Основная информация
| Дата опубликования: | 19 января 2010г. |
| Номер документа: | RU27000201000016 |
| Текущая редакция: | 15 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Губернатор Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.01.2010 № 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в редакции постановлений Правительства Хабаровского края от 19.08.2010 № 104; от 27.04.2012 № 43; от 19.03.2013 № 18; от 06.10.2014 № 71; от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 15.09.2017 № 102;от 31.10.2017 № 111; от 20.12.2017 № 137;от 06.11.2018 № 76; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 03 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 558 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», от 15 июля 2015 г. № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции» ПОСТАНОВЛЯЮ:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100)
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, и государственными гражданскими служащими Хабаровского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Хабаровского края требований к служебному поведению.
2. пункт исключен - постановление Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71.
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 19 января 2010 г. № 4
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в редакции постановлений Правительства Хабаровского края от 06.11.2018 № 76: от 19.08.2010 № 104; от 27.04.2012 № 43; от 19.03.2013 № 18; от 06.10.2014 № 71; от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 15.09.2017 № 102;от 31.10.2017 № 111; от 20.12.2017 № 137;от 06.11.2018 № 76; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 15 октября 2014 г. № 74 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края, государственными гражданскими служащими Хабаровского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Хабаровского края и должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края (далее также – граждане и край соответственно) на отчетную дату (за исключением сведений о расходах);
(абзац в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18, от 14.05.2021 № 39)
государственными гражданскими служащими Хабаровского края (далее - гражданские служащие), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Хабаровского края;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 № 137)
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
(подпункт «в» в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Хабаровского края, гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Хабаровского края.
3. Проверка, предусмотренная подпунктом «а» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется:
3.1. Управлением Губернатора и Правительства края по противодействию коррупции (далее – управление по противодействию коррупции) в отношении граждан и гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 31.10.2017 № 111; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
3.2. Кадровыми службами государственных органов Хабаровского края в отношении граждан и государственных служащих, назначение и освобождение которых осуществляется по решению руководителей соответствующих государственных органов Хабаровского края.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Губернатора Хабаровского края или лица, которому такие полномочия предоставлены Губернатором Хабаровского края, руководителя соответствующего государственного органа Хабаровского края.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме не позднее 10 рабочих дней со дня поступления информации, предусмотренной пунктом 8 настоящего Положения.
(абзац в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
5. Управление по противодействию коррупции по решению Губернатора Хабаровского края, или лица, которому такие полномочия предоставлены Губернатором Хабаровского края осуществляет проверку:
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, государственной гражданской службы края назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края;
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39, от 14.05.2021 № 39)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, требований к служебному поведению.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
г) соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(подпункт «г» введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
51. При поступлении информации, предусмотренной пунктом 8 настоящего Положения, в адрес Губернатора Хабаровского края управление по противодействию коррупции проводит проверки, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, в отношении гражданских служащих органов исполнительной власти края и граждан, претендующих на замещение указанных должностей.
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
Проверки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, проводятся независимо от проверок, проводимых в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 15.09.2017 № 102)
(в редакции постановления Губернатора от 12.04.2019 № 31)
6. Кадровые службы органов государственной власти Хабаровского края по решению соответствующих руководителей осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляется руководителями соответствующих государственных органов Хабаровского края;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителями соответствующих государственных органов Хабаровского края;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, указанные в подпункте «б» настоящего пункта, требований к служебному поведению.
г) соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителями соответствующих государственных органов Хабаровского края, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(подпункт «г» введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
7. пункт исключен - постановление Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43.
8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) должностными лицами управления по противодействию коррупции, должностными лицами кадровых служб государственных органов Хабаровского края, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
б) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 № 137)
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
(пункт 8 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
11. Управление по противодействию коррупции, кадровые службы органов государственной власти Хабаровского края осуществляют проверку:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6)
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).
(в постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
12. При осуществлении проверок, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения, должностные лица управления по противодействию коррупции, кадровых служб органов государственной власти Хабаровского края вправе:
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственными гражданскими служащими Хабаровского края требований к служебному поведению;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.08.2010 № 104)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
(подпункт «е» введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
13. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 12 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 № 137)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы, номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
е1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
ж) другие необходимые сведения.
14. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 13 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.03.2017 № 33)
15. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются:
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) Губернатором Хабаровского края, начальником управления по противодействию коррупции в государственные органы и организации;
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
б) руководителем государственного органа Хабаровского края в государственные органы и организации.
(подпункт б пункта 15 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
151. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов направляются за подписью Губернатора Хабаровского края или специально уполномоченного им заместителя Председателя Правительства края.
