктах 2.1.3 и 2.1.4 настоящего Договора.

    2.4. Центр занятости вправе:

    2.4.1. Провести проверку начала Работодателем работ.

    2.4.2.  Провести проверку выполнения Работодателем работ в соответствии

с  представленными  Работодателем  документами, указанными в пункте 2.1.3 и

2.1.4 настоящего Договора и пункте 8 Порядка.

                   III. Порядок, сроки выполнения работ

                         и осуществления расчетов

    3.1.  Работодатель  приступает  к  осуществлению  работ  не  позднее 10

рабочих  дней  со  дня авансового перечисления Центром занятости финансовых

средств  в  размере  __________ (________) рублей ___ коп. (15 процентов от

заявленной сметы затрат, но не более 4 500 рублей за одно рабочее место).

    3.2. Дата окончания работ ________________.

    3.3.  Срок окончания работ, указанный в пункте 3.2 настоящего Договора,

может быть изменен Сторонами настоящего Договора по соглашению Сторон.

    3.4.   Выполнение   работ   завершается  подписанием  Акта  о  создании

(дооснащении) рабочего места (приложение к настоящему договору).

    3.5. Центр занятости возмещает Работодателю расходы на выполнение работ

в соответствии с условиями настоящего Договора и Порядком.

                        IV. Ответственность сторон

    4.1.  Стороны  несут  ответственность  за  нарушение условий настоящего

Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    4.2. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых

сведений, документов.

    4.3.  В  случае  выявления  Центром  занятости  нарушения Работодателем

условий  настоящего  Договора  и  (или)  выявления  министерством нарушения

Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовых средств, а

также условий настоящего Договора, соответствующий объем финансовых средств

подлежит  возврату  на  лицевой счет Центра занятости, указанный в пункте 6

настоящего  Договора,  для  последующего  возврата  в  областной  бюджет, в

течение  15  календарных дней со дня предъявления Центром занятости и (или)

министерством соответствующего требования.

    4.4.   В   случае  невозврата  или  несвоевременного  возврата  средств

областного  бюджета в установленный срок, Работодатель обязан уплатить пени

в  размере  1/300  ставки  рефинансирования  Центрального  банка Российской

Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со

дня,  следующего  после дня истечения установленного пунктом 4.3 настоящего

Договора срока возврата.

    4.5. При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат

взысканию Центром занятости и (или) министерством в судебном порядке.

                V. Срок действия договора и прочие условия

    5.1.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  обладающих

одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

    5.2.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с момента его заключения и

действует  до  полного  исполнения  обязательств  Сторонами  по  настоящему

Договору и Порядку.

    5.3.  Все споры, при невозможности их решения дополнительным письменным

соглашением  Сторон, решаются в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

    5.4.  Договор  может  быть  расторгнут досрочно по взаимному соглашению

Сторон.

    5.5.   Термины  и  определения  используются  Сторонами  в  Договоре  в

соответствии с Порядком.

    5.6.  К  настоящему  договору  в  обязательном  порядке  прикладываются

документы, предусмотренные пунктом 8 Порядка.

                      VI. Юридические адреса сторон:

Центр занятости ___________________________________

(почтовый адрес)

ИНН/КПП __________________________

УФК по Архангельской области

р/с ________________________________

в ГРКЦ ГУ Банка России по Арх. области

БИК _______________________________

л/с ________________________________

ОКПО           ОКАТО

ОГРН           ОКВЭД

Тел. факс

Электронная почта:

Директор _______/___________/

          (подпись, Ф.И.О.)

М.П.

Работодатель

__________________________________

(почтовый адрес)

р/с _______________________________

(наименование банка)

БИК           КПП

ИНН           ОКПО

ОКВЭД

Тел. факс

Электронная почта:

Руководитель ______/_______/

           (подпись, Ф.И.О.)

М.П.

                                    АКТ

                         о создании рабочего места

____________________                           "___" ___________ 201__ года

    Государственное   казенное   учреждение  Архангельской  области  "Центр

занятости населения _____________________________________________________",

                                       (наименование ЦЗН)

именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ________________

__________________________________________________________________________,

            (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны,

и ________________________________________________________________________,

                        (наименование работодателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________

__________________________________________________________________________,

       (должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании __________________________, с другой стороны, при

совместном   упоминании  "Стороны",  составили  настоящий  Акт  о  создании

(дооснащении)  рабочего  места  в  соответствии  с  договором  о содействии

трудоустройству  незанятых  многодетных родителей, родителей, воспитывающих

детей-инвалидов, от "___" ____________ 201___ года N _____.

    Стороны   рассмотрели   представленную   документацию,  предусмотренную

настоящим Договором.

    Количество созданных рабочих мест ______ единиц.

    Расходы на приобретение оборудования:

N

Наименование документа подтверждающего расходы, номер и дата выдачи

Наименование оборудования для создания (дооснащения) рабочего места

Количество (единиц)

Стоимость (рублей)

ВСЕГО

    Расходы на монтаж и установку оборудования:

N

Наименование документа подтверждающего расходы, номер и дата выдачи

Наименование работ

Исполнитель работ

Стоимость произведенных работ (рублей)

ВСЕГО

    Общая    сумма    фактических   затрат   Работодателя,   подтверждаемая

представленными документами, составила: ___________________________________

___________________________________________________________________ рублей.

                             (сумма прописью)

    Сумма   средств,   перечисленных  Центром  занятости  на  лицевой  счет

работодателя, составила ___________________________________________ рублей.

                                     (сумма прописью)

(в  случае  авансового перечисления в размере до 15 процентов от заявленной

сметы затрат).

    Сумма   средств  к  перечислению  Центром  занятости  на  лицевой  счет

работодателя составляет ___________________________________________ рублей.

                                       (сумма прописью)

    Взаимных  претензий по выполнению договорных обязательств по возмещению

затрат  на  приобретение,  монтаж  и  установку  оборудования  для создания

рабочего места не имеется.

    Настоящий акт составлен в двух экземплярах, один из которых находится у

Центра занятости, второй - у Работодателя.

Центр:

Работодатель:

Директор: ___________/________________/ Главный бухгалтер: ______________/_______________________/

м.п.

Директор: ___________/________________/ Главный бухгалтер: ______________/______________________/

м.п.