Основная информация
| Дата опубликования: | 20 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU11023106202000134 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация МО ГО Сыктывкар |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2020 года N 4/964
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции постановления администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 03.07.2020 № 7/1452)
Руководствуясь статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Утвердить Порядок сообщения руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в отношении которых администрация МО ГО "Сыктывкар" осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МО ГО "Сыктывкар" Сергееву И.А.
Глава МО ГО "Сыктывкар" -
руководитель администрации
Н.ХОЗЯИНОВА
Приложение
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 20 апреля 2020 г. N 4/964
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР" ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Сыктывкар" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель муниципального предприятия (или учреждения), за исключением руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют отраслевые (функциональные) органы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", обладающие правами юридического лица, о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
Сообщение подается руководителем муниципального предприятия (или учреждения), в срок не позднее одного рабочего дня со дня, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
При невозможности сообщить руководителем муниципального предприятия (или учреждения) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанного лица, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня со дня устранения данной причины.
2. Руководитель муниципального предприятия (или учреждения) направляет уведомление главе муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителю администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (либо лицу, его замещающему).
3. Уведомление регистрируется в день его подачи лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - ответственное лицо), в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).
Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице подписью заместителя руководителя администрации, курирующего деятельность управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) и скреплена печатью администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
4. Уведомление подлежит предварительному рассмотрению ответственным лицом.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поданного руководителем муниципального предприятия (или учреждения), ответственное лицо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления подготавливает мотивированное заключение. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления в Республике Коми и заинтересованных организаций на основании запросов, указанных в абзаце пятом настоящего пункта;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия главой муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителем администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) одного из решений в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.
При подготовке мотивированного заключения ответственное лицо проводит собеседование с руководителем муниципального предприятия (или учреждения), подавшим уведомление, получает от него письменные пояснения, а глава МО ГО "Сыктывкар - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления в Республике Коми и заинтересованные организации об имеющейся у них информации по представленным в уведомлении сведениям.
Уведомление, а также мотивированное заключение в отношении руководителя муниципального предприятия (или учреждения), подавшего уведомление, в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются главе МО ГО "Сыктывкар" - руководителю администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицу, его замещающему).
6. Глава МО ГО "Сыктывкар" - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицо, его замещающее) в течение 3 рабочих дней со дня поступления к нему документов, указанных в абзаце шестом пункта 5 настоящего Порядка, рассматривает их и по результатам их рассмотрения принимает одно из следующих решений, которое оформляется визой:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального предприятия (или учреждения), представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального предприятия (или учреждения), представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что руководителем муниципального предприятия (или учреждения), представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Решение принимается главой МО ГО "Сыктывкар - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) с учетом изложенных в мотивированном заключении, указанном в абзаце первом пункта 5 настоящего Порядка, мотивированного вывода по результатам предварительного рассмотрения уведомления и рекомендаций для принятия главой МО ГО "Сыктывкар - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) одного из решений в соответствии с настоящим пунктом.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка, глава МО ГО "Сыктывкар - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицо, его замещающее) в соответствии с законодательством принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, в том числе:
1) по ограничению доступа руководителя муниципального предприятия (или учреждения) к конкретной информации, которая может затрагивать личные интересы руководителя муниципального предприятия (или учреждения);
2) по отстранению (постоянному или временному) руководителя муниципального предприятия (или учреждения) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов;
3) по пересмотру и изменению функциональных обязанностей руководителя муниципального предприятия (или учреждения).
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 6 настоящего Порядка, глава МО ГО "Сыктывкар" - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицо, его замещающее) рассматривается вопрос о применении к руководителю муниципального предприятия (или учреждения) дисциплинарных взысканий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. Решение, принятое главой МО ГО "Сыктывкар" - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) по результатам рассмотрения уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, в день его принятия направляется ответственному лицу.
О принятом главой МО ГО "Сыктывкар" - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) решении по результатам рассмотрения уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, руководитель муниципального предприятия (или учреждения), представивший уведомление, письменно уведомляется ответственным лицом в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения главой МО ГО "Сыктывкар" - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим).
10. Руководители муниципального предприятия (или учреждения) за несоблюдение требований настоящего Порядка несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку
сообщения руководителями
муниципальных унитарных
предприятий
и муниципальных учреждений,
в отношении которых
администрация муниципального
образования городского округа
"Сыктывкар"
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
о возникновении личной
заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
ФОРМА
Главе МО ГО "Сыктывкар -
руководителю администрации
МО ГО "Сыктывкар"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
___________________________________________________________________________
"___" __________ 20__ г. ___________________________________________
(подпись лица, предоставившего уведомление)
Приложение 2
к Порядку
сообщения руководителями
муниципальных унитарных
предприятий
и муниципальных учреждений,
в отношении которых
администрация муниципального
образования городского округа
"Сыктывкар"
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
о возникновении личной
заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
ФОРМА
I. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
"Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
в отношении которых администрация муниципального
образования городского округа "Сыктывкар"
осуществляет функции и полномочия учредителя"
Начат ______________.
Окончен ____________.".
II. Содержание журнала
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
в отношении которых администрация муниципального
образования городского округа "Сыктывкар"
осуществляет функции и полномочия учредителя
"
N
Дата регистрации уведомления
Фамилия, инициалы, должность лица, подавшего уведомление
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Принятое решение по результатам рассмотрения уведомления
1
2
3
4
5
6
".
