О реализации методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по режиму труда органов местного самоуправления и организаций, находящихся на территории Коммунарс...



Российская Федерация

Ростовская область

ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН

Муниципальное образование

«Коммунарское сельское поселение»

Администрация Коммунарского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.03.2020                                                                                    №34

п. Новосветловский

О реализации методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по режиму труда органов местного самоуправления и организаций, находящихся на территории Коммунарского сельского поселения

В связи с угрозой распространения на территории РФ новой коронавирусной инфекции (2019-№CoV), в соответствии с рекомендациями Министерства труда по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, направленным для использования в работе от 16.03.2020 № 19-0/10/П-2262, постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 24.01.2020 №2 «О дополнительных мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-№CoV», Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», руководствуясь Уставом муниципального образования «Коммунарское сельское поселение»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Работникам аппарата Администрации Коммунарского сельского поселения, работникам МУК «Красногорняцкий СДК», МУП «ССВПД» Администрации Коммунарского сельского поселения организовать работу подчиненных сотрудников согласно методическим рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, разработанным Министерством труда и социальной защиты РФ в соответствии с пунктом 23 поручения Правительства РФ от 16.03.2020г.:

1.1. Максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых, спортивных, культурных и развлекательных, сходов граждан, заседаний комиссий, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий.

1.2. Временно ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать им обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах.

1.3. Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживающего персонала Администрации Коммунарского сельского поселения, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры: гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих и работников.

1.5. Обеспечить специальный режим посещения Администрации Коммунарского сельского поселения, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в Администрацию Коммунарского сельского поселения лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации.

1.6. Не допускать к работе муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживающего персонала Администрации Коммунарского сельского поселения с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством.

Обязать отстраненных работников вызвать врача и по итогам медицинского освидетельствования проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах обследования, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.

1.7. Соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха в помещениях.

1.8. Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

1.9. Организовать соблюдение работниками правил гигиены, рекомендованных Роспотребнадзором. Рекомендовать прием пищи осуществлять с использованием одноразовой посуды.

2. Работникам Администрации Коммунарского сельского поселения:

2.1. Соблюдать правила личной и общественной гигиены (режим регулярного мытья рук с мылом или кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после посещения туалета; использования защитных масок, воздержания от мест скопления людей, контактов с больными людьми с высокой температурой).

2.2. При появлении первых респираторных симптомов незамедли -

тельно обратиться за медицинской помощью. Об установлении карантина сообщить представителю нанимателя (работодателю).

2.3. Прием пищи осуществлять в специально отведенных для этого помещениях. Исключить прием пищи на рабочих местах.

2.3. При планировании отпусков воздерживаться от посещения стран,

где была выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-№CoV).

3. Ведущему специалисту Администрации по правовой и кадровой работе (Сметанников А.В.) ежедневно предоставлять главе Администрации Коммунарского сельского поселения информацию по заболевшим работникам, находящимся на больничных листах.

4. Заместителю главы Администрации Коммунарского сельского поселения (Точеный А.Ю.):

4.1. Обеспечить работников Администрации Коммунарского сельского поселения в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук.

4.2.Приобрести тепловизор для организации входной термометрии.

4.3. Увеличить количество влажных уборок помещений в зданиях Администрации Коммунарского сельского поселения с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп.

4.4. Организовать ежедневное проведение качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, поверхностей столов в рабочих кабинетах и зале заседаний Администрации Коммунарского сельского поселения, а также проводить дезинфекцию воздуха в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

5. Работникам аппарата Администрации Коммунарского сельского поселения, руководителям муниципальных учреждениям и муниципального предприятия Коммунарского сельского поселения:

5.1. Применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.

5.2. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, руководителям учреждений Администрации Коммунарского сельского поселения, незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-№CoV) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

6. Руководителям МУК «Красногорняцкий СДК» и МУП «ССВПД» Администрации Коммунарского сельского поселения принять распорядительные акты по реализации Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, разработанных Министерством труда и социальной защиты РФ в соответствии с пунктом 23 поручения Правительства РФ от 16.03.2020г.

Глава Администрации

Коммунарского сельского поселения

О.В. Безрукавая

Внес в регистр ПоласухинГА