(пункт 151 введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6)
(пункт 151 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
16. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
17. Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнять запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
18. Начальник управления по противодействию коррупции, руководитель соответствующей кадровой службы органа государственной власти Хабаровского края обеспечивает:
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
19. По окончании проверки управление по противодействию коррупции, соответствующая кадровая служба государственного органа Хабаровского края обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
20. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 18 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в управление по противодействию коррупции, соответствующую кадровую службу государственного органа Хабаровского края с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 18 настоящего Положения.
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
21. Пояснения, указанные в пункте 20 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
22. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Хабаровского края (не допущен к исполнению должностных обязанностей) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.11.2018 № 76; от 10.02.2020 № 6)
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Хабаровского края (недопущения к исполнению должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6)
23. По результатам проверки начальник управления по противодействию коррупции, руководитель кадровой службы соответствующего государственного органа Хабаровского края представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
о применении к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Хабаровского края, мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению гражданскими служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(пункт 23 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
24. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются управлением по противодействию коррупции, кадровой службой соответствующего государственного органа Хабаровского края, с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
251. В случае если в ходе осуществления контроля за расходами гражданского служащего, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей выявлены обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии расходов данного лица, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их общему доходу, материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в трехдневный срок после его завершения направляются лицом, принявшим решение об осуществлении контроля за расходами, в органы прокуратуры Российской Федерации.
(пункт 251 введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
26. Должностное лицо государственного органа Хабаровского края, уполномоченное назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Хабаровского края или назначившее гражданского служащего, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 23 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(пункт 26 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
27. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в управление по противодействию коррупции в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 15 октября 2014 г. № 74 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края, государственными гражданскими служащими Хабаровского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Хабаровского края и должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», по окончании календарного года в срок не позднее 15 января следующего календарного года направляются (передаются) в кадровые службы соответствующих государственных органов края для приобщения к личным делам.
(пункт 27 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
28. Копии справок, указанных в пункте 27 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в управлении по противодействию коррупции, в кадровых службах соответствующих государственных органов Хабаровского края в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.01.2010 № 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в редакции постановлений Правительства Хабаровского края от 19.08.2010 № 104; от 27.04.2012 № 43; от 19.03.2013 № 18; от 06.10.2014 № 71; от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 15.09.2017 № 102;от 31.10.2017 № 111; от 20.12.2017 № 137;от 06.11.2018 № 76; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 03 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 558 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», от 15 июля 2015 г. № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции» ПОСТАНОВЛЯЮ:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100)
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, и государственными гражданскими служащими Хабаровского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Хабаровского края требований к служебному поведению.
2. пункт исключен - постановление Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71.
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 19 января 2010 г. № 4
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в редакции постановлений Правительства Хабаровского края от 06.11.2018 № 76: от 19.08.2010 № 104; от 27.04.2012 № 43; от 19.03.2013 № 18; от 06.10.2014 № 71; от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 15.09.2017 № 102;от 31.10.2017 № 111; от 20.12.2017 № 137;от 06.11.2018 № 76; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 15 октября 2014 г. № 74 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края, государственными гражданскими служащими Хабаровского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Хабаровского края и должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края (далее также – граждане и край соответственно) на отчетную дату (за исключением сведений о расходах);
(абзац в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18, от 14.05.2021 № 39)
государственными гражданскими служащими Хабаровского края (далее - гражданские служащие), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Хабаровского края;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 № 137)
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
(подпункт «в» в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Хабаровского края, гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Хабаровского края.
3. Проверка, предусмотренная подпунктом «а» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется:
3.1. Управлением Губернатора и Правительства края по противодействию коррупции (далее – управление по противодействию коррупции) в отношении граждан и гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 31.10.2017 № 111; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
3.2. Кадровыми службами государственных органов Хабаровского края в отношении граждан и государственных служащих, назначение и освобождение которых осуществляется по решению руководителей соответствующих государственных органов Хабаровского края.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Губернатора Хабаровского края или лица, которому такие полномочия предоставлены Губернатором Хабаровского края, руководителя соответствующего государственного органа Хабаровского края.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме не позднее 10 рабочих дней со дня поступления информации, предусмотренной пунктом 8 настоящего Положения.
(абзац в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
5. Управление по противодействию коррупции по решению Губернатора Хабаровского края, или лица, которому такие полномочия предоставлены Губернатором Хабаровского края осуществляет проверку:
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, государственной гражданской службы края назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края;
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39, от 14.05.2021 № 39)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, требований к служебному поведению.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
г) соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Хабаровского края или руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(подпункт «г» введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
51. При поступлении информации, предусмотренной пунктом 8 настоящего Положения, в адрес Губернатора Хабаровского края управление по противодействию коррупции проводит проверки, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, в отношении гражданских служащих органов исполнительной власти края и граждан, претендующих на замещение указанных должностей.
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
Проверки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, проводятся независимо от проверок, проводимых в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 15.09.2017 № 102)
(в редакции постановления Губернатора от 12.04.2019 № 31)
6. Кадровые службы органов государственной власти Хабаровского края по решению соответствующих руководителей осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые осуществляется руководителями соответствующих государственных органов Хабаровского края;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителями соответствующих государственных органов Хабаровского края;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, указанные в подпункте «б» настоящего пункта, требований к служебному поведению.
г) соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Хабаровского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителями соответствующих государственных органов Хабаровского края, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(подпункт «г» введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39)
7. пункт исключен - постановление Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43.
8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) должностными лицами управления по противодействию коррупции, должностными лицами кадровых служб государственных органов Хабаровского края, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
б) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 № 137)
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
(пункт 8 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
11. Управление по противодействию коррупции, кадровые службы органов государственной власти Хабаровского края осуществляют проверку:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6)
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).
(в постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
12. При осуществлении проверок, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения, должностные лица управления по противодействию коррупции, кадровых служб органов государственной власти Хабаровского края вправе:
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственными гражданскими служащими Хабаровского края требований к служебному поведению;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.08.2010 № 104)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
(подпункт «е» введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
13. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 12 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 № 137)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы, номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
е1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 31.10.2017 № 111)
ж) другие необходимые сведения.
14. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 13 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 20.03.2017 № 33)
15. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются:
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) Губернатором Хабаровского края, начальником управления по противодействию коррупции в государственные органы и организации;
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 10.06.2015 № 39; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
б) руководителем государственного органа Хабаровского края в государственные органы и организации.
(подпункт б пункта 15 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
151. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов направляются за подписью Губернатора Хабаровского края или специально уполномоченного им заместителя Председателя Правительства края.
(пункт 151 введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6)
(пункт 151 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
16. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
17. Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнять запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
18. Начальник управления по противодействию коррупции, руководитель соответствующей кадровой службы органа государственной власти Хабаровского края обеспечивает:
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
19. По окончании проверки управление по противодействию коррупции, соответствующая кадровая служба государственного органа Хабаровского края обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
20. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 18 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в управление по противодействию коррупции, соответствующую кадровую службу государственного органа Хабаровского края с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 18 настоящего Положения.
(в редакции постановлении Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
21. Пояснения, указанные в пункте 20 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
22. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Хабаровского края (не допущен к исполнению должностных обязанностей) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.11.2018 № 76; от 10.02.2020 № 6)
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Хабаровского края (недопущения к исполнению должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.02.2020 № 6)
23. По результатам проверки начальник управления по противодействию коррупции, руководитель кадровой службы соответствующего государственного органа Хабаровского края представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
о применении к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Хабаровского края, мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению гражданскими служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(пункт 23 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
24. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются управлением по противодействию коррупции, кадровой службой соответствующего государственного органа Хабаровского края, с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 100; от 20.03.2017 № 33; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
251. В случае если в ходе осуществления контроля за расходами гражданского служащего, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей выявлены обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии расходов данного лица, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их общему доходу, материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в трехдневный срок после его завершения направляются лицом, принявшим решение об осуществлении контроля за расходами, в органы прокуратуры Российской Федерации.
(пункт 251 введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 19.03.2013 № 18)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
26. Должностное лицо государственного органа Хабаровского края, уполномоченное назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Хабаровского края или назначившее гражданского служащего, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 23 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Хабаровского края;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71)
(пункт 26 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2012 № 43)
27. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в управление по противодействию коррупции в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 15 октября 2014 г. № 74 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края, государственными гражданскими служащими Хабаровского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Хабаровского края и должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», по окончании календарного года в срок не позднее 15 января следующего календарного года направляются (передаются) в кадровые службы соответствующих государственных органов края для приобщения к личным делам.
(пункт 27 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.05.2021 № 39)
28. Копии справок, указанных в пункте 27 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в управлении по противодействию коррупции, в кадровых службах соответствующих государственных органов Хабаровского края в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.10.2014 № 71; от 09.10.2015 № 100; от 12.04.2019 № 31; от 10.02.2020 № 6, от 14.05.2021 № 39)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
