Основная информация
Дата опубликования: | 17 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU03009905202000025 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Администрация муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 апрель 2020 года № 255
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений
Во исполнение ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 13.07.2009 г. № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан», Администрация муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Главному инспектору по кадрам обеспечить ознакомление руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан с содержанием настоящего постановления и прилагаемого порядка под роспись.
3. Сектору по информационно-аналитической работе, обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан https://mishkan.bashkortostan.ru/.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по кадрам и социальным вопросам.
Глава администрации
П.В. Трапезников
Приложение № 1
к постановлению администрации
МР Мишкинский район РБ
от 17.04. 2020 г. №255
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителя подведомственного учреждения муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1. Руководитель подведомственного Администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан учреждения (далее – Руководитель) обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения Руководителя в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения Руководителя к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к Порядку путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
3. Уполномоченным представителем нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, в соответствии с настоящим порядком, является Главный инспектор по кадрам администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к Руководителю в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить Руководитель по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан. Образец структуры журнала приведен в приложении № 2 к Порядку.
Ведение журнала в администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан возлагается на уполномоченное лицо.
6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к Руководителю в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведения бесед с Руководителем, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от Руководителя пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
9. Руководитель, которому стало известно о факте обращения к иным Руководителям, муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.
10. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите Руководителя, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным Руководителям, муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения Руководителю гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного Руководителем уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности Руководителя, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Управляющий делами
Р.Ф. Сафин
Приложение № 1
к Порядку, утвержденному
постановлением администрации
МР Мишкинский район РБ
от «____» _____ 2020 г. №____
__________________________________________
(Ф.И.О, должность представителя
нанимателя (работодателя)
__________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
от
(Ф.И.О., должность Руководителя,
место жительства, телефон)
Уведомление о факте обращения в целях склонения Руководителя подведомственного учреждения Администрации МР Мишкинский район РБ
к совершению коррупционных правонарушений
Настоящим сообщаю о том, что:
1.______________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
_______________________________________________________________________________
обращения к Руководителю в связи
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
________________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
_______________________________________________________________________________.
(дата, место, время, другие условия)
2.______________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
________________________________________________________________________________
должен был бы совершить Руководитель, муниципальный служащий
_______________________________________________________________________________.
по просьбе обратившихся лиц)
3.______________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_______________________________________________________________________________.
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4.______________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
________________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
_______________________________________________________________________________.
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
____________________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку, утвержденному
постановлением администрации
МР Мишкинский район РБ
от «____» _____ 2020 г. №____
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
(наименование органа местного самоуправления)
№
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-
уведомления)
Сведения о государственном или муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О
Документ, удостоверяю- щий личность,- паспорт гражданина Российской Федерации, служебное удостоверение
должность
Контакт- ный номер телефона
Администрация муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 апрель 2020 года № 255
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений
Во исполнение ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 13.07.2009 г. № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан», Администрация муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Главному инспектору по кадрам обеспечить ознакомление руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан с содержанием настоящего постановления и прилагаемого порядка под роспись.
3. Сектору по информационно-аналитической работе, обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан https://mishkan.bashkortostan.ru/.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по кадрам и социальным вопросам.
Глава администрации
П.В. Трапезников
Приложение № 1
к постановлению администрации
МР Мишкинский район РБ
от 17.04. 2020 г. №255
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных учреждений муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителя подведомственного учреждения муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1. Руководитель подведомственного Администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан учреждения (далее – Руководитель) обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения Руководителя в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения Руководителя к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к Порядку путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
3. Уполномоченным представителем нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, в соответствии с настоящим порядком, является Главный инспектор по кадрам администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к Руководителю в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить Руководитель по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан. Образец структуры журнала приведен в приложении № 2 к Порядку.
Ведение журнала в администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан возлагается на уполномоченное лицо.
6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к Руководителю в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведения бесед с Руководителем, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от Руководителя пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
9. Руководитель, которому стало известно о факте обращения к иным Руководителям, муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.
10. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите Руководителя, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным Руководителям, муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения Руководителю гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного Руководителем уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности Руководителя, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Управляющий делами
Р.Ф. Сафин
Приложение № 1
к Порядку, утвержденному
постановлением администрации
МР Мишкинский район РБ
от «____» _____ 2020 г. №____
__________________________________________
(Ф.И.О, должность представителя
нанимателя (работодателя)
__________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
от
(Ф.И.О., должность Руководителя,
место жительства, телефон)
Уведомление о факте обращения в целях склонения Руководителя подведомственного учреждения Администрации МР Мишкинский район РБ
к совершению коррупционных правонарушений
Настоящим сообщаю о том, что:
1.______________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
_______________________________________________________________________________
обращения к Руководителю в связи
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
________________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
_______________________________________________________________________________.
(дата, место, время, другие условия)
2.______________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
________________________________________________________________________________
должен был бы совершить Руководитель, муниципальный служащий
_______________________________________________________________________________.
по просьбе обратившихся лиц)
3.______________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_______________________________________________________________________________.
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4.______________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
________________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
_______________________________________________________________________________.
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
____________________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку, утвержденному
постановлением администрации
МР Мишкинский район РБ
от «____» _____ 2020 г. №____
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
(наименование органа местного самоуправления)
№
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-
уведомления)
Сведения о государственном или муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О
Документ, удостоверяю- щий личность,- паспорт гражданина Российской Федерации, служебное удостоверение
должность
Контакт- ный номер телефона
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 17.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: