Основная информация

Дата опубликования: 17 августа 2020г.
Номер документа: RU22052617202000072
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Администрация Рубцовского района Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



             

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ РУБЦОВСКОГО РАЙОНА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.08.2020                                                                                                          № 344

г. Рубцовск

О внесении изменения в Положение по оплате труда работников бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету Администрации Рубцовского района по образованию

В связи с внедрением в 2019-2020 году на территории Рубцовского района персонифицированного дополнительного образования (персонифицированного финансирования дополнительного образования) детей,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующее изменение в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету Администрации Рубцовского района по образованию, утвержденное постановлением Администрации района от 17.02.2020 № 66:

- в приложении 7 положения пункт 2.2. изложить в следующей редакции:

«2.2. Определение индивидуальных сумм баллов осуществляется на основе соответствующих сведений (портфолио) о результатах профессиональной деятельности работника, представляемых самим работником и администрацией учреждения.

Для определения индивидуальной суммы баллов о результатах профессиональной деятельности работника, реализующего дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие) программы, включенные в персонифицированное финансирование дополнительного образования, включить показатель эффективности, учитывающий востребованность детского объединения.

К сведениям (данным), представляемым администрацией Учреждения, относятся данные по показателям результативности труда педагогических работников, предусмотренным приложением №1 к настоящему положению».

Первый заместитель главы Администрации района   Р.В. Субботин

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать