Основная информация

Дата опубликования: 20 августа 2020г.
Номер документа: RU25003505202000060
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Администрация Красноармейского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 августа 2020 г.                     с. Новопокровка                                 № 340-НПА

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», руководствуясь Уставом Красноармейского муниципального района, администрация Красноармейского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления  представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Красноармейского муниципального района от 12 декабря 2016 года № 561-НПА «Об утверждении Порядка уведомления  представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».

3. Общему отделу администрации Красноармейского муниципального района (Пыженко) опубликовать настоящее постановление в районной газете «Сихотэ-Алинь» и на официальном сайте администрации Красноармейского муниципального района в сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Красноармейского муниципального района И.В. Карпович.

5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.

Глава Красноармейского

муниципального района                                                                   Н.Н. Пантелеева

                                                                               УТВЕРЖДЕН

                                                                              постановлением

                                                                 администрации Красноармейского

                                                                        муниципального района

                                                                     от 20.08.2020 г. № 340-НПА

Порядок

уведомления  представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района  к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красноармейского муниципального района (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений (далее - Порядок), разработан в целях единообразного применения части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению  № 1 путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

3. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящих рекомендаций, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления (приложение № 2).

Ведение журнала в органе местного самоуправления возлагается на уполномоченное лицо.

6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному или муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по его поручению уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления.

8. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением администрации Красноармейского муниципального района по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, СК Российской Федерации, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснений по сведениям,

3

изложенным в уведомлении.

9. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, СК Российской Федерации, либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

10. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).

11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) согласно настоящему Порядку.

          12. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

13. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите государственного или муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному или

4

муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821.

        14. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Приложение № 1

к Порядку

уведомления  представителя нанимателя

о фактах обращения в целях

склонения муниципальных служащих

администрации Красноармейского

муниципального района  к совершению

коррупционных правонарушений

Форма

                                     Главе Красноармейского муниципального района

__________________________________________

                                     __________________________________________

                                      (Ф.И.О., должность муниципального

                                     __________________________________________

                                             служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте сообщения в целях склонения муниципальных служащих

к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________

       (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

__________________________________________________________________

        обращения к муниципальному служащему в связи

__________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

__________________________________________________________________

               его к совершению коррупционных правонарушений

__________________________________________________________________

                       (дата, время, другие условия)

__________________________________________________________________.

2. ________________________________________________________________

       (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

__________________________________________________________________

       должен был бы совершить муниципальный служащий

__________________________________________________________________

                       по просьбе обратившихся лиц)

__________________________________________________________________.

3. ________________________________________________________________

           (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

__________________________________________________________________

              склоняющем к коррупционному правонарушению)

__________________________________________________________________.

4. ________________________________________________________________

    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

__________________________________________________________________

  (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

__________________________________________________________________

   принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

__________________________________________________________________.

__________________________________________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2

к Порядку

уведомления  представителя нанимателя

о фактах обращения в целях

склонения муниципальных служащих

администрации Красноармейского

муниципального района  к совершению

коррупционных правонарушений

Форма

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

№ п/п

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)

Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации

должность

контактный номер телефона

Приложение № 3

к Порядку

уведомления  представителя нанимателя

о фактах обращения в целях

склонения муниципальных служащих

администрации Красноармейского

муниципального района  к совершению

коррупционных правонарушений

Форма

ТАЛОН-КОРЕШОК

№ ______

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

№ ________

Уведомление принято от

_______________________________

_______________________________

(ф.и.о. муниципального служащего)

Уведомление принято от ______________

_______________________________

(ф.и.о. муниципального служащего)

Краткое содержание уведомления

_______________________________

_______________________________

_______________________________

Краткое содержание уведомления

_______________________________

_______________________________

_______________________________

Уведомление принято:

_______________________________

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)

"____" ________________ 20___ г.

"____" час. "_____" мин.

_______________________________

(подпись лица, получившего талон-уведомление)

"____" _______________ 20____ г.

Уведомление принято:

_______________________________

(ф.и.о., должность лица, принявшего уведомление)

_______________________________

(номер по журналу)

"____" ________________ 20 ___ г.

"____" час. "_____" мин.

_______________________________

(подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информация об обнародовании от 20.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать