ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СОО...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.01.2012 № 25

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ

НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ

ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ

СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Ростовской области от 22.05.2015 № 356)

(в редакции постановлений Правительства Ростовской области

от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62, от 22.05.2015 № 356,

от 16.05.2018 № 319, от 02.08.2021 № 619)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению.

(пункт 1 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667; от 22.01.2014 № 62; от 22.05.2015 № 356)

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 г.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор

Ростовской области

В.Ю.Голубев

Постановление вносит

управление государственной

службы занятости населения

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 20.01.2012 № 25

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ

ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ,

НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ

СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЛЕТ

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Ростовской области от 22.05.2015 № 356)

(в редакции постановлений Правительства Ростовской области

от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62, от 22.05.2015 № 356,

от 16.05.2018 № 319, от 02.08.2021 № 619)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

(пункт 1 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62, от 22.05.2015 № 356)

2. Финансовое обеспечение обязательств Ростовской области по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по направлению органами службы занятости осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области).

(пункт 2 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667; от 22.01.2014 № 62; от 22.05.2015 № 356)

3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины),  незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – пенсионеры), осуществляются по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) по направлению подведомственных УГСЗН Ростовской области государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения (далее – центры занятости населения) при условии:

(абзац изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 02.08.2021 № 619)

обращения женщин в центры занятости населения по месту жительства или по месту пребывания и предъявления ими следующих документов:

(абзац изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 02.08.2021 № 619)

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

свидетельство о рождении ребенка;

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

обращения пенсионеров в центры занятости населения по месту жительства и предъявления ими следующих документов:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, либо документов, их заменяющих;

(абзац изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 02.08.2021 № 619)

документ, подтверждающий назначение страховая пенсия по старости.

(пункт 3 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667; от 22.01.2014 № 62; от 22.05.2015 № 356)

4. На профессиональное обучение могут быть направлены только:

женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к другой трудовой деятельности;

незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

(пункт 4 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 22.01.2014 № 62; от 22.05.2015 № 356)

5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляются по направлению центров занятости населения:

(абзац изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 02.08.2021 № 619)

Женщин по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) – под конкретные рабочие места либо по имеющимся профессиям (специальностям) по согласованию с женщиной и работодателем, предоставляющим рабочее место для трудоустройства женщины после окончания профессионального обучения;

(абзац изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 02.08.2021 № 619)

пенсионеров – по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) по согласованию с пенсионером и работодателем, предоставляющим рабочее место для трудоустройства пенсионера после окончания профессионального обучения.

(пункт 5 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 22.01.2014 № 62)

6. Пункт 6 Утратил силу постановлением Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667.

7. Организации, осуществляющие образовательную деятельность,  на учебно-производственной базе которых будет проводиться профессиональное обучение, должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности, выдаваемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(пункт 7 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667)

8. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность для профессионального обучения женщин, пенсионеров, осуществляется центрами занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. По результатам отбора центрами занятости населения заключаются государственные контракты (договоры) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, пенсионеров.

(пункт 8 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62)

9. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров проводится по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации), дополнительное профессиональное образование – по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации).

(пункт 9 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62)

10. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров осуществляется по очной, очно-заочной или заочной формам обучения, в том числе по образовательным программам с применением дистанционных образовательных технологий, и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

(пункт 10 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 16.05.2018 № 319, от 02.08.2021 № 619)

11. Продолжительность профессионального обучения женщин, пенсионеров устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными образовательными программами.

(пункт 11 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62)

12. Организация профессионального обучения женщин, пенсионеров должна сопровождаться предоставлением центром занятости населения государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

(пункт 12 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 22.01.2014 № 62)

13. Центры занятости населения осуществляют подбор программ профессионального обучения, графика, сроков обучения и заключают договоры на профессиональное обучение с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, работодателями и женщинами или пенсионерами.

(пункт 13 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62)

14. Основаниями для отказа в заключении договора являются:

неполное представление документов, предусмотренных настоящим Положением;

представление недостоверных сведений.

15. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров заканчивается их итоговой аттестацией, проводимой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном порядке.

(пункт 15 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62)

16. Женщинам, пенсионерам, прошедшим соответствующее профессиональное обучение в полном объеме и итоговую аттестацию, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются документы установленного образца.

(пункт 16 изложен в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 № 667, от 22.01.2014 № 62)

17. Получение женщинами, пенсионерами высшего или среднего профессионального образования по направлению центров занятости населения не допускается.

(пункт 17 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 22.01.2014 № 62)

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области

М.В.Фишкин