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2020 года N 4/964
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции постановления администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 03.07.2020 № 7/1452)
Руководствуясь статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Утвердить Порядок сообщения руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в отношении которых администрация МО ГО "Сыктывкар" осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МО ГО "Сыктывкар" Сергееву И.А.
Глава МО ГО "Сыктывкар" -
руководитель администрации
Н.ХОЗЯИНОВА
Приложение
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 20 апреля 2020 г. N 4/964
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР" ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Сыктывкар" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель муниципального предприятия (или учреждения), за исключением руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют отраслевые (функциональные) органы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", обладающие правами юридического лица, о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
Сообщение подается руководителем муниципального предприятия (или учреждения), в срок не позднее одного рабочего дня со дня, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
При невозможности сообщить руководителем муниципального предприятия (или учреждения) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанного лица, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня со дня устранения данной причины.
2. Руководитель муниципального предприятия (или учреждения) направляет уведомление главе муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителю администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (либо лицу, его замещающему).
3. Уведомление регистрируется в день его подачи лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - ответственное лицо), в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).
Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице подписью заместителя руководителя администрации, курирующего деятельность управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) и скреплена печатью администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
4. Уведомление подлежит предварительному рассмотрению ответственным лицом.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поданного руководителем муниципального предприятия (или учреждения), ответственное лицо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления подготавливает мотивированное заключение. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления в Республике Коми и заинтересованных организаций на основании запросов, указанных в абзаце пятом настоящего пункта;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия главой муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителем администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) одного из решений в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.
При подготовке мотивированного заключения ответственное лицо проводит собеседование с руководителем муниципального предприятия (или учреждения), подавшим уведомление, получает от него письменные пояснения, а глава МО ГО "Сыктывкар - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления в Республике Коми и заинтересованные организации об имеющейся у них информации по представленным в уведомлении сведениям.
Уведомление, а также мотивированное заключение в отношении руководителя муниципального предприятия (или учреждения), подавшего уведомление, в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются главе МО ГО "Сыктывкар" - руководителю администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицу, его замещающему).
6. Глава МО ГО "Сыктывкар" - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицо, его замещающее) в течение 3 рабочих дней со дня поступления к нему документов, указанных в абзаце шестом пункта 5 настоящего Порядка, рассматривает их и по результатам их рассмотрения принимает одно из следующих решений, которое оформляется визой:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального предприятия (или учреждения), представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального предприятия (или учреждения), представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что руководителем муниципального предприятия (или учреждения), представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Решение принимается главой МО ГО "Сыктывкар - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) с учетом изложенных в мотивированном заключении, указанном в абзаце первом пункта 5 настоящего Порядка, мотивированного вывода по результатам предварительного рассмотрения уведомления и рекомендаций для принятия главой МО ГО "Сыктывкар - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) одного из решений в соответствии с настоящим пунктом.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка, глава МО ГО "Сыктывкар - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицо, его замещающее) в соответствии с законодательством принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, в том числе:
1) по ограничению доступа руководителя муниципального предприятия (или учреждения) к конкретной информации, которая может затрагивать личные интересы руководителя муниципального предприятия (или учреждения);
2) по отстранению (постоянному или временному) руководителя муниципального предприятия (или учреждения) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов;
3) по пересмотру и изменению функциональных обязанностей руководителя муниципального предприятия (или учреждения).
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 6 настоящего Порядка, глава МО ГО "Сыктывкар" - руководитель администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицо, его замещающее) рассматривается вопрос о применении к руководителю муниципального предприятия (или учреждения) дисциплинарных взысканий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. Решение, принятое главой МО ГО "Сыктывкар" - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) по результатам рассмотрения уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, в день его принятия направляется ответственному лицу.
О принятом главой МО ГО "Сыктывкар" - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим) решении по результатам рассмотрения уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, руководитель муниципального предприятия (или учреждения), представивший уведомление, письменно уведомляется ответственным лицом в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения главой МО ГО "Сыктывкар" - руководителем администрации МО ГО "Сыктывкар" (либо лицом, его замещающим).
10. Руководители муниципального предприятия (или учреждения) за несоблюдение требований настоящего Порядка несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку
сообщения руководителями
муниципальных унитарных
предприятий
и муниципальных учреждений,
в отношении которых
администрация муниципального
образования городского округа
"Сыктывкар"
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
о возникновении личной
заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
ФОРМА
Главе МО ГО "Сыктывкар -
руководителю администрации
МО ГО "Сыктывкар"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
___________________________________________________________________________
"___" __________ 20__ г. ___________________________________________
(подпись лица, предоставившего уведомление)
Приложение 2
к Порядку
сообщения руководителями
муниципальных унитарных
предприятий
и муниципальных учреждений,
в отношении которых
администрация муниципального
образования городского округа
"Сыктывкар"
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
о возникновении личной
заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
ФОРМА
I. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
"Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
в отношении которых администрация муниципального
образования городского округа "Сыктывкар"
осуществляет функции и полномочия учредителя"
Начат ______________.
Окончен ____________.".
II. Содержание журнала
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
в отношении которых администрация муниципального
образования городского округа "Сыктывкар"
осуществляет функции и полномочия учредителя
"
N
Дата регистрации уведомления
Фамилия, инициалы, должность лица, подавшего уведомление
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Принятое решение по результатам рассмотрения уведомления
1
2
3
4
5
6
".
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Панорама столицы" № 16/1 от 25.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
