Основная информация

Дата опубликования: 20 мая 2015г.
Номер документа: RU73000201500277
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Губернатор Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

УТРАТИЛО СИЛУ в связи с принятием указа Губернатора Ульяновской области от 08.02.2018 № 16

ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 20 мая 2015 года                                                    № 100

О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 № 34

Вносит изменения в

- постановление Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 № 34 (НГР - RU73000201400188)

              П о с т а н о в л я ю:

1. Внести в Положение о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области, утверждённое постановлением Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 № 34 «Об утверждении Положения о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области», следующие изменения:

1) абзац второй пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«резервируемая группа должностей и область специального уровня квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей гражданским служащим;»;

2) в разделе 4:

а) абзац четвёртый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«ходатайство руководителя государственного органа о включении в кадровый резерв Ульяновской области отдельных гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве государственного органа, по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению, с приложением информации о выполнении годового индивидуального плана подготовки (далее – План подготовки) по итогам предыдущего календарного года (представляется в отношении гражданских служащих (граждан), показавших наилучшие результаты по итогам выполнения Плана подготовки).»;

б) дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

«4.9. Орган государственной службы письменно информирует гражданского служащего (гражданина) о включении в кадровый резерв Ульяновской области (об исключении из кадрового резерва Ульяновской области) в течение 7 дней со дня принятия соответствующего решения.»;

3) приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

УЧЁТНАЯ КАРТОЧКА

государственного гражданского служащего

Ульяновской области (гражданина)

Фото

,

(фамилия, имя, отчество)

включённого в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Ульяновской области __________________________________                       

                                                                                      (наименование должности с указанием

_______________________________________________________________________________,

                                     государственного органа Ульяновской области)

относящейся к ________________________________________________________________

                                                  (наименование группы должностей)

группе должностей в ________________________________________________

                                             (наименование области специального уровня квалификационных

____________________________________________________________________ требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения

____________________________________________________________________

исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим Ульяновской области)

Дата рождения

_________________________________

Место рождения

______________________________

Образование

_________________________________

_________________________________

_________________________________

Окончил (когда, что)

______________________________

______________________________

______________________________

Специальность (направление подготовки)

_________________________________

_________________________________

Какими языками владеет

______________________________

______________________________

Наличие учёной степени

_________________________________

_________________________________

_________________________________

_________________________________

Дополнительное профессиональное образование

______________________________

______________________________

______________________________

Имеет ли государственные награды (какие)

_________________________________

_________________________________

Классный чин

______________________________

______________________________

______________________________

Семейное положение

_________________________________

_________________________________

Дата

Профессиональная служебная

(трудовая) деятельность

от

до

____

_____________

20

____

г.

____________________________________________

(подпись, Ф.И.О. работника кадровой службы

государственного органа)»;

              4) дополнить приложением № 7 следующего содержания:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к Положению

ХОДАТАЙСТВО

о включении в кадровый резерв Ульяновской области

Я,________________________________________________________________      (фамилия, имя, отчество) _________________________________________________________________,

(должность лица в именительном падеже)

рекомендую_______________________________________________________,

               (фамилия, имя, отчество кандидата в кадровый резерв)

ранее включённого(ую) в кадровый резерв _____________________________

__________________________________________________________________

                            (наименование государственного органа Ульяновской области,

_________________________________________________________________

                                       реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв)

и показавшего(ую) наилучшие результаты по итогам выполнения годового индивидуального плана подготовки, включить в кадровый резерв Ульяновской области для замещения ____________________________ группы должностей.

                                                          (наименование группы должностей)

__________________             ____________________               ______________________

             (дата)                                   (подпись)                                (расшифровка подписи)».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                                                   С.И.Морозов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ульяновская правда № 68 от 25.05.2015
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать